web前端属于IT类的岗位，IT类简历填写工作经历的一个重要技巧是，要在描述工作经历的过程中体现出你用过的一些技能，web前端简历也是如此，比如你在哪个项目中用什么工具（比如：Jquery、AngularJS等等）做了什么事情，下面整理了一些实际的案例，大家可以参照一下。

工作经历（案例一）

工作时间：2016-04到2017-07

公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端开发工程师

工作描述：

1、使用HTML、Css、Bootstrap 编写页面，通过优雅降级，处理各种浏览器兼容性问题。

2、使用javascript实现页面中需要效果。

3、运用jQuery、AngularJs、Ionic、mui等框架库，提高团队开发效率。

4、使用AngularJs + ui.router 等技术开发webApp。

5、通过Ajax + Jsonp 与后台数据进行交互，与后端工作有效对接，优化网站前端性。

6、使用Vue +vue.router 等技术开发webApp。

7、项目中会用到webpack的依赖模块理和打包。

8、团队讨论具体功能的细节问题，与其他技术人员沟通并制定设计规范。

工作经历（案例二）

工作时间：2017-07到至今

公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端工程师

工作描述：

1. 负责符合W3C标准、多浏览器兼容、语义化的Web前端网页产品功能的开发，调试和维护,实现一流的用户交互WEB/WebApp界面；

2. 使用原生js和jQuery实现了页面上的相应特效,包括图片的轮播等等；

3.利用 javascript 和 jQuery bootstrap angularJS实现页面的动态效果

4.根据UI图纸，实现显示效果

5.使用ajax请求与后台交互调试接口。

6.维护后台管理系统功能

7.使用angular编写页面

工作经历（案例三）

工作时间：2015-05到2015-11

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端

工作描述：

1. 负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；

2. 与设计团队、后端开发团队紧密配合，确保软件实施、优化网站前端性能；

3.按照需求独立完成各种特效制作；

4.负责页面通过标准检验，兼容各个主流浏览器；

5.优化产品界面，为用户提供更好的体验；

6.在公司内部制定前端编程规范，完善前端框架；

7.负责公司安排的其他事物；

工作经历（案例四）

工作时间：2016-04到至今

公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：产品研发部 | 所在岗位：Web前端开发

工作描述：

前端切图，页面效果，JS交互，偶尔后台开始只给接口数据，前端需要通过AJAX把数据渲染到页面。参与的项目：

1、公司内部项目，九派号H5，九派号PC，九派真相，九派众筹，九派新闻，红色电子护照等。

2、应公司市场需求，九派悦读微信页，文化武汉微信商城，正在进行中的微信打卡项目（前端用vue实现）。

3、政府项目：武汉市工会微信上的投票活动，武汉市宣传部在微信上的投票活动及其它活动等。

WEB前端开发岗位工作经历范文

工作经历（案例一）

工作时间：2015-05到2017-07

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：WEB前端开发

工作描述：

在职期间。主要负责北极星电力招聘项目，和公司的OA系统的开发和维护。

北极星电力招聘项目：北极星电力招聘网和北极星电力招聘微信公众号。我负责项目前端部分,项目通过API的形式来进行数据传递，结合html/css/js等来实现，根据用户需求和反馈优化项目，并根据公司实际需求开发了简单的单页框架目的是公司设计师可以通过框架独立制作单页宣传页面。

公司的OA系统：公司OA办公系统，主要负责系统的优化和维护。

工作经历（案例二）

工作时间：2015-05到2017-01

公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：开发部 | 所在岗位：Web前端开发工程师

工作描述：

1、负责基于HTML、CSS、Javascript、Jquery的Web前端开发，

2、负责基于HTML5、CSS3、Javascript、Jquery的移动端前端开发；

3、熟悉图像处理软件与网页编辑软件；

4、与UI设计师积极合作，完成网页的前端页面实现；

5、与后端开发工程师积极合作，完成前端与后端的数据交互；

6、负责对页面的维护，有效了解兼容问题保证页面的兼容性；

7、负责前端结构设计与布局，编写可复用的用户界面组件；

8、有Bootstrap、amaze ui使用经验，了解多款主流的js应用框架；

9、负责前端页面编写及专题模版制作，优化前端页面性能，解决浏览器兼容性问题；

10、研究和跟踪最新的前端技术发展，学习后端开发技术，合理应用到项目中；

工作经历（案例三）

工作时间：2015-07到2017-05

公司名称：知页简历网络科技有限公司 | 所在部门：平台部 | 所在岗位：Web前端开发工程师

工作描述：

·职位描述：在公司里从事HTML5前端开发的工作，负责公司旗下运营的手机游戏《全民奇迹MU》《神话永恒》的官网PC版以及手机版页面制作；公司官网的设计和制作；公司游戏产品的市场宣传所用H5专题页制作。

使用Photoshop设计页面效果图，使用Hbuilder、webstorm等编辑器编写网站前端交互设计中的javascript、HTML5、CSS3并制作符合W3C规范的HTML5静态页面，主要采用HTML5+CSS3+javascript技术，使用了jQuery,MUI,AmazeUI等框架，部分页面采用了CSS3动画效果，使前端页面适配各种移动设备，并且保证IE、FF、Safari、Chrome、等浏览器的兼容性。

工作经历（案例四）

工作时间：2015-06到2017-07

公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端开发工程师

工作描述：

· 负责公司相关项目的前端开发工作（如：北京交通广播电台路况信息平台项目:设计到智能地图，智能语音，数据图表，实时通讯，自动播报提醒等功能）。

· 独立完成项目从初期框架搭建到项目上线乃至后期维护的整个流程的前端开发工作（项目采用bootstrap响应式布局框架，能自适应不同屏幕尺寸的客户端，在开发中应用JQuery，VUE等框架，让开发变得更高效，提高了代码的可维护性，优化了网站性能）。

· 按照W3C标准编写规范的网站代码,解决浏览器兼容性问题。

· 配合后台完成前后台的数据传递和动态显示,确保不同浏览器显示效果的一致性。

· 负责项目的代码维护和更新,不断优化网站的功能和代码。

· 和客户端及时沟通,对于客户端提出的新需求,对网站及时做出相应的修改和优化

基本信息

姓名：xxx

电话：189****xxxx

邮箱：22775xxx@163.com

求职意向：前端web工程师

教育背景

时间：2015-09到2017-06

学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：研究生

时间：2011-09到2015-06

学校：xxx大学 | 专业：xxxx | 学历：本科

前端-工作经历

工作时间：2017-07到至今

公司名称：xxx信息技术有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx

工作内容：

1、 根据需求编写HTML和CSS的代码，实现设计稿上面的布局和配色；

2、 使用CSS3、JavaScript/jQuery现实页面的动态效果，如图片轮播、导航、页面数据请求渲染；

3、 与测试、后台人员配合优化、维护页面性能。

期间参与的项目有：心灵驿站-购书网站

工作心得：

1、 明白了在搭建项目之前需要对整体的架构进行规划；

2、 在掌握原生JS的情况下使用jQuery简化DOM操作，提高开发效率；

3、 通过Mysql+php+ajax的合理使用能够把页面相同部分通过循环展示出来，减少相应的html代码量，直接改数据库就可以改变页面相关数据的展示。

工作时间：2015-10到2017-07

公司名称：xxx信息科技有限公司 | 所在部门：xx部 | 所在岗位：xxx

工作描述：

1. 参与公司项目中的Web前端的代码设计、开发和实现；

2. 使用HTML5、CSS3、JavaScript、 等最新网络技术开发PC/Mobile端应用；

3. 探索应用前端领域的新技术与新架构；

4. 与后端开发人员一起研讨技术实现方案，制定服务接口等；

5. 与UI设计人员、后端开发人员等配合，高质量完成Web前端开发工作；

6. 熟悉webpack项目环境配置，负者模块开发、打包等流程；

7. redux相关工作流设计管理；

8. 与团队一起解决疑难技术问题。

前端web项目经历

项目时间：2017-02到2013-12

项目名称：语义平台系统

项目描述：

该项目为 公司的产品的功能及使用平台 ，因为公司产品较多 而且分散的比较杂， 不方便购买者查找及分享 所以 将所有的功能 技能 分享等等集中到一个语义平台上 方便粉丝们交流分享学历

我的职责

1. 根据UI设计师提供的设计图，写好静态页面，页面排版

2. 使用JavaScript实现页面效果

3. 与后台工作人员实现数据交互

4. 解决各大浏览器的兼容问题

5. 与ui 产品经理等同事交流 提出可行性的建议和实施方法

项目时间：2017-03到2017-01

项目名称：音乐网站

项目描述：

项目介绍

该项目是一款在线听歌的音乐网站，项目主体分为首页的推荐歌单页面，注册页，登录页，排行榜单页，搜索页，歌手页，不同歌单的详情模块，歌手详情模块，歌曲播放等模块。此项目中主要负责推荐歌单页、歌手页、排行榜单页、歌单详情页。

我的职责

1.主要运用Vue框架，实现了视图层和模型层的分离；

2.通过Ｖue省去了复杂的节点查询，实现了双向数据绑定,降低页面维护难度；

3.使用了Jsonp进行跨域请求,使用了axios进行AJAX请求

4.推荐歌单页面,歌手页,排行榜单页等都是采用v-for来循环遍历实现的；

5.使用better-scroll实现推荐页面轮播效果；

在校经历

班级班长：

1. 对外积极配合学校、教师的教学和管理工作，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通；

2. 对内与团支书密切配合，负责班级的全面工作；

3. 定期组织召开班委会，通过集体商议，及时处理班级各项重大事务；

4. 分配、支持、督促和检查班干部的工作展开情况及模范带头作用；

5. 强化班级纪律，树立良好班风，保证教学秩序，维护集体荣誉；

6. 组织评优工作和班干部的民主评议及改选工作；

7. 完成学校或班主任交代的其他相关工作。

前端自我评价

1. 能够及时地理解客户需求并提供相应的解决方案；

2. 熟练掌握软件开发技术，熟悉B/S结构开发模型及相关技术；

3. 有足够的能力参与并组织项目组从项目需求分析、设计、开发到产品的实施；

4. 有网站和电子商务等规划、建设经验；

5. 学习与实践能力强，语言表达沟通能力良好，能较快融入工作；

6. 为人开朗,做事认真负责，能吃苦耐劳，看法成熟，做事稳重，待人真诚，人际关系良好，只要你能有信心，又肯努力去做就没有做不好的事。

一、合格的前端简历应该囊括以下几点

1.基本信息（姓名、国籍、手机号、邮箱、居住地、期望工作地）

2.技能清单（注意如实写，不要夸夸其谈，每个技能点最好落实某个具体的实践）

3.工作经历（工作单位、职位、时间区间、职位描述）

4.教育经历（学校名称、专业、时间区间、学历、专业描述）

5.项目经历（项目名称、时间区间、职责描述）

6.培训经历（培训机构、培训时间、培训证书、培训内容）

7.自我认知（这个很关键，建议囊括 学习或适应能力、团队中的位置、价值观、不足之处）

二、如何体现亮点？

什么是亮点，就是在同级对比中突出的东西，说白了就是别人没有而你有的东西。一般来说，GitHub、个人博客是比较常见的亮点。当然前提是里面确实有亮点，如果面试官满怀欣喜的点开，却发现徒有其表，那亮点可能就会变成更大的失望，这样的亮点当然不推荐。

这是经常会关注的一些亮点：

1. 创业经历（担任核心岗位、承担过重要责任、创业达1年以上）

2.GitHub里主导或参与过重大开源项目、某个 Repositories 有三位数以上的 Star

3.个人博客粉丝或日PV过万、持续原创或有分析特别精辟的原创文章

如果你实在没有以上的这些，那就把项目过程中一些你觉得可圈可点的地方着重提一下，并交代一下解决后的成效，这会加深面试官的印象。

三、简历的几个大忌

一旦出现以下这些错误，简历就很难过筛选。

1.错别字

主要指明显的错别字，语句语义不通等。虽然不是语文考试，但是简历里出现此类基本错误是绝不允许的，这可能让面试官觉得你是一个粗心、思维不严谨的人，这样的人一般不敢要。所以强烈建议在投递之前仔细检查自己的简历，多读几遍。

2.专业术语错误

专业术语错误主要出现在自己不熟悉的领域。有些面试者为了自己简历好看，或者是参考别人的模板，硬生生把一些自己从来没用过或者只是简单了解的技术写进自己的简历里，结果还不小心抄错了，这其实比简单的错别字还严重。

3.时间点不一致

一份简历里最引人注目的其实是时间数字，这个看似简单，但也有简历里出现时间不一致的问题。比如在工作经历里写的是“2016年3月至2018年5月”在某一家公司，而项目经历里却把结束时间写成“2018.8月”，这里不排除个别面试者特别热心肠，离职了还在给老东家干活，但就招聘人才而言，并不倡导当这样的“好人”（领导不会希望自己的员工在公司还做着其他公司的事）。

4.频繁乱投简历

同一家公司同类职位不要频繁地投递简历，尤其是阿里巴巴相关的职位。大厂有严格的人才招聘制度，一个人在A职位的面试流程中就无法参与B职位的招聘，并且多次被拒的简历短期内将无法通过同类任何职位的简历筛选（也就是所谓的拉黑名单，时间最长可达2年）。所以大厂的职位投递前一定要深思熟虑，挑选自己最合适的职位，不要胡乱撒网。其实大厂本身就有内部调度机制，如果A职位进入面试流程，最终因为岗位契合度被拒，他们可能会和你沟通意向，继而转接给更合适的团队进行下一轮的面试安排。

5.弄虚作假

职场和商场一样，除了个人能力，诚信和人品也非常重要。大公司一般在完成人才面试后，会找调查公司对即将入职的员工进行背景调查。背景调查其实也不是什么新鲜事，主要是调查个人的 家庭信息、学历学校、以往的工作履历等。一方面，公司会对员工给出的联系人进行身份核实和私密咨询，确认信息的真实性；另一方面，公司会利用一些公示系统对员工以往、工商记录、职场圈子等进行随机电访。如果有被核实存在弄虚作假的，或者公司严令禁止的事项（比如个人存在不良工商记录、同时担任其他公司的职位等）。不仅会失去入职资格，还会被拉黑名单。

工作经历案例范文一

工作起止时间：2016-04到2017-07

公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端开发工程师

工作描述：

1、使用HTML、Css、Bootstrap 编写页面，通过优雅降级，处理各种浏览器兼容性问题。

2、使用javascript实现页面中需要效果。

3、运用jQuery、AngularJs、Ionic、mui等框架库，提高团队开发效率。

4、使用AngularJs + ui.router 等技术开发webApp。

5、通过Ajax + Jsonp 与后台数据进行交互，与后端工作有效对接，优化网站前端性。

6、使用Vue +vue.router 等技术开发webApp。

7、项目中会用到webpack的依赖模块理和打包。

8、团队讨论具体功能的细节问题，与其他技术人员沟通并制定设计规范。

工作经历案例范文二

工作起止时间：2017-07到至今

公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端工程师

工作描述：

1. 负责符合W3C标准、多浏览器兼容、语义化的Web前端网页产品功能的开发，调试和维护,实现一流的用户交互WEB/WebApp界面；

2. 使用原生js和jQuery实现了页面上的相应特效,包括图片的轮播等等；

3.利用 javascript 和 jQuery bootstrap angularJS实现页面的动态效果

4.根据UI图纸，实现显示效果

5.使用ajax请求与后台交互调试接口。

6.维护后台管理系统功能

7.使用angular编写页面

工作经历案例范文三

工作起止时间：2015-05到2015-11

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：web前端

工作描述：

1. 负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；

2. 与设计团队、后端开发团队紧密配合，确保软件实施、优化网站前端性能；

3.按照需求独立完成各种特效制作；

4.负责页面通过标准检验，兼容各个主流浏览器；

5.优化产品界面，为用户提供更好的体验；

6.在公司内部制定前端编程规范，完善前端框架；

7.负责公司安排的其他事物；

工作经历案例范文四

工作起止时间：2016-04到至今

公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：产品研发部 | 所在岗位：Web前端开发

工作描述：前端切图，页面效果，JS交互，偶尔后台开始只给接口数据，前端需要通过AJAX把数据渲染到页面。参与的项目：

1、公司内部项目，九派号H5，九派号PC，九派真相，九派众筹，九派新闻，红色电子护照等。

2、应公司市场需求，九派悦读微信页，文化武汉微信商城，正在进行中的微信打卡项目（前端用vue实现）。

3、政府项目：武汉市工会微信上的投票活动，武汉市宣传部在微信上的投票活动及其它活动等。

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