又是一年招聘的季节各种投递简历？写些啥呢？好像没啥写的呀~简历写啥呢？ 对于大多数应届毕业生而言，都是没有什么工作经历的。然后，灵魂拷问？简历写啥呢？简历怎么做？感觉没东西写啊！！！干脆写一份复印十几份吧~下面从几个简历的基本模块来聊一聊怎么做第一份简历！格式问题如果你的电子版简历还是Word格式，赶紧换了吧。PDF格式的电子版简历会更加稳定，不至于在不同的地方打开是不同的效果。在排版上，精简要比花里胡哨的美观更加重要，你要相信，不管你做的简历再好看，面试官不会因为好看而录用你（其实，你做的也不会有多好看，设计专业大佬忽略）相比于上面的美观的排版，面试官会更喜欢下面的精简版简历。黑白版 的精简简历，更能一眼看到关键信息。客观上，HR们看一份简历的平均时间只有5秒钟， 怎么样让HR在5秒钟内完整的看到你的信息才是关键，而不是花3秒的时间在上面找你的信息，2秒的时间在阅读信息。基本信息重要的东西不要漏，不重要的东西不要写对于一份简历来说，姓名、电话、学校名称、专业、是必备的。假如你不是面试的模特岗位，身高体重什么的就算了吧~假如不是党员，应聘的不是国企事业单位，政治面貌会有人关注吗？假如你是正经去找工作，名字还是写一个吧（我真遇到过不写名字的），电话啥的写一个吧，不然别人怎么联系你？什么时间毕业写一个吧，不然别人怎么知道你读几年级？还可以写一些加分项，比如：求职意向（记得别写一样的哈~别人要啥写啥呗），比如期望薪资（最好是心里有点数哈~）另外，还有一个很重要的东西：工作照一个专业高质量的照片很能体现你找工作的态度，这是你留给面试官的第一印象一个经验丰富的HR可以从照片上看出应聘者的性格。但是，大多数情况下（应聘的不是平面模特这种对外观有要求的），着装整洁即可，记得去专业照相馆拍一张工作照。教育经历首先明确一点：你的简历是通过什么渠道投递出去的？校园招聘会：企业一般都会提前了解你的学校，所以对学校的介绍没有那么重要。招聘网站：记得把学校的名称写的完整准确，甚至是可以标注是985？211？一本？二本？专科？这种投递渠道下面试官可能对你的学校一无所知。对于专业信息，首先名称一定要完整，不要简写！（比如：工商管理专业，你对你的同学说工商，他能懂，但是面试官见过的可以简称工商的专业可不止一个工商管理）其次，可以写一下主要的专业课程，毕竟你会什么，以及这个专业是学啥的，很重要。假如你的专业课成绩很不错，在学校排名很高那就更好了。工作经历针对不同的应聘岗位设计不同的简历对应应届毕业生来说，找工作基本上都是广撒网的，一份简历复印几十份，一个公司发一张。（不要问你怎么知道，我就是这么干的）对于不同的公司 ，特别是完全不同的行业来说，想要的人是不一样的，有共性也有特性。比如，销售岗位更需要的是沟通能力、运营岗位需要的规划能力和执行能力、教育行业需要的是表达能力、管理岗位需要的是统筹能力。这些听起来好像区别不大（毕竟我好像啥都没有）针对不同的公司（最基础的得针对不同的行业）设计不同的简历，区别更加注重在工作经历这里，比如在餐厅的兼职工作放在投递设计岗位上？发传单的兼职经历放在文职岗上？工地的实习经历放在职能岗？那我一共也没多少工作经历怎么办？区分重点，把想要突出展示的工作经历写的更加详细，比如在这份工作中你主要负责的工作内容是什么？取得了怎么样的成绩？你的领导和主管的评价？自己在这份工作中收获了什么？让你想展示的重点更加清晰，也让HR通过这一份工作经历更加了解你~当然，实在是没有什么工作经历的话，试着想想你的人生阅历有哪些是跟这个岗位有关系的，写的详细一点。专业技能 好像100份简历里面有99份写的是“熟练使用office办公软件”，“XXX级普通话证书”，“良好的英语口语能力”可是确实没啥会的了，怎么办？那就这么写吧，更具专业性的技能是一个很棒的加分项，但是没有也不会是减分项。但是可以润色一下，写一写用这些技能曾经做过什么事情，完成了什么目标。简历不难，阅历才难写出来简单，说出来才难在纠结简历的时候，面试的出色表现会更容易得到面试官的青睐哦~▲前台应届生求职个人简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的简历模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

疫情影响之下的金三银四，企业招聘更讲求“精准”度。说直白一些，是招聘者会在一定比例的合适的候选人里，选出最为合适的人才。这意味着，尽管我们能胜任这份工作，仍然要面对激烈的竞争过程和优胜劣汰的结果。倘若我们过往的工作成绩很一般，简历又该怎么写才能吸引招聘者的关注呢？一、工作成绩一般，简历怎么写才吸引招聘者倘若学历背景一般，可将学历信息放在工作经历的描述之后，或一笔带过。例如，有些资深候选人会直接在页面顶端写上“专科”或“本科”，末端再简单注明毕业时间和院校信息。可要是工作成绩一般，简历又该怎么写呢？比方说，很多办公室秘书长期处理事务性工作，经常写一些通用语句，像“完成每日报告汇总”、“完成领导交代的任务”。看到这些语句，招聘者的第一个反应是——不用看了。1、打草稿：梳理过往印象深刻的工作经历我们不用急着去写好每一段工作描述，先把自己亲身经历过的，较能拿得出手的成绩记录下来。有两种排序方法，一是按照与应聘岗位相关的工作经历，2、是按照成绩（或创收成果）来排序。倘若我们能将相关的工作经历串联起来，且逐层靠近企业的招聘需求，这将会是吸引招聘者的面。毕竟我们更喜欢稳步成长的人才，骤然的成功实属个例，难论经验的深浅。3、重点：把“一般的工作成绩”写得不一般不宜长篇赘述，也不要透露太多，吸引面试官发问（即便只接到电话面试，也是吸引招聘者的机会）。4、挑选不重要的工作内容，简写像“完成每日报告汇总”、“完成领导交代的任务”这一类的描述，有必要写进简历吗？首先，我们要判断说这项工作内容，对职业生涯发展起到什么样的帮助作用，与应聘岗位职责相关吗？若是不重要的工作内容，又想撑点篇幅，或可简写，一短句即可。倘若我们还想表现出自己特别听领导的话，那么“完成领导交代的任务”可改成“及时完成领导交办的任务/快速响应领导指示且高效落地”。5、资深人士可提炼出工作能力的高度对于现阶段来说，工作经验肯定要比学历更加重要。能不能成为高端人才，还需简历上的点睛之笔。或可提炼出一句表述自我的语句，例如“长期服务于多家500强企业……”，“开创……的资深战略官”等等。二、写在篇末的建议工作成绩一般的候选人，不用沮丧和迷茫。我们深信在每个人的工作经历中，一定有某些可圈可点的成就。首先，相比于学历背景，招聘者更看重工作经验。倘若求职者没有漂亮的学历背景，可优先描述出色的工作成绩。其次，以“合适的”作为标准，在工作内容上做一些取舍，且将有说服力的工作成绩进行排序，再根据前后工作经历的相关性来优化表述方式。再者，或许我们的工作成绩真的很一般，经历过的事项，是大多数人都经历过的。但我们要切记，求职需以“合适的”作为标准，将相关工作成绩的表述，围绕着企业招聘需求来展开。更重要的，是每一段工作经历的底层逻辑要通。直白点来说，是工作成绩的描述不宜太空泛，不宜今日有这样的成绩，明日又别有一番成就，或过于强调个例，使某些引以为傲的工作经历失真。▲前台应届生求职个人简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的简历模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

Halo，我是行不更名坐不改姓、你们醉醉醉亲爱的阿熊。江湖总有传言：80%的简历都会死在HR看到后的10秒里。你微微上扬嘴角，内心OS：我可是那20%。于是自信满满地掏出自己的宝贝简历，翻了翻熊猫校招实习的历史推文，找了百十来个企业，咻的一下，将简历批量砸向HR，然后…就没有然后了。那我找些简历模板，事无巨细全都写进去，可行不？当然不行，万能简历HR一眼就能看出来，经历写得太长会被认为太啰嗦，简历颜色太杂又容易留下不成熟印象，而这些都是你不知道的事。那么，“ 一份优秀的简历究竟是怎样的呢？”I简洁高效简历是我们与HR沟通的桥梁，而校招中一位HR往往要在短时间内浏览大量的简历，因此你把不经筛选的内容一股脑儿都写进简历里时，简历会显得很冗长，让人失去与你“沟通”的欲望。大多情况下，简历最好保持内容简洁、排版得体、突出重点。NO格子，NO花哨的颜色，NO背景，NO印花。就算是设计岗，也需张弛有度，将特色更多体现在作品集中，而非简历。简历，重在简洁，且能展示你的人生履历，告诉别人你是谁，做过什么，有什么成就。对于企业来说，其实成绩80分和90分差别没有那么大，差别在于简历中阐述出来的经历，和面试过程中人的表现。TIPS：发送简历时，尽量以PDF格式发送，直接发送WORD诟病很多，在此就不赘述。>>如果你需要免费、高颜值专业的简历模板，请点击这下面<< 前台应届生求职个人简历模板范文II你是谁，你在哪，怎么联系你一般而言，个人信息一般位于简历的上部或突出位置，这样方便引导HR在第一眼就能看到并了解到你的个人信息。而这部分一般无需透露太多信息，留下你常用名、学历专业、常住地址、邮箱、联系方式、性别即可。简历投递后，手机和邮箱务必保持畅通，看到陌生电话、短信或者邮件不一定都是卖保险的，还有可能是面试通知。TIPS：邮箱尽量避免使用数字或QQ邮箱（部分企业反馈时输入数字可能会出错，QQ邮箱一般为日常使用的私人邮箱，一方面平常接收的邮件比较多，容易漏掉通知你面试的邮件，另一方面Q邮的个人属性较强，放在正式的商务场合不够郑重）III教育背景一般而言，简历主体内容的第一部分为你的教育背景。如果你是大学刚毕业或者在读，请把你的教育背景放在第一条。一般写你的学校、专业，入学与毕业时间。由最高/最近的学历/学位开始依次往下写。不需要写高中的学校背景，除非你毕业于贵族学校，例如伊顿公学等，可展示你不凡的实力。TIPS：如果对自己GPA比较满意，可以填写上去，如果GPA不够高，则可不用填写。在填写学校时，尽量不要填写太过详细，如XX大学，XX学院，XX专业，这样容易被误认为是该校的二级学院。直接填写学校+专业即可。IV实习经历1）实习经历如何写。整张简历最重要的一部分来了！一般而言，实习经历可以按照两种方式来陈述：▷ 项目制-按照你完成的项目成果来写。有些实习是跟项目的，而且工作量还不少，所以你可以按照完成的项目来分，写明你在项目中做了什么，达到什么成果，最好是能将成果量化，如果项目中有比较出彩的细节可以简单描述。避免含糊不清地表述，如“取得了优秀的成绩”、“创建了精确的模型”一类的废话。▷ 内容制-按照你做了什么事情来写。目前来说，更多的大学生会使用这种方式，因为这种方式会更便于学生去表述与理清自己做的实习。所以，理清思路，将实习过程中扮演的角色，实习的重点挑出来，进行适当的文字美化。2）公司的名字重要还是实习的职位重要？这是很常见的问题，很难评价谁好谁坏。其实两个都很重要，大公司＋合适的职位最好，如果非要两者选其一？帮大家做一个比较，你们自己决定就好。这一回答不是绝对的，具体情况具体分析。▷ 公司的名字重要的理由通常，HR在看实习生简历的时候不会太看重看应聘者的经历，毕竟是个实习生，把自己吹的再牛HR也不可能给你安排到企业核心的岗位。另外，由于HR平常看的简历量大，时间短，往往会对大脑自动抓取的一些关键词印象更深（你想想HR10秒扫一张简历的速度，能看出个啥），所以，一个名气好的实习公司与对口的岗位申请就显得比较重要。比如网易游戏的HR在招聘时，可能大脑会自动抓取“腾讯游戏”“完美世界”“盛大”等关键词，而这些词在你简历上出现会帮到你很多，关键词就会出现在你的简历上，一眼上去很容易抓到，这就是公司名字重要的一个理由。▷ 职位重要的理由而职位的重要性，主要是能从侧面体现的应聘者更长远的职业发展规划，突出写职业可以让你在找第二份第三份的同样职位工作时加分不少，毕竟企业都是倾向招聘更富有经验的人才，公司聘你是来解决问题带来盈利的，而不是让公司成为你的职场实验室。3）没有实习经历，怎么办？这也是很多童鞋面临的实际问题，没有实习就用社团经历或兼职来代替（下面会具体讲到如何写社团经历）。但阿熊的建议是：还是要想办法在大四之前有至少一两次实习经历，一方面是让你提前了解不同行业不同岗位的工作内容，另一方面是丰富你的简历内容。也可以在熊猫校招实习后台回复 校招实习群 ，进入【校招实习群】，各种名企实习资讯+校招信息为你随时奉上，还有一群志同道合的小伙伴与你一起共进退！4）如果我的实习很水，没东西可以写呢？几乎大部分实习都没啥技术含量，但会写简历的人总能把很水的工作写的很牛。举几个例子：比如你实习工作是做会议纪要、接待访客，那你可以这么写：协调领导的日常行程，负责安排接待访客，参与访客会议并进行会议记录，跟进潜在合作方后续合作事项。比如你实习工作是收发快递，那你可以这么包装：负责公司各部门每周过百件快递的收发，并将文件拆分、命名、归类，确保各部门能够简单高效地找到所需文件。再比如你实习工作是端茶送水、整洁办公环境，那你可以这样描述：管理维护办公环境，与冷热水、空调等其他硬件供应商协调确保补给充足，通过合理安排办公室摆设提高整体员工工作效率。所以，正如大哥的女人应采儿也在某综艺节目中说过：不用会做饭，老公也满意，做人家老婆，最重要是动脑。”同理（假装同理吧，哈哈哈），写简历也是要动脑，只要你愿意想，总可以挤点东西出来的。TIPS：实习经历在简历中占的地位比较重，甩掉自己的懒散，走出寝室，去企业实习，或许你会发现很多不一样。V校园经历写校园社团经历，最重要一点是突出你的组织策划与领导力。社团活动和实习可以分开写，也可以合在一起写，主要取决于你的实习经历的丰富与否。一般而言，实习经验较多或实习经验与校园经历都很丰富，一般建议重点写实习经验，社团经历挑重点带过即可。若都偏少，那就努力为自己挤点东西，坦诚而不失空白：）TIPS：第一点，一句话总结自己在社团做过的事情，以及你为社团带来的贡献或利益。第二点，具体写在社团的成就，做过哪些工作，量化成果。不要过分强调自己在社团的职位，这样让人感觉你虚荣心较强。VI技能与爱好这一部分看上去很简单，但往往有些同学也会特别头疼，经常会写出这样的字眼：要么“兴趣广泛”要么“无”。给你一个微笑，自己领悟。技能与爱好不仅可以考察你的综合素质与能力，还能旁敲侧击地表现自己学习能力与团队合作能力，毕竟一个爱好广泛的人，不会有一个无趣的灵魂：）对待这一项，也需认真地对待，描述最好可以控制在3行以内（兴趣爱好/技能证书）。如果喜欢写作，打羽毛球，也可以量化一下，例如你取得哪些写作大赛的奖项，或者你以前是校队的球手。此外，如果有一些比较特殊的爱好，会更加吸引眼球哦。例如，你之前曾试过一个人背包旅行或组织过徒步，或潜水、跳伞等。一般而言，人的眼球会自动抓取一些奇特的词汇，那些比较熟悉的词汇如运动、吃喝玩乐等频率太高的字眼，大脑比较麻痹，就会自动忽略了。 TIPS：特别的经历会为你加分，努力成为一个闪闪发光的人吧！简历是开启校招的第一步，是直接决定能否进行后续内容的基础。当然，不排除一些企业为了提升企业或产品知名度，将招聘信息挂出来却并不需要招人，对于这样的企业 ↓↓↓讲了这么多，还不如来一次实践证明。别总想着以后还有机会。作为过来人，阿熊想说：现在不准备，春招没机会。内容来源网络，如有侵权请联系删除！>>如果你需要免费、高颜值专业的简历模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

十月，找工作的秋季大潮逐渐袭来。现在许多公司招聘，往往都要先筛选简历，再安排笔试面试。因此，求职过程中，一份好的简历就会成为一块有利的“敲门砖”。对于应聘日语职位，或是希望进入日企工作的同学们来说，日语简历显得尤为重要。那么，如何才能做出一份漂亮的日语简历？日语简历需要注意哪些地方呢？日语简历怎么写？◆日语简历的格式日语简历的格式较为统一，一般分为以下几个栏目：1. 【氏名－姓名】用较大字体将姓名写在姓名栏中央，并标注片假名。2. 【生年月日―出生年月】尽量不写公历生日，而选择换算成日本年号的时间。3. 【住所―住址】尽量写详细。4. 【学歴、職歴－学历、工作经历】学历一般从高中开始写；工作经历只写时间较长的全职工作，不包括兼职、打工。最后应写上「以上」，表示结束。5. 【研究課題または興味のある科目―研究课题、感兴趣的科目】应写明研究或学习动机、目的及取得的成果。6. 【学業以外で力注いだことー学习以外努力的事情】包括学校社团、俱乐部、志愿者活动等。应简略写出自己在什么方面努力，结果如何，有哪些收获，最好写具体事例。7. 【資格―资格】写明考取资格证书的完整名称。尤其是语言、计算机、会计、驾照等证书，这些在HR眼里都会是你的加分项。如果有在学习中将要取得（资格证）的情况，也可以写上。例如：○普通自動車第一種運転免許取得○日本商工会議者簿記検定3級合格○現在文部省認定英語検定2級に向けて勉強中8. 【志望動機―入职动机】不仅要写出自己希望加入该公司的理由，更要写出自己加入该公司后希望从事何种工作，发挥何种作用。如果有实习、参观经历，也会使你的动机更加生动。9. 【印―印章】在日本人人都要使用印章，如果有印章的话，应将印章摆正用力按下。而在中国并没有使用印章的习惯，所以也可以忽略。10. 【日付―日期】应写提交简历的前一天。11. 【写真―照片】应贴上半身正装（白衬衣+黑色、藏青色西服）彩照，尽量选择专业照相馆。男性不宜留长发，应露出双耳。女性建议将长发梳起，显得干净利落。另外，还可加上【賞罰―奖惩】【自己PR－自我PR】【特技、趣味―特长、爱好】等自己认为可以为自己加分的栏目。由于日本人做事比较认真、传统，所以如果没有十足的把握，并不提倡彰显个性的“创新简历”，选用这类传统模板还是较为保险。而且，如果可以做到手写简历，你的认真态度也会令HR眼前一亮。※邮寄简历时，不要忽略了所透露的细节里面内容都做得很好了，但是重要的外表却很粗糙，让人打开信封却没有读下去的欲望。一定不要忘了将简历折叠成与信封大小相匹配的尺寸，保持整洁，信封正反面好好写清楚、不要弄错。而在利用电子邮件寄送简历时，也应留意书写格式。另外，要特别注意自己的邮箱显示姓名。一个非主流的网名，可是会把HR吓到的。◆【NG】这样的简历会减分【求职动机太普通】照搬手册、不是自己组织语言的求职动机是无法让人感受到魅力的。“我对贵公司的○○很感兴趣”、“我很赞同贵公司的经营理念”、“对地方作出贡献”等话语让人觉得随处都能适用。如果真的是因为某方面有求职欲望时，请用自己的语言来说明具体的理由，而不是用这些普通的说法代替。另外，有的人不分公司、行业，都使用同一个求职动机，很容易被HR一眼识破。试问这样的求职态度，怎么会合格呢？【描述抽象】在简历中，尽量少用较为抽象的词语。写得简略但具体，这样才会勾起听者的好奇心，使之有兴趣继续“刨根问底”。例如：「私はがんばり屋で、好奇心も旺盛です。大学入学後、アルバイトをしつつ3つのサークルに所属し、特に学内新聞を発行するサークルではリーダーシップを持って頑張ってきました。」×「テニスサークル、軽音楽サークル、学内新聞を発行するサークルに所属し、特に新聞サークルでは、私の提案により学校外の店にも置かせてもらうなどして発行部数を伸ばしました。」○【字数太长】想尽量详细地表现自己？很遗憾，HR并没有那么多的时间去一一阅读。筛选简历有时凭借的只是几秒钟的印象，字数太多反而令人厌烦。相比之下，不如选用一些直观的方法，如多用数字，来体现个人成果、活动规模、时间长短等。例如：「水泳部で活躍しました」×「水泳部に所属し世田谷区大会3位に入賞」○「来場者を増やしました」×「前年は100人だった来場者を300人にまで増やしました」○【在求职动机、特长、爱好等栏没有填写内容】在自我展示一栏里留空的话，不光会让人觉得你没有干劲，还会让人觉得你做事很偷工减料。即便没有能在人前展示的出色的爱好或是特长，真实表达自己的人比不写的人更容易给人留下好印象。小编以为，如果实在觉得这一栏没有什么可写的，还不如删去，而不是空着。【错别字太多】汉字的错误、数字的错误、日期的错误，这些不好好检查的话，就容易露馅了，同时会给人一种粗心、马虎的印象。写完简历后多读几遍，仔细检查确保无误。大家在制作简历或是面试时有什么问题需要帮忙解决的~欢迎给我们留言哦~~：）来源：人民网日本频道知页简历模板分类职位客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

大学生求职简历怎么写?很多初入职场的大学生求职者都会为制作简历而担忧，为了帮助大家解决这个问题，下面小商为大家整理了大学生个人简历的写法，希望能为大家提供帮助!1大学生求职简历怎么写?有效的简历从内容上可以分成5个部分，这5个部分彼此之间有一定的递进关系。第一部分是“我”的基本信息包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等;作用就是个体信息区别，能让企业的人知道“我”的基本情况，能让他们找到你。第二部分是“我”的求职意向在这里求职意向越明确越好，作为未来的工程师、设计师们，你们最先要做的就是明确自己未来的事业方向;这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作，因为后面的简历全部是为这一部分准备的，所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么，可以根据自己的情况准备几份简历，应届生的求职方向大致可以分为三种：分别是研发类、管理类、设计类、施工类职位。这个部分的作用是让企业方快速的对“我”进行职位区分，把“我”放入他们的职位框里去。第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明：应聘此职位，“我”有什么优势?优势分3个部分，专业知识层面、技能层面、自我素质层面。1：在专业知识层面，列出自己的教育背景、学校、学院、专业、重点课程;如果专业水平一般，就选择几门考的好的专业课连同考分一起罗列出来。这部分的作用是展现我的学习能力。做设计的特别关注专业成绩，不做设计的也要让企业看到我的学习能力。这时有同学会问，我应聘的职位和我所学的专业不对口，企业也要看成绩吗?我的回答：要的!只不过如果专业和职位不对口，这个部分就少列一些，重点课程就不需要列了，但是所学专业的水平成绩还是需要的，作用就是展现你的学习能力，虽然不喜欢这个专业，但是我依然能考好的分数，不正是学习能力强的体现吗?2：技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等，跟应聘职位无关的，就不要写了。比如你应聘设计师助理，你曾经在肯德基打工的经验就不用写，可以写你参与过什么实际设计施工项目?参加过什么比赛等等。相反的，如果你应聘销售，就要把肯德基打工的经验写上，包括学生工作都列出来。总之一句话：你的技能是为你的求职目标服务的。3：自我素质层面就是个人的评价，学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等，如果有特殊的个人项也欢迎罗列，比如有驾照等等!这3个部分的优势，会让企业方觉得你太符合这个职位了，不招你招谁呢？第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明，比如参加的某项目，你的工作职责，结果如何等等;这个部分的作用是第三部分的补充。第五部分是感谢兼表决心!首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历，企业选了我，我会怎么怎么做，表表决心!这样一份完整的简历页就呈现出来了!在首次投递简历的时候，最好只用这一页，如果企业有额外要求附加成绩单、英语四六级证书等，你再增加，否则就这页纸。(学生也不是土豪，打印复印简历是需要成本的);另外对于应聘职位是设计师之类，可以附上自己的作品集，展现自己的专业水平与能力。当然企业方也不会根据谁的简历厚就更青睐谁的!关键是简历里面的内容符合企业职位的需求!具体情况具体分析，能打动企业方的简历才是好的简历。祝大家在求职道路上能一帆风顺。2简历是沟通能力的体现现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。对此，我们一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。3简历要有效表达个人信息如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。沪江职场专家提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容：个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。关于简历的基本守则，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。4简历的成功要诀什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐：1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。声明：版权归原作者所有，本文来源网络，如有侵权请联系删除！知页简历模板分类职位客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

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一、选好模板应聘HR工作，选择一个合适的简历模板，是件非常重要的事情。选好模板后面填写内容的基本框架大致可以确定。二、工作描述人力资源有六大模块，涉及的工作内容和范围也比较广泛，根据自己应聘的职位(人力资源专员/人力资源主管/人力资源经理/人力资源总监/人力资源业务合作伙伴）来阐述自己在过往工作中的岗位职责以及工作业绩。如果是基层专员岗，主要涉及到的工作是招聘、考勤、员工关系、培训、薪资福利，逐条列举出来就可以。如果应聘的是专业管理岗，除了掌握人力资源六大模块的基础操作，还会涉及到公司或部门的规章制度制定、监督执行、人力资源解决方案等。这种情况下，建议将工作内容分成两部分写：一是事务性工作处理，二是管理类工作督导，简洁明确。在已经生成的简历中，知页简历通用模板1获得了更多同学们的信任，个人介绍、基本信息、工作信息、项目经历、在校经历、等模块的布局设置简单大方。三、优势介绍从事HR工作，需要具备良好的沟通谈判能力和阅人经验，要有较好的亲和力、耐心、细心，可以将这几点作为自己的优势列到简历中。除此之外，将自己擅长的模块或者领域描述下，给自己增加竞争优势。如果自己有人力资源管理师证书，要写到简历上，因为很多企业招聘以此设招聘门槛。四、简历清晰HR同行看简历的速度几乎是几秒钟一份，所以应聘HR工作的人员的简历务必保证干净整洁、一目了然，文字表述逻辑清晰，篇幅适中，不做过多的累赘性表述。一个人的简历能勾勒出一个人的外貌、气质、习惯、素养，所以个人的简历做出来什么样，他的做事风格也能相应的判断出来，由此决定求职成功与否。五、突出重点人力资源的工作内容很多，专业方向也不一样。即使一个人做过六大模块的工作，也并不是每个模块都擅长，有强有弱，有长有短。要对照自己应聘的职位，突出自己的工作重点，这样有针对性、有竞争性。将自己在工作中的实践和经验紧密联系在一起，通过文字总结、表述出来，经验和能力是用人企业最看重的。版权声明：文章内容系X职场原创知页简历模板分类职位客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

个人简历制作指南 一般来说，大多数的HR都想看一个简洁的简历，没有大量无关的信息，有重要信息言简意赅。他们只需要花几秒钟就可以浏览到简历的重要信息。所以，一份简历越简洁，更容易被HR看到。 不过不是所有人都能写出一页纸简历的，让我们一起来看看原因吧 1过长的简历为什么不被HR喜欢? (1)简历变成流水账 有时候求职者会贪多求全，写经历时故事性地罗列，事无巨细都和HR汇报，反而让HR搞不清楚求职者想要表达什么，只会让HR认为这是一个思维紊乱的求职者。 (2)内容过长或过短 HR的时间有限，如果简历过长或是重点不突出，HR一般无法耐心看下去。但有些求职者简洁过度、惜字如金，甚至一句话描述工作经历，不能从过往工作经历中体现出自己的价值，这也不行。 (3)简历内容不真实 简历需要美化，但绝不是提倡简历注水。真实是简历最可贵的原则，也关乎你的职业可信度。任何加工、编造出来的内容都无异于一杯苦酒，最终将它们一饮而尽的人只能是你自己。 2如何才能写好一页纸的普通简单简历呢? (1)确保你在简历上写的都是和工作相关的，具体到你的用词。因为许多HR使用申请人跟踪系统筛选求职材料，尝试从你的简历中使用关键词。这会增加你通过第一轮简历审查的机会。 (2)列出你的责任和你的详细成就。你的记录库可能多达三或四页。尝试加入哪些帮助你胜任每个角色的不同系列的技能。 (3)分析每一个你在考虑的工作，重复描述最接近那些在这份工作要求的部分。在你的简历里，把最相关的表述拼凑成一个短的，目标版本简历。 (4)使用项目符号列表和保持你的工作描述简洁。专注于你的成就，而不是你的日常职责。 (5)删除所有多余的年份。即使你是一个有经验的候选人，在简历上你应该包括不超过10或15年的经验。 (6)削减教育部分。你不需要包括高中教育或继续教育类，除非它提高了你的候选可能。 3除了以上的技巧之外，你要还知道简历主要的内容如下! (1)明确你的求职意向 HR是要找到一个适合这个岗位的人，并不需要知道你是一个十项全能的人，所以求职意向的明确性与针对性很重要。一份简历最重要的是匹配，是否匹配是由你的背景/经历/经验/技能和岗位需求决定的，而能够准确、有效地传达出去你的高匹配度就是一份高质量的简历。 (2)分析自己的职业优劣势 找工作前的准备工作要做好，第一步应该是全面地分析自己，比如自己目前的职业瓶颈是什么、在职场上的专业优势在哪里、自己的性格特点是什么。分析你的职场优势和独特价值，只有对自己有一个清楚的认知，才能够找到合适自己的工作。 (3)尽可能将成绩量化 一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来，数字的使用让你的工作显得具体而真实，有助于为潜在的雇主以易于评估的方式突显你的贡献和成就。举个栗子：管理1000万美元的预算;为公司节省约30%的成本;一个月内完成5笔订单……你平凡无奇的工作经历，因为数字而显得格外闪耀! (4)修改措辞，突出职业能力 把一段简单的经历写得丰富绝不是糊弄人的文字游戏，而是需要通过你的阐释突出你的职业素质。专业简历顾问将以招聘官视角为出发点，帮你将简历中关键信息有层次、有逻辑地呈现出来。 (5)挖掘你的最大亮点 企业的HR希望看到的不是你做过什么，而是你会什么和你做过的事情给公司带来什么价值。在撰写简历前，了解这个岗位的相关信息，想明白HR想招具备哪些素质的人，你才能切中对方痛点，直击要害;你才能让你的简历字里行间都藏着这样的潜台词——“快，别看了，就是我，我就是最合适的人。选我，就是我!” (6)用关键词进行优化 招聘方通过招聘页面收集简历，并对应聘者进行初步筛选，一定会用到关键词检索。所以你的简历中必须要让拟应聘的岗位的关键词高频出现。如何确定这些高频词?一个简单的办法就是找几家行业标杆企业相关岗位的招聘启事，提炼出他们的岗位职位职责、岗位要求的关键词。这样用人单位在搜索时，你的简历被搜到的概率自然大大提高。 (7)重点放在最近的工作经验上 工作经历需要按倒叙来写，将最近的一份工作经历写在前面，其他的按倒叙排列。工作经历和项目经历要写得详细具体，自己曾经负责哪些工作，获得过哪些具体成果，完成KPI情况等，有特别好的作品一定要附上链接。 (8)简历样式的设计和排版 简历的设计和排版不仅关系到简历的颜值，还显示了你的态度问题。排版的目的是让阅读更简单，更舒服，但是对一些不是专业学设计的人来说可是一个难题，很容易做得很花哨。专业简历顾问会帮你将简历设计得更具设计感，更美观大方，将简历变身成一块漂亮的敲门砖。知页简历模板范文，一键导入简历模板内容知页简历模板分类职位客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

英文简历到底该怎么写呢？其实不难，你只要知道一些常用的还有跟自己专业相关的一些词汇表达，再套用一个好的简历模板，就足够了。下面我们就来介绍一种比较适合大众，也是国外最普遍，最流行的一种简历模板，文末附英文简历模板范文。1一. 个人信息：姓名，性别、地址，联系方式、电子邮箱等等。具体如下：NameGenderAddressCell phoneEmail address2二. 求职意向：这一栏是最重要的一项了。很多公司主要看这一项的内容是否跟他们所要求的一致或者接近。比如：二. 求职意向：这一栏Objective:A sales management or business development position where my strategic and consultative selling, cross-cultural relationship building, team facilitation, business management, organizational insight, and advanced technical skills will be continually challenged. I aspire to senior management responsibility and seek a company that embraces growth and change, where compensation is performance-based and increased levels of responsibility offered those with demonstrated potential.销售经理职位或者和企业发展有关的职位，可以使我的战略头脑、销售能力、建立跨文化关系的能力、团队能力、商务管理能力、组织能力和先进的技术能力都能够进一步的发挥和进步。上面这个例子是老外的简历中的原句，当然对中国人来说比较复杂，如果对要求不高的话，其实也不需写这么多。一般来说可以直接中文简历中的句子，但是也有很多比较好大家普遍接受的表达方法，由于各行各业不同，而应聘职位也不同，要根据情况而不同使用恰当的表达。3三. 工作经验：按照由近到远的顺序列出工作经验，基本的格式是，时间，公司名称，职位及所在部门，职责描述。比如：三. 工作经验：按Work experience:2005 - present company namesales executive - financial servicesan exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for pervasive上面这个例子中体现的方式是外国人普遍采用的方式。这种方式即使是罗列很多条也比较清晰，而且还把时间和当时的职位用一种比较明显的方式标注，也能突出重点。4四. 教育背景：一般从大学开始写起，时间，学校，专业，所获得的学位，还有所获的奖项，尤其是特殊奖项等。比如：四. 教育背景：一般从大学Education background:Sept. 2004-June 2008 Beijing Normal University English BA5五. 个人评价：这是展现自己能力的一个好机会，既要赞美自己，又不能使对方觉得自己在自夸。比如：Personal statement:Mature, dynamic and honest.Ability to work independently, mature and resourceful.Willing to work under pressure with leardership quality.现在的公司对计算机或者外语能力都有一定的要求，所以还可以写自己的computer background（计算机能力）和language skills（语言能力）等。标准英文简历模板Name: XXXGender: femaleAddress: No 23, XX Road, XX District, Beijing, ChinaCell phone: 139XXXXXXEmail address: XXX@gmail.comObjective:sales manager or business operation positionWork experience:2005 - present company namesales executive - financial servicesan exciting new position selling data integration solutions to the insurance and financial services vertical for pervasiveEducation background:Sept. 2003-June 2005 XXXX University, Business English, MASept. 1999-June 2003 XXXX University, English, BAPersonal statement:Mature, dynamic and honest.Ability to work independently, mature and resourceful.Willing to work under pressure with leardership quality.Language skills: TEM-8英文简历模板范文-知页简历英文简历模板范文——知页简历知页简历模板分类职位客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？

昨天的文章发出去后，截止目前，我收到了六百多封申请邮件，于是今天一天的工作，就变成了看简历，打电话面试。这篇文章，先和大家汇报一下我看邮件和简历的几个心得。还在学校里的老铁们，一定要打起十二分精神，好好阅读今天的文章。毕业了的老铁，这个文章也值得你看了收藏起来，毕竟再过几年，你可以直接拿出来指导娃写简历找工作，所谓时间如梭嘛。本文的主要适用范围主要为商科金融类的求职，其他行业请谨慎参考。1求职邮件怎么写?我看了几百份邮件之后，大致总结了以下几个槽点：1. 邮箱名字乱七八糟。要么一串数字，要么一串火星文，要么很文艺的网名：爱你到永远、痴心不改、流浪的吉他手、永远的小公举....你们感受一下，如果你是招人的老板，看到这样的邮箱署名，你会怎么想。你是不是也会和我一样，内心想法是这样的：次奥，我tm是你失散多年的深陷二次元非主流世界无法自拔的网络情人吗？2. 邮件正文空白。有些申请者，直接扔来一个或者一堆附件，然后正文一个字都没有。这是什么意思呢？意思是我把简历反正甩给你了，你爱看不看，爱招不招？喂，你是不是觉得，你才是大爷？看你简历的人是孙子？3. 邮件正文太空洞。这类申请者比上一类好，但是写了太多空洞的套话，让人读起来非常乏味。比如这样的：尊敬的HR您好，我是一个非常努力，积极上进，有着强烈的好奇心，对世界充满热爱，对自己要求严格，对他人十分宽容的，聪明的，学习能力极强的新时代的充满正能量的大学本科生。我对贵公司非常热爱，对实习生职位有着强烈的意愿，对金融也非常感兴趣，希望能得到贵公司的认真考虑。看完这样的邮件内容，老铁们，你们有什么想法？反正我的想法只有一个字：滚！>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 4. 邮件一大坨不分段，或者直接粘贴简历。这类邮件，内容有了一些具体实际的东西，但是不分段。像在写故事一样，把自己的主要经历、能力特长全部写了出来，但是没有层次感，看着就是一大坨文字。或者有些申请者，直接把简历复制粘贴在邮件正文，一看也是一大片文字。这样的邮件，你还附个简历搞毛？那么，以上邮件的写法，究竟犯了那些错？一言以蔽之：不够专业！Unprofessional！你说你用些乱七八糟的邮箱名字，怎么能体现你的严谨细心的工作态度？邮件正文一个字都懒得写，怎么体现你对这份申请的重视？邮件内容一大堆主观空洞乏味的描述，你以为面试官是瓜的，你说你牛逼他就会信了？还有邮件内容一大坨，你考没考虑用户阅读体验，以及把简历贴上去，那和附件的简历有什么分别？一份专业的申请邮件，应该至少满足以下这些条件：邮箱名字正常合理，比如英文或者拼音名；邮件正文较少主观空洞描述；邮件内容长短适中（我认为不要超过300字，特别要求的除外），且逐点表达阐述，条理分明，逻辑清楚。以下是一个示范：邮件来自：秦大明邮件寄往：经融思维邮件主题：秦大明+浙江大学+金融学邮件正文：相关负责人，您好：我在公众号「秦小明」的推文中，得知你们团队正在招聘金融研究类的实习生，对此我非常感兴趣，并认为符合要求。以下是我的简单情况：# 浙大金融系在读，专业排名3/154，连续获得一等奖学金三次。并发表论文《XXXXXX》。# 此前分别在ABC公司的XYZ部门实习，主要负责XXX行业的深度跟踪和研究，熟练掌握DCF, Multiples等估值模型和方法。# 每天阅读华尔街见闻，定期阅读主要上市公司的财务报表，并长期跟踪主要券商研究团队的公众账号，如债市覃谈，泽平宏观等。更多详情，请参考附件的简历。需要特别补充说明的是，我是「秦小明」公众号的长期读者，对贵公司的价值观和业务体系具有熟悉的认知。希望得到考虑为谢。秦大明看到了吗，邮件里要交代的内容，就是：你从哪里看到这个信息的，为什么要申请，为什么你胜任（一个概览）以及简历之外需要特别说明可能加分的东西（比如示范里的最后一段）。2简历怎么写？简历的槽点，比邮件正文更多。比如这些：颜色花花绿绿。各种边框，各种表格，各种加粗，一打开就仿佛进入了一张五颜六色的PPT。艾玛，不知道还以为是个海报呢！照片乱七八糟。照片可以贴，但是请不要随便贴好吗，瞌睡没睡醒的样子，衣衫不整的样子，你往上贴个啥？颜值再好也不能有这个自信啊宝宝们！工作内容少之又少。前面堆了一堆课程名字，后面堆了一堆各种实践活动，什么慰问乡村老人，支教留守儿童，爱护花花草草，喂养流浪猫流浪狗......这些东西可以写，但是同学，你是来应聘找工作的，为毛不多写点跟职业相关的呢？......槽点太多，就不一一列举了。下面我说几个商科同学写简历必须要把握的原则：1. 简洁干练，拒绝黑白之外的颜色。一份专业的简历，一定不能给人花里胡哨的浮躁感。什么叫专业？就是用最简单的排版，最直接的表达，最常见的字体颜色，把内容表达出来。2. 工作内容为主。一份我认为专业的简历，包括以下四个部分（括号里表示占简历篇幅）：教育背景（20%）、工作经历（50%）、课外活动（20%）、其他（10%）你要搞清楚，求职简历的终极目的是拿下工作，是获得面试机会。那你是面试官，你最希望看到的是什么？当然是和我要招这个职位相契合的工作技能的展现对不对！那要展现这些，当然是你之前做过的工作相关的东西，要突出展示。你展示那么多学生工作，有毛用？你以为你当了个主席，部长，拼命罗列一堆奖项证书，就是leadership，就是能力的证明了？Simple！Naive！3. 禁止主观词，只留客观事实。当然，禁止可能是最高要求，但一定要尽力避免主观描述。什么是主观描述？比如这样的：本人专业扎实，性格开朗，学习能力强，是非常好的团队合作者。这样的就是主观描述，这些东西绝对不要出现在简历上，出现得越多，减分越多！什么？难道不允许我说自己的有点，不允许我表现一下自己？不允许！绝对不允许！你放这样的主观词在简历上，不但不能显示出你的优势，反而会显示出你的傻逼。放得越多，越傻逼！要明白一点，面试官不是傻子。不是你说你积极，你专业扎实，你好奇心强，面试官就会这么觉得。你要做的，只是把做过的事情，获得过的成绩，一条条罗列出来就好。比如你感受一下下面两种表达：表达1：专业基础扎实，理论功底深厚。表达2：GPA 3.9/4.0，排名3/154；发表论文《XXX》你觉得哪种会让你觉得申请者真的「专业基础扎实，理论功底深厚」？傻子都能分辨，当然是第二种。以上是我在推文里能和大家分享的，比较重要的写简历的三点。限于篇幅，更多内容参考结尾的PS2部分。部分内容来源网络，如有侵权请联系删除！知页简历模板范文，一键导入简历模板内容知页简历模板分类职位客服简历模板编导简历模板编辑简历模板律师简历模板翻译简历模板咨询顾问简历模板电子商务简历模板市场营销简历模板软件测试简历模板UI/UX简历模板管理培训生简历模板外贸简历模板采购简历模板策划简历模板护士简历模板建筑简历模板助理简历模板运营简历模板产品经理简历模板程序员简历模板银行简历模板设计师简历模板人力资源简历模板财务简历模板销售简历模板医生简历模板教师简历模板会计简历模板>>如果你需要免费、高颜值专业的 简历 模板，请点击这下面<< 相关文章： 1、如何制作高水平简历？ 2、个人求职简历模板点评图 3、一份优秀的个人求职简历 是求职应聘的敲门砖 4、应届生毕业生该如何正确使用个人简历模板 5、什么时候开始准备简历，应届生求职简历该怎么写？ 6、求职简历如何写好？带你提高简历通过率 7、如何做一份优秀的简历？