简历中求职意向到底写不写?
知页简历 | 2020-11-11 11:33:09

一般在递交纸质的简历时,求职意向是一定要写在简历上的。比如去招聘会求职,或者校招当面递交纸质简历的时候。

但如果是线上提交简历,就需要根据具体情况决定是否要写求职意向了。


中文简历:

申请国企、民企、互联网公司时,可以写出求职意向,可以写具体岗位,例如:新媒体运营暑期实习生,也可以写目标方向,例如:运营

英文简历:

一般英文简历中很少会写求职意向,有些时候会写出目前的职位。

在投递外企、四大、咨询、投行类的工作时,不建议在简历中写求职意向。

很多外企公司会有自己的投递系统,直接在公司的系统中提交时,也不需要在里面再单独写出求职意向。


求职意向应该写在哪呢?

总结来讲就是,简历中要看申请工作的情况决定要不要写求职意向。

在简历中写求职意向,一般建议和基本信息放在一起,而不需要单独建一个模块来写。

除非经历内容实在太少,也可以把求职意向单独写一个模块,但同时建议里面还可以写一些自我总结,例如这样:

除了简历里面,在哪些地方还应该突出求职意向呢?

线下投递的时候,求职意向一定要写在简历中。

但是线上投递时,求职意向不一定需要写在简历中,但一定要出现在简历文件名称上。

例如:“数据分析实习生_陈媛媛”

大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位可能不止一个,通常HR招聘都是先按照岗位分好类简历一起筛查,也就是在打开你简历之前就知道需要知道你是投的什么岗位的,不会进去到看简历的时候才去看你的求职意向。

很多人把这个顺序搞反了,文件名随便写,而在简历中用一段空间去写求职意向。

记住HR并不是打开你的简历之后才看到你,而是要先决定要不要打开你的简历。


所以在线上投递简历时,一定要在简历名称和邮件名称写清求职意向,这样才不会让HR早早淘汰你的简历。

以上就是关于简历中求职意向写不写,写在哪里的问题,最后创优简历祝大家都能用优秀的简历找到理想的工作!


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