基本信息

姓名：知页简历

年龄：24岁

电话：189****8436

邮箱：297318****@qq.com

经验：2年

意向：人力资源行政总监

教育背景

时间：2009-09 - 2011-07

学校：知页简历科技大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：硕士

工作经历

工作时间：2016-06 - 2017-07

公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源行政总监

工作描述：

1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4、根据公司用人需求制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬管理为薪酬决策提供支持；

8、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

9、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。

行政管理：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2、管理公司行政资产的管理；

3、编制年度行政费用预算并监督实施；

4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排；

5、根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作。

人力资源行政总监找工作简历样本

基本信息

姓名：知页简历

年龄：29岁

电话：186****7327

邮箱：917758****@qq.com

经验：7年

意向：人力资源行政总监

教育背景

时间：2000-07 - 2004-07

学校：知页简历信息学院 | 专业：法学 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2004-07 - 2008-08

公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：

1、担任培训主管期间：

（1）建立与完善培训工作管理制度；

（2）实施入职培训、转正培训、时间管理培训、工作岗位分析与组织架构优化培训等；

（3）根据外派培训工作人员到相关工作环境的学习建立外出员工劳务签订合同

（4）建立内部企业培训师框架，让人力资源部不仅是企业宏观的培训与管理部门，更调动各部门负责人与关键岗位员工成为企业的培训师；

（5）根据岗位提报上来的培训计划,进行跟进,效果追踪。

（6）人事入离职流程、社保、公积金办理。

（7）员工入职访谈、年度深度访谈。

（8） 工资核算。

2、担任ISO内审小组组长期间：一次性通过ISO认证，并协助英国BM TRADA公司对每年公司内部进行内审。公司文控中心负责人：对公文进行收、发处理。

3、公司年会及企业文化活动。

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