基本信息姓名：知页简历年龄：23电话：133****9513邮箱：343295469@qq.com经验：3年意向：运营专员教育背景时间：2011-09到2015-07学校：知页简历科技学院 | 专业：动画 | 学历：本科工作经历工作时间：2015-02到至今公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营专员工作描述：一、经销商管理1.经销商建档，资质审核，资质更新；申请签订经销合同，出具授权书；变更收货地址，对接人；履行经销权变更、取缔等手续。2.经销商信用额度，回款账期跟踪；按期核对账款，申请开具发票。3.经销商月度、季度、年度业绩指标考核。二、合同数据管理1.经销商订货合同，核销合同纸版、电子版出具，EAS系统录入，合同变更等。2.商超（易初、乐天、天客隆）订单，退货，换货跟踪处理，联系物流进行发运。3.大区月度，季度，半年度、年度销售数据分析报告出具（根据公司下发的模板要求）。4.大区业务人员月度，季度，半年度、年度销售业绩指标达成情况统计（公司下发模版）。5.大区业务人员月度，季度，半年度、年度提成金额统计（公司下发模板与大区总监指定）。6.临时性会议相关数据统计、PPT制作等工作的完成（如大区会议等）。三、大区劳资管理1.大区业务人员、驻店业务员的考勤报表填制。2.大区人员加班、调休、请假等工作流管理统计。3.大区业务人员、驻店业务员基本工资表统计、填报。4.大区人员交通补助，住房补助，取暖补贴，高温补贴等统计。

基本信息姓名：知页简历年龄：32电话：131****8322邮箱：423089439@qq.com经验：4年意向：运营总监教育背景时间：2005-09到2010-06学校：知页简历财经大学 | 专业：电子信息科学与技术 | 学历：大专工作经历工作时间：2014-04到至今公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营总监工作描述：直接向CEO汇报，期间经历2个互联网金融平台（分属不同公司），均全面负责P2P平台前期筹建的整体工作及上线后的平台运营管理：1、运营需求提交及功能优化。熟悉网站架构流程，具备金融、法律、财务综合知识。统筹平台1.0及2.0版本的功能需求，APP测试上线，阶段性需求提交与产品沟通，平台系统优化。2、完整搭建平台运营管理体系。制定制度、流程、业务规则。落实投标、充值、还款、提现等业务交易流程；发标、积分兑换、绑卡、审核、差错处理、清结算、上下架等运营流程；制定费用、债权转让、权限等规则、通知、公告、短信等模板；3、搭建客服管理体系。制定客服业务规则、在线客服话术、工作流程、用户操作手册、内部资源分配、营销任务及提成方案、FAQ基本问题等。管理团队培训工作及KPI考核。4、牵头设计平台积分模式及统筹搭建CRM系统。根据平台业务规划，组织业务部门、产品技术部门共同筹建积分商城兑换模式及会员管理系统，项目推进并落地。5、平台业务管理及模式创新。全面负责运营中心管理，人才梯队建设。搭建运营管理体系，独立组建团队，完善KPI考核机制，撰写运营方案制定目标。建立有效的团队协作机制，进行阶段目标规划和网站内容优化，调研及分析目标市场及用户需求，携手团队资源整合实现目标。

基本信息姓名：知页简历年龄：24电话：189****8664邮箱：282913497@qq.com经验：2年意向：生产管理/运营教育背景时间：2004-09到2007-06学校：知页简历信息大学 | 专业：机械设计制造及其自动化 | 学历：大专工作经历工作时间：2016-07到至今公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：运营经理兼财务总监工作描述：本人在该集团主管财务、人事、行政，属于公司内部管理。本人为该集团理清了公司框架，起草了公司财务制度及流程、人事制度、绩效考核制度等，并监管合同审核和签订；对财务进行事前、事中和事后控制，落实财务制度和流程、合理安排资金，并做到合理避税，减少隐患；同时对人事和行政进行管理，从初步面试的把关到劳动合同的签订、考勤、及人事制度和绩效制度的落实、人员安排，公司内部管理等等。对工作，我认真仔细负责，并给领导提出宝贵建议，对同事给予友好帮助，得到了大家的认可！工作时间：2014-06到至今公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营管理中心主管工作描述：一、按领导要求，负责各类文件、讲稿、方案、报告、总结、说明和通知等文字材料的草拟和审编工作，通过纸质形式或网络渠道上传下达。二、修订完善部门内的工作程序，梳理办事流程，完备相关文档资料。三、引导、监督各部门根据《旅游法》等法律法规和我社规章制度规范经营，努力做好售后服务工作及安全保障工作，持续提升旅游服务质量。在职期间，分别于2015年和2016年荣获“年度优秀员工”和“年度安全生产先进个人”称号。

基本信息姓名：知页简历年龄：26电话：189****5679邮箱：882849880@qq.com经验：9年意向：运营主管/专员教育背景时间：2009-09到2012-07学校：知页简历科技大学 | 专业：软件工程 | 学历：大专工作经历工作时间：2016-03到至今公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：市场运营部 | 所在岗位：运营主管工作描述：该企业是民营500强企业，该企业招聘我的目的是让我帮他们建立数据管理体系和标准化体系。1、建立制作数据化管理系统。（对下属40多家公司运营数据做出同比、环比及各公司横向对比。对月、季、年度数据进行统计，通过波浪曲线可观测公司处于上升或下降通道，为领导对公司未来发展决策提供依据）2、为公司建立5S管理标准化。（并形成标准化文件）3、建立可视化管理。（并形成标准化文件）3、建立设备管理数据库。4、建立档案管理数据库。5、建立责任到人管理体系。6、建立流程化管理。工作时间：2012-01到2013-12公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：运营中心 | 所在岗位：运营主管工作描述：1、负责天猫旗舰店的运营与人员管理，以及店铺的规划，营销，推广整体规划等系统经营性工作2、负责店铺策划促销提升店铺业绩3、负责店铺优化以及其他推广渠道直通车参加活动等4、天猫各类活动报名活动组织策划5、分析数据进行改善、更新

基本信息姓名：知页简历年龄：28岁电话：180****1753邮箱：973431****@qq.com经验：6年意向：产品运营教育背景时间：2012-09 - 至今学校：知页简历信息大学 | 专业：电子信息科学与技术 | 学历：本科工作经历工作时间：2015-10 - 2016-08公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营主管工作描述：1.关注行业市场，关注同类产品，进行竞品分析；2.制定运营推广策略与计划并跟进数据，整理数据进行分析调整策略；3.与推广部门和技术部门配合，监督、推进线上线下活动的执行；4.执行公司的业务策略及相关政策，达成运营目标；工作时间：2015-10 - 2016-06公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：“互联网+”项目助理工作描述：①主管“飞Young广州”官方公众号与“中国电信广州校园”官方微博，为广州电信线下营销作辅助需要；②策划多项以线上公众号为主，线下参与为辅的粉丝互动活动，有效地提高了粉丝的粘度；③根据粉丝反馈数据，制作互动性更强H5宣传场景与春节抢红包小游戏；④线下统筹整个2016春季营销大赛，包括预热活动策划与大赛期间各高校的营销落实情况巡查；

基本信息姓名：知页简历年龄：24岁电话：139****1085邮箱：939548****@qq.com经验：2年意向：产品运营经理教育背景时间：2010-09 - 2012-12学校：知页简历科技学院 | 专业：计算机信息管理 | 学历：本科时间：2004-09 - 2007-07学校：知页简历大学 | 专业：计算机网络 | 学历：大专工作经历工作时间：2013-09 - 2015-03公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：合同管理专员工作描述：一、工作的主要职责1初期负责合同跟项目方的对接，即纸质合同到达公司时间，已确定之后的合同下发时间2各分公司的合同报备情况，根据线上预约、以往业绩情况，及时下发合同3合同的签约指引制作，根据募集方的意见制作签约指引、验资指引4验资指引的回收审核，项目成立前，跟各分公司收取验资资料，初步审核资料，发送给募集方，做到及时成立5纸质合同的回收，确定回收时间，未按回收时间的处罚6纸质合同的审核，根据签约指引，审核合同7全部合同收齐寄回8处罚文件的制作，根据部门条文，处罚违规事宜

届毕业生由于缺乏工作经验，所以对于工作经历，你可以挑选一些比较具有代表性的兼职工作作为你的工作经验来写，至于简历的其它内容上可以大致描述下你在学校时比较优秀的相关情况及学习所取得的成绩。如果你在校表现一般也没怎么参加过兼职，那么也不用担心。最重要的是面试时要镇定，保持良好心态，让自己答对如流，对自己要有信心。因为企业对于应届毕业生一般较少去关注他的工作经验这些，更关注的是个人个性的发挥。以及个人潜在的工作能力。可以试试以下案例：工作经历（案例一）工作时间：2017-05 - 2017-06公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：客服人员工作描述：该公司属于电子商务行业，任职期间，正值京东618大促，客户的问题也是相对平时出现很多，期间达到了预期的目标，出色地完成了工作任务。主要负责1对客户所反映的问题进行及时相应的解决2对客户信息的完善与维护工作经历（案例二）工作时间：2016-06 - 2017-03公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：药剂科 | 所在岗位：药学实习生工作描述：2016.6.22-7.31 在药库实习期间熟练掌握药品的采购，储存，养护，出入库，盘点等实际操作和特殊管理药品的管理制度。2016.8.1-8.31 在临床药学室实习参与了不良反应上报，处方点评，药历书写，临床查房等工作。2016.9.1-12.31 在一门诊药房和二门诊药房学习调配处方，熟悉麻醉药的管理，了解一些常用药的用法用量。2017.1.1-2.28 在中药房实习学习中药知识和中药调剂。工作经历（案例三）工作时间：2016-06 - 2016-08公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：辽宁技术经济研究院 | 所在岗位：成本分析实习工作描述：在国家电网与东北财经大学的输变电工程造价分析课题中担任负责人，负责与国家电网技术经济研究院工程管理人员接洽、沟通工作进展方向。并负责成本分析报告中变电工程部分总报告成本分析、专题分析，变电工程分报告部分。并在国家电网实习一个月，沟通、学习、协调课题组人员完成任务。

简历应包括的基本内容求职者应注意简历设计的内容，以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说，求职简历应包括这些信息内容：姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。从对方的角度考虑问题求职者撰写简历的目的，就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你，进而聘用你。因此，作为一名求职应征者，应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要，使他们看到你对他们的价值，这就要求在撰写简历时，应针对对方的要求，而不是向他传递你的兴趣去向，即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。文字简明主题突出求职者在撰写简历时，切记要重点突出与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言，由于没有工作经验，简历的重点应放在学习成绩，以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作，则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。格式恰当篇幅适宜求职者要根据自身情况，选择最能体现自身优势，最适合自己各方面任职资格的简历格式。编写简历时，要根据寄送简历的目的，结合对方的要求，精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者，与对方的要求无联系者，一律删除;凡有关和有联系者，要分清主次，去粗取精;行文时要字斟句酌，惜墨如金，使整个简历的篇幅精简，浓缩，达到适宜的程度。让简历外表醒目简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。写上简短小结这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。用词要注意在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。不使用夸张的字体或颜色坚持黑白配色。至于字体，最好坚持使用基本的字体，如宋体。不要使用页眉或页脚它可能看起来利落而简洁，但同样的，嵌入的表格和图表，往往被申请人跟踪系统混淆。

【自我评价语一】1.善于沟通，在ｘｘ语，英语方面能与客户直接洽谈，已通过ｘｘ语能力考试四级，有丰富的生产，品质，技术，营业的ｘｘ语翻译经验及熟练的ｘｘ口语能力。 2.工作能力强，有亲和力，对新的事物反应快接受能力也很强。 3.熟练操作办公室自动化软件，ERP物流管理系统。 【自我评价语二】本人善于沟通，人际关系良好，性格开朗大方，处事认真负责、积极热情，有积极的团体合作精神和组织能力，善于不断充实自我，提高自己的创新能力和专业技能，品德言行端正，乐于帮助别人。有上进心，反应快，能吃苦耐劳。 【自我评价语三】本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于创新;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。 【自我评价语四】性格随和，沉着冷静。工作独立性较强，注重细节，做事认真细致，思路清晰，主次分明。工作积极主动，责任心与上进心较强，具有良好的沟通协调能力与合作的团队精神，协助相关部门完成相关工作。 【自我评价语五】个性很随和，能在与人沟通的同时让人建立可靠的信任感.在与同事的沟通中，能不拘小节，很好的处理各类人际关系.与上级工作方面的沟通中，可以换位思考，理解对方工作要求的具体想法及面临的困难。善于沟通、挑战高难度事情、做事认真仔细，吃苦耐劳，有很强的团队协作意识，能够迅速地融入新的环境中。自学能力强，易接受新事物。【自我评价语六】本人性格开朗、稳重，积极进取的精神及良好的分析判断能力，能迅速适应各种环境并融入其中，责任心强及忠诚于公司，能建立有效地沟通渠道，处理好与上级和下级工作关系，工作风格严谨、积极且注重细节，擅长于制程品质异常分析改善，具较丰富的品质管理经验及良好的团队合作精神。 【自我评价语七】本人务实，对工作认真负责，勤于思考，有较强的学习能力，积极上进，有良好的团队合作精神。熟悉塑胶件的结构设计，能从造型到结构独立完成对产品的设计并跟进，对塑料模具的结构有一定的认识。在以往公司中成功设计跟进过多款产品。 【自我评价语八】1，诚实积极、有创造性、责任性强，有很强的团队合作能力。2，有很强的学习能力，能很快融入工作环境。3，观察敏锐，能接受挑战，有很强的独立思考和处理事情的能力。

1、有失专业度，杂而不精一般来说，面试者面试的岗位都属于专业岗位，如果简历上陈列的技能项过多，一定会让面试官产生找不到重点的感觉。明明招聘的是一位财务专业人才，简历却写了多项与之完全无关的技能：教师资格证、软件开发证书、证券从业资格证…这些都只能让面试官脑海里不断萦绕三个字：不靠谱。企业招聘人才更多看中的是能否担任某一特定岗位，承担此岗位所负责的专业性工作。若是面试者无法让面试官感受到他的专业和能力，大多数情况会与这份工作失之交臂。2、专业技能不确定，容易产生认知偏差简历技能项堆积还会存在一个问题，HR完全不知道求职者最擅长的能力是什么。本来求职者在某一领域的专业能力非常突出，却因为简历技能项过多，反而掩盖了最擅长的专业技能。更尴尬的是想要转行业的求职者，不能说最擅长的技能是之前的工作领域，也不能说最擅长的就是现在求职的职业。无奈之下就把自己能沾边的技能一一罗列，寄希望于HR能从中挑选，慧眼识珠，结果却往往不尽如人意。在各种人才的简历扎堆在HR的邮箱中，“一眼被看到优势”非常重要。3、承诺过多，为日后工作埋坑由于面试中，很多求职者都把自己摆在弱势地位，不仅把全部的技能罗列，还经常会向面试官承诺:不管公司安排什么工作，我都能胜任。这在很大程度上会造成入职后的尴尬局面：领导真的把你当“八面手”，结果由于能力不足或精力有限，哪一面都完成不好。小魏在入职后就遇到了这种情况，由于当初面试时承诺的太多，话说的太满，以至于没项目的时候领导让他做策划，项目来了还得走现场，忙起来了还要和技术人员一起搞技术，忙得焦头烂额，工作频频出错。