在职场上如何跟你讨厌的人一起做事?
知页简历 | 2020-07-03 15:34:45

  在职场上不可能遇到的每个同事都能跟你合得来,那在职场上如何跟你讨厌的人一起做事呢?想必这个问题让很多童鞋都比较头疼,但你又不是老板,工作也容不得你挑选,不用担心,小编有绝招,根据不同类型的人,有不同的处理方法,希望可以帮到你!





  一、就是不跟你不合作,完不成任务就推卸责任的人


  绝招:跟这类型的人一起做事,不能跟他急,而是应该制定一个流程表,每个人负责的内容、要求、完成的时间清楚的标志出来,除非他们真的遇到问题,并且影响到整个任务进程,不然不要将事情全部揽下来自己做,在整个过程中,养成写工作日志的习惯,如果他们完不成任务,想要将责任推给你时,你就按照自己的工作流程做解释就可以了;


  二、总是传播消极情绪影响他人


  绝招:首先你花几分钟听他发牢骚,表示自己同情他,然后帮助他将注意力拉回到工作中,并且很真诚的问他:“确实有些事情不合理,可是我们现在能怎么做”,通过这样的方法引导他思考解决方案,而不是整天只知道抱怨,如果你跟他没啥交情,也没有办法让他不要抱怨,那就刻意避开他,久而久之,他就不会再来烦你了!



  三、随时随刻都在跟人竞争


  绝招:虽说有竞争才会有收获,但在合作过程中,处处都要和你比较,无论是奖金还是功劳,老是认为自己比你厉害,事事都要与你与你针锋相对,气势咄咄逼人,让你感到束手束脚。


  如果对方是在跟你进行良性竞争,那么你就换个角度思考,正面接受他的竞争,并且跟他一起互动、学习,这样一来,大家都会有所成长;如果他处处跟你竞争,让你感觉到困扰和不安,那就不妨先退让一步,不要跟他计较,毕竟这种脑子里只有赢,没有输,甚至连双赢意识都没有的人,是无法在职场道路上越走越远的,迟早会受到其他人的排斥;


  四、喜欢搬弄是非嚼舌根


  绝招:跟这种类型的人少来往,这样一来自己耳根也清净,再者也不用担心自己的个人隐私被他传播出去,当听到有同事散步你的是非时,找个时间,当面质问,这样可以有效地扑灭流言,为自己澄清事实,也能给自己解释的机会,大家都好下台;


  五:太会算计,眼里只有个人利益


  绝招:要清楚认识到这类型的人是唯利是图的,对于不是他们分内工作,他们有权利拒绝你,所以你也不要生气,当真的需要他们帮忙时,不妨提出双边交易的方法,让他们知道,他这次帮了你这件事,你也可以帮他干另一件事,让他们感觉自己并没有吃亏,同时他们帮你办完事情后,可以说下感激他们的话,让他们开心下;


【免责声明】本站部分文章来自网络收集,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如侵犯了你的权益,请联系QQ:202543917进行删除。