应届生如何找工作?面试时要注意哪些问题
知页简历 | 2020-05-12 10:09:55

  对于应届生来说,最头痛的事情莫过于找工作了,不知道从哪里找工作?该做哪些准备?面试时要注意什么?同时收到好几份OFFER,又该如何选择?下面小编就为大家简单分析分析这其中的原因!


应届生如何找工作?面试时要注意哪些问题


  一、从哪里找工作?

  1. 招聘网站

  随着社会的发展,我们已经进入了互联网时代,做什么事情都非常方便,更何况是找工作,我们可以在网上选择几个知名度比较高的招聘网站投简历,找工作,各种各样的公司,各种各样的工作岗位任你选择,只要你有能力,就一定没有问题。有些招聘网站非常人性化,会在第一时间告诉你简历投递进度,什么时候会有反馈;

  2. 参加大型招聘会

  这种求职方式已经非常少人采纳了,因为毕竟耗时间,例如知名企业门前的排队的人非常多,不知道什么时候才能轮到你,整个招聘会都是人挤人的,有些童鞋刚开始找工作,通常家长都会一起跟过来,为孩子做参谋,场面非常壮观,走一圈过来,都会感觉非常累,哪里还有面试的心情;

  3. 让熟人或者朋友推荐

  这种求职方式还是具有一定的保障的,毕竟是熟悉的人推荐的,不怕有问题,知根知底,还能提前为你接受公司情况,节约时间,高效,还是不错的;如果你的交际范围比较小,想让朋友帮你推荐好工作,可能还是比较小的,因此还是需要扩大自己的交友圈,例如可以参加一些线下活动之类,在活动现场要多跟别人交流,这样你才会给别人留下好印象;


应届生如何找工作?面试时要注意哪些问题


  二、该做哪些准备

  1、一份合适自己的简历

  简历注意点:

  ①简历模板选择妥当,不要随便在网上找那些花里花俏的模板,合适的简历模板能给你的简历加分,但如果选择错误,就会给人留下不好的印象;

  ②简历照片一定要放近期的免冠照,不要放什么大头贴,生活照之类的,不然HR会觉得你很幼稚,完全没有做好步入职场的准备;

  ③投递简历时间需注意,一般不要在周一或者周五投递简历,通常HR在周一会非常忙,压根没有时间筛选简历,周五的话,HR的心思又不在工作上,即将迎来周末,大家心都飘飘的,周三筛选简历的效率最高;可以选择这个时间,早上8点-9点,下午14点-15点都是忙碌高峰期,HR是不会选择在这个点看简历的,除非HR近期的工作重点就只有招聘,就有可能一天到晚都是在筛选简历;

  2、信心很重要

  有可能你已经投递出很多份简历了,但一份面试通知都没有收到,这个时候千万不要灰心,也不要急躁,要相信自己,要有信心,冷静下来,看看是不是简历出现了问题,重新进行修改下;

  3、等待不是唯一办法

  如果一直觉得简历投递出去,就开始等通知就好,那么你就错了,要学会主动出击,因为HR并不能及时查看到你的简历,如果你只是靠等,浪费的不止是时间,小编建议大家,如果看中某家公司,可以试着打电话过去咨询,主动寻求面试机会;


应届生如何找工作?面试时要注意哪些问题


  三、面试时要注意哪些问题

  1、主动询问跟工作有关的问题

  例如工作的具体要求有哪些?上班时间安排是怎样的?国家节假日如何放?公司有无提供交通补贴、餐补等,这些问题都跟我们非常相关的,趁早了解清楚,才有利于了解到公司的 一些规章制度;

  2、面试时一定不要结巴

  像自我介绍、自我评价这样的环节,千万不要吞吞吐吐的描述,一定要提前准备好,但又不能死记硬背,不然HR会觉得你语言表达能力、逻辑思维能力欠佳,一定要表现得很淡定,很从容;



应届生如何找工作?面试时要注意哪些问题

  四、拥有多个offer,该如何选择?

  如果你是应届生,那就更应该重视这个问题,因为之前小编也说过,第一份工作对应届生的影响非常大的,很大可能决定着你职业的发展。当有好几个OFFER出现时,可以通过排除法进行选择;

  例如:你觉得工资很重要,列举这几份工作的薪资出来;觉得职位很重要,列举出这几家公司给出的职位;如果你觉得发展前景很重要,同样列举出这几个公司给出的工作岗位;类似这样进行列举、分析、选择。在小编看来,一个公司的企业文化、公司未来的发展前景、工作岗位的发展前景才是比较重要的,特别对应届生来说,对于工资,还是先不要考虑,等你真正学到本领,还愁工资低吗?人在不同阶段,看重的东西不同,就看你如何进行选择了;


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