• 英文简历怎么写?这些问题需要注意!
    大家都知道,一份出色的个人求职简历能够为你带来面试机会,并且在你求职过程中起到事半功倍的效果,编辑中文简历对大家来说应该没有多大的问题,那如何准备好英文简历呢?格式、字体、内容都是很需要注意的,除了这些,还有哪些需要注意的呢?今天我们就一起来看看英文简历怎么写? 1.在英文简历中,你的个人信息要尽量填完整,这样HR可以更加全面的了解你,并且能给人留下为人坦诚,做事认真谨慎的好印象; 2.填写工作经历时,要注意时间的连续性,如果你有一段时间没有工作,一定要在简历中写明原因,不然会让HR觉得你工作能力不行,所以才一直没有找到工作,进而给HR留下非常不好的印象; 3.相信没有一个老板喜欢经常跳槽的员工,特别是一年内换了N家公司的人,更会被人认定工作稳定性差,觉得你的能力差,因此在英文简历中,尽量给人感觉你的工作经历是具有一定的稳定性; 4.此外,要将家庭背景写清楚,一是为了让HR了解你的家庭情况,二是出现什么事情的时候可以联系上,可以将父母或者配偶的职业、工作情况、电话写进去; 5.填写工作经验要慎重,如果你所应聘的职位定位跟之前的有些工作经历相差挺大的,会被认定你没有做好职业规划、人生定位模糊,而积累同行业的工作经验能够提升你的个人能力,也会为你个人简历加分; 6.如果你是应届毕业生,填写教育背景时,要按照学历的高低来写,尽量只写大学情况就好,如果你的高中非常出名,你可以写,如果你不是应届毕业生,那就不要写高中的情况了。 7.无论是英文简历还是中文简历,都需要简单,大概保持在一页至两页纸左右,内容过长的话,HR也没有那个时间以及精力去看,因此英文简历也必须简明扼要,突出重点; 8.在填写技能的时候,一定要让你的技能跟你所应聘的职位尽量问候,这样就可以体现出你的优势出来,让HR感觉你非常适合这个职位; 应注意避免的地方: 1、句子不要过长,没有人喜欢看太冗长的句子,此外要记住,HR也只是过一眼你的简历,突出重点即可; 2、缩写:一定要注意不要缩写单词,因为并不是每一个人都能看懂; 3、跟中文简历一样,在英文简历中,尽量少出现“I”基本上在正规的简历中,一般都是以动词为开头的句子; 4、尽量在简历中扬长避短,突显出你的优势,而不是劣势,因为任何一个句子都有可能拿来当面试问题; 5、“Reference available upon request”这个短语估计大家都很熟悉,在英式或者港式简历经常出现,但是在美式简历中就不要这样写了; 以上就是英文简历怎么写的相关介绍了,其实中英文简历在编辑的时候,都有相通的地方,不必要过于纠结怎么写,能将要表达的内容表达清楚就好,并且能让HR快速找到你的闪光点,那么你就成功了;
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 求职简历制作基本要求有哪些
    毕业季即将到来,很多大学生都纷纷开始找工作了,对于应届毕业生来说,虽然学位证已经拿到手,但是由于缺乏工作经验,第一次开始求职,难免会遇到一些困难,其中缺乏工作经验是一方面,但不是最主要的,有时候你的求职简历准备的不够充分,也会让你找工作时碰壁的,今天小编就为大家讲讲求职简历制作基本要求。 首先:当别人拿起你的简历时,不会产生视觉疲乏,这就需要你的简历有生机、有创造力,读起来有热情,朗朗上口,这样才能吸引住HR的眼球! 其次:你的简历必须是真实的,而不是瞎编乱造,过度吹捧自己只会给HR留下不好的印象; 接着,你的简历必须要能突出自己的特点、价值。可以从你的成就、表现入手,让HR觉得你很适合这份工作! 此外:制作求职简历的时候,在语言组织方面要尽量用通俗易懂的语言表述,这样才能方便HR将你能力跟应聘岗位要求联系起来,进行岗位职责匹配,如果你表达不清楚导致失去这份工作,那就只能怪你自己了; 最后:在编辑简历的时候,一定要学会筛选重要信息,像身高、体重、星座等信息就没有必要填进去了,你需要在简历中突出的是个人技能及能为公司做出的贡献;而且在选择简历模板的时候,一定要挑选有个性的简历模板,并且适合自己的,而不是千篇一律,跟别人的一模一样; 一般情况下,简历的篇幅最好是一页。如果你的简历超过两页,HR会感觉不耐烦,也不会认真看你的简历。因此你要将简历内容用最简洁的语言表达出来。 简历的整体形象将会影响HR对你的看法,并最终影响到你是否能得到面试机会,所以,简历格式也需要好好注意,如果你的简历给人感觉很舒服,布局合理,语言表达朴素、简练,那么恭喜你,你的简历已经成功引起HR的注意了!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 应届毕业生面试必看:没有工作经验怎么办?
    即将迎来一年一度的求职高峰期,对于应届毕业生来说,求职过程中面临最大的困难想必就是缺乏工作经验了,由于缺乏工作经验,显得求职简历内容比较单薄,在面试的时候,也不知道该说什么?这也是为什么应届毕业生不容易找到工作的原因之一了,没有工作经验怎么办?如何写求职简历?难道就没有办法补救了吗?下面就听小编详细分解! 1.教育背景 一般只要将你自己的大学名字写进去就好,但如果你所应聘的岗位跟你的专业非常相关,这个时候就可以将相关课程写进去,不过是挑选最主要的写就可以了;在面试的时候,可以简单介绍下自己学了哪些课程?对自己目前应聘的职位有哪些帮助? 2.奖学金 如果你获的是国家励志奖学金、院级别的一等、二等、三等奖学金,就将这些全部写进简历里去 ,一来显得你是个勤奋好学之人,二来也可以为你的简历加分; 3.证书 这里可以列举一些比较重要技能证书或者资格证书,像大学英语四六级证书、计算机证书、保险从业资格证、会计人员从业资格证、助理会计师等;如果你要面试的岗位是外贸专员,此时英语级别证书就会为你大大加分了,如果你面试会计助理这个岗位,这个时候如果你有会计人员从业资格证、助理会计师证书,那么你的面试机会就会比其他没有证书的人多; 4.社团活动和社会实践 应届毕业生本来就缺乏工作经验,但如果你有一定的社团活动或者社会实践经验,也是可以写进去的,这样就可以体现出你并不是温室里的花朵,比起完全没有经验的大学生来说,你就占有优势了;比如你在大学担任学生会的主席这一职位,那么你就要简历中充分的体现出你的领导能力、管理能力、执行能力等;如果你在暑假期间有参加过实习,并且跟你目前应聘的职位很相关,即便只是实习了2个月,也要写出来,一来显得你积极进取、二来体现出你有接触过社会; 这个部分是最能体现出你能力,因此要非常认真的写,尽最大努力将你的优势凸显出来,在众多应届毕业生中脱颖而出,增加面试机会!当面试的时候,一定要将这些经历记清楚,按照时间顺序详细描述出来,会给你的面试加分的哦! 即将毕业的童鞋们,看完小编分享的内容后,是不是没有那么担心了。在小编看来,没有工作经验,不代表你没有能力胜任这份工作,只要你肯比别人付出更大的努力,没有什么事情是不可能的。因此在面试的时候,一定要够自信,让面试官觉得这个岗位非你莫属!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 求职必看:简历常见问题 你中招了吗?
    求职信写什么内容?个人求职简历标题怎么写?要不要放求职照片?小知精选六大简历问题,逃离让HR火冒三丈的误区,分享给同学们,也写给那些搞不懂自己的简历为什么老是石沉大海的人。希望对大家有所帮助。一:Email标题别只写“个人简历”四个大字 一个公司有些时候是同时招聘好几个职位的,如果你没有将职位意向写清楚,HR就不知道如何该交给谁,有可能你的个人简历就直接进垃圾信箱了,因为每个职位都有对应的负责人,只有写清楚具体申请哪个职位,才好发给相应的负责人对接;需要避免的题目还包括: “求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”、 “兼职”、“某某求职信”、“某某”、“实习生”、“求兼职”、“我的简历”、“这是我的简历”等等。二:毫无意义的求职信 有些童鞋在写求职信的时候,基本上正文都是空白的,甚至有些人就直接在邮件写一些毫无意义的话,例如:“希望您看下我的简历,谢谢”、“附件中是我的简历请查收”等,这些话不但没有意义,而且没有办法引起HR看你邮件的兴趣; 我们的求职信并不是要突出我们多想得到这份工作 ,而是要让HR知道我们对公司以及公司产品的看法,甚至要明确告诉他们,我们可以为公司做什么 ,能给公司带来多少贡献等。三:简历照片不合格 简历上的照片必须是免冠一寸照片,不是什么生活照、自拍照,如果你放的是这类型的照片,那小编可以很明确的告诉你,基本上没有一家HR会给你面试机会,因为这样做,一来显得你对这份工作根本不在意,二来显得你很不成熟;四:邮件正文格式混乱 写邮件正文的时候,普通邮件格式就可以了,不要一会将字体改成艺术字,一会又插入照片,乱七八糟,让HR头都大了;五:不清楚自己投了哪些公司 好不容易接收到面试公司的电话,但却不知道自己投了什么职位?哪家公司?这会给HR留下非常不好的印象,如果公司不是急招这个职位,估计你连面试机会都没有! 小编在这里建议大家要自己做好投递统计工作,这样一来,才清楚知道自己投了哪家公司?什么职位?岗位要求是什么?只有做好心中有数,才能以不变应万变!六:罗列一堆跟工作无关的内容 这样编辑简历,会显得简历非常累赘,有些不必要的内容能不写就不写,例如:“如何获得了奖学金,如何组织了校园活动”等,这些内容对所应聘的工作没有任何关系! 应聘销售员,就不要说自己曾经实习和工作过的4个咨询公司;应聘培训师,就不要罗列自己参与的涡轮机研发、发动机改进和单片机设计;应聘IT工程师,就不要说自己是大学辩论队的队长;这不是在玩答非所问的游戏,挑匹配的写。漂亮的排版、正确的字体、吸引人的照片除了最后一项,知页简历都已经准备好啦!【在校经历型】 准备找实习的少男少女和刚刚毕业的应届生们最适合的就是这组在校经历型模板了,我们把在校经历侧重放在了前面,可以让用人单位更快速的找到你的特质和优点。 一页型简历是名副其实的海投神器,简历内容一目了然,看起来简洁明了,更是HR最喜欢看到的简历样式。还有【个人介绍型】【工作经历型】等更多高颜值专业模板每款模板都有相对应的英文模板哦!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 求职简历设计关键点有哪些?10秒帮你搞定HR!
    简历是大家在求职过程中非常重要的工具之一,一份好的简历能够增加吸引HR的注意,同时也能为你争取到面试的机会,那该如何填写简历呢?求职简历设计的关键点有哪些?今天小编就为你揭开谜底。 个人简历设计的关键点在小编看来也就7大点,但在找工作的第一步,首先要认清自己,例如你你需要知道的你想要什么样的工作?期望什么样的薪水?是否能承受加班?你的优点在哪里等等;除此以外,要认清认清所应聘的职务与公司,例如在这一点上,你需要知道你所应聘的职位是做什么的?需要具备什么样的条件与能力?你对这家公司的了解有多深?不同企业,文化肯定有所差异,只有知己知彼,才能百战百胜!你考虑的越全面,胜算就越大;然后就是要尽可能的将你的个人优势表现出来,扬长避短,并且列举出你自身哪些优点能够为企业创造价值;最后就是要选择合适的简历模板制作简历。这样才能让你自己的简历在众多简历中脱颖而出。 一、人简历顶部的25/8英尺处是属于“黄金”空间,也是全文的阅读焦点,这里需要放的是最具有实力的内容。让人过目难忘; 二、对于个人成就以及技能这块,我们可以在简历中添加这一块的内容,以便让HR能对你的资料有个大概的了解; 三、在填写工作经验时,按照工作成就感大小进行列举,直击要点; 四、用数据表述你之前对公司、团队的影响,比如说你管理过多少人,你给公司带来多大的贡献等等; 五、有些经验或者证书能为你目前所应聘的职位增加面试机会的时候,一定要放在简历里; 六、尽量用一页A4纸填写完你所有的内容。不要多大,也不可以过少,除非你的工作经验长达10年,有非常多的大型项目需要清晰表述; 七、不要提供不必要的个人资料。例如婚姻状况、出生日期、身高/体重等; 去哪里找好的简历模板呢? 知页简历堪称简历界的美图秀秀,每份简历模板都由资深的设计师和世界500强企业HR共同协作完成。利用先进的人工智能算法,知页能从全网中找到最适合你投递的职位。从此告别海投,大大提升申请成功率。专注为年轻职场人打造简单、高效和个性化的求职体验,是时候告别一成不变还都是小广告的求职网站了。
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 个人求职简历发展方向怎么写?有哪些要求
    求职发展方向是每一个应聘者在应聘之前必须要考虑的问题,那个人求职简历发展方向怎么写呢?有哪些注意事项?接下来,知页小编详细为大家介绍发展方向编辑注意事项。 一、分析目前状况 写下符合目前发展的5件事情; 二、全方位进行分析 从性格、优点、缺点、机遇、挑战方向全方位分析这五件事。 三、制定长短期目标 根据你所分析出来的情况,制定适合自己职业发展的目标,这个目标实现时间不需要过长,大概在5年左右,比如你希望在2年内升职到主管、年薪10万,写出要付出怎样的努力?要学习哪些技能? 四、碰到的困哪有哪些 人的一生不可能是一帆风顺的,肯定会遇到各种各样的困难,比如会你因为你掌握的知识不全面、能力不足等导致目标的实现,因此你需要将这些内容写下来,逐渐克服。 五、明确哪些技能需要提升 你想要升职到主管,那么你需要具备什么样的技能?哪些需要提高的?这些你必须要很清楚的,比如人际沟通能力、协调能力、组织能力、管理能力等。 六、可以寻求哪些帮助? 比如遇到某些困难时,可以寻求哪些人的帮助和支持?这样你离目标才有机会更进一步。 简历编辑要求: 1、简短明了。一张A4纸内容就够了; 2、整洁清晰。如果去到应聘公司还需要重新写一份简历,必须要保证你的字体工整、纸张整洁,没有乱涂乱改,其实最好就是自己带上简历过去,因为打印出来的总比自己写的整洁清晰,更容易给面试官留下好印象; 3、措辞准确。如果一份简历措辞准确,没有细节上的错误,能让面试官觉得你这个人心思缜密,做事认真; 4、真诚坦率,没有弄虚作假。在写简历的时候,必须要做到诚实,将自己的情况真实的描述出来,切勿弄虚作假,过度吹捧,如果不真诚,简历作假,碰到资深HR,从你的神情、语言、肢体动作等就可以看穿你了。 以上就是求职简历中发展方向怎么写的相关介绍了,希望对你有一定的帮助,在小编看来,一份好的简历、真实的简历,能提高你的求职成功率,就看你如何去使用它,俗话说得好:“个人简历是你最好的求职武器”,如需了解更多跟简历相关的内容,就继续关注知页简历吧!知页简历堪称简历界的美图秀秀,每份简历模板都由资深的设计师和世界500强企业HR共同协作完成。并且使用大数据和人工智能技术,帮你从全网的招聘网站中找到最适合你的职位。每日更新匹配最有效的职位信息,让你不错过每次机会。
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 一般求职简历怎么写?资深HR帮你解决疑惑!
    找工作,求职简历是必不可少的,那么怎样的求职简历才能让HR印象深刻呢?怎样写好求职简历对准备步入职场的新人来说尤为重要,今天小编就为大家简单介绍下一般求职简历怎么写比较吸引人?有哪些注意事项? 一般求职简历怎么写?资深HR帮你解决疑惑! 1.基本资料都必须要填清楚,例如姓名、性别、住址、政治面貌等,最好附上近期免冠照片。这里要注意的是,很多童鞋用好几年前的免冠照,这是非常不成熟的表现哦。 2.个人教育背景尽量写清晰些,具体时间要标注清楚; 3.简历中一定不可以出现错别字以及病句,以免让HR觉得你是个非常粗心的人; 4.将你所有的资格证书列举出来,最好是这些资格证书跟你所应聘的职位要求比较符合,这样一来,就有可能获得面试机会;例如英语四六级、计算机等级证书、会计初级、中级职称等; 5.最好不要用附件发送简历,大家都知道HR每天会接收很多求职信件,下载附件是非常麻烦的事情,加上怕有病毒,一般都不会下载,而是直接丢到垃圾信箱的; 6.很多人都是在各大求职网站投递简历,那么在线简历的填写时必不可少的,因此填写在线简历的时候一定要非常认真,以免错过面试的机会; 7.在写自我评价的时候,不要出现有感叹后,因为感叹号会让收信人感觉你非常不礼貌,不懂得尊重别人; 8.在填写个人工作经历的时候,要实事求是,不可弄虚作假,因为这些东西一查也能查出来,没有必要过分吹嘘,只要将工作时间、内容好好表述清楚就可以了; 一般求职简历其实并不是很难写,该注意的地方还是要注意,例如简历一般一页就好,没有必要长篇大论。无关要紧的内容就不要写了,此外就是将简历整体排版好,格式要有所创新,例如可以下载比较合适自己的简历模板,这样就可以让你的简历在众多简历中脱引而出哦,个人求职简历模板下载哪里有?找知页啊!希望以上内容可以帮助到你!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 优秀简历要遵循哪些规则?
    其实,优秀简历需要遵循的2个最重要规则就是:1、有优秀的简历排版2、有优秀的简历内容正如我在简历课程里所说:高水平简历=内容+排版,现在这份课程已经在全网热销上百万份了,许多同学也通过它,获到了90%的面试机会,拿下了心仪的offer。那么,如何把握这两个重要的原则,拿下心仪公司的面试机会呢?不仅如此,选好做简历的工具是非常重要的!!!因为一个专业的简历工具,能帮助我们节省大量的时间,用最少的时间做出最专业高颜值的简历!把更多的时间用来准备面试!一、如何做出优秀的简历排版?不同于传统的简历工具word或者Ps,我们需要自己设置字体字间距和行距,以及模块标签位置等等,而且还面临着设计和挑选简历模板的烦恼——不知什么样的模块才让HR眼前一亮。Word做简历,操作繁琐知页简历可以一键帮助我们生成漂亮的简历模板,并且这些高颜值的模板,都是专业的。全国 95%的高校的学姐学长们,剑桥大学、哈佛大学和斯坦福大学等世界名校的海归也都在使用知页简历,提高他们的面试邀约率。一键排版功能|来源:知页简历APP几十款知页高颜值专业的简历模板任你选二、如何写出优秀的简历内容?很多同学说不会写简历内容,觉得这是一件令人头疼的事情。没错,对于不常写作的同学来说,的确如此。所以,这时候最好的办法就是“抄”内容,去模仿,去学习那些大牛的简历是怎么组织语言,怎么写的。前面说过,不仅是优秀的简历排版,知页简历还可以帮助我们完成优秀的简历内容。知页简历APP专门请来了各行各业的大牛们来到知页,打造了全网最牛简历案例,在知页简历App,我们可以“抄”出一份好简历!我们只需要一键导入简历案例库里的案例,然后根据自己的实际情况稍加修改,即可轻松做出一份简历!如下面步骤:Step 1 : 注册和登录知页简历APP,点击「简历案例」Step 2 : 选择你需要编写的简历案例,如:教师简历案例Step 3 : 选择你所要编辑的具体岗位的简历案例,如:小学老师简历案例在导入简历案例后,我们就可以根据自己的具体情况,模仿这些大牛是如何组织语言,写出一份优秀的简历的!
    知页简历 | 2020-05-11 18:45:23
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  • 个人简历怎么写?
    关于制作个人简历的六条建议,我希望能帮助你写得更好,在求职之路上更顺利。一、要写一份简历,你必须以目标为导向也就是说,编写招聘人员需要的任何内容,并从招聘人员的角度写简历,而不是从申请者的角度进行写。有很多人在网上随意寻找一个简历模板,无论什么内容都可以填满,然后随处可见。这种简历不是任何人都想要的,你只能靠运气来获得面试机会,因为你不考虑招聘人员想看到什么。 二、投递简历,找到更多合适的平台发布在每个招聘网站上搜索你的目标职位,并尝试通过各种渠道发送简历,从而扩大招聘范围,获得更多面试机会。"但要注重简历的针对性,不能把简历发给各个行业和公司,这样的简历没有特色,看它就会被淘汰。即使你不能单独为每一家公司写一份简历,你也需要在一个质量高、目标明确、更有可能找到工作的行业里写一份简历。 三、第一轮筛选简历的不是面试官,而是HRHR看简历并不是逐字分析,而是在浏览简历的同时寻找关键词,所以简历内容不能写长篇大论,语言应该简洁有力,内容仅仅是一页就足够,这样你的简历就容易通过人力资源筛选。四、专业的简历是非常重要的找工作是一件比较严肃的事情,需要体现你的专业精神来加分。简历专业整洁,HR会多看几个,所以简洁的简历模板和精巧的排版是非常必要的。此外,没有错字,排版不统一,英语专有名词大小写要统一,标点符号都是半角要一致,字体大小要统一等,这些细节可以体现你的专业和细心。 五、写简历时要注意HR的需要内容不能口语化,学生腔,把HR最想看到的内容放在简历的核心位置,方便人力资源快速查看。什么是HR想要看到的?它是个人信息和教育背景,工作经验,项目经验,所以这些内容需要关注。缺乏关键信息只会剥夺你面试的机会。 六、简历中最重要的是专业技能、工作经验其他内容不能决定你是否能得到这份工作,如果没有黄金内容,什么兴趣、自我评价都是完全无用的,请注意简历中的每一个事项,都是用来证明一件事:你有资格胜任这份工作。 以上是关于如何写简历的六条建议。我相信你能写好简历,希望你能找到理想的工作。
    知页简历 | 2020-05-11 18:40:30
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  • 简历自我评价如何写能快速吸引HR的注意
    HR并没时间慢慢看你的简历,几年前盛传一个段子:某公司招聘,把收到的一大堆简历随机扔掉一半,因为他们的招聘理念是“我们不要运气不好的人”。 简历中自我评价的目的是迅速吸引人力资源部的注意,用几句话展示你的‘实力’,让HR迅速看出你对这份工作的核心要求,以便对你的简历感兴趣。 简历中的自我评价写得很好,不仅可以节省人力资源筛选的成本,还能迅速凸显自己的价值,这可以说是简历中的微型简历,给自己一个简单的总结,快速吸引住HR的注意力,尽量言简意赅。1、自我介绍里应当包含什么内容? 我推荐的自我介绍比较简单,已经工作几年的职场人可以这样写:公司行业经历岗位经历教育背景特长和职业发展目标/使命 应届毕业生可以这样写:教育背景(含成绩绩点,交换经历)实习经历考证和成绩(46级、口译、CPA等)特长和职业发展目标 自我介绍不宜太长,每一点写一句即可 2、什么样的人才是合适的人? 最好的方法是分析"岗位责任",了解对方的需求,并评估自己是否依赖于工作要求。 人力资源部门想要的是与职位匹配度高的人,而工作责任是理解它的最好方法。 如果汽车行业公司聘请设计师,其工作职责是: 职责描述: 负责产品运营推广等视觉设计。(机械汽车类为主)2年以上机械或汽车行业现场管理工作经验。3年以上本职位工作经验;优异的设计创意能力及独立完成个案的能力(看作品);有过运营类视觉设计的经验; 个人资料所体现的经验和能力,准确地符合岗位职责的需要。 HR看到这样的个人资料,基本上已经准备好了,不用往下看,只想打电话给你邀请面试! 可以这样写: 第一,非常准确,根据岗位的需要,选择自己对应的职位最突出的2-3个经验、能力,最后写出自己的求职动机、职业目标、热情、交叉点。 没有经验和能力,就写公司和产品的热情和交集。 第二,非常客观,不要用任何自以为是的形容词,用数据或例子(有多少年的经验、什么成就和技能)来告诉他们的核心竞争力。
    知页简历 | 2020-05-11 18:42:50
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