做一份优质简历

1、个人信息尽量写全，联系电话一定要写对，便于企业HR联系。

2、关于工作内容，要做到有的放矢，突出重点。要了解应聘岗位的工作内容和要求，结合过往经历，把与这份工作相关的工作经验重点突出。

3、简历制作简洁、清晰、偏商务风，切莫太过花哨。

4、简历的所有内容尽量控制在一页以内，方便HR浏览。

面试基本礼仪

1、一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，做一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

2、进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。

3、对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。

4、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

语言技巧

1、口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。　

2、语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。

3、注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。

云面试技能

面试平台：根据面试通知，提前同对方确认面试时间、面试的平台。如需安装软件，务必提前下载，并调试。

室内场所选择：尽量选择书房或其他不易被打扰的背景简单明亮的场所。此外，不要让强光直接对着摄像头，可以采用柔和一点的灯光，这样能得到一个较好的效果。

设备及网络：视频设备方面，选择顺序建议为：笔记本电脑→台式电脑→平板电脑→智能手机。音频设备方面，尽量选用入耳式耳机，不建议使用包耳式耳机及普通音箱。此外，还要确保房间网络正常，使用的面试工具如电脑，手机等有充足电源。如果使用手机作为视频面试的设备，要注意事先将手机调为拒接一切电话的模式，以免面试中途被突然来电所打断。

设备调试：准备完设备后，要留意一下自己在画面中的角度，一般平视为宜，保持摄像头稳定始终对着自己。摄像头的位置与眼睛持平，并且让自己的肩膀也在镜头画面内。通常画面内人像占比为四分之三为宜。

与面试官保持互动：注意要盯着摄像头说话，让对方有一种面谈的感觉；适当增加一些无伤大雅的微动作，比如点头赞同对方，这些将会缩小与面试官的距离感。

视频面视中的礼仪：要准时开启视频面试，不要让面试官等你。结束时要致谢，同时要等对方先挂断再退出。

面试之前了解公司的背景

大学毕业生在面试之前，首先要对自己准备要应聘的公司有个全面的了解，同时也要应聘的岗位有个大概的认识，避免面试的时候一问三不知，这样面试官对你的印象分会大打折扣。如果自我介绍不是你的强项，建议可以提前写出来并背熟，务求在这些细节方面能够给面试官留下较好的印象。

调整精神状态以及整理着装

个人的着装也是很重要的一环，特别是面试不同的企业时，最好能够有不同风格的着装。例如面试银行、证券公司之类的，可以穿正装。衣服不一定非要名牌，但是绝对要干净和整洁，看上去简洁大方，不需要有太多的装饰。颜色可以选择黑色、灰色、白色，都能够突出庄重的感觉。面试前一晚不要熬夜，保证第二天能够以饱满的精神应对面试。

面试时说话技巧是语调要放慢

在面试的时候，很多大学毕业生由于太过紧张，说话总是结结巴巴，有的则讲得太快，导致面试官听不清楚，被要求重复刚刚说的话，这就让应聘者变得更加紧张。即使你很紧张，但也请将说话的语速降下来，语速不急不缓。同时要使用标准的普通话，不建议夹带方言。

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求职必备

No.1工作习惯

刚入职的小白，大多都是从基础的工作做起，要注意从这些小事中体现自己的优点。

① 文件核对/备份/整理，时刻注重细节

所有的文档工作，都应该第一时间有所备份，以防之后无意关闭窗口/电脑故障而造成文件丢失。在提交报告之前，再三检查内容，补充和完善细节，精心打磨每一份文件，这是最有效的体现工作能力的名片。

② 邮件内容清晰/注意发送格式

一目了然的标题可以提高工作效率。文件发送的格式也不要忽略，docx方便批注修改，pdf不会出现排版混乱。如果不能确定领导的取向，那就在附件中同时附加两种格式的文档，供其选择。

No.2沟通表达

职场上的表达方式更要重视换位思考，这不仅仅可以帮助你锻炼大局意识，也可以在客户/同事面前表达同理心，拉近彼此之间的距离感和信任感，快速的建立职场联系。

① 先倾听后表达，体现共情能力

② 提前组织语言，用数字强调内容

No.3思维方式

应届生的共性就是缺乏实战经验，而这不是一蹴而就的能力，需要通过平时不断的分析，积累经验。

① 面面俱到，有大局观

在上手写一份报告之前，可以先梳理一份大纲/思维导图，把可能包含的情况都一一列举出来，我想这个方法大家在中高考时就已经听语文老师说了几百遍，高分作文都是先有提纲的哦！接下来，根据提纲扩充内容，这样更有可能做到“领导要什么，我随时都能给什么”。

② 富有逻辑，理性分析

框架有了，如何能让其更有说服力就基于能否客观理性的分析，有了它，才能做出理性的决定。让富有逻辑成为自己的标志，让复杂的问题简单化。

No.4时间观念

① 提前到达任务地点

任何会议/场合至少提前5分钟到达，是基本的职业礼仪。即使是有紧急突发状况，也要提前告知对方。没有时间观念的人，机会和财富都会从你身边偷偷溜走。

② 明确任务的截止时间

领导分配的任务，没有给出明确的完成时间，那就主动询问，让自己的工作能够有明确的优先级。

No.5持续学习的能力

踏实认真地工作，应届生的专业与工作经历目前阶段不能说是完全匹配的，毕竟理论归理论，实践归实践，所以整体来说，在前期的学习过程中，学生应抱有学习的态度慢慢加入到工作当中，慢慢积累沉淀。

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