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应届生求职该选择好公司还是好上司?

知页简历 2020-04-27 18:08:09

  对于很多应届生说,求职该选好公司还是好上司呢?这个问题常常让很多人烦恼,不知道怎样做出选择,这个问题好比当年高三填志愿时烦恼的问题,是该选个好专业还是该挑个好学校?今天小编就来为大家好好分析下好公司与好上司各自的特点在哪里,希望可以帮助到你!


  在小编看来,其实最给力的是既能选择到一个好公司作为发展平台,有能拥有一个好上司,可以学到很多知识,就好像能在一个好的大学里学习,又能选择到好的专业.但在现实生活中,就没有那么给力,要么在一个好公司,但发现上机不是特别给力,工作起来不怎么愉快;要么就是遇到好的上级,但公司发展不太好,一时看不清前方的路该怎么走;鱼和熊掌不可兼得,那么就得做出选择,那选择的依据有哪些呢?



  选择“好公司”的理由

  好公司,意味着你有个很好的发展平台,让你未来的工作充满机会及挑战;即使你现在没有碰到一个好的上司,但你可以用前瞻性地眼光来看待和分析。

  为什么要选择好公司呢?

  第一:好公司的各种人才任用机制和体系相对比较完善,例如人才培养机制、内部晋升机制、公司内部或集团内部轮岗和转岗的机会也相对会比较多,那么就说明你跟你上级的职责关系并不是一成不变的,如果你工作表现出众,公司会提拔你或许会给你换岗的机会;

  第二:公司内部管理层的监督和权利制衡机制比较完善,这说明你的上级是没有办法一手遮天的,如果你工作态度好,工作积极努力,而且还有一定的绩效,他是不会刻意为难你的,再说,你的上司需要靠下面的团队去完成工作目标的,如果你工作能力非常突出,虽然你的上司无法给你更多和有效的支持,而你也能漂亮地完成工作,这就更能证明自己的能力,他若还是处处为难你,那就是他的问题,加上公司有人才晋升制度,你其实是有很大机会的,只要你有能力,就不怕没有出路;

  不过也有可能因为你上司的原因,导致你无法在公司有更进一步的发展,你也不用灰心,不用担心,在这里的工作经验将会是你下一份工作的亮点及热点;在大公司能够学习更多优秀的管理知识、管理经验以会计专业技能;



  选择“好上司”的理由

  一个好的上司,有可能就是你职场道路上的导师了,不但会教会你很多东西,让你工作起来得心应手,而且会让你在职场道路上越走越顺,少走很多弯路;

  如果你所在的公司规模比较小,特别是那种私营企业,那么选择一个好上司是非常重要的,如果你的上司就是你的老板时,重要性就更不可言喻了;

  私营企业的核心职位都是老板的亲信之类的在负责,虽然有些人根本没有能力胜任这个岗位,这就是亲戚跟外人的区别,老板的信任程度影响到你开展工作可能获得的资源和支持;

  如果是好的上司,那么他会包容你在工作中出现一些小失误,也会给你提供让你自由发挥的舞台。如果你迫切希望自己能做出出色的成绩来证明自己,那么你需要选择一个好的上司,在民企中,老板也就是你上级,他的认可,就代表了公司对你的认可,他觉得你好,就是好,老板意志对企业的决策和经营管理起决定作用的。

  能进入好的公司,遇到一个好的上司,都是你一件值得开心的事情,但世上没有任何一件事情是固定不变的,所以要有好的心态,迎接挑战,在你做出选择时,一定要知道自己要什么,然后再做出正确的选择;

  

  当确定好想法后,就要为接下来的面试做准备了哦,只有准备充分,才能在众多人中脱颖而出,掌握面试技巧,方能提高面试成功几率,即便面试失败了,也要学会总结原因,看看问题出现在哪里,这样才会有所收获!


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