人力资源管理专业简历模板范文
基本信息
姓名:知页简历
年龄:27
电话:181****7600
邮箱:541812278@qq.com
经验:6年
意向:XX岗位
教育背景
时间:2015-03到至今
学校:知页简历工程大学 | 专业:人力资源管理 | 学历:本科
时间:2006-03到2009-01
学校:知页简历大学 | 专业:会计学 | 学历:大专
工作经历
工作时间:2016-08到至今
公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:业务管理中心 | 所在岗位:人事总监/HRBP经理
工作描述:
汇报对象:业务VP下属:hrbp主管3人&hrbp:15人
工作简述:
1、负责15个中心门店的人员规划、招聘渠道及配置安排。
2、负责每月业务中心业务发展项目的规划运营及实施监督。
3、负责总部企业文化至各中心门店的传达及落地实施、各中心活动的组织安排
及协调。
4、负责与业务管理中心其他部门(业管部、培训部、运营部)的业务管理政策、
业务激励政策的商讨、与各中心政策的传达对接实施。
5、HRBP部门人员绩效考核、业务培训、工作部署安排等。
6、人事其他(薪资福利、入离晋转、劳动关系、第三方关系对接等)、领
导交付其他工作。
离职原因:公司关闭
人力资源管理完整简历范文
基本信息
姓名:知页简历
年龄:29岁
电话:139****2642
邮箱:965681****@qq.com
经验:7年
意向:人力资源管理
教育背景
时间:2013-09 - 2016-06
学校:知页简历科技学院 | 专业:人力资源管理 | 学历:硕士
时间:2009-09 - 2013-06
学校:知页简历信息学院 | 专业:日语 | 学历:本科
工作经历
工作时间:2016-04 - 至今
公司名称:知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源管理
工作描述:
1、组织公司所有岗位人员招聘工作,包括外部招聘,内部竞聘;
2、编制培训计划,根据培训计划完成内部培训工作;
3、根据绩效考核制度,按月完成公司员工绩效考核工作;
4、根据国家法规,公司运营情况编制管理制度;
5、完成社会保险、补充保险、企业年金及公积金日常管理工作;
6、完成月度考勤统计,提供基础数据,作为薪资发放基础数据;
7、编制全年人力资源相关预算,并依此执行;
8、领导交办的其他事情。
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