• 求职简历被多次浏览,却没有收到面试通知?
    在招聘网站求职面试时,会注意到这样 一个现象,那就是发现很多公司浏览了自己的求职简历,甚至有些公司多次预览了自己的求职简历,但就是没有收到面试通知电话,这是为什么呢?下面就跟随小编一起去了解下吧! 一、招聘网站上填写的简历具备被浏览的功能,这个类似于信息报告功能,就好比邮箱,可以设置自动回复和已读回复,通常HR浏览一封简历只需要花1--5秒时间,只要你的简历被查看,那么就会被统计数据,你就会看到你的简历已被某个公司浏览了。当然,若HR看到邮箱里某个文件夹里有太多邮件显示未读状态,可以直接选择全部,并且“设为已读”,这个时候,那些简历就会被浏览”过了。 所以当你发现你的简历被浏览,并非HR主动来搜索你的简历,这点是需要了解清楚的; 二、HR有两种获取简历的方式,一种是用户主动投简历,另一种是HR自己主动搜索下载合适的简历,如果你没有投递简历,但有HR过来浏览了你的简历,但却没有通知你面试,这是很多童鞋想知道的问题,接下来小编就为大家简单解析下。 1、你的简历并不符合HR招聘岗位的要求,只是她在用某些关键词搜索简历时,你的简历都能被搜索到,此外,在招聘高峰期时,HR每天查看的简历非常多,加上浏览简历时间比较短,具体看过哪些简历自己都忘了,所以导致出现重复浏览简历的情况,不过这种情况出现的比较少,因为招聘后台也有简历浏览记录,当再次查看简历时,会有记号标志曾经查看过某份简历; 2、也有可能是用人单位的问题,因为每个招聘平台服务套餐都有简历下载量限制,若套餐数量用完了,没有办法直接下载简历了,加上公司没有及时续费的话,就无法下载简历,当HR搜索简历时,看到你的简历觉得比较符合,但却没有办法下载你的简历,又看不到你的联系方式,自然而然就无法通知你去面试了。有时候大家可以自己为自己增加面试机会,例如在在自我评价/总结那边也加上联系方式,增加面试机会。 3、还有一种情况,那就是有些公司为了显示公司实力大等因素,在网上发布很多招聘信息,但大多数都是广告,并不需要招聘,因此就不会安排正式面试,即便你的简历被反复查看,也不会通知你去面试; 4、骗子公司和传销团伙也常用这些方式,有些骗子公司获取到你的联系方式后会主动联系你,但有时候对方觉得你不好骗时,虽然看了你的简历,但不会打电话联系你。曾经就有童鞋跟小编反应过,某家公司一直查看他的简历,但却没有打电话通知他面试,于是就主动联系了对方,随后进行了好几次电话面试,都非常顺利,让他非常开心,以为很快就可以参加入职培训了,后来经过朋友提醒,并且在网上一查才发现原来是传销团伙,专门对求职心切的年轻人下手,就是要把那些求职者骗到外地去培训,然后拉进传销窝点,结果不堪设想。希望大家在找工作时保持警惕状态,以免上当受骗;
    知页简历 | 2020-05-07 17:28:40
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  • 简历投递毫无效果,哪里出了问题?
    是不是都有这样的困扰,投出去的求职简历,一直没有回音?那为什么简历投递毫无效果呢?下面我们就来详细了解下其中的缘由! 1、有时是企业的原因,其实并没有招聘这一个职位,只是为了充分利用招聘网站发布招聘信息,因此在招聘其他岗位时附加写上很多其他职位,这样一来,就让很多求职者空欢喜一场; 2、企业只是将招聘平台当做一个广告平台,借助招聘平台扩大企业的知名度; 3、你的简历虽然放到企业那边的邮箱,但由于企业的邮箱开启了自动屏蔽其他发件人邮件的功能,通常有附件,也会被屏蔽掉;这样一来,你的简历就无法被企业HR查阅到; 4、投递简历的时间不对,有些职位非常多人竞争,在短时间内,HR肯定会收到非常多的简历,因此投递时间要把握好,太早或者太晚都不行; 5、很多企业会在好几个招聘平台发布招聘信息,但是会优先选择某个招聘平台,这样一来,你投递的简历并不会一下子被查阅到; 6、有些童鞋在投递简历时,并没有按照企业的要求规范进行投递,比如有些企业对学历或者户口有要求,如果你不符合他们的要求,自然而然投出去的简历就不会有回复;还有一些企业对行业经验、性别都有要求,所以投递简历时,需要看清楚,以免投出去的简历毫无音讯; 7、有些企业,为了让自己的网站看起来更充实,于是就将很多无效的信息发布出来; 8、个人条件不符合企业要求的或者存在很大差距的; 9、简历毫无吸引力,没有办法突出重点,更不用说突出自己的优势; 10、简历模板非常浮夸,让人觉得你非常不专业,也不成熟; 11、简历头像放生活照或者自拍照或者附件上的生活照非常不给力,无法起到真正的作用; 12、没有根据应聘的岗位要求制作简历、盲目投递简历,结果简历就只能石沉大海了; 13、由于公司内部工作人员推荐相关朋友应聘此职位,并且应聘成功,其他人肯定就没有机会了; 14、将简历投递出去后,对方接受简历后,发现出现乱码情况,这样一来就无法进一步了解你的简历情况; 面对回复极低的简历,不妨试试下面的解决方法: 1、在投递简历前,要详细阅读企业的招聘信息,根据企业招聘要求修改并且投递简历; 2、简历要有针对性,且篇幅在一页纸左右,将重点内容体现出来,突出自己的优势,将自己最好的一面展示给招聘方; 3、对于简历头像照片。需选择自然、端庄大方的免冠照,给人一种青春、有活力、有激情的感觉 4、简历时间要把握好,避开工作忙碌时间点,例如:早上8点-9点、下午2点-3点,除此以外,不要选择周一或者周五发送,因为周一忙着开会,周五希望早点下班回家享受双休; 5、注重简历排版效果,让HR预览简历起来觉得非常舒服,从而吸引HR的注意力;) 6、投递简历出去后,保持良好的心态,如果有招聘公司电话,可以试着打电话过去咨询情况; 7、尽可能的扩大招聘信息获取渠道,比如可以从身边的亲朋好友、同事等,这样一来,有更多的选择; 投简历是一门技术活,需要掌握好相关的窍门,除此以外,要明确自己的求职方向、目标,对招聘岗位能有个较清晰的认识,从而提高求职成功率,今天就为大家介绍到这里,希望能帮助到大家!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 这些招聘“暗语”,你能看懂几个?
    大家在投求职简历时,是不是都是急急忙忙地将简历投递出去,并没有关注招聘公司相关信息,其实这样是不对的,不能觉得仅将简历投递出去就完事了,很多时候,你在投递简历前,需要了解一些招聘“暗语”,这样才能让你有效投递简历。 1.了解公司情况(规模、公司性质、公司网址等) 这些是非常关键的内容,这样我们才能知道公司规模情况、公司性质,如果能看到公司网址,就可以比较全面的了解清楚这些情况,也不至于面试时一无所知,弄得大家都比较尴尬; 2.看HR的邮箱 很多时候,我们都是在招聘网上投简历,接着等通知,但由于每天投简历的人非常多,很难保证你的简历能在一两天内被查阅,这个时候,有些童鞋会在招聘信息中看到HR的邮箱,然后再给HR的邮箱发送一份简历,但要注意的是,别小看邮箱,如果HR的邮箱有明确表示谢绝平信投递,那么就不要投了;。 3.公司电话 为什么要记下电话呢?其实很简单,一是当公司通知你过去面试时,你一眼就知道哪家公司约你面试,接电话时心里也就比较有底,除此以外,当你告诉对方,你已经记下公司电话、地址了,并且很耐心等待他们回音,瞬间你就给他们留下好印象了;二是记下公司电话号码后,当简历投递出去几天还没有回音时,可以打电话过去咨询下是否收到简历,说不定机会就来了; 4.是否有学历要求 若某个公司某个岗位的学历要求必须是本科以上,那自己学历与学历要求不能相差太远,没有可能让一个硕士去做助理编辑,一是工资太低,留不住人,二就是大才小用。 看完以上的简单介绍,是不是觉得招聘信息还是非常有用的,以后可不要再忽视它了,有时候简历投递出去没有回音,其实跟你是否有注意到一些招聘信息是有非常大关系的,希望以上内容对你有所帮助!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 为什么简历投递历杳无音讯?
    估计很多刚毕业开始找工作的童鞋都比较注重简历编辑技巧,却忽略了简历投递技巧,有时候,简历投递的方式会影响到HR对你的印象,会影响到你的简历是否能被及时查阅,接下来小编就为大家讲解投递简历时可能会遇到的问题及相关解决方法。 1.求职邮箱 (1)选择比较正式的工作邮箱,例如网易邮箱、新浪邮箱等; (2)如果你用邮箱写简历,那么就需要按照用人单位的应聘要求来写简历,突出重点,简单明了; (3)如果你的求职方向有好几个,建议你注册2-3个邮箱,这样就可以区别分类,方便到时查阅,但是小编在这里还是要提醒各位,最好有自己的职业规划,求职方向要明确,这样也比较容易找到工作,也是对自己负责; 2.简历不要以附件形式发送 这点小编在之前的文章中也多次强调了,一是因为HR时间有限,一旦有事情耽搁了,就直接忘了下载你的简历了,自然而然你的简历就会被遗忘了;除此以外,一般人担心电脑中病毒,都不会轻易点开下载的,所以简历最好不要以附件形式发送; 3.简历排版 如果你是在邮箱正文编辑简历,那么就一定要重视简历格式问题,虽然说有些邮箱会提供一些模板给你,但在发送之前,还是需要仔细检查,让你的简历整体看起来简洁、清晰就可以,才能给HR留下好印象,还有就是很多企业要求员工需对熟悉办公软件的使用,如果你的简历排版非常差劲,估计HR就直接关闭窗口了; 4.投递简历的最佳时机 比较懒散,因为即将放假;周六至周日,HR休息,你在这个时候发送简历,到周一的时候就堆积成山了,HR压根没有查看的欲望;周二至周四都是不错的选择,最好就是周三; (2)一天当中最佳投递时间是:早上9:30-11:00,下午13:30-15:30;到下午五点,查看率更低,大家都忙着下班回家吃饭; 看完以上这些内容后,是不是已经知道简历投递出去没有结果的原因了呢?好好总结下,然后做出修改,希望以上内容可以帮助到你!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 网上投简历如何防止被骗?
    现在很多童鞋都是通过网上求职的,但网上招聘有危险,特别对于刚毕业的大学生来说,由于比较缺乏求职经验,又急于找到工作,非常容易上当受骗,不但得不到对应的报酬,还有可能被骗取保证金、押金等,那如何才能避免这样的事情发生呢?简历投递究竟要注意什么?如何防止被骗? 网上投递简历如何防止被骗? 首先:小编要在这里再次提醒各位童鞋,一定要在正规的专业的求职网站投简历找工作,一是信誉度比较好;二是可信度也比较高;最后是网上求职风险的防控措施也做的比较完善,如果不是到正规的求职网站找工作,你的个人资料可能会被泄露;即便你去面试了,还会被收取很多费用,例如培训费、考试费等,还有可能出现单位完全不给你发工资,让你免费提供劳动力的情况,因此在网上找工作一定要非常谨慎哦还有一点需要特别注意的是,如果你是第一次登陆某个招聘网站,记得不要填写手机号码及家庭住址,只留下电子邮箱即可,以免受到骚扰; 其次在投简历前,要学会甄别网上的招聘信息,例如可以侦查招聘公司的电话号码,但不是拨打招聘广告上的电话,而是通过网上查询招聘单位的其他电话进行核实;如果招聘企业有收取押金、保证金、培训费等行为,可以向劳动保障监察机构进行举报,保障自己的合法权益不受侵害; 最后是要选择近期发布的招聘信息,这样才能保证招聘信息的可信度,除此以外,如果看中了某家公司,可以通过熟人或者朋友打听这家公司的情况,看这家公司是否真实存在,或者自己通过实地考察。 以上就是如何预防网上求职被骗注意事项介绍,大家一定要对此引起高度重视,网上应聘有风险,需多加留神,如果是实地应聘,更要学会随机应变,善于分析。
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 简历投递注意事项
    现在很多童鞋都是通过网上求职的,但网上招聘有危险,特别对于刚毕业的大学生来说,由于比较缺乏求职经验,又急于找到工作,非常容易上当受骗,不但得不到对应的报酬,还有可能被骗取保证金、押金等,那如何才能避免这样的事情发生呢?网上投递简历究竟要注意什么? 网上投递简历如何防止被骗? 首先:小编要在这里再次提醒各位童鞋,一定要在正规的专业的求职网站投简历找工作,一是信誉度比较好;二是可信度也比较高;最后是网上求职风险的防控措施也做的比较完善,如果不是到正规的求职网站找工作,你的个人资料可能会被泄露;即便你去面试了,还会被收取很多费用,例如培训费、考试费等,还有可能出现单位完全不给你发工资,让你免费提供劳动力的情况,因此在网上找工作一定要非常谨慎哦还有一点需要特别注意的是,如果你是第一次登陆某个招聘网站,记得不要填写手机号码及家庭住址,只留下电子邮箱即可,以免受到骚扰; 其次在投简历钱,要学会甄别网上的招聘信息,例如可以侦查招聘公司的电话号码,但不是拨打招聘广告上的电话,而是通过网上查询招聘单位的其他电话进行核实;如果招聘企业有收取押金、保证金、培训费等行为,可以向劳动保障监察机构进行举报,保障自己的合法权益不受侵害; 最后是要选择近期发布的招聘信息,这样才能保证招聘信息的可信度,除此以外,如果看中了某家公司,可以通过熟人或者朋友打听这家公司的情况,看这家公司是否真实存在,或者自己通过实地考察。 以上就是如何预防网上求职被骗注意事项介绍,大家一定要对此引起高度重视,网上应聘有风险,需多加留神,如果是实地应聘,更要学会随机应变,善于分析,
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 掌握简历投递技巧 快速获取offer!
    最近很多童鞋都跟小编反应,自己的能力不错,工作经验也丰富,在简历制作上也下了功夫,怎么投递出去的简历一点反应都没有?究竟哪里出现了问题呢?其实问题就出现在简历投递的方式,接下来就一起来看看解决方法有哪些? 1、求职简历不是一成不变的 意思是你的简历要针对你投的职位做出相应的修改,不可以一成不变,不然很难吸引到HR注意到你的简历,也不是将简历进行全部修改,只需要修改一小部分就可以,例如写求职意向的时候,一定要优先写你要投递的职位、简历中的工作经验也要跟你所投递的职位尽量符合,并且要尽量详细; 2、求职信的写法 求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。问题在于,你的求职信,会写些什么。首先你不要寄希望HR会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。 3、新颖的邮件标题更能吸引HR 人事一天到晚会收到几百份邮件,怎么让人事先看你自己的邮件呢?其实很简单,只要在邮件标题下点功夫就可以了,如果你的邮件标题很新颖,能够在第一时间吸引HR的眼球,那么你的邮件就有机会被提前查看,获得面试的机会就增大了; 4、简历最好近期的免冠照片 放照片的好处就是可以给面试官留下好印象,觉得你有尊重面试官,此外也可以感觉出你对这份工作的态度,照片最好放近期的免冠照,不要放N年前拍的学生证照片,不然会显得你不成熟,同时也会觉得你不够负责; 5、让你的邮件永远在最前面 每天需要处理上百份简历邮件,人的精力是有限的,通常一天只能看前五页,那如何将你的邮件永远排在最前面呢?答案很简单。只要你在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如果不改,都是默认把邮件按日期进行排序的。 6、经常刷新简历 这样操作是为了获取更多求职机会,经常刷新简历,那么你的简历就会根据刷新的时间顺序排列,当HR进行条件搜索的时,你的简历自然而然就会排在很前面,被查看的几率就大大增加了; 7、切忌投寄同一个公司多个职位 这里是为了提醒各位要有自己的职业生涯规划,不要一会说自己要做技术,一会说自己要做销售,这样会显得你对自己的未来没有规划,也会给人留下不好的印象,只有清晰知道你的发展方向在哪里,找工作也比较顺手,也能快速找到合适的工作; 8、简历投递格式需注意 有些人事必须要你写清楚你在哪个网站看到公司招聘信息,因此在发邮件的时候就必须严格按照要求书写标题,否则很容易被归类到垃圾邮件中,那么你的简历就真的石沉大海了,但如果你在求职网站上已经在线填好简历,当你看到合适职位的时候,可以直接点击申请该职位,发送简历,这样你的邮件就不会被误以为是垃圾邮件; 9、选择合适的投递时间 什么时候可以投递简历?这是有讲究的,再加上每天投递简历的人非常多,你怎么能保证你的简历就一定可以被及时查看呢?通常不要在早上8-9点,下午2-3点发送简历,因为这个时候通常都比较忙,最好是选择hr比较清闲的时间段投递,此外HR在每周三看邮件的几率是比较大的; 以上就是简历在投递时要注意的问题,现在的你是不是知道如何操作了呢?简历投递方式看似很简单,却往往被大家所忽略,好好阅读上面的投递注意事项,然后重新投递,相信都会有效果的,希望以上内容可以帮助到你!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
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  • 投简历用什么邮箱好?
    自从创办知页简历(zhiyeapp.com)以来,我与世界500强HR们,一起交流过很多关于简历、求职和面试的问题,力求帮助大家更高效地准备求职和面试。而发送简历时,用什么邮箱好,也是多次跟HR们谈到的一个问题。网上有很多流传说,用QQ邮箱去求职就会直接被拒绝。其实,很多HR之所以会不建议使用QQ邮箱求职,是因为太多的人都没有设定QQ邮箱的账户名了,那就会默认是我们的QQ网名。想象一下,当HR发现自己要给“柠檬味的猫”和“忧郁的小王子”发面试邮件,他们会有多崩溃。所以,如果我们要用QQ邮箱来求职,记得要跑到邮箱设置里面,在账户选项里面,把账户昵称改成我们全名,就可以了。要是还是不放心,可以用163和新浪的邮箱,或者Hotmail、Outlook和Gmail。但我们的邮箱前缀不要用一些稀奇古怪名字,例如什么iamsuperman@163.com,ilovelol@sina.com等等。前缀最好用你名字的拼音像huangxin@outlook.com,QQ邮箱也是可以申请英文作为前缀。
    知页简历 | 2020-05-19 17:25:21
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