基本信息

姓名：知页简历

年龄：28

电话：150****7882

邮箱：717382557@qq.com

经验：9年

意向：人力资源主管

教育背景

时间：2012-10到2015-12

学校：知页简历科技学院 | 专业：现代企业管理 | 学历：本科

时间：2011-09到2014-07

学校：知页简历大学 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-10到2017-08

公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管

工作描述：

组织发展：

负责工作分析，岗位说明书，定岗定编工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方法。

制度体系：

负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，如公司招聘、培训、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序。

招聘模块：

人力资源需求调研，制定年度的人力资源招聘计划并报批，组织实施年度、月度招聘计划。

根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络招聘，校企合作（双选会，宣讲会）人才市场招聘，等多种方式实施招聘活动，执行发布职位信息，面试组织（初试、复试），背景调查，薪资谈判。试用期员工的跟进、考核等。

培训模块：

培训需求调查和统计，分析。建立培训体系，制作培训制度和流程，课件。如新员工入职培训，销售员工的阳光心态，维护内部和外部培训渠道和资源。组织完成培训工作和培训后的情况跟踪、组织培训考核。

员工发展：

完善并管理公司职位管理体系，实施人才梯队建设，维护及发展，建立关键人才管理体系及继任者计划，对组织和人才定期盘点和评估。监督指导企业劳动保障，劳动关系体系的建立。

组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、离职、辞退等全方位管理。

绩效考核：

协助监督控制各部门绩效评价过程、协助其指标制定，提出激励计划和具体实施办法，对绩效考评结果跟踪和复核。

【免责声明】本站部分文章来自网络收集，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如侵犯了你的权益，请联系QQ：202543917进行删除。