相信有一些刚入职场的童鞋们，还没有过试用期就被辞退了，当然也有人事那边的原因，但自身的原因也要引起重视哦，那如何正确应对试用期?轻松度过试用期顺利转正呢?别急，小编有妙招，就看看你学不学而已！

　　1.心态很重要

　　无论是在试用期还是正式转正，拥有积极向上的工作心态是非常重要的，不但有利于自身的发展，还能给周边的同事带去正能量。

　　2.公司的各项规章制度需遵守

　　可能一开始你会觉得心里不平衡，很委屈，会问为什么有些老员工都没有严格遵守公司的规章制度，而你必须要遵守呢?小编在这里给大家提个醒，千万不要有这样的想法，你要想想老员工为公司做出的贡献已经高于你N倍，如果你工作更突出，能给公司带来更多的价值，那么你也可以这样;

　　3.学会处理职场关系

　　职场关系说复杂又不负责，但也没有那么简单，职场相当于一个社会的缩影，形形色色的人都有，有些人可能是你喜欢的，但有些人的性格跟你相差非常大，可以说是很难相处的来，这个时候你应该怎么做呢?在公司，尽量要跟每一个人都保持一个友好关系，即便你非常不喜欢某个人的做事风格，但是你要做到的是去适应这个环境，而不是让环境适应你，如果你做不到，最后就只能被淘汰出局了。在试用期间，更要学会如何跟上级沟通交流?如何跟自己的同事相处?不要加入公司的小团体，更不要介入公司的个人恩怨中，否则最后吃亏的就只有你自己，有可能被别人当靶子打死掉，都不知道是怎么回事!

　　4.更加努力工作，适当地表现自己

　　在试用期间，你要做的就是更加努力工作，寻找恰当机会，适当地表现自己，很多老板都是在背后或者旁边看你的工作表现以及成绩，只有当你能拿出成绩来时，你的努力才会被别人看在眼里，埋头苦干并不是不好，但如果你的表现别人看不见，其实对自己是有一定的损失的，因此需要你适当地表现自己，但不要锋芒毕露，不然很容易被人利用;

　　5.勤奋、谦虚、上进的心态需具备

　　作为一名职场新人，你需保持勤奋好学、谦虚、积极进取的心态，这样才能给大家留下好印象，特别是当完成自己工作以后，还能为他人服务，更能让老员工打从心里喜欢你，接受你，从而愿意教你新知识;

　　6.不要参与公司的是非斗争

　　作为公司新人，最忌讳的是参与公司是非争论，虽然说有人的地方，就有是非，但作为公司新人，还是要避免出现这样的情况，如果能不能清除了解事情的来龙去脉，也没有办法做出正确的判断，那么最好保持沉默，不要参与争论，也不要散播传言;

　　作为职场新人，不能只看到眼前利益，而是应该多学多看，虚心请教，特别是在试用期间，更应努力工作，好好表现，早入融入集体，为公司做出贡献;

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