有些童鞋会抱怨为什么自己的工资老是不涨?明明干同样的工作，但其他人的工资都比自己高，因此有些童鞋纷纷表示不理解，甚至有些童鞋通过跳槽的方式，希望老板加工资，其实这不是在于老板偏心，有意欺诈你，老板的眼睛是雪亮的，如果你能力够强，各方面也很突出，你的工资不可能不涨，下面小编就为大家总结下职场上哪种类型的人是不会被老板涨工资的?

　　1.没有主见的人

　　如果你是老板，你的员工做任何事情都是按部就班，对你提出的任何事情都没有异议，唯命是从，你会喜欢这样的员工吗?答案是否定的，因为这样的员工没有创造力，对工作没有激情，就好像每天都无精打采似的，即便手头上有任务，估计也不会放心交到这样的员工手上，更何况加薪呢?

　　2.没有担当的人

　　有些人，在工作中，只做自己分内的事情，其他都不管，一到点就下班;如果有紧急任务下来，也会找理由推脱躲掉，这样人，工作量虽少，但加薪也不会轮到他;

　　3.没有职业规划的人

　　对自己的职业、对自己的人生没有做任何规划，毫无方向，每天就像无头苍蝇那样乱转，看起来很忙，也做过很多种工作，但没有一份工作做得长久的，这样的人，很难担当大任，自然而然，加薪也轮到他;

　　4.职场便利贴

　　这种类型的人大多数是刚出来工作的应届生，也就是职场新人，每天都是被公司老同事叫去买咖啡、定外卖、打字复印、送资料等，如果一直这样做下去，没有特别表现，也会让大家误会你的能力只是一个打杂的，更不用说升职加薪了，因为老板看不到你的业绩，加薪就更不用想了;

　　5.轻易说不可能的人

　　一遇到事情，就轻易说'不可能'，而不是想办法解决问题，长久下去，就会给同事留下不好的印象，觉得你能力不佳，不懂得多想解决方法，主动锻炼自己、提升自己，毫无积极性，接下来的涨薪就真的"不可能"了。

　　6.不能为老板分忧的人

　　为人耿直，确实是优点，但有些时候，说话做事就不能太过于耿直，直来直往，特别是在商务活动中，学会多一些妥协及委婉说话，这样才能替老板分担，才有望升职加薪;

　　以上就是职场不会被升职加薪的六种类型的员工，你中招了吗?如果你想要升职加薪，除了不成为以上六种人以外，还应多学多看多听，不断提升自己、发展自己，让自己成为更好的人。

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