基本信息

姓名：知页简历

年龄：23岁

电话：137****5650

邮箱：640942****@qq.com

经验：1年

意向：HR主管

教育背景

时间：2014-02 - 2017-01

学校：知页简历财经大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2014-11 - 至今

公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：HR主管

工作描述：

主管薪酬福利、绩效、员工关系工作模块：

1、推动人才管理项目，包括胜任力发展模型的建立与持续优化、核心人才评价、核心人才激励与培养；

2、薪酬核算、薪酬调整事项的办理，年度人力资源费用的预算；

3、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；

4、员工关系管理，转证、离职人员座谈，统计、分析及入、离、职人员手续办理；

5、员工福利制度的制定，并经批准后实施；福利事项的办理；福利制度的研究、修订、改进等事项。

工作时间：2015-02 - 至今

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事经理

工作描述：

人事六大模块及事务性内容均涉及：

—制定年度用人预算，人力成本控制及核算；

—用人需求发布，简历筛选，面试约见及评价；

—办理招退工手续，签订劳动合同，档案管理；

—薪酬福利核算，四金缴纳；

—入职培训及考核；

HR主管完整简历范文

基本信息

姓名：知页简历

年龄：25岁

电话：139****7801

邮箱：738474****@qq.com

经验：3年

意向：HR主管

教育背景

时间：2006-09 - 2010-07

学校：知页简历信息学院 | 专业：汉语言文学 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2015-03 - 2016-09

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：

1、根据公司战略业务收缩，及时调整人员架构，优化配置，降低人力成本。

2、完善公司人事管理制度，梳理10个部门64份制度文件，提升各部门工作效率。

3、负责日常招聘/入职培训/考勤/工资核算/绩效等人力基础运作。

4、指导专员管理月例会/消防/安保/保洁/办公用品/宿舍/年会等行政综合工作。

工作时间：2017-09 - 至今

公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：人事行政主管

工作描述：

岗位经历评价：

1）负责公司招聘的简历筛选、面试、背景调查、入职等工作。

2）负责公司考勤、考核管理，以及为职工购买公积金、社保等工作。

3）负责公司各类印章、合同档案、固定资产、车辆及其他行政管理工作。

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