人力行政经理简历范文
基本信息
姓名:知页简历
年龄:28岁
电话:150********
邮箱:39********@qq.com
经验:5年
意向:人力行政经理
教育背景
时间:2012-09 - 2015-06
学校:知页简历工程大学 | 专业:人力资源管理 | 学历:本科
工作经历
工作时间:2015-05 - 至今
公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门:人力行政中心 | 所在岗位:人力行政经理
工作描述:
全面负责集团人力、行政工作(含信息、法务工作);在职期间主要业绩:
1、完成明源ERP谈判(成本、运营、营销、招采、工程、费用报销系统);
2、同咨询公司合作,配合人力行政总监完善集团权责、制度、流程;
3、完成集团人力行政中心体系搭建,完成集团、营销策划线薪酬体系搭建(无底薪模式),并年度调整;
4、调整集团组织架构,按开发量确定2017年集团及分子公司各中心/部门人员编制,并主动调整优化15人以上;
5、完成集团管理费用预算及控制,2016年度行政费用占比0.7%,人力成本费用2.2%,管理费用控制在3%以内(2017年上半年管理费用率仅为1.4%);
工作时间:2014-05 - 2016-11
公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:人力行政部经理 | 所在岗位:
工作描述:
人力方面:
1、负责公司人力资源战略的执行,参与人力资源战略规划,全面负责团队的梯队建设;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理;负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5、建立和完善人力资源体系,拟定人员招聘计划。全面负责招聘工作的实施与有效完成;并做好招聘渠道及人才库的开发维护;
6、负责组织编写各部门职位说明书;
7、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
行政方面:
1、负责各部门间沟通协调工作,受理各部门对行政工作建议,提升员工满意度。
2、指导部门做好公司后勤保障工作,建立后勤保障体系。
3、组织、安排公司级各种大型会议和活动;
4、负责2015年初公司搬家事宜(装修公司选定-跟进-搬家的全程负责)
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