基本信息

姓名：知页简历

年龄：28岁

电话：186****9346

邮箱：299506****@qq.com

经验：6年

意向：招聘专员

教育背景

时间：2012-09 - 2015-06

学校：知页简历大学 | 专业：英语 | 学历：本科

时间：2009-09 - 2012-06

学校：知页简历科技学院 | 专业：社会学 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-09 - 2016-03

公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门：制造部 | 所在岗位：测试员

工作描述：

1、华为SUN2000太阳能逆变器的测试和外观检查工作以及能源单板的检查工作；

2、测试输入输出电压，输入输出电流；

3、测试功率，效率，ISO，LED，自动开关机，温度查询等等；

4、外观用酒精和无尘布擦拭干净，用对应的喷漆补上需要补的地方；

5、能源单板通过波峰焊后对每一块单板进行检查，有锡珠要用刷子加酒精刷干净；

6、漏锡要手工焊锡，拔尖要修短，粘锡要去锡，抬高要修平；

7、最后再自检一遍整齐的放入对应的物料箱里面；

个人评价

本人对工作充满热情，性格温和，平易近人，有亲和力。做事认真、责任心强，有耐心和上进心。大学期间能兼顾好学业、学生会部门工作和各种实习，既在学校获得了良好的成绩和荣誉，也在各种兼职和实习中获取了宝贵的实践经验。具有良好的执行力、抗压能力和团队协作精神。

招聘专员岗位工作经历怎么写

工作经历（案例一）

工作时间：2012-03到2013-04

公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：招聘专员

工作描述：

1、对公司各需求岗位进行岗位分析，制定人才招聘方案和渠道，实施公司各项招聘计划。

2、根据公司发展战略和各部用人需求，制作全年招聘计划，制定具体招聘方案，根据招聘计划开展招聘工作，确保工作按时完成；

3、根据公司发展需要，拓展招聘渠道，维护评估、分析各招聘渠道，为公司储备人才；

4、负责校园招聘，编写流程及企业简介，宣讲、招聘、面试以及同学校关系维护；

5、统计、汇总招聘成果及效果分析报告，分为明年招聘计划提供可参考数据；

6、发起同行业薪酬调查，调整工作机构及工资标准，是工资具有竞争力；

7、负责网站维护、筛选简历，组织初试、复试，面试结果评估；

8、完成人事行政经理交代的其他临时性事务。

工作经历（案例二）

工作时间：2017-07到2017-08

公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：人力行政部 | 所在岗位：招聘专员/助理

工作描述：

1.根据不同部门，不同岗位的需求制定招聘计划，同时并制定招聘统计报表。2.利用各类的招聘渠道发布招聘信息，开辟招聘渠道组织面试招聘工作。3.完成求职者的简历的筛选合适的、电话预约、发面试邀请函、等到面试者的到来进行面试、了解、详谈、更深入的了解是否合适(经过初步的面试后，还要再次让相应的部门负责人，再次面试确认，尤其是重要的岗位)，洽谈合适的薪资及福利等，再发录用通知书，办理入职手续，签订劳动合同，岗前培训等等。4.要不定时的观察了解各部门的人情况及时进行维护等等。

工作经历（案例三）

工作时间：2011-07到2013-07

公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：招聘专员

工作描述：

EHR系统相关工作管理与维护；公司目标协助行政人事部经理制定人才招聘规划；与用人部门沟通人才岗位需求，寻找适合企业长期发展的人员；建立人员盘点数据；关注招聘市场动态，及时反馈人力资源供应信息，为公司决策提供支持；扩展招聘渠道；负责员工离职访谈及重点离职人员的跟踪及关系维护；负责员工异动的招聘编制调整；负责复试面谈及人员录用信息确认通知发放；负责招聘制度及流程的制订、完善、优化；负责收集招聘评估工具，定期进行评估招聘效果，并确定整改措施并负责推行；统计和分析各部门人员的流失率，以确保公司内部的良性发展；负责组织公司员工的招聘、入职录用、试用期转正、合同新签、续签、调动、建档、辞退、离职结清等人事工作；负责每月培训信息的汇总，录入与反馈，负责员工档案，并及时更新；负责员工试用期转正及合同续签流程的跟踪与审核。负责每月人力报告的完成更新；负责发放人员入离职通知及出OFFER；完成领导安排的任务。

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