基本信息

姓名：知页简历

年龄：30岁

电话：159****6649

邮箱：252302****@qq.com

经验：8年

意向：执行总经理

教育背景

时间：2006-01 - 2006-02

学校：知页简历科技学院 | 专业：C1全国通用驾驶证 | 学历：其他

时间：1994-09 - 1998-08

学校：知页简历信息大学 | 专业：医学影像 | 学历：本科

时间：1992-09 - 1994-07

学校：知页简历财经大学 | 专业：放射医士 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2010-12 - 2013-04

公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：风险部 | 所在岗位：风险管理/控制/稽查

工作描述：

1、承担信贷风险管理部的全面工作。

2、负责制定和完善信贷风险管理制度。

3、对所有信贷企业业务的合规合法性进行审查及时发现，纠正杜绝违规违法贷款。

4、监督落实信贷管理制度的实施和检查。

5、能够对质押，抵押，担保，信用等不同形式的贷款进行风险识别，指出存在风险的关键点并找出相应的控制方法。

执行总经理完整简历范文

基本信息

姓名：知页简历

年龄：30岁

电话：186****1363

邮箱：216574****@qq.com

经验：8年

意向：执行总经理

教育背景

时间：2002-09 - 2006-07

学校：知页简历信息学院 | 专业：旅游管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2008-12 - 2011-12

公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政副总

工作描述：

在天润曲轴股份有限公司任职期间曾任职集团总部人力资源中心总监、集团总部行政副总，同行业国内规模第一，企业规模3000人，取得主要绩效有：

1、根据公司战略和业务形态，设计与实施了集团公司总部对各分公司及事业部的管控模式；

2、根据集团的管控模式设计与实施了多事业部及分公司的组织结构体系与授权体系；

3、运用流程价值模型（需求\价值\问题\绩效）对集团公司各职能中心、各分公司\事业部的核心业务及核心管控流程进行新建、优化再造、推行184个，并按照业务与管理类型汇编成流程分册；

4、建立与实施年度流程分层审核计划；

5、每年10-12月份根据集团战略目标组织集团各职能中心、各分公司\事业部编制年度经营计划KPI指标与GS目标；每季度\月度组织各职能中心、各分公司\事业部分解年度\季度经营计划KPI指标\GS目标，以及监督、反馈与述职、改善；

6、每年10-11月根据公司集团战略目标与次年度的年度经营计划，对集团各职能中心、各分公司\事业部的组织结构体系（组织结构\岗位结构\编制结构\岗位说明书）优化与调整；

7、对各事业部及分公司引进了阿米巴的管控模式，实现了质量、效率、效益连续3年超额完成事业部及分公司关键绩效指标；

8、对集团公司的薪酬管理体系从传统的论资排辈和窄带薪酬体系变革为岗位制、岗位技能制和佣金混合型制的具有激励性的薪酬体系；

9、对集团公司原来360度评估的绩效考核模式变革为以公司战略为导向，年度经营核心绩效指标来建立季度KPI与GS模式绩效管理；

10、改变原来汇报式、与目标无关式的会议模式，建立数字化的议题式例会及专题式专题会议体系，以此提高会议效率与效益。

【免责声明】本站部分文章来自网络收集，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如侵犯了你的权益，请联系QQ：202543917进行删除。