投递个人简历标题怎么写?
知页简历 | 2020-07-27 16:58:46

在前几篇文章中,小编提到了简历各个模块之间的规格说明,最好采用标题行+描述行的格式。许多学生也这样做,但有很多细节,容易犯一些小错误。这里小编会整理这些规格,供你参考。


许多大公司人力资源一天可能会收到数百份简历,因此人力资源不会在简历中停留太长时间。有传言称,腾讯的人力资源平均每十秒钟就会看到一份简历。因此,尽可能有组织地展示你的简历,让人力资源部更容易查看它。人力资源主要是看简历,实际上,主要是看标题行和描述这一行的动词,所以把这两部分写好尤为重要。


今天的简历首先告诉你标题行的规格和常见的错误。


1.全文标题应保持一致


内容是时间+地点+角色


格式时间左对齐,字符右对齐,第一个单词的全文位置必须正确对齐,不要选择中线对齐哦,否则字数似乎不对齐。


2、时间倒序书写经验,时间格式也要统一,不是2019年9月1日,以下是2019.09.01。前年不统一,这是假示范。


3.为了突出显示标题行,可以使用粗体字体或增加一个大小的字体。


常见错误:


1、格式问题,没有标题线和描述线,非常混乱


2、标题行与描述行格式相同,没有焦点。


3、标题不对齐


4、标题行的对齐文本内容属性是不同的,有些是普通格式的:Time+Place+Role,但有一种可能性:Time+Role+Place。


简历标题



   简历标题中的典型错误


   所有标题中犯的错误,都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”


(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”


   这是最常见的简历标题,你坚定的抛给HR一个哲学问题:“我”是谁?


    HR心声:你们都是谁啊!


(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”


   HR心声:谢谢你,我已经知道你是直接从模板拷过来的。


(3)投递岗位是销售,简历标题写“应聘行政文秘”


   HR心声:我们没招这个岗位呀。


(4)要求一周工作4天,简历标题写“一周工作2天”


   HR心声:逗我玩儿的吧。


(5)应聘乔布堂公司,把公司名写成“桥步唐”


   HR心声:我们的公司名这么不受待见么?


(6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”


   HR心声:不认真,英语差,Fail!



   简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”


   如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。


   记住:简历标题是给HR看的!


   按公司要求格式写


   招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。


   我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求,总结发现,HR的要求无外乎有下列几种:


“姓名+岗位名称”

“姓名+岗位名称+岗位性质”

“姓名+应聘岗位+某某论坛”

“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”


   应届生的简历标题


   应届生的特点是,缺乏工作经验,所以,HR在筛选简历时难免侧重学校和专业,所以你的简历标题的格式最好如下:


“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”


突出优势的简历标题


   针对应聘岗位,简历标题突出自身的竞争优势。


感受下面的几个实例,如果你是HR,会选择打开他/她的简历应聘前台的职位,在应聘简历标题写


“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”


   应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”


   应聘实习生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”



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简历制作



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