人事行政部经理简历范文
基本信息
姓名:知页简历
年龄:30岁
电话:131****5908
邮箱:123933****@qq.com
经验:8年
意向:人事行政部经理
教育背景
时间:2004-09 - 2007-07
学校:知页简历科技大学 | 专业:小学教育 | 学历:大专
工作经历
工作时间:2016-04 - 至今
公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:人事行政部经理 | 所在岗位:
工作描述:
1、根据公司战略制定人力资源管理战略目标和工作规划,建立并运作公司规范完整的人力资源体系和平台,持续、有效支撑公司组织战略发展和业务发展;
2、根据公司发展战略制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
3、能根据公司项目发展需求合理预测、配置人力资源;组建灵活有效的招聘流程,搭建多渠道的人才招聘渠道,建立人才库;具有成熟的招聘技巧,以及人才识别敏感度;
工作时间:2011-06 - 2014-03
公司名称:知页简历信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事副经理
工作描述:
负责人力资源规划,部门设置,人员招聘,KPI设定,绩效考核,薪酬管理,会议组织,档案管理等。
主要工作业绩:
1.结合IT行业特点,分析企业人员配比、流动性、离职率等因素,拟定年度招聘计划,编制岗位说明书,胜任力分析,推行和实施结构化面试,不断壮大公司管理人员和专业技术人员队伍;
2.加强人事档案管理,建立公司人才库,储备优秀候选人;
3.制定完善绩效考核指标,设定KPI标准,组织协调各部门进行季度、年度绩效考核;
4.组织新员工进行入职培训,设计评估环节,分析员工培训需求,测试培训效果;
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