基本信息

姓名：知页简历

年龄：29

电话：137****3469

邮箱：478058285@qq.com

经验：3年

意向：人事主管

教育背景

时间：2005-03到2007-01

学校：知页简历信息大学 | 专业：工商管理 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2017-03到至今

公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

1、负责维护开发各招聘渠道，制定各岗位招聘计划，筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判，以确保新员工入职。

2、负责汇总管理核算各分公司考勤，薪资核算。

3、对接人事代理公司，办理各地社保事宜，确保员工福利。

4、制定，修改员工手册，制定公司各项规章制度。

5、员工入职手续办理，离职面谈，离职手续办理。

6、修改、签订劳动合同，确保公司及员工双方利益不受影响。

7、员工居住证办理，外籍员工就业证办理。

8、修改，制定员工绩效考核制度。

9、维护HR系统，管理员工档案，建立公司人才库。

10、其他人事相关事项。

工作时间：2012-03到至今

公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

一、人力资源方面

1.完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；

2.完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；

3.控制人力资源成本、合理配置人力资源；

4.拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作；

5.组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；

6.制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；

7.负责组织公司企业文化建设，举办各种活动，促进员工凝聚力；

8.负责部门年度预算；

9.负责处理员工工伤事宜及劳资纠纷。

二、行政后勤方面

1.全面负责办公室日常工作，制定工作计划与工作目标并监督实施；

2.统筹安排保安、清洁工、水电维修工、饭堂、宿舍等相关工作；

3.综合协调各部门之间的关系，保证沟通的顺畅；

4.代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与相关企业的良好合作关系，并做好相关接待工作；

5.负责公司的对外工作，协调公司与政府部门（包括社区、劳动局、社保局、环保局、安监局、消防大队）的关系；

6.负责全厂水电的管理工作，节约生产成本；

7.处理工厂突发的紧急事件；

8.按时完成公司领导交办其他工作任务。

项目经历

项目时间：2014-06到至今

项目名称：深圳市科创委技术开发项目申请

项目描述：

项目介绍

由深圳市科创委公布的申报通知，结合我司的情况，采用逆变器的一个关键技术进行申报。在领导的支持下，独立组织的项目，最终获得150万元的资助经费。

我的职责

1、根据政府通知内容和我司情况，初步判断符合我司情况，拟申报，将情况报送领导，获得领导支持；

2、组织关键部门研发、财务提供相关材料，再进行整合编写，形成可行性报告；

3、组织其他相关资质材料，填报系统，进行申报；

4、组织项目答辩材料，预演答辩情形；

5、完成后续领款工作。

项目时间：2013-09到至今

项目名称：OA办公自动化系统

项目描述：

项目介绍

该项目最终实现了办公信息的公开化，无纸化，通过建立企业公告、新闻发布等，使内部的规章制度、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够即时的了解企业内部的发展动态；切实落实管理制度，推进工作流程自动化，可实时监控、跟踪、解决多岗位、多部门、多分公司之间的协同工作问题，从而提高工作效率；对于各类文档（比如各类文件、知识、信息、制度等）能够按权限进行保存、共享和下载，保证文件文档规范化管理和安全管理。

我的职责

在本项目中本人既是Leader也是高效的执行者角色。在该项目中主要完成了内部系统的搭建，与各个部门沟通，参与工作流程的设计与建立，最终进行员工培训，确保员工正确的操作与使用该系统。

个人评价

本人工作认真负责一丝不苟、接受能力快且具有很强的责任心和进取心。在技能上中文录入速度每分钟30字以上；英语的听、说、读、写能力达到四级水平。能够熟练的运用各项办公软件(如：Microsoft Office、Word、Excel、Powerpoint、等）。另外对于各项社交活动比较擅长，更有组织各项行政及文艺工作的经验，并熟悉工作各环节流程。

个人技能

MS Excel

MS Powerpoint

Photoshop

MS WORD

Human Resources

Project Manager

Games

Network

人事主管/人事专员完整简历范文

基本信息

姓名：简小历

年龄：25岁

电话：189****1572

邮箱：600872****@qq.com

经验：3年

意向：人事主管/人事专员

教育背景

时间：2014-09 - 2017-03

学校：知页简历科技大学 | 专业：金融管理 | 学历：大专

工作经历

工作时间：2015-04 - 2016-01

公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

一、全面负责人事工作；

1、负责公司人员招聘规划、招聘工作及负责建立、拓宽、维护公司各招聘渠道；

2、薪酬体系方案调研及撰写；

3、绩效体系的落实与执行；

4、员工理论、技能培训及课程安排；

5、负责组织公司人员调动、考核、转正、任免、调配、解聘等各项人力资源管理工作。

6、员工关系，社保办理、购买等工作。

二、全面负责行政工作

1、日常行政管理包括卫生、财产安全、人员安全

2、人员考勤、工资提成核算

3、制度、通知拟写及监管执行

工作时间：2016-04 - 至今

公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：人事行政 | 所在岗位：人事主管

工作描述：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9.负责工资的核算

项目经历

项目时间：2015-05 - 至今

项目名称：鸿卓OA办公系统 | 项目工具：window7 +tomcat+Oracle

项目描述：

项目介绍

主要功能分为：员工管理，部门经理管理，总经理管理，财务管理，年月度请假查询，等几大块。该系统各个功能的使用权限会根据使用者身份的不同产生变化，方便了管理者和普通员工的使用，实现对员工的信息，报销单，报销金额，报销单状态，请假等方面的记录和管理，和对公司的整个月度年度，报销单，请假单的情况查询。

我的职责

系统管理：实现登陆控制；

报销单和请假单的状态变更控制；

部门经理，总经理，财务对报销单和请假单的审批；

对公司的报销单和请假单的明细查询

项目时间：2016-07 - 至今

项目名称：客服

项目描述：

项目介绍

1.联系员工递交参保材料。

2.员工信息维护。

3.每月反馈。

4.员工劳动合同的初次签订及续签。

5.办理员工入离职手续。

我的职责

个人评价

具有良好的中英双语沟通能力、英文思维能力，能够无障碍的与英联邦与北美地区的当地人沟通交流。能够熟练掌握各种办公室应用软件，具有良好的分析能力、清晰的条理性以及系统的文档管理技能。熟练掌握人力资源三大模块：招聘、培训、绩效， 熟悉各种与人力资源相关的现行法律。工作努力认真，诚实可靠，积极向上， 注重团队精神。

个人技能

Access

MS Powerpoint

Visual Basic

MS Office

MS Excel

ERP

Photoshop

人事主管/人事专员个人简历怎么写

基本信息

姓名：简小历

年龄：25岁

电话：150****8947

邮箱：825936****@qq.com

经验：3年

意向：人事主管/人事专员

教育背景

时间：2011-09 - 至今

学校：知页简历师范大学 | 专业：历史学 | 学历：本科

工作经历

工作时间：2016-09 - 2017-04

公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源专员

工作描述：

1.协助人力资源经理进行员工招聘与录用。

2.负责员工入离职手续，试用期转正评估，劳动合同续签以及其他异动。

3.负责商店以及DC分部员工薪资，奖金计算（重点负责）。

4.负责社会保险，住房公积金的申报与变更（重点负责）。

5.协助上级开展员工活动以及周期岗位培训。

6.负责建立员工档案建立，员工日常考勤以及假期管理。

7.协助人力资源经理开展年度KPI考核和人力成本控制分析报告。

8. 申请综合工时与不定时工时以及劳动关系。

9.离职原因是实习结束。

工作时间：2014-02 - 2014-06

公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：实习会计

工作描述：

在实习中，日常主要负责日常现金的流动，凭证的填写，月末现金的收入支出表，工资表等，然后汇总报税，由于赶上年报的时间，也学到了许多在学校理论上没有学到的知识，在这短短的时间内让我学到了很多知识，为以后的工作积累了一定的经验。

项目经历

项目时间：2014-09 - 2014-06

项目名称：筹建新门店

项目描述：

项目介绍

在没有大型超市的县城筹建大型超市，以公司有史以来最短的筹建时间和最少的费用筹备开设新店。人力资源部门续在15天完成招聘200名员工、20名兼职及200名促销员的任务，并进行7天的岗前培训安排。顺利开店后三个月内使HR部门工作符合公司ISO标准要求。

我的职责

招聘：

1、负责基层员工及基层管理人员招满编，保证门店开业三个月内总人数不减；

2、使门店招聘工作符合ISO标准。

培训行政：

1、异地培训计划及安排

2、集体培训的准备跟踪及反馈

3、学员、讲师住宿安排

4、工衣、工衣柜、文具的管理发放流程

项目时间：2006-02 - 2014-06

项目名称：校园招聘

项目描述：

项目介绍

该项目主要根据集团发展战略目标，为集团储备、优秀、具有潜力的管培生，并致力于将其培养为公司未来关键岗位的中高层管理骨干。

本人在该项目中的主要工作为参与并协助集团进行校园招聘，与校方的联系、协调宣讲会前期招聘广告的发布，宣讲会场地的安排。校招现场简历的收集与筛选，通知初试、二面等。对公司中意的管培生进行意向确认并持续跟进三方就业协议的签订及管培生具体入职时间的安排、轮岗培训计划的制定、在管培生从校园到职场的职业过渡期间，定期跟进他们的工作表现、了解他们的心理动态，对他们进行疏导。为公司培养归属感强，忠诚度高的骨干人员。

我的职责

个人评价

1、我性格开朗且乐观积极，待人友善，能吃苦耐劳，具有亲和力，善于沟通。2、抗压能力强，愿意学习并善于学习，在生活和工作中有意打造自己，提升自身的综合素质。3、我的责任心强，思维严谨，在工作和学习中勇于探索和创新。4、大学期间曾在院学生会和院团委工作，负责学校各项活动的宣传与前期准备活动，能准确的了解各社团的需求，具备良好的沟通能力。5、可以熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件的使用。

个人技能

ppt Excel Word 利用Visio绘图软件绘制组织架构图及流程图等

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