基本信息

姓名：知页简历

年龄：24岁

电话：150****3017

邮箱：99941****@qq.com

经验：2年

意向：人力资源副经理

教育背景

时间：2006-03 - 2008-12

学校：知页简历财经大学 | 专业：商务硕士 | 学历：硕士

时间：2001-09 - 2005-07

学校：知页简历财经大学 | 专业：金融学 | 学历：本科

时间：2001-09 - 2005-07

学校：知页简历大学 | 专业： | 学历：本科

工作经历

工作时间：2009-05 - 2014-04

公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：咨询顾问

工作描述：

咨询服务：

- 提供法律、政策咨询和整体解决方案，及相关实操政策咨询与解读。

- 整合全国社保、医疗、福利项目。

- 外籍员工管理及政策咨询。

- 薪酬数据管理及维护，社保计算、工资发放。

- 根据企业自身发展的需求，不断调整员工五险一金、商业保险、补充医疗等福利方案。

- 及时解答员工关于薪酬福利、日常运营方面的相关问题。

工作时间：2010-06 - 2012-10

公司名称：知页简历网络科技有限公司 | 所在部门：行政管理课 | 所在岗位：资源管理师

工作描述：

日常工作描述：

1.人员招聘，入职，离职，手续办理。

2.每月定期员工活动，员工关系心理辅导。

3.负责节假日活动的安排，方案制定，预估方案价格订立，实施方案。以及活动经费的合理支出利用的有善管理。

4.台干签证办理及机票预定。

5.节日礼品前期调查表征集员工心仪的礼品。合理预算的，报告的订立，实施购买，并依规定标准进行对员工有序的发放及员心意见回馈，并做好报告记录。并改善。

6.保安，保洁，绿化商的管理，即其内驻公司员工的管理。（一套完善的管理模式.）

7.配合做好车辆的安排，特别是活动或节假日车辆的安排。

8.配合做好食堂餐厅的管理。（新餐厅送餐厂家的引进，需去跟进并有效监督。）

9.配合做好宿舍的管理。（新员工入住，离职人员处理，员工家属的合理且有制度的安排，外借或外租房的费用，安全，5S的妥善安排。）

10.配合做好年度，季度，月预算处理，每月定期费用报销。

公司福利费报销及员工打的费，内部车辆维修及油费，等等

11.配合做好年度，季度审计部门的稽核。

12.熟知昆山相关劳动法、税务法等。熟知企业管理相关课程。

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