有些童鞋跳槽成习惯了，一不满意就选择跳槽，跳槽原因也各种各样。如果你也出现了这样的惯性，可要引起重视了，不然会毁了你的职业生涯发展的，跳槽学问非常大的，不然一不小心就有可能陷入跳槽陷阱，除此以外，因为频繁跳槽的人，或许已经被划入HR的黑名单了!频繁跳槽真的有那么可怕吗?不信?往下看!

　　一、已被划入HR的诚信“黑名单”

　　每一个企业都非常看重员工的忠诚度，缺乏忠诚度的员工，基本上都被划入到诚信“黑名单”，因为企业担心万一你接触和掌握了企业的核心机密后，利用这些知识离职自立门户或者加入到竞争对手公司，那么这样做对企业来说无疑是一种威胁。频繁跳槽的员工，让应聘公司觉得你很有可能会背叛公司，即便你再有能力，也不敢录取你!

　　二、被认为专业技能不够

　　频繁跳槽的人，会被HR觉得你的专业能力不够，因为你没有在一个职位做很长一段时间，根积累不到什么经验，只有深入了解某个行业和职业，在某个职位上勤勤恳恳奋斗过一段时间，才能让你积累到足够的敬仰，这样一来，你的职业含金量才会高，才会受到企业的重视;

　　三、成就感降低，危机感增加

　　一个总想跳槽的人，是无法安下心来好好工作的，自然而然，在工作中也不会有太大的成就感。一个人如果能在自己所在的行业干出一番事业出来，自我成就感会比较高，对自我的认可度也会逐渐提高，但频繁跳槽的人不会有这样的感悟，反而会有强烈的危机感，对自己刚刚跳槽过来的岗位又没有信心，然后又想重新跳槽，一直恶性循环，越混越差!

【免责声明】本站部分文章来自网络收集，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如侵犯了你的权益，请联系QQ：202543917进行删除。