• 会计师(应届生求职简历)参考!
    求职意向:会计师(应届生求职简历) 年 龄:24岁 电 话:135 0000 0000政治面貌:党员简历模板:www.ijianli.com 现居:北京市朝阳区邮箱:lucky@ijianli.com籍贯:北京市简历在线市 (个人简历范文参考) 教育背景2012.09-2016.06 简历在线会计大学 会计学(本科)主修课程:基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、审计学、国家税收、财务管理学、会计信息系统、管理会计等。 奖项荣耀2012-2015 四次获“一等专业奖学金”2013-2014 两次获“二等专业奖学金”2013年9月 获“校三好学生称号”2013年1月 获黑龙江八一农垦大学“元旦晚会优秀演员称号” 实践经验20XX年X月—20XX年X月 xxxxx(实习单位) xxxx((职位)职责描述:xxxxxxxxx实践成果:xxxxxxxxx 20XX年X月—20XX年X月 xxxxx(实习单位) xxxx((职位)职责描述:xxxxxxxxx实践成果:xxxxxxxxx 技能证书大学英语六级,良好的听说读写能力国家计算机一级 熟练使用office办公软件会计上岗资格证书 自我评价1、会计理论知识较为完善,能吃苦,善于学习,时刻关注最新的税务及会计政策。愿意从最基层做起。2、有较强的团队意识,业余时间愿意钻研业务,有一颗善于发现细节的心;喜欢音乐,多才多艺。3、我的座右铭是:聪明在于勤奋,天才在于积累。我愿意每天努力,为企业的成长做出贡献。本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
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  • 大学生求职个人简历模板
    大学生求职个人简历模板姓名: 简小线性 别: 男 年 龄: 27 民 族: 汉族户籍: 广东 梅州 最高学历: 本 科 现所在地: 广东 广州 毕业院校: 华南师范大学 所学专业: 电子商务 求职意向 大学生求职指导专家 教育背景 (注意: 时间采取倒叙方式) 2005.1–2007.1 研究生学校名称: 中国求职培训大学(如果有的话) 院系名称:求职学院 学位名称: 求职硕士 RANK: 1 / 30 GPA: 5/ 5 主修课程: 精英特训营 (选择不超过3门的相关、高分课程)2004.1–2005.1 本科学校名称: 北京求职培训大学 院系名称:求职学院 学位名称: 求职学士 RANK: 1 / 30 GPA: 5/ 5 主修课程: 求职英语班、实习攻略班 (选择不超过3门的相关、高分课程) 实践活动 2004年10月 HiAll团队创建 以帮助中国大学生求职为理念,HiAll在几个年轻人手上诞生 经过两年的发展,HiAll已经成为全国最大最权威的专业求职指导机构 2005年10月 HiAll的第十套书籍,《HiAll求职快车系列》出版 留学系列:《留美申请白皮书》、《美国签证白皮书》、《托福满分作文》 求职系列:《剪裁人生》、《求职胜经》、《大学生个人简历篇》、《面试篇》、《咨询行业求职指南》 2006年5月 HiAll第3000名学员成功拿到世界500强前10名公司Offer HiAll学员遍布IBM、P&G、HP、PWC、McKinsey等90多家国际知名公司以及华为、北京移动、新华社等20多家国内企业及政府机关。 HiAll优秀学员加入HiAll专为高端人群组建的精英联盟,形成更为广大人脉网络2006年9月 HiAll签下第十五所合作高校,将职业培训嵌入到高校课程体系 签订协议的合作高校包括中国人民大学,对外经济贸易大学、北京交通大学、首都师范大学、中国农业大学、北京理工大学、国际关系学院、中央财经大学MBA中心、北京科技大学、北京语言大学、北京邮电大学等 2006年10月 HiAll培训学员突破5000人求职大学生个人简历 学生越来越多地意识到求职需要培训 求职培训会全面提高学员的求职技能、行业认识、职业定位,拿到更好的Offer 2006年12月 HiAll网站注册用户突破26万 北京、上海等地应届大学生有2/3在HiAll网站注册 获奖情况 时间 2006.1 奖项名称 大学生求职老师 (奖励全国前 1%成员) 2次时间 2005.1 奖项名称 大学生求职朋友 (奖励全北京前1%成员) 3次 其他技能 专业技能认证: 精英特训营证书 成绩: 3级 英语认证名称: 求职英语证书 成绩: 8级 计算机认证名称: 求职计算机证书 成绩: 3级 补充资料 期待HiAll能够继续努力,把这个重大命题继续做深做透,成为这个行业里新锐的专家。 自我评价我是一个积极向上的人,对待工作有积极的心态。在工作岗位上用我的所学,能更好的展现自我。我相信时间能证明我会是贵公司最好的员工。本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
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  • 企事业单位求职简历模板
    就业方向 小学或初中英语教师/企事业单位 个人资料 姓名: 简历在线 性别: 男 民族: 汉 年龄: 21 籍贯: 陕西榆林 专业: 英语教育 政治面貌: 中共党员 爱好: 音乐 体育 活动策划、组织 电子邮箱: lucky@ijianli.com 联系电话:13880**** 个人评价 本人热心、善良、自信、自律、上进心强,有较强的组织、管理能力。工作认真负责,勇于承担任务与责任,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件。 教育背景 2012年9月 - 2016年7月:(本科) 西华大学外国语学院03级英语教育 个人能力 1,语言能力: 具有较强的英语听说读写能力。 CET-4:合格 CET-总分428具有初级日语听说读写能力普通话流利 具有较强语言表达能力2,计算机能力: 通过四川省计算机等级考试1级熟悉Excel, PowerPoint等Office软件3,主修课程: 现代汉语,法律基础,主要英语国家社会与文化,高级语言程序设计,日语,教育学,教育心理学,英美文学史,英美文学阅读,英语教学法,高级英语,英语语言学, 社会及校内实践 1,2004年9月,担任外国语学院分团委学生会文娱部干部,多次策划、组织学院的各大小型活动。2,2005年9月,担任外国语学院分团委学生会主席助理。3,2004年9月及2005年9月,参与新生入学报道接待工作。4,2006年9月-11月,在雅安市天全县仁义初级中学进行英语教学以及班主任工作实习工作。 所获证书及奖项 1,04年3月,获“西华大学首届英语文化活动周”之“英文歌曲”比赛一等奖2,04年3月,获西华大学外语语音考试合格证书3,04年11月,获“公益活动先进个人”荣誉称号4, 2005年上学期,在西华大学第二届科技文体艺术节系列活动之话剧大赛中获得全校第三名5, 2005年上学期,在西华大学第二届科技文体艺术节系列活动之职场挑战情景剧大赛中获全校第二名6,05年12月,获大学英语四级考试成绩合格成绩单7,05年12月,获普通话二级甲等证本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
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  • Job ObjectiveDTT-TAX / 带中文翻译
    Job ObjectiveDTT-TAX / 带中文翻译 年 龄:22岁 性 别:女 电 话:135 0000 0000 现居:贵阳市邮箱:lucky@ijianli.com籍贯:广州市海珠区 英文简历模版:www.ijianli.com 英文简历范文 (参考) 教育背景2008.09-2012.07 Southwest Petroleum University English Language and Literature (BA)GPA: 3.21 Rank: top 20%MainCourses: English Listening/Speaking/Reading/Writing, EC Translation/Interpretation, British/American Literature History and Selected Readings, Advanced Math, VFP Program Design, POP Advertising Design, Introduction to Civil Engineering, French, etc. 奖项荣耀2015.10 Outstanding Graduate of Sichuan University2015.10 Outstanding Student of the Year of Sichuan University2015.07 Second-class Scholarship of Sichuan University2014.10 Excellence Award of 5th "The World of English" Cup Translation Contest 实践经验2015.03-2015.09 Huawei Technologies Co. Ltd Technical TranslatorGot lectures on basic knowledge of telecommunication, wireless products of Huawei, Huawei translation style, common translation tools and quality control procedure.Translated over 10,000 words. With the careful guidance of my mentor, full support from my clients and fabulous error check function of the tools provided, I managed to hand in translations with high quality and got praised by one client.In charge of adatabase program. I learned the WinAlign alignment tool from a senior colleague and refined the operations by practice. Then I trained the team, assigned the task and reported the progress and find possible solutions to problems. Finally, my team managed to develop two databases with over 1000,000 words. 技能证书TEM-8, with excellent listening/reading/writing/translation/interpretation skills.NCREC-2, proficient in MS Office, Adobe Photoshop, SDL Trados Studio and FL Studio.Teacher's Qualification Certificate, with ample teaching experience. 自我评价As an optimistic and independent girl, I have prepared myself for any kind of challenge that might be brought by the future job. With a quick mind, I'm ready to learn; with a gentle heart, I'm a patient communicater; with a tough spirit, I keep to my goals. Beside the professional English skills, I still possess a broad spectrum of knowledge. I value cooperation while I am able to be a leader. Versatile as I am, I can dance, write poems, compose songs and play flute, etc.本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
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  • 通信公司大客户经理简历模板
    个 人 信 息 姓名:李** 性别:女 出生年月:1978年11月 手机:(86) 136****** 工 作 经 历 2004/05 ? 至今 深圳**消费通信有限公司 大客户经理---负责客户:中兴、SIMCOM、汇通、IVT、UNISMOBILE 工作经历描述: 1. 负责OEM、ODM业务开发和公司战略大客户的市场、商务管理工作。 2. 负责项目的签约谈判,起草,修订合同,进行业务洽谈和市场预测。 3. 协助制定OEM、ODM部门年度目标、工作计划执行情况。 4.直接跟控和组织客户项目产品的生产运作及出货,与公司内部部门进行协作和配合,对客户认真负责,最大限度地发挥公司的人力,物力以完成客户的订单和规定的业绩。 5.负责客户外销订单业务的运作、出口工作。 6.负责公司自有品牌海外订单业务的开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。 7.参加CEBIT通讯展,作为参展厂商,积极拓展海外运营商市场。 8.提交市场情报分析。 2003/07 ? 2004/05 希普里欧实业有限公司 商务部门经理 --- 负责自有手机、客户以及外协供应商管理 工作经历描述: 1.负责公司研发方案的市场、商务管理工作和商务部门的内部日常管理工作。 2.协助领导层组织制定公司年度经营计划、掌控计划执行情况。 3.直接领导和组织三方合作项目的策划和运作。 4.负责海外业务的全程运作、开发、出口及国外销售工作,巩固海外市场。 5.兼管公司人力储备工作。 6.提交市场情报分析。 7.产品线项目管理。 8.总裁办公室事物协调。 2002/04 -- 2003/07 海尔CCT青岛通信有限公司 商务专员 工作经历描述: --负责外销项目的合同执行,进行业务洽谈和市场预测; --负责清理库存并开拓海外市场; --会同生产人员按照市场部门反馈信息和客户要求共同进行产品良率提高和改善的工作; --制作并随计划及生产进度修订项目进度表; 2001/07 - 2002/04 精城科技集团(GBM) 商务拓展专员 工作经历描述: --负责项目的签约谈判,起草,修订合同,进行业务洽谈和市场预测; --会同销售人员和市场部门共同进行新产品导入市场的工作; --制作制造产品所需的设备采购清单并会同测试工程师进行核查及验收; --协助品质部完成并制作项目所需的质量控制,质量管理文件; --协助物料部门与相关供应商进行洽谈,并给工程部门提供相应产品制造的成本分析; --制作并随计划及生产进度修订项目进度表; 教育培训以及海外外派 1997.9 ? 2001.6期间在 石家庄经济学院(国家国土资源部直属大学) 学习 主修: 企业管理; 辅修: 财务管理 管理学学士学位 2001.09 -- 2001.12期间在 北京第二外国语大学德语培训中心 学习 主修: 德语 2003.01 -- 2003.06期间在 上海久麟科技中心 学习 质量管理体系(ISO 9001 : 2000)审核员培训课程 2005.03 -- 2005.04期间在德国、法国作为参展厂商参加CEBIT通信展。 语 言 英语: 精通(听,说,读,写,译),国家六级证书 德语: 一般 西班牙语: 入门 证 书 2001/06 普通话测试A级 2000/01 CET6 (国家英语六级) 2000/01国家二级(计算机语言--- FoxBASE+)本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
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  • 影视编导求职 简历范文!(应届生)
    求职意向:影视编导 年 龄:22岁 性 别 :女 电 话:135 1100 0000简历制作:www.ijianli.com 现居:北京市朝阳区邮箱:lucky@ijianli.com籍贯:广州市xxxx区 简历范文参考 (照片) 教育背景 2012.09 -2016.06 简历在线影视大学 戏剧影视文学(本科)COURSE:影视批评、电视节目策划学、中外电视学、纪录片拍摄、剧本写作、视听语言、多媒体 2013.09 至今 江南大学 国际经济与贸易COURSE: 进出口贸易实务、国际贸易英语函电、保险学、银行货币学······ 奖项荣耀2013学年 获学业二等奖学金3次 获“三好学生称号”2014学年 全国短片大赛二等奖 2015学年 社会实践先进个人 院校实践2014.11--2015.11 简历在线影视大学 总编导1、携团队4人,共同完成项目《从吴语的演变看民族记忆的流失》,得到院校的资金支持2、负责项目的申报、复核,参与整个流程的开展,学会团队领导与合作 2014.06 简历在线影视大学微电影拍摄大赛 编导与编剧1、与团队4人,共同拍摄短片,获得全国NOC大赛二等奖2、负责纪录片的创意策划、解说词撰写3、负责短片的创意策划、解说词撰写、后期视频渲染 技能证书大学英语六级,良好的听说读写能力国家计算机一级,熟练使用office办公软件 自我评价1、团队新鲜点子的提供者,对时尚、前沿的东西感兴趣。2、擅长微博、微信运营、撰写文案。3、不墨守成规,能较快认识和解决问题。4、能收能放,分清场合,有较强团队意识,耐心、善解人意、不怕吃苦 。本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
    知页简历 | 2021-02-23 18:23:33
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  • 你认为大学生找工作应当注意什么?
    大学生就业难的问题已经存在多年,并且就业形势一年比一年严重。那么大学生如何在求职中杀出重围,找到一份中意的工作呢?我们来看看北大青鸟的就业老师如何说:北大青鸟就业的老师告诉我们,首先大学生要有一个完整的职业生涯规划,就是他们对自己个人职业发展方向有一个清楚的认知,设定一个贴合实际的职业目标。然后根据自己的目标寻找适合个人发展和成长的行业企业,规划如何提升个人能力获得该岗位,然后脚踏实地,一步一步的完成自己的目标。北大青鸟老师说,规划能力和目标实施在就业过程中显得尤为重要。另外北大青鸟老师,给我们分析了五点大学生求职中的注意事项。1把握“就业行情”分析当下的政策“行情”和社会需求的“行情”两个方面,密切关注各地方政府吸引优秀人才和调控人才方向,掌握全面的就业优惠政策。另外具体分析自己所处的就业环境及用人需求,是取得就业成功的重要前提。2找准自己的位置俗话说得好,“一个萝卜一个坑”,选准适合自己的岗位才是关键。平时要注意收集就业信息,进行筛选,取舍,从自身条件适合哪些单位?单位的工作环境、经营状态、发展前景、人才机构、需求情况等方面考虑。3学会“包装”自己北大青鸟老师,着重说到在竞争如此激烈的就业市场,仅靠学校的牌子和自身的实力是不够的。也需要有一定的包装,毕竟企业能否选择你,不仅仅是你的能力,还有你的性格、态度等。不过包装也并不是说让你不分场合的夸夸其谈,无中生有,应该讲究策略,根据需求方的“胃口”进行有的放矢、扬长避短的“包装”。4掌握应聘技巧能否给人留下良好的第一印象,对你能否面试成功非常重要。我们可以找一些相关的书籍充实自己,也可向有关的专家、老师咨询或培训机构吸取一些有用的经验,比如北大青鸟,作为一家专业计算机培训机构,就提供有包括简历撰写,面试应对,礼仪包装等各种应聘技巧学习服务。另外,保持一个良好的心态也是关键,平时可以多做一些模拟面试训练。5抓住择业时机一般来说,春节过后的3月和下半年10月份是大学生求职的高峰季节。这段时间可能因为老员工跳槽离职较多,岗位空缺现象突出,就业招聘信息也会多起来,招聘信息发布频繁,我们也有较充足的选择空间,可以从中选出更优质的就业岗位。以上就是北大青鸟老师说的五点求职点,你get了没?最后北大青鸟全体老师,希望每一个学子都是能通过自己的努力,找到自己满意的工作,实现自己的职业目标。本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
    知页简历 | 2021-02-24 18:16:05
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  • 大学生找工作要做到六个“心中有数”
    1对自身定位做到心中有数了解自己是大学生进行职业规划的第一步。一般来说,我们可以从兴趣、性格、能力、价值观等维度对自己进行探索,充分了解自己喜欢什么、适合什么、擅长什么、乐衷什么。这是根据帕森斯、霍兰德的特质因素理论和职业兴趣类型理论而言的,旨在帮助大学生进行科学的职业规划。但是,对于应届毕业生而言,现在才进行这样的探索未免有些晚了。此时,求职的你必须明确一个问题:我的初心是什么?即我的职业目标是什么!如果你有目标,那么,你要考量的是现有的兴趣、性格、能力、价值观是否足以支持你实现目标?如果你还没有既定目标,那么,我们可以借用社会认知学习理论,从现有的外部环境资源的分析与整合中,探寻最有利于自己求职成功的目标职业,并按照明尼苏达工作适应理论,及时调整自己的状态,以更好地适应目标职业,为求职成功奠定基础。2对行业现状做到心中有数去年年初,七彩人生工作室曾做过一项在线调查,数据显示疫情对大学生就业带来的最大影响主要表现为行业结构的调整、就业岗位的减少以及就业时间的推迟。从政府和行业发布的数据来看,疫情对我国经济的影响主要集中在第三产业,对第一和第二产业的影响相对较小。比如,因复工和交通运输受阻、原料短缺,加上疫情对短期消费的抑制,农林牧副渔领域均将承压;因劳动力流动、物流受阻,加上国际订单骤减,商品制造业受到一定影响;受“封城”、限制流动以及延迟复工等影响,第三产业中涉及“吃、游、看、学、运”的行业短期内受到重创,但是,在疫情背景下,商业服务方式以及消费者购买方式的变化给第三产业带来了一些新的增长点,比如在线零售、在线教育、在线办公、在线医疗、在线游戏、物流快递等行业迎来新机,呈现爆发式增长。每个毕业生要对自己专业所涉或者心中向往的行业要有一个清晰的认知,方能在“逆境”中觅得“良机”。3对目标单位做到心中有数目标行业确定后,详细了解目标单位很重要。从多年的就业指导工作经验来看,很大一部分毕业生忽视对目标单位的了解。具体来说,对目标单位的了解包含两大部分:一是对典型单位的了解,从行业发展成熟度的角度看,可以分别了解本行业中好、中、差的典型单位,分析不同层次单位的用人需求、入职条件、晋升通道、福利待遇等情况,并与自身特质进行对照,详细分析自己最适应在哪一层次的单位发展;二是初步确定目标单位后,详细了解单位的发展前景、规模结构、精神文化、工作领域(经营范围)、核心技术(理念)、合作单位(前端、后端)、发展机会、福利待遇等。了解以上内容旨在对照自身的求职预期,进一步明晰求职意向,提高求职成功率,降低“悔约率”。4对应聘岗位做到心中有数了解应聘岗位是求职信息探索的核心环节。对应聘岗位的了解包括岗位名称、工作内容、应聘条件、薪酬待遇、发展机会、核心素养、机遇挑战等等。绝大部分应聘者在了解岗位信息时,更多的是关注入职条件、薪酬待遇等显性指标,而忽视了岗位职责、发展机会、核心素养等隐性指标。比如同是高中物理教师,从工作内容上看,可能存在以教学为主、以实验管理为主、以学科竞赛指导为主的不同情况,其主要职责不一样,对应聘者的能力素养要求也就不一样。对应聘岗位信息做到心中有数,我们可以在两个方面占据优势:一是在简历制作时,可以“因岗而异”,“投其所好”,“私人定制”,开门见山,甚至可以在求职意向中对招聘公告一一对应,提高针对性;二是在考核面试时,可以根据岗位职责要求进行重点准备,突出了解岗位主要职责的内容、要求等,做到“有的放矢”,从而提高应聘成功率。5对求职步骤做到心中有数求职是一个从目标确立到应试准备的系统过程。对于正在参加求职活动的毕业生而言,在前期职业规划的基础上,要对后续求职过程的每一个环节有清晰的了解,方能“胸有成竹”。一般而言,大学生求职包括了求职信息检索、简历投递(应聘信息发布)、考试、面试、签约、培训、入职等多个环节。信息检索是指收集招聘信息的过程,收集信息的渠道包括网络检索、参加招聘会、学校推荐、亲朋好友介绍、电视报刊公告等,还可以在招聘平台上自主发布应聘信息。简历投递主要有在线平台投递、电子邮箱投递、快递信件投递、当面投递等多种方式。招聘考核包括笔试、面谈、面试等不同环节,应聘人数较多的,可能会进行一轮笔试筛选。面试通过后,有的还有政审、公示、体检等环节。签约时一定要签订正式协议或者劳动合同,清楚了解自己的合法权益。6对应聘方式做到心中有数不同的招聘单位采用的招聘方式也不同。这里说的招聘方式是指广义层面的,具体包括以下两个范畴:一是指信息发布方式,比如有的采用线上招聘,举行“空中宣讲会”“空中洽谈会”,如微信直播、QQ会议、钉钉会议等;有的在专门性的招聘平台发布招聘信息,比如教育部推出的“24365”校园招聘平台以及其合作的智联招聘、BOSS直聘、前程无忧等主流招聘网站,但需要应聘者在线注册,发布自己的应聘信息;有的组织行业性校园招聘,进行线下面对面洽谈;还有的在人才交流市场设立专门招聘点进行招聘。不同的招聘方式,需要应聘者做不同的准备。二是指应聘考核方式,是否需要笔试?笔试需要准备哪些内容?面试采用面谈、结构化面试还是无领导小组面试?具体采用哪种方式,有的会在招聘公告或者面试公告中予以告知,有的则不明示,这就需要应聘者通过对比分析往年招考、主动询问等方式去了解。大学生求职应聘是一个自我探索、自我推介、自我激励的过程,探索越充分,成功的可能性就越大。做到以上六个“心中有数”,相信,你离成功就更近一步啦!如果你在求职过程中遇到任何困难或者疑问,你随时可以通过“七彩人生职业发展工作室”微信公众号“专家门诊”进行在线咨询,七彩人生梦想导师与你相伴同行!本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
    知页简历 | 2021-02-24 18:16:05
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  • 大学生找工作要怎样借力?
    春招来了,找工作要怎样借力?■每年校园里最忙碌的应该就是毕业生。原本应届毕业生就数量庞大,加上新冠疫情的影响和留学生海归求职数量激增,都说2021年的校招异常艰难。经历过秋招但是没有拿到offer的21届毕业生,如果自己投简历效果甚微,可以尝试看看下面这4个方法应对春招:1、最大限度利用父母亲友的人脉资源。现在许多人对于求助父母亲戚往往不情不愿,觉得父母帮不上什么忙,希望自己独立完成求职的任务,可以决定自己的人生。面对就业难的现状,找工作时请“父母亲友介绍”的现象其实也很普遍。前程无忧前两年曾针对应届生做过一项数据调查,“寻找第一份工作,哪些途径最靠谱?”调查结果显示,“父母亲友介绍”的比例位列第二。必须承认父母亲友介绍的工作成功率会比较高。但记得“请父母亲友帮忙”只是借助他们的人脉和资源,而不是让他们来干涉你的未来和工作选择。只要介绍的工作是符合你个人发展规划的,你没有抵触情绪,那完全可以去尝试和父母聊聊。2、充分借助身边人的力量。大学可利用的人脉资源范围很广:比如老师、师兄师姐、同乡、身边的同学等等。如果你有良好的人际关系,这些人其实会很愿意在他们力所能及时,帮你内推岗位、介绍实习。比如说小编的第一份实习,就是因为和一个同学关系相对不错。虽然很久没有接触了,但是一直知道这个朋友家里在银行圈子很有背景,就请他帮忙看看有没有实习机会推荐,后面小编真的拿到了一份在某知名银行的实习offer。凭借这段实习经历,后面就成功获得了某知名金融公司的全职offer。其实,你身边的资源不仅包括前面提到的几种人。实习中认识的小伙伴、你的leader等等,都可以和他们保持的联系,一方面交流求职经验,一方面分享招聘信息。如果同届的朋友他们比较早就拿到了offer,那其实也可以问问求职经验,另外也了解看看他即将入职的公司是否还有空缺,是否可以帮你内推等等。多拿到一些信息,你就可能多获得一次机会。3、积极主动参加校园招聘和社会招聘。大厂的校园招聘形式和流程都非常规范,招聘宣讲、网申、笔试、面试等高度程序化。这样的招聘比较公平,毕业生可以凭自身实力来谋求职位,但是目前的校招通过率也映射出“校招是千军万马过独木桥”这样的事实,所以一定要做好充足准备。建议一定要多刷一些招聘网站,把主流网站都注册一遍,掌握最全的招聘信息。多一些尝试就可能“由量变引起质变”,给你带来好消息。另外,大家也不要只盯着校招一条路,可以多多留意社招的机会,小编的前leader就是第一份工作社招进公司的。4、努力争取实习转正。就业形势日益严峻,通过实习“打入”自己心仪的公司,不失为就业的一条捷径。如果毕业生能在一家公司实习,那拿到转正offer的概率要比参加同一家公司的正式校招要高得多。用人单位通过考察实习生的工作过程,对他们有相对深入的了解,能减少因直接招聘而试用不合格、不能胜任的麻烦;另外,谁都喜欢用那些“习惯了,用起来顺手”的新人。即便无法在本部门转正留职,只要实习中工作表现良好,能够获得部门leader的认可,也可以请leader帮你内推到公司其他部门或者是分公司,这些操作其实都是可以的。举个例子,去年年底,一个东南大学的大四学生Chris在我所在的部门实习,做新媒体运营。Chris对数据分析很擅长,工作业绩很好。不过当时我们部门没有HC(hirecount)。后面我们leader把他推荐到另一个有HC的部门继续实习,后也顺利转正。退一步讲,即便实习不能留职,leader也不能帮你推荐工作,如果这家公司是业内知名的公司,你的简历里有这样的名企背景,后续你想拿到一家大公司的面试机会就会变得容易很多。本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
    知页简历 | 2021-02-24 18:16:05
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  • 跨越“第一学历偏好”,大一大二怎么找实习?
    hi,大家好,昨天我看到一个微博热搜话题,深有感触。即“第一学历偏好会加剧社会不公吗?”而关于它的答案,在我看来,目前的社会状况来说,肯定会加剧。但更重要的是,我们应该怎么去破除这份“不公”,或者说怎么把它带给我们的影响降到最低。最简单的方式当然是靠经历比别人多,也就是实习。这是除考研之外,相对来说有最大机会让你减少受“第一学历”影响的方式。所以今天我想跟大家聊一聊关于在大一大二,该怎么找实习这件事。01很多朋友都来问过我,我自己大一大二时也是处于不知道怎么找实习的状态,甚至不知道大一大二就可以找实习。一方面是担心自己能力不足,另一方面是真的不知道怎么找。就目前来说,找实习有三个方法:1.充分利用好“家庭人脉关系”父母当然是可以帮助你找实习的,但前提是你需要和他们商量好,你想找什么样的行业及岗位实习。否则他们极有可能给你找的是一些他们认为以后比较稳妥的行业的实习,你也许并不感兴趣。2.“学长学姐、校友的推荐”其实很多人是没想到这一点的,实习过的学长学姐或者正在实习的他们,手里是有一些内推机会的。他们也能更直接的帮你连接到企业的HR,你的简历也更有机会被看到。也许有人不知道,现在的简历筛选,尤其是名企,第一关便是智能AI,如果你非211、985,自动识别去除,也就意味着你的简历都不会被真人HR看到。3.“互联网消除了信息差”手机并不是只能用到进行看剧、买买买、打游戏。现在有很多平台,比如微信、微博、知乎、小红书等。你通过搜索“实习”关键词,就能发现很多发布实习的平台和实习机会。最后,就大胆投递简历就好了。02找实习的渠道有了,接下来就是简历的问题。也有很多说大一大二的同学感觉自己的能力不够,经历不足,简历好像只能空白,这样怎么办?其实,大一大二简历也可以填满,当然你要积极参加学生社团、比赛、活动等。先说说大一:1.可以用部分高中经历:比如写作得奖,参加某个比赛得奖等。当然,需要看你想实习的行业是什么,经历最好能匹配上。2.志愿者经历:我相信有部分同学是当过志愿者的,仅仅是做一些体力活也没关系,别小看这,这最起码能体现你有积极做事的态度。因为大一实习,一般企业不会要求你有多高的能力。3.学生会经历:有些同学高中也是参加过学生会的,也是一个可以写的东西。4.学科成绩:这时候成绩相对来说是一个非常重要的衡量标准,不能太差,甚至出现挂科的情况。03到了大二,这个时候需要写大一的经历:1.参加学生组织:比如学生会,社团干事干部等,辅导员助理也行。2.志愿者经历:当然,这时候的志愿者需要你做的事要有“技术性”一些,比如我之前在某个志愿组织的文案部门,需要撰写文案和校对文稿等。3.比赛经历:大一参加的院级、校级比赛,创业比赛、设计比赛等等。4.兼职经历:这个部分也许能被企业看重的就是销售,比如卖被子、驾校代理等等,当然最重要的是看你实际的工作量与成交量等。而怎么把简历写好也是一门学问。首先,你需要先去找一些简历模版,作为参考。其次,就一定要按照“STAR”原则撰写简历,这部分比较多,就不再叙述,大家可自行网络查询。04最后,也有部分同学和我一样,会受到地域(非一线城市)的限制,当然也不排除学校的限制(非211、985)。总的来说,就是根本连实习的机会可能都没有,尽管自己知道怎么找实习。但这个时候你想实习,那就只能选择参加一些线上的实习,虽然也许没有线下一些大公司的价值大,但能真正学到一些东西。比起一些小公司来说,你去了可能就是完全端茶倒水、打印资料,你理想中的“霸道总裁”、“独立女性”的工作模式完全是想象。线上实习相对来说,门槛也更低,甚至有的含金量极高的需要付费。这个社会就是这样,你想比别人更优秀,当然需要付出代价,不管是时间还是金钱。我想起《班杰明巴顿》里有一句台词说:“你能从现在开始改变,也可以一成不变,这件事没有规矩可言。”最后,祝大家都能找到实习呀~本文章来自网络收集,如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。
    知页简历 | 2021-02-24 18:16:05
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