工作经历（案例）

工作时间：2008-10 - 2012-04

公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事主管

工作描述：

工作描述：

1.拟定并完善公司人力资源管理体系及行政管理体系，组织完成人力资源计划及行政、人事工作的实施（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）；

2.制定各类相关的人事、行政费用预算及各类表格；

3.督查制度的执行落地情况，及时处理公司管理过程中出现的问题及突发事件；

4.协调组织好公司各类新闻发布会、内外部会议、员工活动、聚会等;

5.负责企业网络宣传，固定资产管理等事项。

6.负责董事会成员的个人保密资料管理及日常机动事物处理.

工作经历（案例）

工作时间：2003-04 - 2007-05

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人力资源总监

工作描述：

150-500人|民营公司

工作描述： 公司概况：是一家专业从事电脑、数码产品销售和技术服务的连锁经营的企业，拥有四个连锁卖场和分店以及一个电脑医院。

主要工作职责：

1、分管公司人力资源、行政、招商、售后服务和电脑医院等部门的工作；

2、参与公司的战略规划和重大问题的决策；

3、 根据公司发展战略，制定公司人力资源管理体系和管理模式，对人力资源管理六大模块进行了战略规划；

4、制定和完善了人力资源管理和行政后勤管理制度；

5、制定总部与各卖场和分店的职责分工、工作流程和规范；

6、根据企业的经营目标，制定全公司绩效目标考核体系,；

7、在电脑医院与售后服务部门的管理方面，建立了完整的售后服务工作流程及客户服务规范。

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