应届生工作 “996”是常态?不是吧!
知页简历 | 2022-09-14 17:23:09

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“996”这个话题又被拎出来谈,其实这个话题已经谈过无数遍了,但是很难说到底该怎么解决这个问题。


年轻人嘛,大都敢拼敢闯,不过不论如何大家都要记住,身体是革命的本钱,一旦工作超出你的身体负荷极限,你很有可能会倒下。


小编知道有很多人会说“大家都这么干,我不干就会被淘汰”。但大家要知道,工作的选择是双向的。公司可以选择要或者不要你,你也可以选择要或者不要这个公司,对!做人就该豪气一点,即使是打工人,也要有打工人的傲骨!


但是选择总是困难的,要下定决心并不是件容易的事。正如现在即将毕业的2021届毕业生,还有已经毕业的2020届毕业生,很多都被就业问题困扰着。做什么工作,去什么公司都要经过深思熟虑。很多同学还没开始工作,就已经被吓到了,“我一定要加班吗?”“996是常态吗?”


生而为普通人,我们无法扭转这种局面。但如果想逃离“996”,国企或许是个不错的选择,即使偶有加班,也是双休,节假日正常休息,逢年过节还会有福利。


尤其是当下的就业大环境中,国企的稳定性和福利待遇让人很难不心动。不过想归想,很多同学却被招聘公告上的要求搞得晕头转向。一个常见的问题就是关于“应届生”怎么界定的问题。


什么样的才算应届生?毕业两年也算应届生吗?应届生是否仅仅指大四或研三的学生呢?刚拿到毕业证毕业但已经签了合同工作算应届生吗?

今天给大家解答一下“应届生”怎么界定的一系列问题,如果你还是应届生的身份,要好好珍惜,想考就去考!


01

什么叫应届毕业生?


应届毕业生一般分为两种:

一是即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的;二是已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内的。


一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。在考上国企前,不要签订劳动合同,将自己的档案留在学校或者放在人才市场,可以保留你的应届生身份!


还有一个问题需要注意:应届生与普通应届生也有区别。

比如:

你是2019年或2020年的毕业生,你可以以应届生身份参加国企考试(比如烟草和国家能源),但如果公告明确说明只招收2021年应届毕业生,那你就不具备考试资格。


02

应届生是否仅仅指大四或研三的学生呢?


不是。

一般情况下,由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年,部分地区延长为3年)未落实其工作单位、档案及党团关系,保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。


03

刚拿到毕业证但已经签了合同工作算应届生吗?


肯定的回答,算!这种就属于第二种应届毕业生啦,即已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。



或许很多同学很纳闷,应届生身份到底有什么好处?2021届应届生能考哪些国企呢?


害~跟往届生比起来,应届生的身份可太重要、太有优势了!


01

户口优势


多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户。而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径,而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。


02

考试资格优势


这很明显啦,大家应该都知道国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生才能报考。


03

找工作优势


对企业来说,应届生的优势就在于可塑性很强。而且应届生刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力可以投入到工作中。


04

心理优势


应届生对工作更容易充满热情,而且刚出社会,对周围的各种事情更有好奇心,有更大的发展空间。毕竟年轻,有大把的时间和机会去拼去闯。


看到这里,大家是不是对自己更有信心了一些?想进国企就抓住时机好好备考呀!真的,大好的青春是用来学习的!


最后一个问题,也是应届生们非常关心的一个问题:2020届应届生能考哪些国企?


2021届应届生可以考三大运营商、烟草、铁路局、能源、电网、石油化工、邮政等等。


现在春招已经陆陆续续开始了,大家都开始抢跑,别傻站着看别人跑呀,行动才有戏!

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