打工人,打工魂!月入2W+的职场工作习惯你有吗?
知页简历 | 2021-01-22 18:17:47

一个团队中要注意培养一些员工基本的工作习惯问题,有些习惯不但是要培养,也是检验一个人自我能力的一种方式,我说一些,大家可以注意观察你团队里有没有这样的人:

1、学会专注 开会时候不用手机,不用电脑,提高会议效率,做好会议记录。开完会能快速总结会议核心内容。


2、全局思维 做一件事之前,用思维导图总结各个工作模块的框架、细节和关键路径。


3、即时记录 无论任何时候,听到任何重要信息、被分配到任何事务,第一直觉是是记录下来。


4、保持信息流通畅 时刻向身边人学习,保持敏感和好奇心,善于不断复盘总结。


5、每日工作规划 妥善安排和总结一天的工作,轻重缓急分的很清楚。


6、做清单的能力 电脑桌面永远有两个文件夹-----“未完成”和“已完成”。


7、树立备份意识 避免工作中的文件信息遗漏和丢失。


8、整理文档 桌面乱的一塌糊涂的人和文档归类清晰的人 工作能力是不一样的。

9、做工作日志 无论多忙,每一天下班之后,都要抽出时间问问自己:我这一天获得了什么?如果每天都在重复前一天的事情,没有任何变化,那你这一天就是浪费掉了,因为没有获得任何成长。工作日志,就是将这个过程书面化下来的最好方法。


10、多尝鲜 尽量多的去接触自己没接触过的业务单元,不断横向扩展自己的技能范围


与其说是培养一个好的工作习惯,不如说是培养一个好的工作思维,可能短时间看不出什么变化,长期积累就会看出差距了。



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