• 如何快速制作个人简历
    你写简历的时候有过这样的经历吗?恐怕我的简历不够亮。人力资源部在数千份简历中找不到我。所以你必须清楚一件事。你必须写一份简历才能找到工作。这是人力资源,看看你的简历是否会给你面试。所以,一定要从人力资源部的角度来考虑。简历越整洁、越简单,就越有可能成为人力资源部最喜欢的简历。经过多年的简历阅读,只有10%的简历是真正合格的。李开复认为,在求职时提交简历和求职信的目的是让你通过第一轮筛选,但其中90%的人在这个阶段失去了机会。关于如何写简历,李开复先生提出了他自己的一些建议。首先,求职简历应该有一两页长,简明扼要,可以找到许多固定格式的简历。在简历中,个人身份部分占1/6左右,其他部分是专业资格和经验、团体、专业、成就等。第二,请注意以下几点(特别是在申请外国职位时):不要写想要的薪水;不要注明性别、年龄或婚姻状况;不要使用过于花哨的字体、颜色或格式;不要使用术语;不要提到学校中不太重要的成就。第三,用数字说话(例如,这个项目帮助公司节省10%的成本),少用形容词和副词(没有结论性的经验需要形容词和副词)。第四,在写简历时,使用更合适的动词,比如你想在金融行业工作,你最好多用一些词,比如"预测"和"分析";如果你想成为一个市场,考虑使用"促进"和"加速"这两个词;如果你想做技术,就多使用"发展"和"发明"这样的词。这些动词可能会提醒人事部门的人每天阅读数百份简历时注意到你。第五,不要犯任何错误,不管多小。如果你在写简历的过程中打错了类型,公司可能会想:"我怎么能放心这个人会犯错,即使他将来做了这么重要的事情?第六,你简历上的每句话都应该能举出例子,而不是虚张声势或夸大其词。不要有任何看起来是假的。如果有什么不是真的,你的简历马上就会被扔进垃圾桶。如果有什么东西看起来有些夸张,但实际上是真的,你就必须加上这些,以免引起不必要的怀疑。第七,你应该根据你申请的每个单位"量身定做"一份简历。例如,如果你申请一个政府机构的职位,当然,突出你作为一个社区组织的经验;但是如果你申请一个软件工程师的职位,你需要展示你的实际经验和结果。此外,做更多的咨询,应该对你申请的公司有一个更好的了解,并把它写在你的"量身定做"的简历中,这是对公司的尊重,而且你对面试中可能出现的问题有更好的准备。我希望这些建议能帮你写好简历,最后,我祝你一切顺利,得到你喜欢的工作。
    知页简历 | 2020-05-20 17:49:05
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  • 毕业生个人简历制作的基本原则
    找到工作的第一步是把简历写好,对人力资源部来说,每天都会接到很多求职简历。因此,一份好的、高颜值的简历是极其重要的。 你知道,人力资源部看了他你的简历,他大概在十秒钟内就会确定合不合适。 想避免投出去的简历没回复,就要在简历上多花功夫(试图吸引人力资源)在一页纸上10到20秒的时间吸引HR? 今天,我们整理出简历中的一些常见问题! 大学生简历中常见的问题 写一份好的简历,首先让我们看看大学生简历中常见的问题: 1. 不会挖掘经历什么样的经历有写到简历上的价值?一定要是实习经历吗?实践经历可以写吗?有写的意义吗? 2.没实习/实习少,大多是没落地、没结果的商赛,怎么办?大学期间没怎么实习,虽然参加了商赛,但是都没什么名次,也没有落地实施过,能写吗? 3。理清楚经历了,怎样描述才能出彩?怎样说明我在这段经历中做了什么?HR看重什么?过程?结果?我的收获和反思? 4.不会解读岗位要求看招聘方发布的岗位要求,简直是为我量身定做呀!为啥我被筛了?! 作为毕业生在求职过程中如何写个人简历呢?需要写出风格还是中规中矩呢?这就要取决于你自己肚子里到底 有多少货了。如果你大学四年还不至于完全自暴自弃,那么总归有一些东西是你所学到的,无论是技术还是其他理论的知识,而现在你要做的就是把这些你所学到的东西以一种最佳的方式完全展现给对方企业看,让他们再见到你本人之前首先对你的简历就很感兴趣。 首先,静心坐下来罗列一下大学期间所有在校担任职务的经历以及在校期间获得的所有校级以上的奖励,这些可以写在你的个人简历里,是管理能力以及个人学习能力的一种证明。 其次,如果在校期间有在校外兼职的经历,那也是很好的加分项,可以写在个人简历里面,是很好的社会经验,在毕业生求职过程中用人单位非常注重个人的工作经验。 最后,个人简历不要太多颜色,不要太花俏,简单明了是最好的,页数不要超过2页,1寸照片可贴可不贴。
    知页简历 | 2020-05-20 18:06:55
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  • 简历制作常见误区别再犯!私藏的简历制作技巧
    作为一个阅人无数的HR来说,查看简历现已成为我生活中的一部分,从中也能发现简历制造的好坏,能够看出一个人的才能。 所以为了让咱们能顺利拿到心怡的Offer,我总结出以下这些简历制造误区,一同也给出优异简历制造的技巧。 一、简历减分项 1、乱用相片 在简历制造过程中少不了要贴上自己的相片,但这个相片的选取是有考究的,咱们能够先看看下面这份简历,这儿的相片选取便是过错。首要应该选取比较正式的相片,并且头部应端正得体。 2、排版过于呆板 咱们能够先看看下面这份简历,是不是少了什么?它所介绍的根本内容没有填写完整,其次是这样的排版方法过于简略,有些文字还堆积在一同,让人看着也挺累的,试问HR会细心看吗? 3、字体格局不一致 从下面这张图片,信任咱们也现已看得出来,这儿的字体有些加粗,有些未加粗,千万不要小看这些细节,它往往能决定成败,也能看出一个人的细心程度,老板肯定是更喜爱细心,细心的人。 4、个人简述过分官方 个人简述在简历制造中是十分重要的一个模块,它能够让他人对你有一个初始认识,所以必定要写好来。下面这种状况纯归于个人简述过分官方,差点没将“孝顺老板”的话都写出来,这样写的意义根本不大。 还有一种状况便是个人简述过分简略,一句话概括完了,成果连HR都不知道你想表达什么。 二、优质简历包括的关键 那优异的简历详细都包括哪些内容呢?下面就让咱们好好来讲讲这个问题,咱们记得拿起小本本记一记,别的文末还有百万精巧简历模板能够免费收取! 1、排版与视觉规划 (1)排版风格 这种清新简约风格的简历适用于大部分应聘者,让人看起来十分舒服,试想一个HR每天都要看上千份简历,假设每份都搞得那么复杂的话,人家连看都不看直接就扔掉了,当然简略归简略,要点的内容仍是要凸显出来的。 (2)字体 一般来说,简历所使用的字体应为微软雅黑或等线Light,这两种字体让人看起来舒服,也不会形成审美疲劳。 2、必要内容要要点写 (1)根本信息 简历中第一个必写的重要模块便是根本信息,它是HR快速了解你个人根本状况的入口,下图假设把【民族】和【籍贯】都去掉可能会更好。 (2)毛遂自荐 第二个需要填写的重要模块是毛遂自荐,在前面的篇幅中现已讲到毛遂自荐是比较重要的一个点,所以在这儿就不再重复说了, (3)教育信息 教育信息这个点信任大部分面试者都知道吧!当然在填写的过程中,一般是按照时刻,院校,专业,学历的顺序填写。 (4)作业与项目经历 企业一般比较重视个人才能,那咱们怎么表现出来呢?或许作业经历和项目经历模块就能为你加分,这也是HR在面试过程经常会提到的问题,所以咱们不容小觑。 3、杰出所应聘职业的亮点 怎么在简历制造中杰出所应聘职业的亮点,打个比方,假设你要面试的规划相关的岗位,那简历排版必定要满足精巧,能凸显必定的审美观,让人一看就知道这是学规划身世制造出来的简历。
    知页简历 | 2020-05-20 18:15:39
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  • 毕业生个人求职简历一无可写怎么办!
    我发现,辅导过的很大一部分同学,其实他们都是有一些工作经验、实习或兼职经验,或者再少也有一些社团经历,但会觉得自己的经历太过普通,半天写不出来一份简历。但当我告诉他们:如何参考和模仿优秀的简历案例,一份好简历的标准是什么,他们突然有了一些想法,也能写出一些优秀的简历内容来。所以,当我们不知道如何写简历时,觉得自己简历一无可写时,我们首先要做的,就是去看看行业内大牛的简历案例,去学习和模仿他们是如何组织语言的。而哪里有这些大牛的简历案例呢?毕竟现在网上搜索出来的,已是不合格且过时的简历案例了。这里我推荐知页简历APP(体积小,几十来兆,不占空间),可以一键导入各行各业的大牛简历案例,并且不限制导入次数。一键导入案例 | 来源:知页简历App可能大家都很疑惑:为什么一直向大家推荐用知页简历APP做简历呢?为什么用过知页简历APP的同学,都不想再用word来做简历了?为什么用过知页简历APP的同学,都不会再去网上寻找简历模板和案例了?因为:在知页简历APP就能学习各行各业的大牛如何写简历;能一键完成简历排版,比用word节省一半以上时间;留出更多的时间用来准备面试;别人花一天的时间做好简历,你挤个地铁公交,排个队的时间就完成了!... ... ... ...知页简历APP是唯一1个可以同时解决简历模板+内容的简历工具,目前已获得数百万用户的好评,近期我们对知页简历的3000名用户做了一份调查,发现:不仅90%的各大中小型企业的HR们都在推知页简历APP,很多高校老师,也都在推荐同学们用知页简历APP做简历!!!-------------------------------------------------------------------上面,我们确定了用知页简历APP做简历,记住:不是word, 不是复杂的PS,因为他们太不易操作了!!!接下来,我们要确定的是,一份优秀的简历要包含哪些模块,才能入HR的法眼呢?我分了两类:一类是应届毕业生一类是有工作经验的同学下面推荐的模块是给应届毕业生的:下面推荐的模块是给有工作经验的同学:这10几个模块在知页简历APP里都有,不管是添加还是删除这些模块,都极其容易操作,放个动图给大家看看:一键添加模块 | 来源:知页简历APP如果操作上有任何疑问,也可以在知页简历APP里联系客服解决。
    知页简历 | 2020-05-20 18:30:42
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  • 个人简历模板制作
    精美简历模板设计,简洁通用个人简历模板,一份设计精美的优秀简历才能在求职的过程中脱颖而出,拿到印象高分,提升求职成功率。作品格式:word文档、PS、PDF作品用途:求职,面试作品评分:★★★★★作品下载:通用个人简历模板制作-知页简历
    知页简历 | 2020-05-21 18:24:58
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  • 个人简历如何写好?
    分享一下如何来做份优秀的个人简历: 1、简历内容体现层次同样是做培训的,同样会涉及到招聘管理,招聘经理和培训主管再职责上、工具上、成就上就应是显著不一样的。 2、职责与业绩 2.1职责要体现方法、工具。 在梳理、编写岗位职责时,很多时候我们都会简单的呈现“负责……..事项”,这样的内容是大多数同样岗位都具备的,那么作为HR为什么会选择你?要知道具备一定级别的岗位,对能力知识技能都有指向性的要求,而这个职责上的描述你不能体现和其他人在你工具、方法上的不一样的地方,那么如何脱颖而出? 2.2业绩要量化。我们在某一个职业阶段所履行的职责不是每一项都会有显著的业绩,但是一定会在其中某些部门会有,这个时候我们就需要在编写完职责后,在职责对应的后面写上对应取得的业绩,并且这些业绩需要量化、数据化,这样才有说服力及冲击力。 3、整体版面: 3.1页数及文字。最多不超过三页,一页,两页为佳,特别是工作经验不超过5年的情况下,写到3页就显得有点多了。 HR看一份简历时,尤其遇到招聘高峰期、大企业,收到的简历量非常多时,初步筛选简历时,停留在一份简历上的时间更是有限的几秒,而这几秒钟,一份冗长、版面不清晰的简历,将会让HR很厌烦。 所以在撰写简历时,需要取其精华,去其糟粕,将经历、职责各种内容都要突出核心和重点,而简历的“简”也是这样的本意,过多的内容可以放在面试环节去展现。 每段文字不超过两行,包括个人评价、职责、业绩等。文字过多,同样显得复杂。 3.3整体排版不要留白,两页纸或三页纸要尽量填满。 当我们在排版时,经常会不注意,一份简历,第二页只有部分内容,后面留白过多,这样就显得不好看。那么可以通过对行间距、页间距的调整来实现内容刚刚好的填满整个页面,这样看上去就会比较赏心悦目,同样在矫正、调整边距时,文本的对齐,行距、间距等细节的美化也需要做好。. 4、自我评价:突出重点,贴近目标岗位,而不是万能的罗列,一定要记得少即是多。 5、项目经历:选择价值高、较有难度、有代表性、能够量化项目产出结果的项目择优写入。 这就是传统简历的思考,当然现在也有很多新鲜简历的写法,有的用PPT、有的有优秀的平面设计,但是万变不离其宗,核心内涵是抓住眼睛本质。
    知页简历 | 2020-05-21 18:34:38
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  • 如何写出一份优秀的英文简历?
    写作英文简历时,排除母语干扰极为重要。 说完这个,进入今天的主题。CareerSpeedy职越为大家带来了2018年毕业的沃顿本科生简历,并会在接下来的篇幅里进行详细剖析,告诉你正宗的英文简历的写法。 Class f 2018, Wharton, UPenn首先看结构,除去众所周知的Heading, Education, Experience, Personal information 几大常见模块之外,沃顿极为强调Leadership 的特质在简历中展现得淋漓尽致, 不惜将Leadership experience单独列为一个模块,与其他模块平行。 Education 里面有些细节需要提醒各位注意1、凡目前尚未获得的学位,一律加上candidate for, 并且要有预期获得学位的日期2、Cumulative GPA vs Major GPA. 一般来说后者会比前者高,但HR 也不傻,看到你只写MajorGPA,在面试时会问你的Cumulative GPA, 所以务必想好自己的故事。(但是面试已经拿到了所以简历的任务完成了!哦耶!)3、Coursework 这东西,在简历内容不够的时候凑个数,也别太多,1-2行。等到内容丰满了,这部分内容分分钟可以删掉。 另外,国内的习惯是不写高中经历,这点对绝大多数留学生是适用的,除非你高中在美加或其他地区,并且成绩还不错,这种情况,可以适当写一点高中。另一种情况是,高中在国内读,但你有SAT, SAT 2 或者IB/AP 成绩,一般中国学生有这些成绩的都还不错,SAT 2门800之类的绝对是个加分项,必须写入简历。但这些成绩,并不是写在Education 这一栏里面的,而是写在最后的Personal information, 在某些学校模板里叫做Additional, 都一样。 ExperiencePosition/title 是很重要的信息!Position 后面有时候可以写具体部门,比如Marketing Division. 有时候没有具体的实习部门,比如咨询公司PTA(Part-time Assistant),是跟着项目走的,这时候不用写部门。 接下来是英文简历内容撰写的黄金法则!以及白银法则!还有青铜法则! 那就是——用强动词开头。 强动词:Led, managed, pioneered, wrote, organized, analyzed, improved, established, negotiated... 是不是有种男子力max 的激情与豪迈!!对比一下弱动词:Assisted, participated in, supported… 用这些动词开头,你会觉得自己是个没有理想的小弱鸡。 有必要提到绝对要避免使用,但是被无数留学生热爱痛爱错爱一生的的Chinglish 动词:in charge of. 这个词非常虚,你仔细琢磨琢磨就知道,听起来in charge of 好像是个大总管的位置,但是你做了什么?取得了什么成就?有什么数字可以证明?一个都体现不出来。 所以大家千万要绕开这个坑,小学生in charge of class performance and was named class monitor for 6 years 就够了,咱丢人别丢到国外去成吗。 接着是时态问题,当前正在进行的事件(如尚未结束的一段实习、持续服务的某个组织),可用一般现在时(如案例中Leadership Experience 中的三段经历),也可用一般过去式;过往经历,一律使用一般过去式。 仔细看内容,我认为这份简历在内容上是经过了不少打磨的,投入了不少于20小时的写作时间。譬如Experience 第一段经历,在McCormick Enterprises 实习的内容: · Aided in weekly collection of mortgage rates of 125 originators for use in national survey on primary housing market· Improved survey accuracy by identifying faults in sample and contacting top 15 originators to increase participation· Analyzed 52 reports detailing the state and national mortgage markets for publication on Freddie Mac website 从这三个bullet point, 我们可以提炼出什么能力素质?金融知识 < weekly collection of mortgage rates of 125 originators细心 < Improved survey accuracy by identifying faults沟通能力 < contacting top 15 originators to increase participation分析能力 < Analyzed 52 reports 同样要表明自己具备这些素质,很多同学会选择写个人评价,他们是这么写的:“本人具备一定的金融知识,日常学习耐心细致,具备很强的分析能力,热爱与人沟通交流……” 是不是让人一点读下去的欲望都没有了?是不是既空洞无物又真实性存疑?现在你知道,个人经历的正确写法了。 Leadership 接下来职越带领大家重点探讨,沃顿简历模板中的独特环节——Leadership. 我会用三个不同年级的本科生经历段落来做对比。 首先是来自Class of 2018 的同学,在该模块下有三段经历。仔细看,领导力经历包括: 有什么可以总结的? 1、不知大家注意到没有,在沃顿,学生团体、组织或者活动层出不穷,从而确保每个学生都有足够的曝光率,有足够的空间去体验如何做一个leader2、因此,给我们的启示是:如果在现有的组织中晋升到Chairperson 很难,不妨自己开创一个!爱折腾的人才有机会出头,这点古今中外同理。 Additional information这是个人简历的最后一个模块,有些地方叫Personal, 有些人写成Skills and Interests, 本质上并没有区别。 1、语言水平· 面向国内企业求职,CET-4/CET-6, 一定要有,因为HR 搜索简历是通过关键字段来筛选的,没有这个字段,系统就会自动认为你不够资格。雅思低于6.5 不用写,托福低于100 同理。上海市中高级口译是个加分项。BEC高级——nice to have. 其他语言也可以写上去。· 面向海外求职,语言方面就简单很多,列上自己的托福/雅思,以及SAT/GRE/GMAT 分数就足够。2、计算机水平至少写上熟练操作MS Office 系统,其他的如掌握C语言,R语言,MySQL, Matlab等均为加分项 3、志愿者经历一个重要的原则仍然是量化自己的志愿者经历,如· “年累计志愿时长100+小时,为XXX学校教授数学和英语课程”;或者· “同4位AIESEC 同伴一起,为20多位来自世界各地的志愿者来华提供教育服务进行前期准备和接待工作,持续时长2周” 4、专业执照如持有CPA 证书,通过CFA 某一级考试,以及CISA 和(助理)北美精算等证书,列出在这里;six sigma 相关资质也可以在这里列出来 5、个人爱好如钢琴十级,中国舞八级,每周健身3次,每周跑步20公里,尽可能量化。有些同学常常不理解为什么要写个人爱好,面试官知道,一个人平时的时间在哪里,成就就在哪里。另外,我认为个人兴趣是非常好的突出自己个性的一点,如下图所示:当年毕业的一个MBA 学生,在他的简历中写道: Interests include touring on motorcycles, flying helicopters and playing with my new bornbaby. (平时我喜欢骑摩托车四处旅游,开直升机,还喜欢和我刚出生的宝宝一起玩耍) 铁汉柔情,顿时整个人的形象变得具体,生动。 格式版面的重要性一点都不输给内容,因为糟糕的审美而错失工作机会的例子比比皆是,在这里我们提醒大家一些常见的需要注意的格式:1、字体· 标题一般为黑体,二号字· 正文的字体和大小必须统一,英文通常使用TimesNew Roman 五号字体;中文使用宋体,9.5号字体2、标尺如调整缩进值,确保通篇一致 3、标点符号中英文标点要分清,并且保持全篇一致。(中文标点)普遍比(英文标点)宽,因为占用字符数更多。 英文写作习惯是单词后面紧跟标点符号,然后加一个空格开始书写下一句。错误:When I think back over my career,I am struck that my fondest memories are of people rather than experiences,places ,or accomplishments. 正确:When I think back over my career, I am struck that my fondest memories are of people rather than experiences, places, or accomplishments.4、段前距和段后距每段经历之间需要隔开,但往往一行显得太大,通常使用半行的段前或段后距,段与段之间距离隔开,段内仍保持单倍行距。
    知页简历 | 2020-05-21 18:45:21
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  • 9个的求职简历创意和简历技巧
    觉得自己的求职简历写得好吗? 在本文中,我们将介绍9个的基本简历创意和技巧,希望这些内容将帮助您找到下一份工作。 准备? 这是您需要了解的内容: 简历思路1-使用知页简历模板 简历创意使用简历模板没有正确的工具,创建简历可能是一个漫长而痛苦的过程。 如果您使用的是Word简历模板。 您弄乱了一个细节,整个布局开始飞扬。 因此,为避免麻烦和头痛,您可以使用在线简历制作器。 知页简历制作器为您准备了几乎所有您需要的功能。 通过使用多种简历模板之一,您可以根据申请的职位编辑,调整和自定义简历。 简历思路2-用成就代替责任 任何简历中最重要的部分是工作经验部分。 在这里,您可以真正推销自己,并证明自己是该职位的理想人选。 但是大多数人通常在这里所做的只是简单地列出他们的日常工作职责并继续前进。 事情就是这样,大多数招聘人员已经知道您的职责是什么。 例如,如果您之前从事过销售工作,那么您的职责可能类似于: 通过电话或电子邮件与客户交谈。跟踪和报告CRM中的潜在客户。与客户保持关系并销售产品。但这实际上并不能说明您的工作表现如何。 要脱颖而出,您应该专注于成就。 您可以在此处使用实际数据和数字来描述您已完成的工作。 简历思路3-选择一种倒序的简历格式 有效履历的一部分是您如何讲述自己和做过的事。 为此,您需要确保使用正确的简历格式。 为了使事情变得容易-您将要使用倒序格式。 这是迄今为止最常见的一种,而人力资源经理也已经习惯了。 使用这种格式,您的工作经验部分会得到最大的重视,并且列出的项目从最新到最旧。 很有可能,您过去可能已经看过/使用过这种格式。 简历思路4-为工作量身定制简历 想说服招聘人员您是该职位的理想人选吗? 与其为您申请的每个职位使用相同的旧简历,不如对职位进行调整。 为此,请仔细阅读您要申请的招聘广告,并提取他们正在寻找的所有基本技能。 简历想法5-通过正确的简历摘要来吸引招聘人员的注意 有没有想过招聘者如何决定阅读哪些简历和丢弃哪些简历? 他们最多扫描您的简历约6秒钟,然后在这短暂的时间内决定您的申请是否相关。 是否想确保您的简历已被阅读? 您需要创建一个良好的简历摘要。 对于那些刚刚进入就业市场的人,简历摘要是一个部分,位于您的简历标题中,并充当其余简历的“介绍”。 简历#6-使用动作词 人力资源经理每天都要浏览一千份简历,他们看到的是相同的旧词汇: 有团队精神的人批判思想家负责善于沟通您肯定会在几乎每一份简历上看到这些词。 你猜怎么着? 它们的意义并不大。 因此,要脱颖而出,您将需要使用能够以最佳方式展示自己的杰出成就的词语。 想要为简历增添趣味并更好地传达您的职业生涯亮点吗? 您可以在简历中添加以下一些动作词: 建议。知情的。说服了。已启用。启发。产生的。指导。指导。实现了。起草。量身定制。提升。已更正。要获取简历中要提及的权力和行动用语的完整列表,请查看我们的指南! 简历想法7-应届毕业生?创建无经验简历 您是应届毕业生还是几乎没有工作经验的学生? 您可能想知道: “我什至可以在简历中包括什么?” 最糟糕的是,您甚至可能会被一张上面写着您的名字的空白纸卡住。 好吧,这里有个好消息: 您实际上不需要工作经验即可创建出色的简历。 在招聘入门级职位时,招聘人员不希望您有任何工作经验。 相反,在没有经验的简历中,他们希望获得以下信息: 实习。夏季最低工资工作(收银员,服务器等)。志愿者工作。软硬技能。人际交往能力。在线课程。教育。学术成果。个人项目。现在,很多事情发生了,不是吗? 即使拥有零实际工作经验,您仍然可以创建令人信服的简历来找到工作! 简历#8-在创意产业工作?使用创意简历模板 您想让自己的简历脱颖而出吗? 您是一个重视创造力和个性的行业吗? 在这种情况下,我们建议使用广告素材简历模板。 这些模板可让您展示自己的最佳自我而又不俗气。 最好的部分-您不必从头开始设计它们,只需尝试我们的模板之一即可! 广告简历模板简历创意简历选择模板现代简历模板简历想法现代简历选择模板功能简历模板简历想法功能简历选择简历模板 简历#9-在保守行业工作?使用专业的简历模板同时,如果您在更保守的行业或公司工作,则可能会采用更简约的简历模板。 如果是这种情况,您可能想查看我们更专业的简历模板。 以下模板更着重于您的工作经验和技能,同时仍然易于遵循并以自己的方式看起来不错。 专业简历模板简历想法专业简历选择模板想要更多地专注于您的技能而不是工作经验吗?这份职能简历应该做的只是工作。 基本简历模板简历想法基本简历选择模板基本并不意味着不好。 这种简约的布局非常易于遵循,美观,同时又专业又直接。 行政人员简历模板简历想法执行简历选择模板重要要点回顾一下,完善简历有很多事情要做。 既然我们已经介绍了9个最重要的简历构想和技巧,您应该对入门有了一个大致的了解。
    知页简历 | 2020-05-22 18:03:57
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  • 个人求职简历概述示例
    在开始撰写简历之前,您需要正确确定大纲。 您可能已经大致了解要包含的内容- 您的工作经验,联系方式,教育程度以及所有常见的内容。 但是,您如何构造它?您的工作经历是在接受教育之前还是之后?最重要的部分是什么? 好吧,根据您的背景,答案可能会有所不同。 不过,归根结底,简历大纲的主要目标是使HR的阅读变得容易。他们应该能够一眼浏览您的简历,并告诉您您是否与工作相关。 将您的履历大纲作为履历的基础-正确设置结构,您已经在中间了一份出色的履历! 因此,想学习如何为您的领域创建合适的简历大纲吗? 请仔细阅读,找出答案:简历大纲中包含的10个基本部分有关如何正确格式化每个节的提示和技巧3个针对专业人士,大学生和高中生的实用简历大纲示例那么,简历大纲到底是什么呢? 让我们来看看: 简历大纲中包含的10个最常见的部分根据您申请的职位和经验水平,简历上的内容会有所不同。 例如,您很可能总是需要一个联系信息部分,但是您的简历目标可以是可选的。 这是您可以包括在简历大纲中的部分的完整列表... 联系信息(可选)简历摘要或目标工作经验教育技能专长(可选)证书和奖项(可选)语言(可选)兴趣爱好(可选)志愿服务经历(可选)个人项目现在,我们将遍历这些部分,并说明如何格式化它们。在本文的结尾,我们还将向您展示3种最常见的简历概述: 专业人员简历一份大学生的简历大纲高中生简历因此,继续阅读! 联系信息从基础开始,联系信息是所有简历的必备部分。 工作经验 工作经验部分是简历中最重要的部分。 在本节中,您列出了到目前为止所从事的所有相关工作-非常简单,对吧? 为了确保您的工作经验易于理解,我们建议包括以下内容: 职务和职位公司名称,描述和位置入职日期责任或成就如果您想加倍努力并真正脱颖而出,则应尽可能考虑将成就列在责任之上。 专家提示 现实点。不要夸大您的语言能力,否则您可能会遇到一些非常尴尬的情况。您永远不会知道面试官会说哪种语言!爱好和兴趣 您的爱好和兴趣确实可以帮助您在其他候选人中脱颖而出。 没错,他们不会改变游戏规则。人力资源经理不会仅仅因为你们俩都喜欢滑雪而雇用你。 但是,如果他们有2名同等资格的候选人,则必须在以下两者之间进行选择: 他们有很多共同点他们没有共同之处的陌生人您可以打赌他们会选择选项#1! 如果您不确定要提到哪些爱好,请查看我们的40多种爱好和兴趣,可以将其放在简历上! 3个实用的简历大纲示例 大纲中包括的内容主要取决于您的经验水平。 因此,我们提出了这三个示例... 简历大纲示例 如果您有3-5年以上的经验,那么您的工作重点将是工作重点。 如果您还没有,请让我们快速阅读本文中学习的所有内容,以帮助您做出决定! 没有适合所有人的简历大纲。您应该选择最适合您的工作经验的部分 您的部分应以正确的顺序排列。最重要的信息放在顶部,所有可选的内容放在底部 如果您是学生,则应更多地关注您的教育和课外活动,而不是工作经验。
    知页简历 | 2020-05-22 18:13:29
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  • 什么样的个人简历模板才值得你选择?
    对于即将走向工作岗位的小伙伴们来说,在参加面试之前,是需要先制作个人简历的。无论是纸质的简历,还是电子简历,都需要先找到精美的个人简历模板,有了简历模板的帮助,会让我们的简历设计和制作过程变得更加顺利。那么要如何选择适合自己使用的简历模板呢?在选择简历模板的时候有什么要求? 1. 页面排版 优秀的个人简历模板更加注重的是整张简历页面的排版,排版要简单,页面布局也要合理。让求职者能够将个人信息都在简历中体现出来。在选择简历模板的时候,要使用那些能够将自己的优势的信息放在前边的模板,这样可以给面试者留下一个更好的印象,提升自己的竞争力,增加自己被录取的机会。 1. 支持在线编辑的模板资源 进入网络时代之后,人们已经开始习惯了在线处理事情。制作一份个人的简历也可以在线直接搞定。相信大家都更愿意选择那些可以支持在线进行编辑修改的简历模板,只需要将模板上对应的文字信息替换成自己的就可以了,一份全新的个人简历很快就可以做好了,后期需要更改信息也是很快的。 当你在犹豫如何设计更有创意的个人简历时,不妨先找到一个提供个人简历模板的网站吧,你可以在上边尽情挑选自己喜欢的简历模板样式,制作一份精美的个人简历,突显自己的优势,让你快速找到心仪的工作。
    知页简历 | 2020-05-25 15:33:02
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