基本信息姓名：知页简历年龄：29岁电话：186****4773邮箱：797494****@qq.com经验：7年意向：网络推广主管教育背景时间：2008-09 - 2011-06学校：知页简历师范大学 | 专业：计算机应用技术 | 学历：大专工作经历工作时间：2013-10 - 2014-11公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：营销部 | 所在岗位：营销策划工作描述：本文在该公司主要担任营销策划职位，主要负责微博，微信，社区、网站等几大方面的更新维护，话题和活动策划工作。日常主要工作内容：1、网站广告图片的制作和更新，刷选新产品制作广告图，进行页面的展示；2、每周发布一次微信，撰写内容关于公司公告新闻，或产品介绍、活动等；3、社区管理维护，包括清理违规信息，发布重要公告，栏目话题策划，与会员的互动，并反馈相关信息；4、官方微博的日常维护，发布信息，与粉丝互动。工作时间：2012-03 - 2012-09公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：sem竞价主管工作描述：1、百度、GOOGLE、搜狗、腾讯搜搜等推广帐户的续费及相关事宜；2、推广帐户中关键词的挖掘整理、投放及质量度优化，创意撰写及优化，着陆页的筛选调整等；3、推广帐户中网盟类广告的设置、管理、优化、观测、分析、调整等；4、分析过往数据，结合本地及市场状况等，制定并向领导提交推广投入计划；5、发掘并利用各种工具收集流量及转化数据，分析数据变化，优化账户质量度提升效果；6、整理并向上级报告对话及流量等数据，针对突发状况分析原因并提出解决方案；7、实时关注商务通的对话情况，随时提醒咨询人员关注，增加对话量，提升转化率；8、利用软件工具，防止恶意点击，减少不必要的开支；9、监测分析竞争对手推广情况，关注推广行业新动向，向领导汇报并提出合理化建议；10、结合推广项目外部行情变化，及内部咨询人员时间及医院动态等及时调整竞价时段、方向、策略等；11、与百度公司及其它搜索引擎推广代理商负责人做好沟通及协调工作；12、围绕竞价推广与其它部门同事的沟通协调工作，以及配合其它部门同事的相关工作。

基本信息姓名：知页简历年龄：28电话：150****7882邮箱：717382557@qq.com经验：9年意向：人力资源主管教育背景时间：2012-10到2015-12学校：知页简历科技学院 | 专业：现代企业管理 | 学历：本科时间：2011-09到2014-07学校：知页简历大学 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：大专工作经历工作时间：2015-10到2017-08公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管工作描述：组织发展：负责工作分析，岗位说明书，定岗定编工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方法。制度体系：负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，如公司招聘、培训、薪酬考核制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序。招聘模块：人力资源需求调研，制定年度的人力资源招聘计划并报批，组织实施年度、月度招聘计划。根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络招聘，校企合作（双选会，宣讲会）人才市场招聘，等多种方式实施招聘活动，执行发布职位信息，面试组织（初试、复试），背景调查，薪资谈判。试用期员工的跟进、考核等。培训模块：培训需求调查和统计，分析。建立培训体系，制作培训制度和流程，课件。如新员工入职培训，销售员工的阳光心态，维护内部和外部培训渠道和资源。组织完成培训工作和培训后的情况跟踪、组织培训考核。员工发展：完善并管理公司职位管理体系，实施人才梯队建设，维护及发展，建立关键人才管理体系及继任者计划，对组织和人才定期盘点和评估。监督指导企业劳动保障，劳动关系体系的建立。组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、离职、辞退等全方位管理。绩效考核：协助监督控制各部门绩效评价过程、协助其指标制定，提出激励计划和具体实施办法，对绩效考评结果跟踪和复核。

基本信息姓名：知页简历年龄：30岁电话：186****4190邮箱：724933****@qq.com经验：8年意向：人力资源部教育背景时间：2010-09 - 2012-07学校：知页简历科技大学 | 专业：法学 | 学历：本科时间：2005-09 - 2008-06学校：知页简历信息学院 | 专业：物流管理 | 学历：大专工作经历工作时间：2007-09 - 2009-10公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政经理工作描述：万特能源投资集团是一家以生物质发电为投资主项的企业，集团总部设立北京，业务范围涉及山东、江苏、内蒙等地。1. 负责公司人力资源、行政、后勤工作的管理。2. 负责公司员工薪资福利的审批与监督，做好保险福利的管理。3. 组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。4. 负责公司的宣传策划工作。公司简报的资料搜集，编辑工作；公司网站的建设、维护工作。5. 负责员工关系管理，解决员工有关劳动方面的争议和投诉、纠纷。6. 负责策划、组织集团员工的各种活动，做好企业文化建设工作。7. 负责公司各种会议的组织工作；负责通知、决定、会议纪要等各项文件的起草与发放。8. 负责与地方政府归口单位的配合工作，负责公司的安全保卫和消防工作。

基本信息姓名：知页简历年龄：28电话：133****1221邮箱：650951257@qq.com经验：8年意向：人力资源总监教育背景时间：1998-09到2002-07学校：知页简历信息大学 | 专业：工商管理 | 学历：本科工作经历工作时间：2014-03到至今公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源总监工作描述：公司简介：千锋互联是一家移动互联网教育培训机构，成立于2009年，主要业务领域移动端的技术培训。2013年年底开始向全国扩张，截至2015年底已成立12家分公司，人员规模达700人，迅速崛起成为行业龙头企业。业绩概括：1，人力资源部从无到有的团队建设（0-12人）；2，公司规模从120人发展至700人规模（包含11家分公司成立），招聘数据：2014年上半年完成招聘353人（其中讲师团队接近70人，该岗位较为稀缺）；2015年上半年完成招聘464人（其中讲师团队约110人）。3，人力资源统筹规划、规章制度建设、实施（招聘、开发、培训、企业文化、员工关系、薪酬福利、绩效全面搭建）；4，市场讲师团队枯竭时期的人才演变的解决方案；5，上市前的福利改革筹划实施（社保、公积金）；6，上市前的准备参与：组织与咨询公司及各部门管理层的工作流程改进措施。7，人才战略布局、人力信息系统建设、薪酬绩效体系设计、企业文化建设、内部培训系统搭建、等核心技术构建。

基本信息姓名：知页简历年龄：29电话：180****9560邮箱：413757308@qq.com经验：7年意向：人力资源教育背景时间：2008-09到2011-06学校：知页简历财经大学 | 专业：行政管理 | 学历：硕士时间：2004-09到2008-07学校：知页简历师范大学 | 专业：行政管理 | 学历：本科工作经历工作时间：2008-06到2012-03公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管工作描述：1、根据集团下达各项制度、流程、规定，完成执行所属区域的整体人力资源行政工作；2、根据天津分公司用工计划拓展有效的招聘渠道组织开展招聘工作，及时补充各部门的人力需求；确保招募工作按时保质完成3、负责天津分公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，负责公积金、保险的缴纳和员工薪资的核算4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；5、负责绩效考核的全面工作：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，做好考评后的绩效改进；6、拟定并执行公司的薪酬福利方案，员工劳动争议调解等工作，对员工业绩、履行职责情况考核并依照规定进行奖惩；7、负责实施企业文化战略，组织开展员工文体活动等文化建设；8、负责天津分公司见习员工的管理，按劳动局相关要求申报见习员工花名册等。

基本信息姓名：知页简历年龄：24电话：139****7971邮箱：212338863@qq.com经验：5年意向：人力资源伙伴/HRBP教育背景时间：2016-02到至今学校：知页简历信息大学 | 专业：工商管理 | 学历：本科时间：2006-06到2009-07学校：知页简历信息大学 | 专业：艺术设计 | 学历：大专工作经历工作时间：2013-06到2015-05公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：技术中心-HRBP工作描述：1.负责总部与分子公司之间的HR事务的对接2.独立负责唯品会上海地区整个技术部门（460人）的BP工作，是技术部与人力资源部沟通桥梁，在技术部能提供支持，并向人力资源内部反馈技术部的需求3.不定期的找员工约谈，了解员工工作情况，生活状况，有问题及时帮助员工，并向上级反馈，第一时间关心员工，了解第一手资料，避免员工的流失率4.扩展沟通渠道，协调处理项目组内部员工间、员工与管理层间的关系,成为员工与管理层之间的沟通桥梁5.传承公司文化，发扬公司的企业文化价值观，实实在在的参与到员工每一次的团建活动中去，并也组织过多次的技术员工团建活动，更贴近员工生活了解他们的动态6.能设身处地地为技术项目主管、员工考虑问题，善于与他们沟通，能解决棘手的员工沟通问题7.提出技术部门的需求，并协调和影响HR其他同事的工作，8.能解决棘手的员工沟通问题9.具备优秀的职业素质和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，

基本信息姓名：知页简历年龄：28岁电话：155****5759邮箱：204667****@qq.com经验：6年意向：人力资源总监/人力资源经理教育背景时间：1985-09 - 1989-06学校：知页简历科技学院 | 专业：法学 | 学历：本科工作经历工作时间：2006-05 - 2011-03公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任工作描述：1. 满足各部门用人需求，及时补充招聘；2. 员工入、离职管理，劳动关系及人事关系维护，；3. 每月考勤数据统计，行政费用核算；4. 后勤行政工作统筹计划及落实（如员工宿舍、食堂事务，安保、车辆管理，物料采购等）；重点：主管办公室各项行政事务。工作时间：2011-01 - 2016-02公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政经理工作描述：1、协助公司总经理，构建单位组织架构，组建公司基础团队；编写制订公司的企业文化、规章制度、员工手册等工作；2、制订各部门的岗位职位书，根据公司岗位设立和财务状况，确定公司年度/月度等招聘计划，并开展内/外的招聘工作，确保公司的正常运作；3、在各部门配合协助下，制订、确定、实施公司薪酬体系、绩效体系等人事模块工作；并在日常工作中，与销售部门/财务部门等做好沟通与改进的跟踪工作，0差错完成每月/每季度员工薪资或奖金的造册。5、组织公司员工团建活动（拓展/体育赛事/旅游活动），开展员工各项培训工作，增加员工凝聚力，丰富员工业务生活，确保公司人员稳定性；6、员工入离职工作、社保、公积金、工伤赔偿、其他劳资纠纷等工作的日常进行和解决；7、负责公司各种证件办理/更改，负责联系与劳动监察大队、社保机构、质监局等政府机构的沟通工作；8、做好其他部门的后勤保障岗位功能角色，例如花草养护、物业公司沟通、办公用品申购、内部维修、水电供给、网络通信、日常人员管理等办公室行政性的工作；9、根据公司情况，及时完成公司各类信息的变更情况，营业执照/环评/股东变更等行政性工作的进行；10、协助总经理完成公司月度/年度计划/总结、月度/年度预算等各项行政性指令工作；11、完成其他上级领导要求完成的事宜。

基本信息姓名：知页简历年龄：29电话：180****9560邮箱：413757308@qq.com经验：7年意向：人力资源教育背景时间：2008-09到2011-06学校：知页简历财经大学 | 专业：行政管理 | 学历：硕士时间：2004-09到2008-07学校：知页简历师范大学 | 专业：行政管理 | 学历：本科工作经历工作时间：2008-06到2012-03公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源主管工作描述：1、根据集团下达各项制度、流程、规定，完成执行所属区域的整体人力资源行政工作；2、根据天津分公司用工计划拓展有效的招聘渠道组织开展招聘工作，及时补充各部门的人力需求；确保招募工作按时保质完成3、负责天津分公司员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，负责公积金、保险的缴纳和员工薪资的核算4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；5、负责绩效考核的全面工作：根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，做好考评后的绩效改进；6、拟定并执行公司的薪酬福利方案，员工劳动争议调解等工作，对员工业绩、履行职责情况考核并依照规定进行奖惩；7、负责实施企业文化战略，组织开展员工文体活动等文化建设；8、负责天津分公司见习员工的管理，按劳动局相关要求申报见习员工花名册等。

基本信息姓名：知页简历年龄：31电话：139****6593邮箱：740243387@qq.com经验：6年意向：XX岗位教育背景时间：2010-09到2013-07学校：知页简历大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：大专工作经历工作时间：2013-03到2015-12公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源工作描述：1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才（在各大网站发布招聘信息，刷新简历，找合适的简历，预约面试，发面试邀请函初试等）2.员工转正 调岗 调薪 晋升 等事务的处理跟进3.员工入职离职的办理：4.员工社保住房公积金的购买5.员工合同的签订6. 负责办公用品采购计划表统计制定及物品领取管理；7. 负责厂房、员工宿舍房租水电表制作、核算；8. 负责员工生日表格制作和礼物置办、发放；9.员工考勤的核算10. 负责订飞机票、酒店事务；11. 负责不定期清点各层办公室桌椅、文件柜等固定资产；12. 负责定期检查员工宿舍，并统一办理居住证；13. 完成领导临时交办的各项工作任务。工作时间：2010-04到2013-04公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：行政部 | 所在岗位：区域秘书主管兼总监秘书工作描述：工作描述：本人于10年初入职，2年内晋升为区域秘书主管兼总监秘书一职，在此期间所做工作大致如下：1、行政方面：（1）检查大家的各项行为规范；（2）对分行的日常行为进行管理与维护，保持它的正常运作；（3）公司各类制度的上传下达；（4）办公用品的领用和管理；（5）分行固定资产的管理等。

基本信息姓名：知页简历年龄：22电话：139****5359邮箱：168770768@qq.com经验：5年意向：人力资源经理教育背景时间：2009-02到2011-02学校：知页简历科技大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科时间：2004-09到2007-06学校：知页简历信息学院 | 专业：工商管理 | 学历：大专时间：2001-09到2004-06学校：知页简历大学 | 专业：理科 | 学历：高中工作经历工作时间：2003-06到2010-03公司名称：知页简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人力资源经理工作描述：工作职责：1.建立和完善公司的人力资源管理体系，搭建人力资源开发与管理平台，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展；2.构建人力资源管理平台，完善薪酬福利体系、绩效管理体系、培训体系、招聘管理体系、员工发展体系等人力资源系统；3.制订人力资源年度成本预算，监督控制预算的执行，控制公司的人力资源费用和成本；4.根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；5.负责企业文化的推动和建设，对外公共关系的管理和协调。工作业绩：1.引导公司中高层人员的学习风气，初步形成良好学习气氛2.修订人力资源部的工作流程和各项管理制度。3.负责制定绩效考评体系，组织开展绩效考评工作，优化人员结构。4.完成组织架构调整，完善岗位设置和人员编制，修订公司各部门职责、岗位职责，编制各部门的岗位说明书。