• 一般求职简历怎么写?资深HR帮你解决疑惑!
    找工作,求职简历是必不可少的,那么怎样的求职简历才能让HR印象深刻呢?怎样写好求职简历对准备步入职场的新人来说尤为重要,今天小编就为大家简单介绍下一般求职简历怎么写比较吸引人?有哪些注意事项? 一般求职简历怎么写?资深HR帮你解决疑惑! 1.基本资料都必须要填清楚,例如姓名、性别、住址、政治面貌等,最好附上近期免冠照片。这里要注意的是,很多童鞋用好几年前的免冠照,这是非常不成熟的表现哦。 2.个人教育背景尽量写清晰些,具体时间要标注清楚; 3.简历中一定不可以出现错别字以及病句,以免让HR觉得你是个非常粗心的人; 4.将你所有的资格证书列举出来,最好是这些资格证书跟你所应聘的职位要求比较符合,这样一来,就有可能获得面试机会;例如英语四六级、计算机等级证书、会计初级、中级职称等; 5.最好不要用附件发送简历,大家都知道HR每天会接收很多求职信件,下载附件是非常麻烦的事情,加上怕有病毒,一般都不会下载,而是直接丢到垃圾信箱的; 6.很多人都是在各大求职网站投递简历,那么在线简历的填写时必不可少的,因此填写在线简历的时候一定要非常认真,以免错过面试的机会; 7.在写自我评价的时候,不要出现有感叹后,因为感叹号会让收信人感觉你非常不礼貌,不懂得尊重别人; 8.在填写个人工作经历的时候,要实事求是,不可弄虚作假,因为这些东西一查也能查出来,没有必要过分吹嘘,只要将工作时间、内容好好表述清楚就可以了; 一般求职简历其实并不是很难写,该注意的地方还是要注意,例如简历一般一页就好,没有必要长篇大论。无关要紧的内容就不要写了,此外就是将简历整体排版好,格式要有所创新,例如可以下载比较合适自己的简历模板,这样就可以让你的简历在众多简历中脱引而出哦,个人求职简历模板下载哪里有?找知页啊!希望以上内容可以帮助到你!
    知页简历 | 2020-04-27 18:08:09
    1082
  • 懂得这5点,简历设计不再是问题!
    简历是大家在求职过程中非常重要的工具之一,一份好的求职简历能够增加吸引HR的注意,同时也能为你争取到面试的机会,那该如何填写简历呢?个人简历设计的关键点有哪些?今天小编就为你揭开谜底。 个人简历设计的关键点在小编看来也就7大点,但在找工作的第一步,首先要认清自己,例如你你需要知道的你想要什么样的工作?期望什么样的薪水?是否能承受加班?你的优点在哪里等等;除此以外,要认清认清所应聘的职务与公司,例如在这一点上,你需要知道你所应聘的职位是做什么的?需要具备什么样的条件与能力?你对这家公司的了解有多深?不同企业,文化肯定有所差异,只有知己知彼,才能百战百胜!你考虑的越全面,胜算就越大;然后就是要尽可能的将你的个人优势表现出来,扬长避短,并且列举出你自身哪些优点能够为企业创造价值;最后就是要选择合适的简历模板制作简历。这样才能让你自己的简历在众多简历中脱颖而出。 一、个人简历顶部的25/8英尺处是属于“黄金”空间,也是全文的阅读焦点,这里需要放的是最具有实力的内容。让人过目难忘。 二、对于个人成就以及技能这块,我们可以在简历中添加这一块的内容,以便让HR能对你的资料有个大概的了解。 三、在填写工作经验时,按照工作成就感大小进行列举,直击要点; 四、用数据表述你之前对公司、团队的影响,比如说你管理过多少人,你给公司带来多大的贡献等等 五、有些经验或者证书能为你目前所应聘的职位增加面试机会的时候,一定要放在简历里。 六、尽量用一页A4纸填写完你所有的内容。不要多大,也不可以过少,除非你的工作经验长达10年,有非常多的大型项目需要清晰表述; 七、不要提供不必要的个人资料。例如婚姻状况、出生日期、身高/体重等 去哪里找好的简历模板呢? 知页简历堪称简历界的美图秀秀,每份简历模板都由资深的设计师和世界500强企业HR共同协作完成。利用先进的人工智能算法,知页能从全网中找到最适合你投递的职位。从此告别海投,大大提升申请成功率。专注为年轻职场人打造简单、高效和个性化的求职体验,是时候告别一成不变还都是小广告的求职网站了。
    知页简历 | 2020-05-12 10:03:42
    3084
  • 优秀简历要遵循哪些规则?
    其实,优秀简历需要遵循的2个最重要规则就是:1、有优秀的简历排版2、有优秀的简历内容正如我在简历课程里所说:高水平简历=内容+排版,现在这份课程已经在全网热销上百万份了,许多同学也通过它,获到了90%的面试机会,拿下了心仪的offer。那么,如何把握这两个重要的原则,拿下心仪公司的面试机会呢?不仅如此,选好做简历的工具是非常重要的!!!因为一个专业的简历工具,能帮助我们节省大量的时间,用最少的时间做出最专业高颜值的简历!把更多的时间用来准备面试!一、如何做出优秀的简历排版?不同于传统的简历工具word或者Ps,我们需要自己设置字体字间距和行距,以及模块标签位置等等,而且还面临着设计和挑选简历模板的烦恼——不知什么样的模块才让HR眼前一亮。Word做简历,操作繁琐知页简历可以一键帮助我们生成漂亮的简历模板,并且这些高颜值的模板,都是专业的。全国 95%的高校的学姐学长们,剑桥大学、哈佛大学和斯坦福大学等世界名校的海归也都在使用知页简历,提高他们的面试邀约率。一键排版功能|来源:知页简历APP几十款知页高颜值专业的简历模板任你选二、如何写出优秀的简历内容?很多同学说不会写简历内容,觉得这是一件令人头疼的事情。没错,对于不常写作的同学来说,的确如此。所以,这时候最好的办法就是“抄”内容,去模仿,去学习那些大牛的简历是怎么组织语言,怎么写的。前面说过,不仅是优秀的简历排版,知页简历还可以帮助我们完成优秀的简历内容。知页简历APP专门请来了各行各业的大牛们来到知页,打造了全网最牛简历案例,在知页简历App,我们可以“抄”出一份好简历!我们只需要一键导入简历案例库里的案例,然后根据自己的实际情况稍加修改,即可轻松做出一份简历!如下面步骤:Step 1 : 注册和登录知页简历APP,点击「简历案例」Step 2 : 选择你需要编写的简历案例,如:教师简历案例Step 3 : 选择你所要编辑的具体岗位的简历案例,如:小学老师简历案例在导入简历案例后,我们就可以根据自己的具体情况,模仿这些大牛是如何组织语言,写出一份优秀的简历的!
    知页简历 | 2020-05-11 18:45:23
    4884
  • 个人简历怎么写?
    关于制作个人简历的六条建议,我希望能帮助你写得更好,在求职之路上更顺利。一、要写一份简历,你必须以目标为导向也就是说,编写招聘人员需要的任何内容,并从招聘人员的角度写简历,而不是从申请者的角度进行写。有很多人在网上随意寻找一个简历模板,无论什么内容都可以填满,然后随处可见。这种简历不是任何人都想要的,你只能靠运气来获得面试机会,因为你不考虑招聘人员想看到什么。 二、投递简历,找到更多合适的平台发布在每个招聘网站上搜索你的目标职位,并尝试通过各种渠道发送简历,从而扩大招聘范围,获得更多面试机会。"但要注重简历的针对性,不能把简历发给各个行业和公司,这样的简历没有特色,看它就会被淘汰。即使你不能单独为每一家公司写一份简历,你也需要在一个质量高、目标明确、更有可能找到工作的行业里写一份简历。 三、第一轮筛选简历的不是面试官,而是HRHR看简历并不是逐字分析,而是在浏览简历的同时寻找关键词,所以简历内容不能写长篇大论,语言应该简洁有力,内容仅仅是一页就足够,这样你的简历就容易通过人力资源筛选。四、专业的简历是非常重要的找工作是一件比较严肃的事情,需要体现你的专业精神来加分。简历专业整洁,HR会多看几个,所以简洁的简历模板和精巧的排版是非常必要的。此外,没有错字,排版不统一,英语专有名词大小写要统一,标点符号都是半角要一致,字体大小要统一等,这些细节可以体现你的专业和细心。 五、写简历时要注意HR的需要内容不能口语化,学生腔,把HR最想看到的内容放在简历的核心位置,方便人力资源快速查看。什么是HR想要看到的?它是个人信息和教育背景,工作经验,项目经验,所以这些内容需要关注。缺乏关键信息只会剥夺你面试的机会。 六、简历中最重要的是专业技能、工作经验其他内容不能决定你是否能得到这份工作,如果没有黄金内容,什么兴趣、自我评价都是完全无用的,请注意简历中的每一个事项,都是用来证明一件事:你有资格胜任这份工作。 以上是关于如何写简历的六条建议。我相信你能写好简历,希望你能找到理想的工作。
    知页简历 | 2020-05-11 18:40:30
    2702
  • 简历自我评价如何写能快速吸引HR的注意
    HR并没时间慢慢看你的简历,几年前盛传一个段子:某公司招聘,把收到的一大堆简历随机扔掉一半,因为他们的招聘理念是“我们不要运气不好的人”。 简历中自我评价的目的是迅速吸引人力资源部的注意,用几句话展示你的‘实力’,让HR迅速看出你对这份工作的核心要求,以便对你的简历感兴趣。 简历中的自我评价写得很好,不仅可以节省人力资源筛选的成本,还能迅速凸显自己的价值,这可以说是简历中的微型简历,给自己一个简单的总结,快速吸引住HR的注意力,尽量言简意赅。1、自我介绍里应当包含什么内容? 我推荐的自我介绍比较简单,已经工作几年的职场人可以这样写:公司行业经历岗位经历教育背景特长和职业发展目标/使命 应届毕业生可以这样写:教育背景(含成绩绩点,交换经历)实习经历考证和成绩(46级、口译、CPA等)特长和职业发展目标 自我介绍不宜太长,每一点写一句即可 2、什么样的人才是合适的人? 最好的方法是分析"岗位责任",了解对方的需求,并评估自己是否依赖于工作要求。 人力资源部门想要的是与职位匹配度高的人,而工作责任是理解它的最好方法。 如果汽车行业公司聘请设计师,其工作职责是: 职责描述: 负责产品运营推广等视觉设计。(机械汽车类为主)2年以上机械或汽车行业现场管理工作经验。3年以上本职位工作经验;优异的设计创意能力及独立完成个案的能力(看作品);有过运营类视觉设计的经验; 个人资料所体现的经验和能力,准确地符合岗位职责的需要。 HR看到这样的个人资料,基本上已经准备好了,不用往下看,只想打电话给你邀请面试! 可以这样写: 第一,非常准确,根据岗位的需要,选择自己对应的职位最突出的2-3个经验、能力,最后写出自己的求职动机、职业目标、热情、交叉点。 没有经验和能力,就写公司和产品的热情和交集。 第二,非常客观,不要用任何自以为是的形容词,用数据或例子(有多少年的经验、什么成就和技能)来告诉他们的核心竞争力。
    知页简历 | 2020-05-11 18:42:50
    3437
  • 简历中的教育经历应该怎么写?
    你的简历教育经历与你新的工作岗位关系密切,你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历,想应聘的工作岗位上你并无工作经验,但却有与该领域相关的学位或培训。 学历经历是简历上非常重要的信息,但长度不宜太长,建议不要在大学之前写学历证书。一般可写本科、硕士、博士等经验,项目研究等经验也可写在教育经验中。 如果你还没有毕业,你应该填写毕业时间:预计毕业时间,不要写“截止日期”,因为到目前为止还没有信息内容,HR需要知道你什么时候毕业。 如何填写简历中的教育经历 1、按照时间倒序排列,最高学历列在最前面。 2、在专业描述中,列出核心课程及所应聘岗位有关的主要课程,一般不超过5项。 3、如果有海外留学经历的,可单独列出。 4、学业成绩一般无需标注。 5、荣誉奖项: 建议只设立真正重要的荣誉(竞争激烈的奖学金等),尽量不写“三好学生”、“优秀干部”。 多次获奖的奖项应该一起写。不要重复列出相同的奖项。荣誉奖属于简历内容不足时的“补录者”,经验不足的学生建议尽量多写,已经工作过的不能写。 6、相关课程: 如果专业符合招聘要求,只需指定专业,不需要列出课程。 如果专业不符合报考职位的要求,可以列出与报考行业相关的不超过一行的课程。 记住只写那些与申请职位高度相关的,并按相关顺序排列。
    知页简历 | 2020-05-11 18:42:26
    4764
  • 怎么写好个人的求职简历?
    关于制作求职简历的五条建议:一、投递简历,找到更多合适的平台发布在每个招聘网站上搜索你的目标职位,并尝试通过各种渠道发送简历,从而扩大招聘范围,获得更多面试机会。"但要注重简历的针对性,不能把简历发给各个行业和公司,这样的简历没有特色,看它就会被淘汰。即使你不能单独为每一家公司写一份简历,你也需要在一个质量高、目标明确、更有可能找到工作的行业里写一份简历。 二、第一轮筛选简历的不是面试官,而是HRHR看简历并不是逐字分析,而是在浏览简历的同时寻找关键词,所以简历内容不能写长篇大论,语言应该简洁有力,内容仅仅是一页就足够,这样你的简历就容易通过人力资源筛选。 三、要写一份简历,你必须以目标为导向。也就是说,编写招聘人员需要的任何内容,并从招聘人员的角度写简历,而不是从申请者的角度进行写。有很多人在网上随意寻找一个简历模板,无论什么内容都可以填满,然后随处可见。这种简历不是任何人都想要的,你只能靠运气来获得面试机会,因为你不考虑招聘人员想看到什么。 四、写简历时要注意HR的需求内容不能口语化,学生腔,把HR最想看到的内容放在简历的核心位置,方便人力资源快速查看。什么是HR想要看到的?它是个人信息和教育背景,工作经验,项目经验,所以这些内容需要关注。缺乏关键信息只会剥夺你面试的机会。 五、简历中最重要的是专业技能、工作经验其他内容不能决定你是否能得到这份工作,如果没有黄金内容,什么兴趣、自我评价都是完全无用的,请注意简历中的每一个事项,都是用来证明一件事:你有资格胜任这份工作。 以上是关于如何写求职简历的五条建议,我相信你能写好简历,希望你能找到理想的工作。
    知页简历 | 2020-05-11 18:41:55
    2645
  • 没有工作经验,怎么写好求职简历
    如果现在是你第一次求职的时候! 你需要写一份简历,如果你没有任何的工作经验,那可能不会吸引HR注意。 你不知道从哪里开始写简历,要包含什么内容或选择哪种格式。 最重要的是,你在网上找到的大多数建议都无关紧要,因为它侧重于强调专业背景。 你现在刚离开大学,没有经验可言。 或者,也许你是申请兼职工作的高中生。 无论哪种情况,你都可能无法在履历表上的空白处(应该是工作经验部分)进行填写。 不用担心。在本文中,我们将帮助你创建吸引人的简历,而无需任何工作经验。 你将学习: 没有工作经验的情况下如何写简历3个部分代替工作经验(可帮助你脱颖而出)2个无工作经验的简历样本(帮助你找到工作) 如何写好你的求职简历[没有工作经验和示例] 简历格式是你的简历的布局。 理想的简历格式通常取决于你拥有多少工作经验。 但是,如果你什么工作经验都没有。 对于没有工作经验的简历,我们建议你使用这样的简历格式。 实习,课外活动,项目,志愿者工作 (这些部分将取代你的工作经验)技能专长在本文中,我们将引导你完成所有这些部分,并说明如何以与众不同的方式编写它们。 一、强调你的教育 没有简历的教育部分 在你的平均简历中,第一部分是工作经验。 但是,由于你没有任何内容,因此你可以忽略该内容,而将其替换为“教育”部分。 这样,你就可以将更多的注意力转移到教育上,这是你的主要卖点之一。 你应该在“教育”部分中包括什么? 按此顺序列出以下功能: 学位名称机构名称参加年数机构的位置(可选)GPA(可选)荣誉(可选)相关课程(可选)通常,如果你在著名的大学学习,则可以在学位之前添加机构名称。这样,你将更快地吸引招聘者的注意力。 二、写上实习公司的名称,以及实习期限。 到目前为止,这是你应该拥有的:实习生 最后,以项目符号形式添加你作为实习生的职责列表。 如果你有任何切实的成就,那就更好了! 最后,根据你所申请的职位来调整责任和成就。 你可以在无经验简历中包括的其他部分 没有经验的简历确实有一个优势:额外的空间。 你可以使用此空间来创建其他部分,以突出你的实力! 你可以包括以下部分: 爱好和兴趣。通过表现出你对行业的真正热情和兴趣,为简历增添天赋。 语言。你会第种二语言吗?如今,大多数公司都是非常国际化的公司。 奖项与认证。你是否有花哨的纸片表明自己很聪明?也许是因为竞赛中出色的论文奖或在线课程的证书。无论是哪种情况,奖项和证书都表明你是赢家,因此请务必将其包括在简历中。 三、如果写求职简历 最后,与简历中的其他所有内容一样,请确保你的求职简历与该职位相关,简短而简洁。 HR没有时间阅读完你的简历,他们只会审核你的求职简历几分钟。 重要要点 ...这就是包装! 你可以通过强调自己的学历来创建无经验的简历。包括相关的实习,软硬件技能和项目。 你可以在简历中包括的其他部分包括爱好和兴趣,语言,证书或成就。 使简历上的所有内容清晰,准确且相关。使用项目符号点进行所有描述。 求职简历最好是一页的,并再次强调了为什么你非常适合这份工作。
    知页简历 | 2020-05-11 18:39:17
    5002
  • 送你一份简历制作全攻略,小白也能做出优秀简历
    我想先问你一个问题:什么是优秀的简历制作? 在HR看来,好的简历可能和你想的不一样。 那么我怎么能制作好简历呢? 一、找一份可参考的优秀简历制作 当然,在写简历之前,你需要找到一个优秀的模板,当然,要找最合适的简历制作模板。 参考我们的简历,你可以少踩很多坑。 在知页简历模板库中。 有很多高级和简历模板可以参考,而且每个部分都是设置好的,只需要一步一步地填写,就可以避免很多简历错误。 二、详细说明简历各部分的写作方法 一份好的简历,当然也不乏优秀的内容。 1.个人资料+求职意向 一般来说,个人信息和求职意向,只要是一步一步地填写就行了。不过,应该注意到,入学信息应该尽可能详细。建议写下姓名、联系信息、政治外观、身高、体重和原籍地。毕竟,很多公司在校园招聘时都不是本土企业,因此需要更多的信心来理解。 2.教育经验 教育经验只是一个学校名称还是一个专业名称?当然不是。对社会学生来说,教育经验只是一个垫脚石,只需要写下学校、学历、专业和在校时间,但对于应届毕业生来说,教育经验仍然是一个非常重要的部分。 3.工作(项目)经验 对于社会简历来说,项目和工作经验显然是简历的精髓,也是人力资源最关心的部分;在学校招聘中,工作(实践)经验虽然不是最重要的,但写得足够好,但可以增加很多要点。 那么我怎么写一个精彩的工作经历呢?事实上,只要站在人力资源的角度,写出来就很容易:招聘人力资源时,一般是根据用人部门的要求来筛选简历,所以他们最关心的是用人部门想要什么样的人,所以简历中最重要的一点就是内容需要与招聘人员的要求相匹配。 4.技能证书等 技能和证书可以一步一步地填写,如果有优秀的比赛或证书,可以加粗体标记。
    知页简历 | 2020-05-13 18:57:30
    3853
  • 如何制作一份优秀的简历?
    文章目录:1.你会更高效率的制作出一份优秀的简历!2.你会更好的展现出优势,懂得怎么充分利用自己的优势,让面试官对你刮目相看,觉得非你莫属! 先来说说hr为什么要扔你简历? 很常见的一个原因是,海投。花10分钟写简历,一份简历投几十家,说实话,你自己都不上心,凭什么要求hr给你机会?你只需要入职一家好公司,根本不需要投这么多,你最需要做的是精心选好公司,这些公司是你喜欢的,有兴趣的,很想去的,再选好一个岗位,然后按照招聘网页上的岗位需求写一份简历。要记住,你要的是有效入职,集中精力,认真的了解每一家你喜欢的公司,把有关信息都挖出来了解,看它值不值得卖命。 1、根据岗位要求,写关键字写好关键字,在第一眼时就抓住hr的注意力,否则你辛苦写的简历要扔垃圾桶了,没有关键字,要么就是你没做过相关的事,要么你做过这事,但是你不能把这些事清晰明白的表达出来,要么那你就是海投,这几种人hr都不需要 2、根据岗位需求,筛选经历岗位需求分为:关键需求,隐形需求,筛选性需求关键需求:就是对方明确说的那些需求对于筛选性需求,如果你满足了关键需求、并且具备适度的隐藏需求,筛选性需求可以不管 3、把这些经历筛选出来之后,怎么写呢?热门岗位会蹦出一大票工作经验类似的简历,这种情况下,只写做了什么已经不 1.第一行,概括描述自己的主要工作以及主要成果 2.写成果时,别忘了数据和对比3.你所做的每一件事,都有一个量化数据支持4.所写的每个数据,都为了支撑最后一个目标5.最终的目标和岗位需要对应,为了语句流畅,再次总结你的工作成果 4、荣誉奖励只挑几个比较有含金量的写上去就好了,或者有和岗位相关的就更好了,至于什么优秀团员党员,除非你应聘的是国企,否则一般的奖项最好被写上去 。5、工作经验有些岗位要求有一两年的相关工作经验,很多应届生纠结要不要投,其实工作经验是筛选性需求,只要你表现出足够的岗位胜任力,有没一两年工作经验根本没差别,喜欢就大胆投,投了还有机会,不投错过好机会就可惜了 6、技能掌握wold、excel、ppt。。。最好不要再这样写了,这些东西大家都会,就好像大家都会吃饭一样,正确做法应该是,找到你的目标岗位,查查需要什么技能,技能指的是工作经验、项目经验中所体现出来的能力,比如微信运营需要用户调查、活动策划、文案、数据分析等 7、简历模版、字体好好找一个简洁大方的模板,字体用微软细黑或黑体,自带简洁稳重属性, 记住,模板的作用是让hr看着舒服,简洁大方即可知页简历制作模板满足你的要求!
    知页简历 | 2020-05-19 11:40:47
    3214
热门简历模板
  • 会计个人简历模板下载
    适合有工作经历求职会计人士,在职跳槽投递会计个人职位 | 会计优秀简历模板下载
    会计个人简历模板下载
  • 销售简历模板(适合应届)
    适合在职人士和有实习经验应届生,大学生毕业求职销售相关工作简历模板 |销售简历模板
    销售简历模板(适合应届)
  • 应届生求职简历模板(教师)
    适合在职人士和有实习经验应届生,应届生求职教师相关工作简历模板 | 教师简历模板下载
    应届生求职简历模板(教师)
  • 优秀医生经典简历模板
    适合在职人士和有实习经验应届生,大学生毕业求职医生相关工作简历模板 | 医生简历模板
    优秀医生经典简历模板
  • 护士求职简历模板下载
    适合在职人士应届生求职,大学生毕业求职护士相关工作求职简历模板 | 护士简历模板下载
    护士求职简历模板下载
更多简历模板
展开更多
大学生简历模板 / 应届生简历模板 / 求职简历模板 / 工作简历模板 / 实习简历模板 / 跳槽简历模板 / 最新简历模板 / 优秀简历模板 / 简历模板范文 / 社招简历模板 / 校招简历模板 / 考研复试简历模板 / 暑期实习简历模板 / 个人简历模板 / 英文简历模板 / 护士简历模板 / 会计简历模板 / 教师简历模板 / 医生简历模板 / 销售简历模板 / 财务简历模板 / 人力资源简历模板 / 设计师简历模板 / 银行简历模板 / 程序员简历模板 / 产品经理简历模板 / 运营简历模板 / 助理简历模板 / 建筑简历模板 / 文员简历模板 / 客服简历模板 / 前台简历模板 / 策划简历模板 / 采购简历模板 / 外贸简历模板 / 管理培训生简历模板 / UI/UX简历模板 / 软件测试简历模板 / 市场营销简历模板 / 电子商务简历模板 / 咨询顾问简历模板 / 翻译简历模板 / 律师简历模板 / 编辑简历模板 / 物流简历模板 / 编导简历模板 / 金融证券分析师简历模板 / 时尚公关简历模板 / 财务会计 / 医疗 / 教育培训 / 互联网 / 人事行政 / 通用职能 / 销售 / 文化/传媒 / 房地产/建筑 / 贸易/物流 / 金融 / 咨询/翻译/法律 / 彩色简历模板 / 简约简历模板 / 创意简历模板 / 通用简历模板 / 经典简历模板 / 大容量简历模板 / 清新简历模板 / 商务简历模板 / 大气简历模板