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计算机科学与技术类专业个人简历怎么写

知页简历 2022-12-21 17:55:40

基本信息

姓名:知页简历


年龄:35


电话:186****3095


邮箱:924798075@qq.com


经验:7年


意向:XX岗位


教育背景

时间:2007-09到2010-06


学校:知页简历科技大学 | 专业:计算机科学与技术类 | 学历:大专


工作经历

工作时间:2011-03到2015-05


公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:新闻中心 | 所在岗位:高级编辑


工作描述:

工作内容:

1、负责网站新闻中心频道页面更新维护、原创文章写作、发稿、页面调整等工作;

2、专题、根据热点行业事件策划及制作相关专题;

3、行业、新品发布会议报道(含直播、采访、专题、视频、图文等);

4、网站会议专题直播:每年5次网站行业内会议(包括冰洗空及年度盛典)专题制作直播。注:每年一度的“上海家电博览会”参与工作及专题。

5、视频:随记者专访拍摄视频、会议直播视频拍摄。(包括视频0编辑)

6、频道页面改版:新闻中心主页面:参与新闻中心主页面改版,策划、设计(效果图)及前后台新闻栏目对应代码编写(配合技术)。

展会报道经验:家电行业展会报道(包括:专题、视频、图文、稿件报道等多种形式)

展会示例:上海家电博览会(AWE)、青岛国际电子消费博览会(SINOCES)、合肥中国国际家用电器消费博览会、国际消费电子消费品展览会(IFA);


工作时间:2013-11到2017-08


公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:协议测试 | 所在岗位:软件测试


工作描述:

担任职务:项目组TSE,主要负责测试资源管理,测试人员能力管理和提升,测试任务进度监管,并负责产品测试

主要业绩:

1、产品测试迭代期间,发现产品问题数量在组内名列前茅,很好的维护了产品的质量

2、编写自动化脚本,使用框架是robotframework,维护多个产品版本的自动化脚本,为巩固产品质量做出了贡献

3、参与项目中的QCC活动,修改优化脚本数千个,提升了脚本运行的稳定性,并发性,缩短了运行时间至少50%

4、对组内人员,组外人员包括其他组的测试人员和开发人员进行自动化使用和编写附能

5、熟练使用robotframework进行自动化用例编写,dts进行产品BUG管理,tmss进行用例管理和任务管理,svn进行测试工具和测试代码管理






计算机科学与技术类专业简历范文


基本信息

姓名:知页简历


年龄:23


电话:186****3325


邮箱:605266819@qq.com


经验:7年


意向:XX岗位


教育背景

时间:2009-09到2012-12


学校:知页简历大学 | 专业:计算机科学与技术类 | 学历:大专


工作经历

工作时间:2013-11到2017-08


公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门:协议测试 | 所在岗位:软件测试


工作描述:

担任职务:项目组TSE,主要负责测试资源管理,测试人员能力管理和提升,测试任务进度监管,并负责产品测试

主要业绩:

1、产品测试迭代期间,发现产品问题数量在组内名列前茅,很好的维护了产品的质量

2、编写自动化脚本,使用框架是robotframework,维护多个产品版本的自动化脚本,为巩固产品质量做出了贡献

3、参与项目中的QCC活动,修改优化脚本数千个,提升了脚本运行的稳定性,并发性,缩短了运行时间至少50%

4、对组内人员,组外人员包括其他组的测试人员和开发人员进行自动化使用和编写附能

5、熟练使用robotframework进行自动化用例编写,dts进行产品BUG管理,tmss进行用例管理和任务管理,svn进行测试工具和测试代码管理

测试的产品:

存储产品(包括统一存储v3和海量存储9000),该产品主要是C/S架构,通过客户端远程挂载文件系统,然后对本地目录进行文件访问的业务。主要负责协议模块的测试,有NFS,CIFS,HTTP,FTP,NDMP,SCSI协议等;测试工具有自动化框架robotframework,掉电工具PWC,业务模拟工具xloucd,协议源代码测试工具pynfs,pysmb,加锁工具等;涉及编程语言有python,shell

工作内容:

1、管理测试资源,维护测试环境,测试资源主要包括测试工具和虚拟机资源管理

2、编写测试用例,执行测试用例,主要为功能测试

3、编写自动化测试用例,执行自动化,并且分析测试结果,自动化主要框架是RF,基于python的一款框架,还有少量shell脚本,perl脚本,bat脚本等

4、提交bug,跟踪bug,回归问题,bug管理工具是内部的DTS问题单管理工具

5、进行发散测试,进一步发现问题,主要基于产品内部原理,根据边界值,条件覆盖,逻辑覆盖等方法进行发散

6、组织培训,担当新员工导师,进行测试技能附能和传递,定期输出测试经验,工具使用方法总结,对工作的改进建议等

7、支撑其他项目组工作(手工测试和自动化)


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