首页 / 简历攻略 / 简历干货 / 薪酬绩效主管完整简历范文

薪酬绩效主管完整简历范文

知页简历 2023-02-16 19:25:07

基本信息

姓名:知页简历


年龄:26岁


电话:189****1039


邮箱:789075****@qq.com


经验:4年


意向:薪酬绩效主管


教育背景

时间:2007-09 - 2011-07


学校:知页简历科技大学 | 专业:人力资源管理 | 学历:本科


工作经历

工作时间:2011-06 - 2013-08


公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:人事行政部 | 所在岗位:薪酬专员


工作描述:

1、负责约1200人工资福利的核算、发放;

2、协助客户公司对转正,升职,换岗人员进行薪资调整;

3、对离职人员进行工资结算(经济补偿金、待通知金、正常薪金、一次性医疗补助金的核算);

4、协助客户公司进行薪酬制度设计,跟进,反馈,调整;

5、负责社保、公积金的日常操作,其中社保台账人数约3990,金额约460万,公积金试算人数约1100,金额约110万;

6、为员工提供薪资福利方面的咨询服务;

7、负责约2500人个税申报工作,月申报申报金额约30万;

8、提供每月人工成本分析报表(约1200人);

9、年度统计各项目人员流失情况;


工作时间:2009-03 - 2011-03


公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门:客户关系部 | 所在岗位:人事专员(薪酬福利/员工关系)


工作描述:

-办理员工入离职手续,管理劳动合同,收集整理员工信息资料;

-负责员工薪酬管理及社会保险、住房公积金的计算及办理;

-制作考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;


【免责声明】本站部分文章来自网络收集,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。