基本信息

姓名：知页简历

年龄：30

电话：186****5973

邮箱：920**485@qq.com

经验：1年

意向：人力资源专员

教育背景

时间：2009-09到2013-06

学校：知页简历财经大学 | 专业：电子信息工程 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2014-11到2017-05

公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员/助理

工作描述：

1、负责公司内部招聘，网络招聘、校园招聘、人才市场招聘等，招聘渠道维护。

2、负责公司员工培训计划实施、过程、结果跟踪。

3、负责公司目标计划管理监督，绩效考核实施，结果反馈等。

4、负责员工入、离职手续办理，劳动合同续签、任命、调动等。

5、负责员工考勤、休假、工资等制作。

6、负责人事档案管理。

7、员工关系管理，包括员工活动、员工关怀、员工投诉及各种内部关系协调。

工作时间：2015-04到2017-07

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员

工作描述：

1.根据部门招聘需求及岗位说明书制定招聘计划-选择合适的招聘渠道-发布招聘信息-筛选简历-邀约面试-为企业选聘合适的人才，力求人岗匹配。面试成功到岗率达96%以上，到岗的销售顾问转正后连续3个月获得了迈腾销冠。与此同时，职能二线：客服、保险、出单、销售内勤、前台、财务等岗位人员入职以来表现优异、受到领导们的一致认可。

2.员工入职、离职、异动处理以及劳动合同的签订及续签工作、劳务派遣用工管理。

3.根据当月的商务政策和考核方案核算店面正式员工及派遣、外包人员的工资，

跟进店面预算达成情况，关注工资与主营业务收入、毛利、净利润匹配分析。

4. 新员工入职培训的组织、店面关键岗位后备人才的季度跟进以及人才梯度的培养。关键岗位KPI的核算以及年度绩效考核的评估跟进工作、年终奖的计提和发放工作。

5. ERR人力板块人员基础信息的录入及维护，花名册的更新、工资ERP的核算、过账。人力日常报表的推送及领导交代的其他工作。

项目经历

项目时间：2014-10到2017-07

项目名称：新东方留学部宣讲会

项目描述：

项目介绍

与赞助商新东方留学部市场负责人沟通项目进度，对项目具体推进时间节点进行调整；

新东方宣传资料的下方，海报、宣讲会门票制作工作的监督；

参与并安排干事组织校园设摊宣传活动；

宣讲会场地协调，投影仪、麦克风等电子设备的租赁；

我的职责

项目开展期间是在上海立信会计学院大二期间，这是本人代表社团联合会向新东方留学部争取到的赞助。

项目目的主要是吸引更多在校大学生考虑留学发展，项目主要分为三个阶段。

项目第一阶段为校内宣传活动，对于不同国家的留学政策、留学所需的技能证书、海外学习优势等进行宣传。形式有校内海报张贴、传单发放。同时，吸引一批有考虑留学发展的同学先进行一次小型的宣讲会。

第二阶段为校内设摊宣传，总结之前宣讲会同学所担心的一些问题，由新东方顾问在现场解答。分发留学宣讲会的门票，由新东方留学讲师进行第二次中型宣讲会。

第三阶段为宣讲会的开展，包括场地选址、设备租赁、茶歇点心供应、讲师时间协调等等。每名参加宣讲会的同学都需要进行签到工作，留下个人信息，以便留学顾问后期回访。

项目时间：2015-12到2017-07

项目名称：人事专员

项目描述：

项目介绍

（一）关于招聘

1、人员的招聘（网络、现场、内聘）

2、招聘情况的分析与改善

3、员工入职、转正、离职的办理

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、员工的入职、岗前、在职

（二）关于考勤

1、每月考勤报表的核算与统计

2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）

3、各部门加班时间的统计与分析

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理

5、制作工资及发放

（三）其他

1、社保的办理与工伤事故的跟进

2、人员档案及人事档案管理及整理、跟进劳动合同

3、起草各种公司文件、公告

4、劳资关系的处理

5、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件

我的职责

个人评价

严谨务实，以诚待人，善于交际，兴趣广泛；有一定的英语基础、口语较好

吃苦耐劳，工作上有较强的责任心和学习能力；勤恳踏实，团队协作能力强

具有一定的办公软件操作水平，熟悉EXCEL,word等办公软件

敢于面对挑战，喜欢迎接挑战，具有良好的适应性和乐观心态。

姓　　名：知页简历性　　别：女年　　龄：25岁经　　验：3年手　　机：137****5942邮　　箱：147830****@qq.com最高学历：本科应聘岗位：人力资源专员/助理/公关

教育背景

2011/09 - 2015/07知页简历科技学院本科 - 环境科学

工作经历

2016/09 - 至今知页简历电子商务有限公司人力资源专员招聘

1、维护和开拓招聘渠道，发布更新职位，搜索简历，安排面试，简单职位的面试，谈offer等；

2、定期和各部门沟通汇总招聘需求，完成招聘数据分析；

行政

1、维护完善员工信息，组织策划员工活动，企业年会；

2、帮助行政处理一些行政事务；

3、参加编写考勤管理制度，计算带薪年假等；

4、员工薪酬绩效考核信息的整理发布；

社保公积金

1、员工社保公积金增减员的操作；

2、公司全员社保公积金账单的统计，提供工资表中的社保公积金明细；

3、社保折的领取，公积金的提取，信息变更等，工作居住证办理；

员工关系

1、员工入离调转等手续办理，更新花名册；

2、员工邮箱的管理，门禁的管理等

培训

1、安排组织员工培训，下发通知等；

2、试题的整理，讲师考核表的汇总及打分；

本人虽然不是相关专业毕业生，但是通过日常的学习已经基本掌握相关知识，熟练使用相关办公软件，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2016/03 - 2016/09知页简历网络技术有限公司猎头顾问1，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（需提供面试候选人的简历确认表及面试时间表）

2、收集潜在候选人的简历，进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、联络候选人，安排候选人面试，以及面试后的跟踪入职；

4、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；

5，协助甲方公司为公司高端人才做背景调查

目前只考虑甲方工作机会，暂不考虑猎头职位。2015/01 - 2015/09知页简历网络技术有限公司课程顾问1，负责客户的开发，课程的设计即活动的执行，以及后期客户的维护

2.接待来访客户，了解客户需求，制定学习计划

3.有针对性的为客户讲解课程，促成订单

4.处理客户异议，跟进客户学习效果，维护双方的良好关系

自我评价

姓名 赵梓余

性别 女

身高 175cm

出生日期 1992年8月

现居住城市 ：北京

自我评价：

独立自主，认真，有责任心

个性积极主动，良好沟通，协调能力，讲求团队合作精神；

善于采纳对自己发展有益的建议；

性格开朗、乐观，对人诚恳、热情；

勇于迎接新挑战，领悟力和接受能力强，有吃苦耐劳的精神。

简小历 女26岁4年139****8119915011****@qq.com人事专员 一句话向HR介绍自己

教育背景

2010.09 - 2013.07知页简历工程大学大专

工作经历

2016.05 - 至今知页简历信息技术有限公司行政经理/主管/办公室主任1、负责档案管理及各类文件资料的鉴定及统计管理工作；

2、招聘、入职、离职、社保等手续办理；

3、日常行政管理工作；

4、负责各类会务的安排；5、保密工作（包括：律所内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务及公章合同等）

6、处理律所人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

7、律所年检、律师证件年检等

8、律所网页后台维护，内容编辑、排版、上传等。

9、完成上级交给的其他事务性工作。2015.01 - 2016.05知页简历网络传媒有限公司行政专员/助理1、做好员工考勤记录、出入登记以及来访人员接待；

2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

3、负责低值易耗办公用品的购买、发放、使用登记；

4、分类管理好公司重要文件，资料合同，公司年检等事物；

5、负责办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督氛围，协助其他同事办好其他工作；

6、公司电费、网费、话费、物业费缴等。2013.09 - 2014.12知页简历网络技术有限公司销售行政专员/助理1、维持客户之间的关系，接待来访客人，开发新客户；

2、网站的维护、处理图片、数据收集统计，运营推广；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、管理好现金，打款等一系列的事，做好工作汇总；

5、处理一切日常，完成上级交予的其他任务

个人评价

本人乐观积极，善于与人交流，学习能力强，办事积极，吃苦耐劳，适应环境能力较前。能够完成上级交的任务，希望贵公司给我一次机会，谢谢！

基本信息

姓名： 知页简历 求职意向： 人事专员

简历头像

性别： 女 工作经验： 3年

年龄： 24岁 最高学历： 本科

手机： 189****5597 籍贯地址：

邮箱： 985903****@qq.com 现居地址：

教育背景

2013/03 - 2015/11知页简历师范大学本科 - 人力资源管理2012/09 - 2015/06知页简历科技学院大专 - 文秘

工作经历

2016/11 - 2017/08知页简历网络科技有限公司人事专员◆负责公司人事招聘工作；

◆负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

◆负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

◆负责新员工入职培训，组织公司员工参加相关专业技能考试及培训；

◆负责管理公司考勤系统和办理社保相关事项；

◆协助行政做好公司的后勤工作。2015/09 - 2016/11知页简历信息互动有限公司人事专员◆招聘管理，负责招聘所有流程，在规定时间内招聘到位；

◆入职办理，为新入职员工办理入职手续，整理好员工的相关资料归档；

◆员工档案管理，及时整理完善员工档案；

◆考勤管理，负责日常考勤核对与汇总，考勤异常的处理，考勤资料的管理；

◆劳动合同管理，与新入职员工签订劳动合同，发放劳动合同，建立劳动合同台账；

◆社保管理，负责社保的办理与为员工解决社保相关问题；

◆人员异动管理，负责跟进员工异动手续的办理；

◆人事表格管理，及时更新员工通讯录、员工花名册等相关人事表格；

◆员工绩效管理，收集整理员工绩效考核表交由领导审批，并将其整理存档；

◆公文写作，负责各类通知、通告等公文的撰写、发布、存档和管理。2015/01 - 2015/08知页简历管理咨询有限公司人事行政专员◆维护公司的招聘网站，及时发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试，协助领导及时的招聘到合适的员工。

◆日常考勤的核对与汇总，能够及时把汇总表交给财务，核对考勤的时候非常细心严谨，没有出过错误。

◆办理员工入职、转正、离职等相关手续，能够良好的与同事沟通相关手续事项，没有出现过纠纷。

◆负责公文的写作，能够规范的写作公文。

◆负责公司档案与办公用品的管理，能够严格遵守档案管理制度进行管理和合理的控制办公用品的使用。

◆负责公司各种邮箱、qq、微信的管理，能够及时的进行信息查看，筛选出有效信息。

自我评价

本人有两年多的人事行政专员的工作经验，熟悉人事和行政的工作流程与操作，具有认真细致的工作态度，这两年多的工作经验让我有了较强的执行力与沟通力，开朗诚恳、稳重严谨的个性也让我能够很好的与同事、领导沟通与相处。

技能描述

MS WORD

MS Powerpoint

MS Excel

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