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资深工程师简历工作经历填写样本
知页简历 2022-11-15 17:19:17
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工作经历(案例一)工作时间:2014-09 - 2017-10公司名称:知页简历信息互动有限公司 | 所在部门:设计服务部流片支持组 | 所在岗位:tapeout资深工程师工作描述:MPW 业务:负责从MPW开班,客户数据进来,到lot出货die saw的全程管控.目前已成功投片接近20班MPW,包括55nm,40nm,28nm等.熟知MPW开班事宜和流程,具体处理的业务包括:Kickoff meeting setupMPW信息审核整合管控.熟悉公司内部开PR的相关事宜,确保所有Mask(光罩) PR开立到POwafer投片信息整合,Wafer request meeting setup,与PIE/TD/CE/Marketing等部门协调wafer共享的资源熟知工程品投片流程和领料流程,从投片到领料的每个环节,保证不同工艺process wafer正确按时下线提供各lot的priority,协调MPC申请对应的lot quota,并落实按优先级run lot熟悉半导体工艺流程,根据process flow,对应mask sequence和lot priority,对在线MPW lot status 定期追踪,并及时与各chip&lot owner 沟通解决范畴内的异常.熟知die saw流程,,从主动关注发起die saw申请,直到所有信息和wafer都ready,确保 die saw提交到vendor处划片NTO业务熟练UNIX/LINUX操作系统的操作命令.熟练使用mentor/华大/cadence/synopsys的EDA tool,如calibre,skipper,laker,K2,Mask composer等对客户数据和TK进行data processing,包括加sealring,做shrink,EB逻辑运算处理,加dummy并dummy check,mrc,drc等数据处理对PIE和litho,OPC等部门提供的frame design table 12 件套信息进行处理,用synopsys的laker 完成Framecell layout用cadence的Mask composer把 mainchip,TK,mark等的gds数据都正确生成到FRAME里,Frame generation,并做floorplan.准备OPC input form,提供数据处理后需要修OPC的相关信息,给opc team修opc.处理制作mask时需要的所有信息,tapeout到对应的光罩厂.用cadence的K2,对mashop提供的JDV MEBES数据review JDV,最终到JDV release.工作经历(案例二)工作时间:2013-03 - 2015-05公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:品质主管工作描述:1. 制定并不断完善产品(电池包,充电器)实验大纲,做好新产品项目跟进,记录异常问题跟进表,分析解决失败原因,保证测试及时完成,顺利进入生产。2. 为测试大纲中各项测试制定严谨规范的实验操作步骤,杜绝因操作不当产生的测试异常,分析原始测试数据,认真审阅测试报告,并清晰地进行分类归档管理。3. 研究学习外购充电器和电池包的特性,与公司产品作对比,总结所在优势,将外购机优势发挥在公司产品上。4. 制定格力博锂电芯实验大纲,做好性能及安全方面测试,为公司以后引进新电芯做准备,做好新电芯的品质鉴定。5. 对客诉产品进行失效分析,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户,不断改进,以提供超越客户期望质量的产品。6. 熟悉pack产品的工作原理,熟悉关键工序的控制,熟练运用品质工具分析处理问题,能采用恰当QC手法监控制程品质,熟悉锂电池PACK技术特点与生产流程,及来料特性(包括元器件、保护板、电芯、胶壳结构等)。7. 参与新品开发,对过往问题点、EB中的问题点进行分析追踪改善并确认结果。对产品资料进行整理归档,制作PPAP。工作经历(案例三)工作时间:2004-04 - 2014-12公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:设备部 | 所在岗位:设备主管工作描述:一、有效执行上级领导的工作安排,达成公司对部门要求的各项指标,负责部门设备维护 保养 改造,对部门成员的管理及工作业绩的考核;1-1对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;1-2努力保障生产设备的安全运行与配套设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;1-3制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;二、生产车间设备的日常维修 保养 改造;2-01 注塑机(50T-1800T)2-02 换模平台(自动切换、定位、锁紧模具)2-03 自动取产品装置(机械手)2-04 辅机(模温机、冷水机、干燥机、吸料机)2-05 机器人喷涂设备2-06 真空复合机2-07 装配流水线2-08 超声波自动焊接设备2-09 冲压设备(50T-800T)2-10 冲压辅助设备(冲压件取出机、喷涂设备、装配线设备)三、工厂公共设备维修和保养: 空气压缩供给系统 真空供给系统 空调制冷制热系统;3-1 空气压缩供给系统:A 操作规程 B 维护、点检、保养标准;3-2 真空供给系统:A 操作规程 B 维护、点检、保养标准;四、制定车间设备预防性维护 保养 点检计划,制定安全操作规程;4-1制定安全操作规程;维修和保养设备之前,先按规定做好安全防护措施,安全放在第一位;4-2根据设备实际状况,制定出日点检表 月点检表 季度点检 年度点检;4-3周保养检修计划 月保养检修计划 季度保养检修计划 年度保养检修计划标准;五、设备档案的建立和管理;5-1 设备说明书及相关资料存档,以方便下次查阅;5-2 建立设备和模具其它设备的固定资产编号和台账,对公司资产有效管理;六、备件和设备易耗件的管理和申购计划;七、设备改造、自动化设备开发、工装夹具制作,降低故障率,提高生产效率,与其他部门良好沟通,听取不同意见,确定最终改善方案,并积极执行;7-1故障率高的设备,针对问题点分析改善,做出解决方案,并实行,降低故障率;7-2根据工艺需求,更改控制器/PLC和触摸屏/HMI程序,达到工艺需求的动作;八、对设备技术人员有效管理,和技能培训,鼓励和支持部门成员技术创新和改革,提高设备先进程度九、设备相关费用做好预算和管控,制定的工厂能源( 水 电 气 )节能降耗方案并有效的执行;9-1 备品、易耗件合理的、有计划的申购;9-2 设备维护保养费用;十、设备方面体系认证审核工作;工作经历(案例四)工作时间:2008-01 - 至今公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:Group Leader/资深工程师工作描述:1.良好的厂务系统技术背景,熟悉厂务系统(如:废水、纯水系统,气化系统,空调、冰机系统,供电系统等), 具有厂务设备、设施的运行管理、维护经验。2.厂务系统、设备(新建、扩建)的工程发包,合同管理、施工管理,调试、验收;运行人员培训。3.进行系统持续改善,确保厂务供给系统(水、气体、化学品、电力)稳定、经济运行。4.制定年度计划、目标、编制年度预算,并追踪、达成年度目标,控制运营成本。5.能够编制运行作业指导书、O.I.、SOP等,以及员工的培训工作。6.了解ISO9000、ISO14000等质量、环境管理体系。7.熟悉MS办公软件如:WORD、EXCEL、PPT等,具备良好的英语听说读写能力工作经验2008/2--至今:中芯国际集成电路制造(北京)有限公司厂务部 Group Leader/资深工程师1.制定年度计划、目标、编制年度预算(备件、耗材);并追踪,完成年度计划、达成年度目标,控制运行费用符合预算。2.进行系统持续改善,确保系统稳定运行,降低运行成本(如化学品减量、增加纯水、废水回用);以及改善项目的执行,质量、进度控制,竣工验收。3.系统维护厂商、化学品供应厂商的评估、日常质量(品质)管理工作。4.执行日常的PM工作,减少设备故障频率,建立、分析系统设备的运行曲线,优化系统确保厂务供应系统稳定。5.管控设备检修质量,建立设备维修档案,控制备件的使用数量、降低运行成本。6.编制设备故障紧急处理预案,缩短故障系统、设备的恢复时间。7.O.I.、SOP的更新、完善管理,新建系统的工艺、原理介绍,员工培训。8.配合ESH部门、GA部门完成相关工作(如一期增值扩产环评验收、公司二期环评、外部稽合,故障设备、系统修复等)9.UPW超纯水系统、WWT废水处理系统的运行、PM管理、故障处理10.主持、完成含氨废水处理系统建设(设计方案评估、发包、现场施工管理、调试、竣工验收等),工程造价60万美金资深工程师简历工作经历填写样本工作经历(案例一)工作时间:2008-01 - 至今公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:Group Leader/资深工程师工作描述:1.良好的厂务系统技术背景,熟悉厂务系统(如:废水、纯水系统,气化系统,空调、冰机系统,供电系统等), 具有厂务设备、设施的运行管理、维护经验。2.厂务系统、设备(新建、扩建)的工程发包,合同管理、施工管理,调试、验收;运行人员培训。3.进行系统持续改善,确保厂务供给系统(水、气体、化学品、电力)稳定、经济运行。4.制定年度计划、目标、编制年度预算,并追踪、达成年度目标,控制运营成本。5.能够编制运行作业指导书、O.I.、SOP等,以及员工的培训工作。6.了解ISO9000、ISO14000等质量、环境管理体系。7.熟悉MS办公软件如:WORD、EXCEL、PPT等,具备良好的英语听说读写能力工作经验2008/2--至今:中芯国际集成电路制造(北京)有限公司厂务部 Group Leader/资深工程师1.制定年度计划、目标、编制年度预算(备件、耗材);并追踪,完成年度计划、达成年度目标,控制运行费用符合预算。2.进行系统持续改善,确保系统稳定运行,降低运行成本(如化学品减量、增加纯水、废水回用);以及改善项目的执行,质量、进度控制,竣工验收。3.系统维护厂商、化学品供应厂商的评估、日常质量(品质)管理工作。4.执行日常的PM工作,减少设备故障频率,建立、分析系统设备的运行曲线,优化系统确保厂务供应系统稳定。5.管控设备检修质量,建立设备维修档案,控制备件的使用数量、降低运行成本。6.编制设备故障紧急处理预案,缩短故障系统、设备的恢复时间。7.O.I.、SOP的更新、完善管理,新建系统的工艺、原理介绍,员工培训。8.配合ESH部门、GA部门完成相关工作(如一期增值扩产环评验收、公司二期环评、外部稽合,故障设备、系统修复等)9.UPW超纯水系统、WWT废水处理系统的运行、PM管理、故障处理10.主持、完成含氨废水处理系统建设(设计方案评估、发包、现场施工管理、调试、竣工验收等),工程造价60万美金11. 主持、完成氢氟废水处理系统建设(设计方案评估、发包、现场施工管理、调试、竣工验收等),工程造价80万美金工作经历(案例二)工作时间:2004-04 - 2014-12公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:设备部 | 所在岗位:设备主管工作描述:一、有效执行上级领导的工作安排,达成公司对部门要求的各项指标,负责部门设备维护 保养 改造,对部门成员的管理及工作业绩的考核;1-1对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;1-2努力保障生产设备的安全运行与配套设施完好,以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能,确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态;1-3制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;二、生产车间设备的日常维修 保养 改造;2-01 注塑机(50T-1800T)2-02 换模平台(自动切换、定位、锁紧模具)2-03 自动取产品装置(机械手)2-04 辅机(模温机、冷水机、干燥机、吸料机)2-05 机器人喷涂设备2-06 真空复合机2-07 装配流水线2-08 超声波自动焊接设备2-09 冲压设备(50T-800T)2-10 冲压辅助设备(冲压件取出机、喷涂设备、装配线设备)三、工厂公共设备维修和保养: 空气压缩供给系统 真空供给系统 空调制冷制热系统;3-1 空气压缩供给系统:A 操作规程 B 维护、点检、保养标准;3-2 真空供给系统:A 操作规程 B 维护、点检、保养标准;四、制定车间设备预防性维护 保养 点检计划,制定安全操作规程;4-1制定安全操作规程;维修和保养设备之前,先按规定做好安全防护措施,安全放在第一位;4-2根据设备实际状况,制定出日点检表 月点检表 季度点检 年度点检;4-3周保养检修计划 月保养检修计划 季度保养检修计划 年度保养检修计划标准;五、设备档案的建立和管理;5-1 设备说明书及相关资料存档,以方便下次查阅;5-2 建立设备和模具其它设备的固定资产编号和台账,对公司资产有效管理;六、备件和设备易耗件的管理和申购计划;七、设备改造、自动化设备开发、工装夹具制作,降低故障率,提高生产效率,与其他部门良好沟通,听取不同意见,确定最终改善方案,并积极执行;7-1故障率高的设备,针对问题点分析改善,做出解决方案,并实行,降低故障率;7-2根据工艺需求,更改控制器/PLC和触摸屏/HMI程序,达到工艺需求的动作;八、对设备技术人员有效管理,和技能培训,鼓励和支持部门成员技术创新和改革,提高设备先进程度九、设备相关费用做好预算和管控,制定的工厂能源( 水 电 气 )节能降耗方案并有效的执行;9-1 备品、易耗件合理的、有计划的申购;9-2 设备维护保养费用;十、设备方面体系认证审核工作;工作经历(案例三)工作时间:2014-09 - 2017-10公司名称:知页简历信息互动有限公司 | 所在部门:设计服务部流片支持组 | 所在岗位:tapeout资深工程师工作描述:MPW 业务:负责从MPW开班,客户数据进来,到lot出货die saw的全程管控.目前已成功投片接近20班MPW,包括55nm,40nm,28nm等.熟知MPW开班事宜和流程,具体处理的业务包括:Kickoff meeting setupMPW信息审核整合管控.熟悉公司内部开PR的相关事宜,确保所有Mask(光罩) PR开立到POwafer投片信息整合,Wafer request meeting setup,与PIE/TD/CE/Marketing等部门协调wafer共享的资源熟知工程品投片流程和领料流程,从投片到领料的每个环节,保证不同工艺process wafer正确按时下线提供各lot的priority,协调MPC申请对应的lot quota,并落实按优先级run lot熟悉半导体工艺流程,根据process flow,对应mask sequence和lot priority,对在线MPW lot status 定期追踪,并及时与各chip&lot owner 沟通解决范畴内的异常.熟知die saw流程,,从主动关注发起die saw申请,直到所有信息和wafer都ready,确保 die saw提交到vendor处划片NTO业务熟练UNIX/LINUX操作系统的操作命令.熟练使用mentor/华大/cadence/synopsys的EDA tool,如calibre,skipper,laker,K2,Mask composer等对客户数据和TK进行data processing,包括加sealring,做shrink,EB逻辑运算处理,加dummy并dummy check,mrc,drc等数据处理对PIE和litho,OPC等部门提供的frame design table 12 件套信息进行处理,用synopsys的laker 完成Framecell layout用cadence的Mask composer把 mainchip,TK,mark等的gds数据都正确生成到FRAME里,Frame generation,并做floorplan.准备OPC input form,提供数据处理后需要修OPC的相关信息,给opc team修opc.处理制作mask时需要的所有信息,tapeout到对应的光罩厂.用cadence的K2,对mashop提供的JDV MEBES数据review JDV,最终到JDV release.工作经历(案例四)工作时间:2013-03 - 2015-05公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:品质主管工作描述:1. 制定并不断完善产品(电池包,充电器)实验大纲,做好新产品项目跟进,记录异常问题跟进表,分析解决失败原因,保证测试及时完成,顺利进入生产。2. 为测试大纲中各项测试制定严谨规范的实验操作步骤,杜绝因操作不当产生的测试异常,分析原始测试数据,认真审阅测试报告,并清晰地进行分类归档管理。3. 研究学习外购充电器和电池包的特性,与公司产品作对比,总结所在优势,将外购机优势发挥在公司产品上。4. 制定格力博锂电芯实验大纲,做好性能及安全方面测试,为公司以后引进新电芯做准备,做好新电芯的品质鉴定。5. 对客诉产品进行失效分析,主导品质会议检讨,8D改善报告回复客户,不断改进,以提供超越客户期望质量的产品。6. 熟悉pack产品的工作原理,熟悉关键工序的控制,熟练运用品质工具分析处理问题,能采用恰当QC手法监控制程品质,熟悉锂电池PACK技术特点与生产流程,及来料特性(包括元器件、保护板、电芯、胶壳结构等)。7. 参与新品开发,对过往问题点、EB中的问题点进行分析追踪改善并确认结果。对产品资料进行整理归档,制作PPAP。资深工程师工作经历简历范文工作经历(案例一)工作时间:2011-06 - 2016-09公司名称:知页简历信息互动有限公司 | 所在部门:工艺设备部 | 所在岗位:工艺工程师工作描述:1、团队管理:负责日常工作安排,进度管理和风险监控,确保按时高效完成KPI。2、工艺管理:维护硅基薄膜PVD工艺,2014年度提交12份工艺优化提案,其中一份获得公司年度改善一等奖。3、新工艺和新材料导入:完成硅基薄膜4项新工艺导入,负责靶材新材料和新供应商导入。4、负责产线节拍优化和异常问题处理,提高生产效率。5、产品良率提升:提交不良的原因分析,汇总数据并提出解决方案。6、SOP撰写和培训:撰写生产现场所需SOP并对新员工进行培训考核。7、开展科研项目:负责AZO靶材利用率提升,Ag靶利用率提升和AZO脱膜改善三项科研项目。8、部门工作汇总和专利撰写:获得2项实用新型专利。9、PVD设备保养维护。工作经历(案例二)工作时间:2011-06 - 2015-06公司名称:知页简历信息互动有限公司 | 所在部门:电子工程部 | 所在岗位:高级工程师工作描述:工作内容:1.新产品的厂内全程导入。2.负责安排量产后的抽样分析,良率改善,在Target 99.5%公司目标下,已经做到RF良率99.75%左右。3.重大异常的专项改善,QIT的提出验证,完整的报告汇整。4.新人的教育培训,负责Team工程师的工作安排!!工作经历(案例三)工作时间:2008-09 - 2013-03公司名称:知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门:ENG-Expert-Battery | 所在岗位:高级工程师工作描述:1. 测试国内外各个厂家(A123,Moli,Sanyo,SDI,LG,Sony,ATL,Lishen等)不同电芯(安全测试,U1642,. 存储测试,性能测试等),完成测试报告比较电芯性能,为TTi选择合适的电芯2. 测试产品(电池包)的各方面性能(倍率测试,循环测试,自放电测试,荷电保持及恢复测试,低压老化测试,充放电逻辑验证等),安规测试严格按照UL2054,UN38.3各项严谨细致的完成,以证新产品的设计。3. 研究电池包产品正常使用时电流大小,电机赌转,电池包短路时电流范围,为电池包选择合适Fuselink(保险丝)。4. 研究18650电芯的点焊,用SPC统计得出焊接拉拔力CPK。并对焊点线切割后做金相分析。研究不同材质金属的焊接方面性能,主导研究了一种新型材料用于取代Ni,为公司节约成本。5. 做国内外不同厂家电池包的对比研究,总结归纳其充放电特性和保护截止条件,取长补短。6. 对客户投诉的电池包问题进行分析,找到根本原因,对电芯和电池包进行失效分析(FA),完成失效分析报告。工作经历(案例四)工作时间:2016-10 - 2017-05公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:ME-ANO | 所在岗位:开发工程师工作描述:1、新产品开发:根据客户的要求确定新产品的生产工艺。2、PVD设备调试和工艺维护:确保设备稳定地执行工艺和生产正常进行。3、提高产品良率。4、Cost down:优化工艺,降低物料单耗,并进行不良品的返修工艺开发。
采购管理工作经历简历怎么写
知页简历 2022-11-15 17:19:17
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工作经历(案例一)工作时间:2017-06 - 2017-09公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购管理 仓库经理工作描述:1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。8、定期对仓库人员进行考核。9、负责监督处理不良物料和呆滞料。10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。11、签发仓库各级文件和单据。12、接受并完成上级交办的其他工作任务。13、与公司PMC协商仓库物料编码,完善物料基础工作,促成各部门相关编码系统工作。工作经历(案例二)工作时间:2014-06 - 2015-08公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门:采购部 | 所在岗位:Operational Purchase Engineer工作描述:1.图纸件(DrawingParts):机械部件machiningparts、焊接部件weldingparts、bendingparts、液压件Hydraulicparts等物料的采购。2.气压传动件pneumaticparts、电子部件electricparts、螺栓、贺德克聚合器等物料的采购。3.各种加工所需要的工具,辅助材料、设备,以及设备、工具等的维修、租赁等service类的采购工作。4.采购服务部门需求的各种舒勒压力机上的备用备件如:Chainwheel,link,discspring,oiltank,gibguidance,supportingroll,wiper,派克的hose,德国Harting的MalePlug等各种零件。5.Globalsourcing,RFQ发送,收集。订单和合同的制作发送、invoice及payment的处理支付、后期OTD追踪及供应商的考核。6.物料备件进行本地化询价与采购,开发潜在国内供应商,根据相关技术方面的要求,新产品样品试制,选择合格供应商。7.实施战略采购策略,降低采购成本。每月SavingReport的统计与制作。8.供应商框架协议,全球通用协议等项目的谈判,签订。多项目战略采购管理。9.工作语言为英语,EnglishSpeakingEnvironment。同德国的询价沟通,以及报价单的更新,各方面的信息确认以及紧急订单情况下英文直接电话的沟通。熟练使用SAPMM模块。10.工作中涉及到的一些知名供应商:西门子,博世力士乐,伊顿,派克,费斯托,霍夫曼工具,贺德克,巴鲁夫,皮尔茨,伍尔特,和德尼克测量,库卡机器人,沃特福兰德,菲尼克斯,威图电子,西德福,SKF,Harting,SEW,TRElectronics,穆格(Moog)等诸多供应商。工作经历(案例三)工作时间:2012-07 - 至今公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:物料管控师&采购管理师工作描述:工作内容:负责工厂占整个销售成本90%以上的物料管控,并按需购买原材料,已达到低库存,零呆滞,高周转,JIT送货模式的目标。主要内容包括前期的物料需求计划制定,中期的原材料需求购买及其库存管控,以及后期的呆滞料处理和厂商货款申请三方面工作。一.缺料管控1.根据订单,量产物料制定物料需求计划(MRP)并按其下单购买物料;2.试产物料需求根据BOM计划购买,跟催设计、设变、送样、签样、送货、收货到生产;3.与销售部门,生产计划部门,质量检测部门以及库房的协助沟通,确认订单信息,追踪物料状况,并跟进物料检验,入库动作,确保生产线的物料供应;4.提供物料策备排程给厂商,及时与厂商沟通,保证其按时按质按量的交货;二.库存管控1.根据物料进料规则和JIT模式安排入料,确保工厂的供需平衡;2.制作库存周报,分析库存水平的合理性,督促库存的处理进度,加速物料的周转;3.每周分析MRP数据的准确性,确保工厂物料供应及需求数据的准确性,确保厂商按照合理的需求备料。三.呆滞料处理1.试产/量产阶段生产结束后,根据呆滞报表,分析原因,提出合理的解决措施,降低工厂的不合理库存;2.各厂区定期进行协调沟通,促进相互间的物料流动,确保各厂区间的物料供需平衡,提高呆滞物料的使用率,降低整个公司的成本损失。四.其他事物处理1.为了和厂商达成共赢,每个月提供厂商货款资料给财务;2.完善供应商管理及其成本管控,定期供应商评估;3.部门的keybuer,负责将最新信息传达给部门。工作经历(案例四)工作时间:2016-05 - 至今公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:Procurement Engineer and Project | 所在岗位:技术采购管理与项目经理工作描述:Please contact email : wanglujunren@126.com1.Leading two Global Dfx projects, including sub project management, R&D, Supplier, Buyer, Quality, post Operation, etc, beginning from Advanced Development, feasibility study and through all PRP LCM.2.Lead several subsystem PRP project, and combine marketing requirements, R&D technical capability and resource, to determine NPI, manufacturing transfer, field and service support, including CS, CR, PPC, EV, RFV, PV, RFLD, and RFVD.3.Octavia ADU&MIU1)Octavia ADU, MIU, PPA materials preparation and technical coordinate between Supplier and R&D, even there is currently no Project Manager.2)Octavia DFx, finish the final convention with timely and meet target cost.3)Special case, Support Tier 1 supplier to nego/find Tier 2, Tier 3 and even Tier 4 suppliers.4.GGTC2, Insert and housing assy1)Lead GGTC2 insert supplier selection with cross function team.2)Support global team to evaluate insert glass supplier Hamamatsu and insert target part supplier5.LCC support and LCC for Whole GTC products portfolio.6.Apollo ADU.1)Core team to pass system level EV milestone.7.NPI WDA PSU for 3.0T.1)Leader for WDA 3.0T PSU Dfx project, middle term review finished timely.3)Nego and technical workshop with current suppliers for cost down.4)Search for new ASL supplier to meet R&D requirements.8.Other Support1)Take ownership to try to build new Cooling plate supplier to support L50 materials readiness.2)Support Aurora team to ship heat sink from Local supplier to Dunlee factory in order to meet Suzhou CT Ops on time delivery.11.40% BOM reduction for current key parts (Mechanical and EE parts) and analysis for AOP12.Business case analysis for 3 global projects and 2 local projects.13.Manage/coordinate with 50+ supplier companies including local and global LCC countries.14.Manage GTC ECO team (including 1 operations manager, 3 project managers) to track whole team design CR/Manufacturing/SCR change.采购岗位个人简历工作经历范文工作经历(案例一)工作时间:2007-07到2010-07公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购主管工作描述:公司背景:丰源科技机械(苏州)有限公司是新加坡独资企业,主营业务: 精密机械加工业, OEM自动化,: 设计与制造其它行业自动化设备.岗位职责1、主要采购物料为非标钣金件、铝铸件、传动配件、电控元件和气动元件等机械装配元件。2、协助公司执行副总对亚测科技(德资)外包项目飞针测试机装配材料采购工作及供应商管理工作。开发新的供应商和配件以替代国外进口配件。3、根椐生产计划和产品BOM制订月度采购计划。4、指导部门采购员对原材料与部分MRO物料的日常采购及跟催;5、根椐收集新的物料信息来开发有潜力的供应商,对供应商进行年度绩效考核。6、协助各部门,处理检验不合格品;协助技术或研发部门对产品进行改进、升级、产品结构设计、确认、沟通协调工作。工作经历(案例二)工作时间:2013-01到2016-03公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购经理工作描述:* 全面负责公司的采购部管理工作;* 从工厂建设期,负责采购流程的建立,采购成本的控制,使工厂顺利进入生产期;* 负责大金额采购项目的招标工作,及直接材料与间接材料的采购管理;* 改善采购流程,保证工厂的采购标准化;* 开发采购市场,最大化的减少采购成本,完成年度采购目标;* 采购合同的审批;* 供应商的管理。工作经历(案例三)工作时间:2008-09到2015-03公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:采购部 | 所在岗位:采购经理工作描述:1.全面主持采购部工作,根据销售及生产计划编制采购年、季、月计划,及年、季月、季度度资金计划。参与审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。汇总最终物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保满足性价比的同时,做到适时、适价、适用采购,满足生产进度所需,保全生产顺利有序进行,合理控制库存。2.审核公司采购部每一笔采购合同的细节与落实情况,并签字确认后方可下单,需要把控货物的质量、价格、采购时间、付款方式及平衡各供应商的采购份额分配。通过采购人员的报表结合自己与质检、生产上的对接,对每一个供应与公司的合作情况做一个详细了解,作为年底供应商评估的重要依据。3大宗采购年度框架协议的签订及合作方式商议、谈判。结合公司的现况与发展规划,与有竟争力的优质供应商建立战略合作关系,保证货物的优质、优价、优先供应,与新成长起来的年轻供应商签订年度合作框架协议,合理给予供货份额,以这种方式储备优质供应商,保证公司供应链的安全稳定。4、年度合格供应商的评估工作及日常合格供应商考核、评分。合格供应商资料的完善工作监督。年终供应商总结联谊会议的组织召开,向供应商回顾本年公司业绩,展望未来计划,让供应商对公司充满信心,从而争取到供应商更优质的“软、硬”件支持。5、参加每个供应商组织的年终或年初的经销商会议,了解供应商最新的销售政策、公司新的发展规划、新产品的发布等信息,针对不同的情况在采购战略上加以调整,在保证公司利益最化的同时,也对供应商做一个全面的了解,方便后期工作的开展。6、调查研究各部门物资需求及消耗情况,各种物资的供需心中有数。监督开展采购业务,确保公司物资的正常采购量,控制合理库存。熟悉掌握公司所需各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地,了解物料质量存在的潜在风险,根据质检部检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负责。7. 在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。8、组织采购人员定期学习采购业务知识。督导采购人员在从事采购业务活动中做到廉洁自律。工作经历(案例四)工作时间:2014-01到2016-07公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购工程师工作描述:1、组织完成生产用料的采购任务,严格遵守采购管理制度和采购程度。2、做好物料供应市场的调查工作,及时收集和整理物料的供求及价格波动情况,向公司经理提交调研报告,为采购计划的制定提供参考依据。3、编制采购计划,与潜在供应商就供货价格、供货条件进行洽谈,选择合适的供应商。4、根据授权签订采购合同,确保采购合同条款的合理性、有效性,并对供应商的履约情况实施监控。5、视生产物料需求和库存情况,根据采购策略编制采购订单,并对供货进程进行监控,及时采购适量、适质、适价的物料。6、建立、健全供应商档案,对供应商的绩效表现、资信情况予以评估。7、完成上级领导临时交办的其他工作。采购岗位工作经历范文工作经历(案例一)工作时间:2013-06到至今公司名称:知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门:物资部副经理 | 所在岗位:工作描述:一、建立本部门各项制度及工作计划并组织落实。1,组织制定本部门各项工作制度并组织落实各项制度;2,部门年度、季度、月度的工作计划的制定并组织实施;3,安排、指导、监督、考核物资部人员具体工作;二、制定物资采购计划,保证满足生产需要,降低库存成本。1,根据项目部计划,制定阶段采购计划和预算,并组织实施;2,组织收集和分析供应商信息、材料市场趋势,制定有效的采购策略,建立稳定的供货渠道;3,有9年电子行业采购经验,对电子行业行业供应链有着清晰的认识,负责电子元器件、定制类结构件的采购合同审批及资源开发管理工作。三、负责物资内部的组织管理。1,负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;2,负责部门内工作任务分工,合理安排人员;3,负责控制部门预算,降低采购费用成本。工作经历(案例二)工作时间:2015-04到2017-01公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购专员/助理工作描述:1、根据公司物料与产品需求,开发供应商,做到货比三家,择优采购。2、整理、更新并保存合格供应商采购合同。3、每月5号及时更新合格供应商清单,上传共享盘。4、每天根据各部门的采购申请单进行物料与产品采购,选择最优供应商,编辑采购订单,给经理审核,通过后,传真订单,供应商回传订单后,回复申请人交期。5、每天积极配合业务部门完成项目采购,并达成共识。6、每天及时录入当天采购物料与产品明细,上传共享盘7、每天跟踪采购物料明细表,确保在物料与产品交期内到达仓库。8、协助品质处理品质异常产品。9、每月10号前完成与月付供应商上月对账单,并申请货款;现金供应商,货物回来后,当天及时申请货款。10、协助仓库月底物料/产品盘点。11、协助品质完成采购部门ISO文件12、每月对合格供应商进行考核。工作经历(案例三)工作时间:2013-06到2016-10公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:采购部 | 所在岗位:采购经理工作描述:1、负责公司物料采购的计划设定2、物料的成本降低计划设定,重点物料的成本谈判,达成降价率3%的目标3、供应商开发计划,供应商考核管理(个人设计定稿完成)4、采购部kpi考核管理(个人设计定稿完成),供应商合作协议(个人设计定稿完成)5、工作中处理过物料种类较为广泛:光伏玻璃、铝合金、接线盒、控制器、结构件、EVA包、布包、纸箱、彩盒、PCBA、电子料、锂电池……工作经历(案例四)工作时间:2014-11到2015-04公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门:采购部 | 所在岗位:采购主管工作描述:工作描述:1、负责供应商寻找,新产品报价,价格谈判。2、成本比较及分析,供应商工厂审核,能力及品质体系评估。3、支持公司新产品开发,供应商绩效管理,协助物流部门改善供应商订单交期问题。4、与工程,品质等部门及供应商团队合作改善供应商的生产制程及品质能力,制定并执行采购策略,成本降低。工作能力及专长:1、善于公司制度,流程编制与修订,具有较强的实施采购战略管理模式,建立管理评估体系。2、具有采购合同的审核工作经验,善于部门人员团结工作,有较好的为人处事口碑,原则性强、工作作风强势。3、有规化管理2000人公司采购物料和处理各种物料异常工作经验并能及时掌握各种类的物料特点,制定和调整物料的采购管理策略。4、熟悉电脑及相关办公软件操作,有多年的ERP操作管理经验。5、具有多年的采购部门的内部管理,包括组织和团队建设、人员发展、工作流程设计与优化、开展部门与员工的绩效考核等经验。采购管理岗位工作经历怎么写工作经历(案例一)工作时间:2015-08到2017-03公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门:采购配套部 | 所在岗位:采购管理主管专员工作描述:1.供应商的询价,收集资料,前期的Sourcing,同需求部门一起,分析需求,确认选型,确定最终所需的采购物料。2.负责航空工艺装配类工具等材料的采购,如德国达威力(STAHLWILLLE)工具,德国马尔(Mahr)精密量具仪器,霍夫曼手动工具,德国马头(Desoutter)工具,博世电动工具等。3.负责工具,测试仪器及传感器等电气,液压,编码器,等工业类产品的采购4.负责计算机,对讲机等行政类物品的采购,确保公司行政事务部需求的物料准时到位,保证公司行政事务的运营。5.采购订单,正式合同等输入,制作,发送,相关采购流程文件的制定。OTD的追踪,以确保物料在需求时间内到货,确保需求部门的生产研制正常进行。6.供应商前期的考核,评审,管理。对于供应商的准入进行前期严格的把控,确保所有的供应商能够满足航空工业的要求,并达到航空工业合格供应商的标准。供应商后期的考核与管理,对供应商进行相应的分级管理。7.采购订单,合同完成后的跟踪,处理发票,处理付款。与质量安全部、理化计量及需求等相关部门一起处理货物的验收,入库等相关方面的工作。8.实施战略采购相关流程方面的工作。对于全年所采购物料的品种,项目进行统计,归类。供应商框架协议、全球通用协议、GTA等的谈判,协议,签订,以确保能够获得较多的折扣价格,从而降低公司的采购成本。9.多项目采购任务的管理,执行。对于负责的多个项目的进程,时间要求有着清晰的了解,准确把控各个采购需求物料的OTD及进度要求,做好采购物料的重点管理。10.其他部门领导布置的紧急物料、服务等采购需求工作经历(案例二)工作时间:2012-06到2014-07公司名称:知页简历网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购管理工作描述:1.寻找合适的外协生产资源,对外协生产资源进行规划和储备;2.制定各个外协厂的月度、周生产计划,并进行实际产能的匹配,每周进度的跟踪;3.与各个外协厂的厂长、物料员、生产调度、品质负责人沟通做到保质保量按时供货。4.精通所负责产品的测试流程及测试方法,负责培训工厂进行测试。5.按批次对外协厂生产的产品进行抽检,及时处理外协物料的品质异常问题;6.负责外协厂家的生产信息汇总及汇报。工作经历(案例三)工作时间:2009-05到2015-09公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:PMC | 所在岗位:资深计划&采购管理工作描述:1.根据业务forecast和生产计划制定采购计划给供应商,并及时在SAP系统开立订单给供应商备料。2.督促供应商确认交期,追踪供应商的物料备料进度及交货状况,监控供应商发货时间及数量,及时处理相关异常并反馈给相关人员,确保材料交期准确达成。3.及时处理来自客户的紧急加单和砍单,避免缺料和呆料。4.合理控制库存,并着力于降低库存周转周期。5.及时处理入料异常问题以及上线材料发生异常问题,保证产线正常运转,并要求供应商提供改善策略。6.每周开forecast会议,了解forecast 最新状况,预测材料交货期,对于会影响到出货的问题及时与相关人员/客户协调。7. 评价管理供应商,淘汰劣供应商,同时激励供应商提高服务,材料品质和交付能力。8.每周整理并主导会议review呆料报表,及时处理呆料订单和库存,如砍单,库存转售或报废等。9.及时处理仓库不良品(退运或者就地报废)。10.配合相关部门解决材料的品质问题,要求厂商来rework, sorting或者换货等。11.收集急缺料件并知会相关部门,定时将材料准备率和未解决的问题报告给上级。12.汇总整理周报,月报,呆料报表等。工作经历(案例四)工作时间:2012-05到2015-05公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门:采购 | 所在岗位:采购管理工作描述:在采购成本控制、产品外包,机械外协等方面有丰富的实操经验,主要负责供应商开发,供应商资源整合,采购价格谈判与订单追踪。采购开发过的物资有:机构、钣金外协件、机加工件、原材料、设备固定资产、电容/电阻电器元件、包材、等。1,根据公司发展需要开发、维护供应商并制定供应商管理的相关制度,对供应商进行分析、评价、筛选、考评、谈判与帐期确认。2,负责供应商的开发以及与供应商的谈判,引进具有竞争力的供应商,维护和发展与重要供应商的关系,掌握供应商的发展变化情况制定采购订单比例分配,建立战略发展关系。3,严格按采购计划采购,并对所采购材料质量、数量进行核对,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。4,负责对新物料、询样、报价及市场供应情况分析,选择和评估供应商,签订采购合同,并建立供应商档案,维护良好的客户关系。5,对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰。定期对供应商数据库进行管理。6,参与采购合同及采购过程的成本分析与审核,对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。7,日常工作协调,部门内部及其它部门的日常工作处理。采购管理岗位个人简历怎么写基本信息姓名:知页简历年龄:29电话:151****3153邮箱:466487238@qq.com经验:10年意向:采购管理教育背景时间:2011-09到2014-07学校:知页简历工程大学 | 专业:会计学 | 学历:本科时间:2010-09到2011-07学校:知页简历科技大学 | 专业:市场营销学 | 学历:本科工作经历工作时间:2009-11到2016-05公司名称:知页简历信息科技有限公司 | 所在部门:采购部 | 所在岗位:采购管理工程师工作描述:1、协助采购经理完成现场各类物资采购管理(设备、电气、仪表、材料),协助技术、商务谈判;返资料跟踪;进度跟踪;物资统计等工作。2、配合各采购工程师完成合同录入(marian、OA等系统);熟练运用公司项目管理平台:应用平台进行供应商维护,跟踪审批,形成项目供应商名录,并对年度合作供应商发起考核;应用平台进行计划、采买、合同、资料等一系列管理;根据要求,应用管理系统完成采购方案、结果、合同备案,根据时间节点完成请款,配合完成采购回款任务,配合完成ERP系统的建设与跟踪,积累经验;3、合同管理及资料管理:主要负责合同审核、盖章、归档等;合同条款审核(包括合同付款条件、合同变更、协助合同结算审批等);根据采购流程及规定完成合同盖章;合同台帐记录;合同资料分类整理归档;4、供应商管理:依据公司、项目供应商管理文件要求,完善供应商管理体系,完成供应商资质审核、考核评估、准入、信息完善程度等(评估潜在供应商,评价供应商的管理能力和品质管理系统,按照公司要求提供供应商调查报告,对不合格供应商协助提出处理方案并监督执行;审核供应商持续改进)分别建立公司合格、合作、备用等供应商资源库。5、采购管理:按照公司采购相关程序,根据请购文件,及时做好询比价前期工作,确保采购及时顺利进行;负责采购流程管理,以谈判、招标控制平台采购、厂家采购的质量和成本。6、计划管理:根据施工进度,编制采购三级、四级计划、订单及交货时间制定到货计划;采购质量计划及ITP控制计划;资金需求计划、付款计划等。7、根据部门采购管理规定协助采购经理完成项目采购管理规定,贯彻落实部门KPI指标,制定各项规章制度与各项指标并负责监督落实各项的具体实施。8、撰写项目采购周报、月报、起草项目采购总结等9、负责采购所产生各项费用(回款、付款)工作:1)编制资金需求计划及请款工作,跟踪落实资金到位情况;2)根据回款情况与实际付款需求,按付款紧急程度编制付款计划上报审批,并跟踪付款10、数据维护:负责采购数据收集、统计、进行分析,针对统计数据,日常数据报表的制作和维护,提供最新的运营况;整理成报表上报。11、采购过程及后期供应商服务管理:协调对供应商供货周期、供货时间、后期服务及产品质量问题,并定期与供应商核对付款问题。行政工作:1、配合公司行政部对采购部员工日常考勤管理;2、日常办公用品申领与发放,协调采购;3、采购部日常办公例会安排协调;4、按公司标准对到访供应商、客户进行食宿安排等工作。5、负责项目采购部门采购助理招聘、培训工作。工作时间:2008-02到2017-09公司名称:知页简历信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:采购管理科长工作描述:本人性格开朗,善于沟通,具有较强的协调力,对工作非常执着和负责,处理事宜干净利落。在沪工作14年,对韩企的财务,采购,订单管理等业务熟悉,积累了丰富的经验。前7年主要做财务工作,相关记账,报表登记,申报等工作,对相关业务比较了解。近7年公司内部财务工作兼顾之外,重点在采购,新客户开发上,在此过程中找到更多适合本人性格特点的业务范围。 在上海只有在2家公司工作过,对公司忠诚,诚实,业务能力强,被公司认可同时多次获得升职。对生活和工作始终保持乐观、积极的态度,坚信付出终有回报。期待美好的机缘!祝 贵司事业蒸蒸日上!*离职原因受韩国总部业务大幅度缩小,中国业务几乎关停,导致关闭中国公司。个人评价踏踏实实做事,本本分分做人。这是我时刻铭记的一句话。你不爱工作,工作怎么会爱你。对待工作,我很有耐心,也很细心。我不喜欢把事情拖着,所以不管下没下班,我一定要把手上的工作落实清楚,我才会安心。采购是一项很有挑战性的工作,你会接触到形形色色的人,跟他们沟通交谈,砍价,合作。我喜欢有挑战性的工作,采购正好可以满足我的喜好。一个优秀的采购,需要具备良好英语水平,以及出色的商务谈判能力,我知道自己还有差距,但我会努力缩小这些差距,努力成为一名优秀的采购。
店长/经理简历中的工作经历范文
知页简历 2022-11-15 17:19:17
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工作经历(案例一)工作时间:2016-05 - 至今公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:招商经理工作描述:1.2016年担任广州盈丹医药公司广州招商经理,主要负责氨基酸,奥硝唑,头孢呋辛酯的招商工作,销售医院包括中肿,中山二院,中山三院,市一,广医附一,陆总,华侨医院,省中医,是全公司全年销售冠军。2.2017年担任公司广东省大区经理,负责公司品种在湛江,茂名,阳江,佛山,肇庆,云浮,中山,珠海,江门的销售统筹和管理工作。从事医药招商工作将近八年,在私营药品代理公司从事药品招商工作,主要负责公司品种在指定区域分销商和医院VIP客户的筛选和开发.熟练使用办公软件,能轻松应付各种文档,报表和数据的处理. 熟悉医药的销售模式和流程,在广东医药行业有一定的人脉关系,能够独立完成合同的谈判和签定,善于通过流向数据分析市场和竞品情况,有效寻找目标客户.工作经历(案例二)工作时间:2015-02 - 2017-08公司名称:知页简历网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政经理工作描述:在公司担任行政经理职务,统筹公司行政制度的制定、修改与执行监管,统筹公司办公用品和固定资产采购、发放和盘点统一管理,统筹管理部门或员工间的协调工作,统筹管理重要来宾接待以及外联事物,统筹管理公司重要档案与印信统筹管理公司车辆及其调度,管理公司IT事物,管理办公室环境,协助公司领导处理新办公地点的选址、装修、入住等事物,统筹管理公司各类会议的筹办极其落实实施,负责办公室突发事件的应急处理极其领导交待的临时性任务。工作经历(案例三)工作时间:2017-04 - 至今公司名称:知页简历网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事行政经理工作描述:全面负责上海分公司人力行政工作的统筹与管理;招聘与配置:利用人脉资源,互联网招聘,内部推荐等各种渠道向业务团队推荐人才;安排并主导面试环节,结合背景调查以及候选人面试情况给予面试官中立的建议;与业务团队保持沟通顺畅,了解业务进展及人员需求情况,以确保所有的招聘符合业务发展需要以及在预算范围内;建立更新公司人才库,做好人才的储备和选拔;招聘流程的优化;年度招聘计划及招聘预算的制订。员工关系:负责管理上海分公司所有新员工工作跟进及人员的调动等工作;向各部门提供专业的HR相关知识,帮助员工解决问题;负责员工试用期沟通并及时与相关部门作好汇总对接;负责员工离职面谈;根据劳动法处理用工问题,解决劳务纠纷,在有需要之时,向用人主管分享劳动法法规等;绩效&薪酬:协助总部针对业务部门人员制订绩效考核管理办法并实施监督推行;调整每月薪酬变动,确保各种调整能准确无误的反应在当月薪资结果内;培训:负责新员工入职培训,使他们能及时了解公司情况以及业务,尽快融入新团队;其它各项HR活动的支持和协助。行政:1.制定月度行政预算,负责各类行政费用的支付及预算控制;2.负责办公用品及固定资产的采购、发放、统计、盘点、调配及维护管理;3.负责与总部协调、洽商相关行政事务;4.负责公司合同资料管理;5.办公室搬迁、选址、装修等事宜;6.负责集团管理层差旅安排,审核员工个人报销;7.其他日常各类行政事务处理;工作业绩:招聘与配置1)在两周内解决品牌事业部人手紧缺问题(招募职位:平面设计师,客户经理,资深文案策划等)。2)一个月内新组建媒介团队。员工关系1)与员工的良好沟通,及时发现员工的各方面情绪与问题,积极推动上下联系,降低人才流失率。绩效&薪酬1)设计后备人才晋升通道,并协助总部改进绩效考核体系,提升员工的稳定性及进取心;2) 建立考勤制度并确保薪资准时发放。培训1)补充入职培训内容,员工手册补签等。行政管理1)上海分公司行政预算的制订确保公司开源节流,降低行政成本。2)一个月内找到原办公室承租商将办公楼成功转租,节省办公成本。工作经历(案例四)工作时间:2013-09 - 2015-11公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事行政经理工作描述:汇报上级:总经理 下属人数:7人(人事2名、行政3名、网管1名、司机1名)人事管理工作:1.建立公司人力资源管理体系,制定人事管理制度以及招聘、入职、转正等工作流程;编写岗位说明书及任职资格;以国家法律法规为依据,“注重人才,以人为本”的管理理念为基础,制定编写《员工管理手册》、《考勤制度》、《员工行为规范》等细则使管理制度化、流程化、规范化;2.根据公司发展战略,规划内部人才需求为定岗定编、组织机构优化提供方案建议,不断提高公司的综合管理水平;3.招聘:a根据业务发展目标进行招聘需求分析与计划;开拓招聘渠道,除开通常规招聘网站、人才市场、内部推荐等传统渠道外,积极开展微信招聘宣传以及校园招聘。b编写招聘宣传文案,带领团队制作微信宣传图片、校园招聘宣传彩页和资料。c以河北、山东大专院校为目标,通过搜索校园信息,电话邮件联系洽谈,获取就业办招聘资格进行现场招聘;建立校园关系和招聘资源。d设计岗位面试测评题,辅助面试筛选工作;建立人才信息库;4.培训:设计完善PPT培训内容,以“企业文化、管理制度、消防安全”三篇为新员工入职培训的主要内容;通过培训树立企业在员工心目中的形象,为快速融入团队工作和企业发展奠定基础。5.绩效考核:根据岗位目标职能,结合“行为导向与结果导向”的考核方式制定KPI考核指标,涉及销售、客服、试用期财务及后勤人员;与员工进行考核结果的沟通、改进、辞退工作;同时帮助员工进行职业规划。通过绩效考核的激励与奖惩,提高员工积极性,使其在适合的岗位上发挥最大的作用。6.薪酬福利:负责工资核算;制定《薪酬福利管理制度》;对市场薪酬进行调研,结合公司情况设计薪酬结构和福利项目;建立岗位薪酬等级,作为新员工定薪、老员工提薪晋升的参考标准;保持公司薪酬水平具有竞争优势,才能确保内部激励员工,外部吸引人才加盟;7.编制人力资源成本预算并按照时间节点进行把控与调整,为公司销售战略目标提供数据依据;8.员工关系:熟悉了解劳动法律法规,代表公司处理员工劳动投诉、劳资纠纷,积极维护公司形象避免法人信用评级受损。处理劳动关系为公司人员调整、人事决策提供依据;受理内部员工意见,积极疏导并协调处理,确保建立和谐的劳动关系。行政管理工作:1.根据管理需要及ISO9000认证标准完善行政工作;起草通知通告等内容,做到上传下达与执行;2.预算控制费用成本:统计行政费用,对比分析涨幅原因,合理控制支出并预算费用成本做到开源节流,为企业省钱;3.组织参与公司例会:针对会议探讨和指出的问题提供合理建议;向总经理汇报部门重点工作的落实与进展情况,根据会议指示安排工作任务;对各部门的工作积极提供后勤支持;4.办公环境建设维护:负责新建项目办公选址、租赁;自物业允许装修之日共计15天完成450m²的办公环境建设,参与并主持了环境功能分区、基础装修、办公家具定制、设备采购、网络工程布线、电信光纤接入开通等工作,为电商团队顺利开展业务赢取了时间。曾10天完成1000 m²的网络工程布线及局部装修工作,均达成了总经理要求的进度期望;5.工商业务:负责工商年检“企业信息网上公示”,法人、股东股权等信息变更;6.资质办理:负责业务资质申请、更换与年检(公司为航空票务旅游业,零基础负责中国航协一类、二类客运资质申请、换证、年检;国际航协一类资质年检;资质担保;旅行社经营许可证办理;境外社申请等工作);7.资质/证件及印章的使用与管理:根据日常使用情况制定《印章管理制度》和《资质证件管理制度》,规范使用流程;避免由于保管或使用不当造成的公司经济损失;8.固定资产采购与管理:负责公司办公、网络设备采购;建立《固定资产台账》,定期盘点使用、库存、报废等情况对公司资产进行管控;9.合同文件管理:负责公司合同、文件资料的整理归档;分类建立《合同明细台账》保管公司资源;10.员工宿舍租赁与管理:负责宿舍租赁,定期监督检查;从保障员工个人财产及人身安全、消防安全、遵守法律法规的角度制定《员工住宿管理制度》,避免因住宿可能导致的公司经济损失;11.公司消防安全管理:负责制定公司《消防安全管理制度》与培训;普及消防安全、火灾逃生知识,提高员工消防意识,杜绝内部火灾隐患;进行日常及节假日公司安全检查,包括:用电、防火、防盗等;避免可能导致的公司损失;12.员工关怀:组织员工生日会,节日福利小活动,健康关怀福利等;13.外联与关系维护:负责与商标代理公司、物业、工商接洽、组织来访接待等,树立公司良好形象;14.车辆使用管理与维护、域名管理。部门管理工作:1.组织部门例会,使员工之间相互学习、了解工作情况,相互帮助,培养建立高效的员工团队;2.规划部门工作,合理安排工作任务,监督并跟进落实情况;提供工作指导与帮助并起好带头作用;3.关注员工工作状态与情绪,及时疏导实现团队凝聚力;4.安排人事、行政专员学习业务知识,深入了解公司业务模式、竞争优势以及重点客户,从而更好、更专业的开展人员招聘、培训、前台咨询等工作;5.制定人事行政相关工作表,由人事、行政专员定期上报;有效的监督、控制和保存了公司人力资源与行政管理的数据信息资料,降低了人员流动带来的风险损失。店长岗位工作经历怎么写工作经历(案例一)工作时间:2015-06到至今公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售经理工作描述:首先在公司进行了为期三个月的培训,先是在车间半个月,然后机械部门,然后售后,最后是销售部门,办公地点为沈阳办事处,主要工作职责是负责所辖区域的市场开发与维护工作,对老客户的维护新客户的开发,负责销售工作,对销售业绩负责,并按时回笼区域的欠款,负责区域的售后工作,有一定的技术基础,进行区域内竞争对手的信息搜集,有良好的职业道德、工作责任心和工作激情,沟通协调能力较强,有一定的心理承受能力,乐于与客户打交道,有驾照工作经历(案例二)工作时间:2009-07到2013-10公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售经理工作描述:该公司位于山东省淄博市,为环保水处理行业水处理药剂生产厂家,主要产品是PAC(聚合氯化铝),本人主要负责省内青烟威及江苏区域内公司产品的销售工作,主要工作内容包括区域经销商开发与维护,终端客户拜访及商务沟通,水处理技术试验,签订合同及回款,工厂发货协调与物流,针对的终端客户包括污水处理厂、自来水厂、工业企业、造纸化工企业等,完成公司每月下达的区域销售目标,年均销售业绩在300万左右。工作经历(案例三)工作时间:1996-10到2005-12公司名称:知页简历信息互动有限公司 | 所在部门:销售部 | 所在岗位:销售经理工作描述:该公司为英国施乐辉骨科内固定产品全国总代,在职期间负责北区的销售管理工作,监管直销和代理商。同时兼任公司市场部经理。负责各种会议的组织和安排。1、参与公司战略规划的制订,销售产品等有关重大决策的讨论和制定。2、管理、培训、带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。3、积极维系原有的客户,并不断开发新客户,建立良好的客户关系;维护并有效支持重点。4、大客户,与客户、同行业间建立良好的合作关系。5、开发各地区的代理商,建立、健全、维护地区的分销渠道,制定具体的市场营销活动的方案并实施;帮助代理商完善销售网络及销售机制及相关培训。6、组织产品发布会、学术会议和展览会的实施,并负责新产品培训。与中华医学会等业界协会组织保持密切关系。7、负责公司新产品的引进及商务沟通,通过和美国AMS公司、台湾科隆公司合作,使公司成功进入泌尿科领域。工作经历(案例四)工作时间:2016-09到2017-06公司名称:知页简历信息科技有限公司 | 所在部门:运营招商部 | 所在岗位:销售经理工作描述:1.发展新客户,销售公司发行或代销的产品2.建立和维护公司产品的销售渠道3.收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息4.向客户提供相关的咨询、业务、售后等其它服务5.对营销人员进行培训、辅导、业务拓展6.对营销人员进行日常管理,监督、检查工作记录和客户服务记录,协助员工制定工作计划7.互联网推广,网络营销渠道,客户资源渠道搭建8.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值店长岗位工作经历怎么写工作经历(案例一)工作时间:2014-10到2016-01公司名称:知页简历信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长助理工作描述:1、对超市店长负责,根据店长指示开展工作。2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。3、协助店长落实超市的销售计划,并监督执行情况向店长反映。4、带头做好周边市场调查,收集市场信息,向店长反馈详细的调查情况。5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。6、跟踪促销活动的执行情况,并提出促销建议。7、跟踪超市货源及畅销商品库存情况,确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。8、及时向店长反馈超市的运行情况。工作经历(案例二)工作时间:2015-11到2016-07公司名称:知页简历信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长经理工作描述:2015.11-2016.1阶段:工程项目销售,主销产品格林瀚克、尼科达吉普进口风机。2016.1-2016.7阶段:背景:除原有工程业务,扩大经营范畴,于河东美凯龙内开设专卖店,经营松下新风、松下中央空调、美国怡口净水。工作内容1:针对店内来访顾客介绍产品及相关信息。2:对意向及网络咨询客户进行上门量尺及新风系统设计方案解答。3:同外包安装队伍间的寻找,确定安装费用及过程管理、结算方式,辅材配件的采购工作。4:协同网络公司就百度SEO关键字优化及网络电商平台舒适屋的建站工作及方向规划。5:联系各类商业联盟,家装设计公司,对不同渠道顾客进行引流。6:销售团队(店面销售人员一名,设计师一名)的管理工作。离职原因:为人处世,原则不同。工作经历(案例三)工作时间:2015-08到2017-06公司名称:知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长助理工作描述:工作描述:1、配合店长工作并传达给员工。2、监督商品情况,及时反馈并做好进出货安排,验收整理陈列,拍照上传与VMBP沟通改进。3、做好店务分配等工作,激励员工并授权,让每个员工都有成长。4、会员资料整理,跟进,定期汇总,积极妥善的处理客诉问题。5、定期与员工交流学习当季流行主题风格,并对商品进行详细了解,熟知FAB,服务理念的加强,总结工作中存在的优点及不足,改善及提高。6、合理排好班表,准确的计算考勤,制作工资表。7、安排招聘面试,入职、带教、考核、转正。8、检查店内硬件设施运行情况,如有问题及时上报维修。工作经历(案例四)工作时间:2014-03到2015-04公司名称:知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:店长助理工作描述:1.按公司要求提供优质顾客服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后退换货服务等)和维护店铺整体形象;2.公司产品的销售;3.整理存货(包括点收来货、查点货场产品数目、核实出货数量及盘点等);4.保持店铺及货仓整洁;5.协助更换商品摆设;6.协助店长进行员工培训及考核;6.协助店长做好店铺管理工作。店长/经理岗位工作经历范文工作经历(案例一)工作时间:2016-07到至今公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门:秘书处 | 所在岗位:经理助理/秘书工作描述:2016年冬季学期,我作为青岛职业技术学院志愿者去往市北区新市北心理健康服务中心,从7月9日起至8月24日结束近两个月的志愿服务工作。作为“温心志愿者”我的主要工作地点在市北区心理健康服务中心,分配到的组织岗位是秘书处,我在这做的基本工作是档案管理、电话联系沟通家长、讲师、学校、社区等,为暑期平台主推活动——青少年心理健康阳光营的进行做好充分的准备。在志愿服务末尾,我还作为“小老师”带领青岛第四十七中学、青岛第五十三中学、青岛第二十三中学七年级新生进行“初小衔接——心理特训夏令营”的体验活动。工作经历(案例二)工作时间:2012-03到2014-03公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:经理助理工作描述:1、销售资料的整理、搜集、归档;销售数据和订单的录入、归档;2、订单的跟踪,联系客户;处理客人投诉3、通过与客户沟通了解客户需求, 寻求销售机会;4、开发新客户,建立和维护客户档案;5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。工作经历(案例三)工作时间:2011-12到2016-09公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:经理助理 质量体系工程师工作描述:2011年12月至2013年12月在实习期内完成水理化检测项目的建立,包括起草相关SOP、表单及采购试剂器材等。并在短期内熟悉微免组检测业务,对所生产细胞注射液进行无菌、内毒素、支原体、病毒检测。对生产中原料及中间品进行抽检,对不合格品出具报告,并对其不合格项进行溯源调查,确保成品质量安全。完成日常生产环境监控,如沉降菌、纯化水及注射用水等。在此期间内独立完成无菌检测方法替代验证,拟定验证方案、采买菌株、实验操作、记录数据、统计等,并出具验证报告;6月参与细胞计数检测方法替代实验,并书写整理实验记录,出具验证报告并报送至药监局作为申报材料。2013年1月至4月调入流式细胞组,短期内熟练掌握各个检测指标要求,并参与生物制剂药品稳定性实验。现同时负责本部门运营管理工作,统计并管理质量文件,使质量体系文件及标准有效运行。梳理部门工作流程、整理归纳各SOP及表单,统计试剂耗材消耗,运营成本统计等。2013年5月至2014年3月调入GMP验证组负责GMP验证工作。主要内容:验证方案起草,人员培训,方案实施,对符合验证标准的出具验证报告,对不合格项给予指导意见,根据验证周期进行再验证。并负责完成<药品生产许可证>申报的资料编辑、申报工作。2014年4月至2016年9月担任质量经理助理、质量体系工程师,主要从事细胞无菌制剂质量管理工作。14年10月提前完成领导要求的通过ISO9001质量体系认证,并持续负责ISO质量体系运营管理,gmp法规管理;设备、工艺验证计划制定,公司内纯化水、注射用水、洁净车间等各项验证方案制定、方案实施、结果分析等;合格供应商评价及管理,计量仪器设备校验,现场QA管理工作,参与日常生产巡检、中间品成品抽样送检,掌握QC七大手法,定期统计产品合格率,对质量偏差进行调查等相关工作等。工作经历(案例四)工作时间:2013-06到至今公司名称:知页简历信息科技有限公司 | 所在部门:招商运营部 | 所在岗位:经理助理工作描述:商场开业前期的各种筹备与沟通工作及开业后的运营工作。1、开业前配合经理做液态调整及与各部门的沟通工作。2、客户信息的收集与整理。3、来访客户的接待、与工程部沟通商户的工程需求,已签约客户的验铺及交接、与设计院沟通商户消防图纸报审及配合商户消防报验。4、商户台帐的建立。5、配合经理做月预算、年预算、月资金计划、年资金计划等。6、配合经理做周经营汇报及月经营汇报。7、对所辖商户的经营状况及消费动态信息进行分析、整理;8、在权限范围内进行客户意见反馈及商户走访工作;9、配合经理及其它部门的沟通工作等。
便利店店长岗位职责
知页简历 2022-11-15 17:19:17
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1.教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的立足点。2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。(1)监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。(2)执行总部下达的商品价格变动。(3)监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。3.销售管理。(1)执行总部下达的销售计划。店长应结合本店的实际,制订自己店铺完成年度销售计划以及分月销售计划的销售,以保证各项经济指标的完成。制定各部门的各项经济指标,将计划落实到各部门,与经济效益挂钩,调动全体员工的工作积极性。(2)执行总部下达的促销计划和促销活动,制定本店的具体实施方案。(3)掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。4.组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。(1)做好门店各个部门的分工管理工作。(2)负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理;负责对员工的培训教育;负责对职O:人事考核、职JU是升淑和调动的建议。(3)对店员的业务操作进行监督和指导。监督和审査门店会计、收银和报表制作、账务处理等作业;监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。5.管理报表分析。在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店,使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究,作出改进经营的对策。信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。6.公共管理。(1)向属地顾客做好店铺的自我宣传。(2)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。店长要站在顾客投诉的角度耐心听取顾客意见,对顾客表示感谢和道歉,并提出妥善解决的方法。店长要经常教育全体员工认真对待顾客的投诉意见,因为这些问题直接关系到企业的信誉和店铺的形象。(3)做好与门店周围社区的各项协调工作。积极参加所在社区的各项公益活动,与周围的部门、单位、学校、团体保持经常性的交流建立和睦关系。7.店铺设备及环境清洁、卫生的管理。(1)掌握门店各种设备的维护保养知识。(2)监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。1.传达、执行总公司的各项指令和规定,完成总公司下达的各项经营指标:营业目标、毛利目标、费用目标、利益目标。2.对门店职员的安排与管理考勤的记录、报告、依据工作情况分配人员,对门店职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况进行监督和管理。3.监餐与改善门店各部门个别商品损耗管理,店长应针对本门店的主要损耗商品进行重点管理,将损耗降到zui低,4.监督和审核门店的收银、排面等作业。店长要做各种报表的管理,例如:店内的顾客意见表、盘点记录表、商品损耗记录表和进销商品单据凭证等,以加强监督和审核门店的员工作业。5.掌握门店销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销商品的淘汰店长要掌握每ri、每周、每月的销售指标的完成情况,并按时向总部汇报门店销售动态、库存情况以及新产品引进销售状况,并对门店的滞销情况提出对策和建议,帮助总部制定和修改销售计划。6.维护门店的清洁卫生与安全门店设备完好率的保持:设备出现故障的修理与更换:冷冻柜、冷藏柜、收银机等主力 设备的维修等。门店前场与后场的环境卫生,按区域安排责任到人,由店长检查落实7.教育、指导工作的开展教育指导员工自觉遵守公司规范,积极开展细致的思想工作,协调人际关系,使员工有一个融治的工作环境,增强门店的凝聚力。8.职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议店长要按时评估门店员工的表现,实事求是地向公司人事郎门提交有关人员的人事考核、职工提升、降级和调动的建议。9.顾客ts与意见处理对员工的管理对员工出勤率和出勤时间的安排。控制员工人数是提高盈利水平的重要环节。这就要求店长必须:合理经济地配置好各作业部门工作人员,使岗位出勤人员的工作xing质与顾客流量相配合,达到岗位效率化,并严格考核员工的出勤情况;管理重点还体现在员工对顾客的服务水准的管理和控制上。高的服务水准是门店竞争的优势,店长应时常督促员工保持良好的服饰仪容、对顾客的礼貌用语和友善的应对态度。对顾客的管理顾客是衣食父母,因此对顾客的有效把握及扩大是门店成长与发展的基本重点。明确顾客管理的主要内容:分析顾客来自何处、顾客来自地区的户数、人数、家庭规模结构、收入水平、xing别、年龄、消费爱好等市场因素,据此提供顾客满意的商品和服务;顾客需要什么,顾客对超级市场的需要变化的速度在增强,所以应当利用多种途径建立与顾客之间的良好沟通;建立顾客档案。对商品的管理商品质量的管理:店长对商品质量的管理重点是销售包装的商品在货架上陈列期间的质量变化、完好率,收货、验货的质量把关和搬运方法与陈列方法的正确操作,及商品质量的统计资料,并将这些及时上报到总部的采购部。缺货的管理:缺货是营业zui大的敌人。店长要时时刻刻统计商品的缺货率,及时与供应厂商联系,把缺货率降到zui低水平。商品的陈列管理:即根据商品陈列原则及注意要点检查陈列。商品是否满陈列;商品陈列是否做到了关联xing、活xing化;关联xing能使顾客增大购买量;活xing化则又能给顾客一种强刺激,促成购买;商品陈列是否与促销活动相配合;商品补充陈列是否先进先出。商品的损耗管理:商品损耗管理是门店节流创利的重要环节,店长对商品损耗管理的主要事项是:商品标价是否正确;销售处理是否得当(如特价卖出,原售价退回);商品有效期管理是否得当;价格变动是否及时;商品盘点是否有误;商品进货量及品项是否合理;员工是否擅自领取自用品;收银作业是否因错误引起损耗;顾客、员工、厂商的偷窃行为引起的损耗。对现金的管理店长对现金管理的重点就是收银管理。收银台是现金进出的集中点。收银管理:对收银员管理可通过控制收银差错率来进行的,一般控制标准是万分之五。主要管理有:伪币;退货不实;收银输入错误;亲朋好友结账少输入;内外勾结偷逃结款;少找顾客钱;直接偷钱;试验xing购物检查收银员。费用的控制:门店费用控制的对信息资料的管理商品销售ri报表:可分析每个产品项目对利润的贡献,从而有助于确定增加或删除哪些品项。商品销售排行表:使门店有能力追踪不同产品销售额的变化,分析产品受欢迎状况,调整广告和促销策略。促销效果表:主要反映促销活动中销售额变化率、顾客增加率、来客平均购买额变化率、毛利率变化、促销活动前后的差异比较等。费用明细表:该表主要反映各项费用的金额和所占费用总额的比重方面的资料。盘点记录表:该表主要反映各部门商品存货额和周转率等。损益表:该表主要反映损益情况。顾客意见表:该表反映顾客满意度情况。
汽车销售店长简历-带内容参考
知页简历 2022-11-15 17:19:17
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汽车销售店长简历案例:一句话介绍自己:世界属于那些勤于思考的人,更属于那些善于行动的人。基本信息:年龄:28岁、性别:女、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com求职意向:汽车销售店长、广州、面议、随时到岗教育背景:2014.09 - 2018.06 | 知页简历大学 | 计算机与信息技术工作经验:2019年12月 - 至今 | 知页简历信息科技有限公司 | 汽车销售店长不定期组织店内销售人员参与培训,及时了解汽车的相关特色和优势,并学习相关的营销技巧;严控店面费用成本,总管店内的人员储备、用品库存管理以及相关的服务费用;积极配合公司的营销计划,针对门店客户,组织相应的推广活动,为品牌增加粉丝,也维系好与客户之间的关系。2018年3月 - 2019年12月 | 知页简历信息科技有限公司 | 汽车销售店长服从上级领导安排,负责管辖区域内门店的日常接待工作,为进店的顾客提供产品解答服务;热情主动,及时了解客户的需求,了解客户购买车辆的价格定位,为客户推荐更为实用的车型;积极配合公司开展的各类培训服务,及时全面的了解旗下主推车型以及汽车相关的优势和特征;维系好与客户之间的关系,配合部门经理组织相应的营销活动,调动客户的积极性。项目经验:2018年6月 - 2018年10月| 项目工程 | 汽车销售店长配合客户需要,支援汽车门店的现场销售活动,积极热情的接待进店咨询的顾客,为客户详细介绍旗下车型的功能特点;配合营销团队的成员,制定汽车的线上线下销售方案,并制定具体的营销计划; ·深度挖掘客户,分析行业特点,根据用户的喜好,运用各种方法实现推广目的;带领销售团队的其他成员,共同完成上级交付的任务,共同完成既定的销售目标。自我评价:本人对待工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,因此在工作和生活中结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力,做一个主动的人。感谢您在百忙之中阅览我的简历,静候佳音!汽贸店店长应聘简历范文类型: 全职婚姻:未婚院校: **大学电脑: 熟练主修: 电气自动化英语: 无求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位: 销售总监|市场经理 佛山市求职状态: 找工作,随时到岗发展方向: 1、本人希望从事汽车销售行业,销售经理,销售管理,市场经理。2、具备1年以上的销售能力及客户管理经验,本人对于汽车销售方面有信心。培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2016年06月毕业广东理工学院 大专 电气自动化技能特长SPECIALSKILL 1.具备3年以上工作经验,对于与人沟通方面有自己的把握。2.懂得如何了解客户的需求,促进客户签约下单。3.会编辑视频和拍摄照片,能运用视频和图片吸引客户。4.熟悉运用office,PS,videoleap等软件工作经历EXPERIENCEOFWORK 2018年04月-至今(1年5个月)佛山市淼弹汽车销售有限公司/汽贸店店长工作内容:1.担任店长一职,负责店内的大小事务,带领团队外拓业务,提高团队凝聚力和业务能力。2.发掘客户用车需求,根据客户要求提供合适的车型和合适的购车方案。3.跟进客户,促成下单并提供后续服务,推荐客户安装汽车配件等。离职原因:个人原因2017年08月-2018年03月(7个月)佛山市三水通淼星文化传媒有限公司/新媒体编辑工作内容:1.负责公众号图文编辑排版等工作,独立编写文字,独立拍照修图。2.熟悉公众号运营与推广,具备一定的视频编辑能力。3.多篇文字阅读量破两2万,其中一篇文章达到5.5万阅读量。离职原因:个人原因2016年03月-2017年07月(1年4个月)广泰矿山机械厂/工程设计工作内容:1.设计图纸,机械工程预算,安排生产,解决工程问题,与客户沟通。2.熟悉激光切割设计工艺和折弯工艺。3.与客户和工人交接项目工作,解决项目所遇到的问题。离职原因:个人原因自我评价EVALUATIONOFSELF 1. 3年工作经验,任过汽车门店店长一职,具备良好的服务意识和团队协作精神,同时具有逻辑思维能力和分析处理、应变及解决问题的能力,可以带领团队发挥各自特长并提高业绩。2. 熟练操作办公软件,活动策划经验,执行力强,具备良好的跨部门沟通协调能力、责任感和抗压能力。3. 本人性格正直乐观,开朗大方,乐于沟通,喜欢思考问题,热爱运动、摄影、在大学担任足球队队长并取得全校第三名,擅长足球、乒乓球、羽毛球、篮球。准备应聘销售,简历怎么写呢,给大家推荐3篇通用简历范文销售简历模板范文一:求职意向销售经理 全职 随时到岗教育背景2011.7-2015.6 浙江传媒学院 广播电视编导(电视节目制作)市场营销,数字图像处理,摄影基础,三维数字动画基础,多媒体影像艺术制作,电视频道与节目整体包装,非线性剪辑与合成基础,电视导播等工作经验2017.8-2018.3 西安三位一体影视工作室后期主管1.主要负责整个工作室后期制作流程,统筹安排工作计划;2.在前期工作中参与摄影工作。2015.12-2017.8 北京火星时代数字艺术有限公司 讲师1. 主抓班级学习教育,负责整个班级学习活动的统筹规划,就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络;2. 负责学生的日常管理、活动培训;3. 组织公司内外各种比赛及颁奖任务;4. 在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力。成果: 培养了一批又一批的优秀学生,为各个公司输送了大量的专业性人才,得到公司的一致好评。技能特长团队协作、精通 组织与协调、精通 新媒体运营、熟练 市场调研、熟练 人际关系兴趣爱好摄影 健身 阅读自我评价我乐观开朗,踏实努力, 善于有效沟通与团队合作,能够合理规划时间与协作分工,必要时能够发挥领导和决策,能够同时注重细节并顾及整体,具有应对解决随机问题的能力,是被公认的高效率可信赖的伙伴。熟练运用办公软件包括Word、Excel、Powerpoint。制图软件Potoshop销售简历模板范文二:汽车销售服务顾问 全职 广东深圳 随时到岗教育背景2009.6-2012.3 北方汽车学院涉及到汽车的专业:机械制造,车辆工程,车身设计,汽车工程,工业设计,新能源,材料科学等。包括了汽车分类、汽车销售、汽车组成及结构、汽车维修以及其它先进技术,紧贴汽车市场需求,培养掌握扎实现代汽车理论知识,同时能运用现代汽车制造和检测设备对汽车进行制造、装配、检测、故障诊断和维修,具有较强实际动手能力、拓展能力和创新精神,具有工匠精神的高素质技术技能型人才。在校期间学院组织大量的学习机会!本人有幸申请比亚迪汽车制造厂工作机会!深刻的体会到汽车制造的流程于质量把控!并以优良的成绩完成学业资格顺利通过考核。工作经验2016.3-2018.1 深圳红彤汽车销售服务有限公司 销售服务顾问 销售部 和市场部(实习) 1. 日常接待来电咨询汽车销售情况的客户,详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息,并对潜在客户保持追踪回访。 2. 接待4S店展厅来访客户,并根据客户需求,详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。 3. 完成销售汽车保险,汽车装饰用品以及汽车备件产品,增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作,提高客户忠诚度及客户满意度,维护公司形象。实习经验2010.6-2011.2 河南铭阳汽车服务有限公司 市场营销顾问该公司为股份制企业综合汽车4S店,(一汽大众,长安福特,上汽别克)其具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程,还涉及到汽车保险、按揭、上牌、装潢、交车等业务的介绍、成交或代办。项目经验2014.10-2015.6 紫荆谷工商管理专业学习 培训班学员系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法;熟悉我国有关的方针、政策和法规;能独立分析和解决有关实际问题。培养适应社会主义市场经济需要的,能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。技能特长北方汽车学院汽车维修技术认证长安福特汽车服务市场营销认证荣誉奖项福特汽车销售服务等级中级认证河南地区汽车服务大赛选手汽车4S店管理培训讲师认证学习兴趣爱好进修人力资源管理课程 国际建筑室内设计师协会会员 途乐中国越野俱乐部学员自我评价本人诚实可信,勤奋好学,有吃苦耐劳的精神;良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力,自信自强,善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗,拥有良好的团队精神和领导能力;各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧,职业素养和心理素质也有很大的提升,能及时应对突发事件和危机处理,充分意识到团队合作的重要性,更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”,期待着能成为贵公司的一员!销售简历模板范文三:求职意向销售员 全职 湖南长沙 薪资面议 1周内到岗教育背景2015.9-2019.6 湖南人文科技学院 市场营销主修课程市场营销学、促销学、推销学、统计学、客服关系与管理、服务营销、经济法、财务管理、管理学、微观经济学、宏观经济学等实习经验2012.6-2018.2 寒暑假兼职 销售、招生专员、培训学校老师等2012年暑假至今,大部分的寒暑假我都在兼职。我曾在数码商城做过促销员,在培训学校当过英语及作业辅导老师,在高职院校做过招生专员等等。校园经历从小学到大学,在文化成绩方面,一直属于班上的中上游阶段。大学阶段英语过了四级,在2015年申请加入中国共产党,现阶段为中共预备党员。大一在校担任商学院团总支公关部干事,这一年,在部长带领下我们部门拉取外联资金加物资将近四千元。大二担任商学院团总支公关部部长,这一年我带领团队拉取外联资金及物资近一万元。大三担任商学院团总支学生副书记,带领商学院团总支开展大大小小十多次院级或校级活动。2016年被评为“优秀学生干部” 2017年被评为“三好学生”。自我评价在自我评价方面,我一直觉得我是一个拥有超强责任感并且是一个集体荣誉感很强,喜欢集体、团队氛围的人。执行力方面,我做事踏实且好学,但有时也会因经验不足而走弯路。我渴望遇到好的平台并且从中去汲取知识的养分,以去实现公司和我个人的价值,我觉得贵公司就是这样的平台,希望能考虑我的加入。汽车销售岗位个人简历怎么写基本信息姓名:知页简历年龄:20电话:180****9266邮箱:340322120@qq.com经验:10年意向:汽车销售教育背景时间:2007-08到2010-07学校:知页简历科技学院 | 专业:汽车制造与装备技术 | 学历:大专时间:2004-09到2007-06学校:知页简历师范大学 | 专业:汽车制造与装配技术 | 学历:中专工作经历工作时间:2014-04到2016-08公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:汽车销售顾问工作描述: 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等; 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。工作时间:2012-12到2015-03公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:汽车销售工作描述:向顾客演示所销售的产品和服务,包括试乘试驾负责汽车的销售及推广,完成销售任务消除顾客的疑虑与抗拒,专业地处理顾客投诉维持与顾客的良好关系,并及时更新顾客资料通过追踪潜在顾客,取得顾客名单,促进销售填写销售报告、表卡确保展厅和展车整洁参与制订销售活动、市场开发、促销计划所具备的能力素质根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;根据公司要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业;项目经历项目时间:2015-06到2015-03项目名称:车辆月度、周度需求计划项目描述:项目介绍全过程跟踪7款全新车型(4款城市型SUV,3款越野型SUV)的上市,包含:绅宝X25、X35、X55、BJ20四款车型的展车、试驾车计划制定;根据产品竞争力分析,参考竞品销量结构,合理制定生产计划,确保经销商需求充足,厂家库存结构合理;北京BJ40、BJ40L、BJ80三款车型上市前准备,上市后的生产计划制定,确保库存结构合理,后期维护两端库存结构,保持库存合理性;前期与商品企划部对接,讨论产品定位、卖点,进行产品竞争力分析,合理制定主销车型;销售初期与各生产基地对接,第一时间了解工厂生产进程及存在的问题,及时向领导汇报、解决;产品销售平稳后期,跟踪厂家库存、经销商库存;并按全年销售规划,推算年度销售结构;我的职责直接负责各月度及周度资源需求,同时以老带新,带出一位同事负责其中部分工作;项目时间:2016-07到2015-03项目名称:2016年-2019年北京移动一体化维护项目描述:项目介绍该项目为北京移动城一分公司一体化维护,包括基站主设备、室分和传输的维护工作,保证维护区域内所有基站正常工作,广大用户手机网络正常。我的职责担任该项目的项目副经理,负责北京移动城一分公司区域基站一体化维护工作的管理,协调基站主设备、室分、传输各专业间相互配合,进行成本、质量、进度进行把控。对外进行沟通,协调,处理相关事宜。
网店店长在线简历,网店店长简历怎么写
知页简历 2022-11-15 17:19:17
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网店店长在线简历案例:一句话介绍自己:一个爱学习,知上进,善沟通,重细节,懂感恩的人。基本信息:年龄:30岁、性别:女、学历:本科、电话:13800138000、邮箱:BD@100chui.com求职意向:网店店长、广州、薪资面议、随时到岗教育背景:2013.09 - 2017.06 |知页简历理工大学| 市场营销工作经验:2018.12 - 2021.10 |知页简历广告有限公司|运营总监对店铺整体销售业绩负责,从新店做到月销300万左右并且持续稳定.。负责与天猫类目小二对接,进行聚划算淘抢购等官方活动的排期。合理安排每日直通车钻展的推广费用。对直通车钻展进行整体优化。利用实时的淘宝新技术快速打造爆款并多次成功,例如:①去年年底的坑位产出玩法【成功】②秋风的直通车三拖一降低PPC的玩法【理解原理,没测试】③夜鹰的八天上首页升级版玩法【成功】④32的678升级版玩法【待测试】⑤手淘首页改代码引爆手淘流量玩法【成功】⑥直通车定向引爆手淘首页玩法【成功】等等等等。寻找各个平台的淘客合作,如大淘客等等。利用新浪微博、微信等站外平台引流圈粉成交。对新老客户的维护【养鱼塘】。九、对同行深度剖析,算出对手占据坑位的阀值及各项数据指标,快速抢占对手坑位。2017.12 - 2018.12 |知页简历信息有限公司|网店店长对天猫禧诺旗舰店的销售业绩负责统筹部门各职位的合作对整体销售进度进行整体战略规划合理安排直通车钻展费用⑤与各大淘客进行对接推广爆款与天猫小二进行对接,负责产品的聚划算淘抢购等官方活动的排期不定期为新进工作人员进行岗前培训⑧实时监控团队整体运转情况自我评价:本人对待工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,因此在工作和生活中结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力,做一个主动的人。本人希望自己能成为一名出色的员工,这是本人的梦想,也是本人的目标!本人愿意同贵公司共同发展、进步!技能特长:执行能力 |精通学习能力 |精通沟通能力 |精通承受压力 |精通店铺店长岗位个人简历怎么写基本信息姓名:知页简历年龄:33电话:137****1879邮箱:337222363@qq.com经验:7年意向:店铺店长教育背景时间:2013-09到2016-07学校:知页简历信息学院 | 专业:市场营销 | 学历:大专工作经历工作时间:2011-07到2016-02公司名称:知页简历信息技术有限公司 | 所在部门:门店 | 所在岗位:店铺店长工作描述:该门店位于新加坡金沙商场内,主营高档奢侈眼镜,如Rayban, Prada, Chloe, Ferragamo,Fendi, Chrome Hearts, Mayback 等。我从2011年7月开始在该店担任销售,负责各品牌太阳镜的介绍推荐,给客人提供高品质的服务以达到销售的目的,并多次获得当月的“ Top sales ”.2012年11月至今被任命为该店的“Store Manager ”,主要负责门店的日常运转与管理;新员工的选拔培训与考核;努力完成公司的销售计划,在此任职期间,门店的整体销售提高40%以上;客户关系维护,及时处理客人的意见及产品的售后服务;VIP关系维护和VIP开发工作;品牌及公司形象维护。工作时间:2016-03到2017-08公司名称:知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门:运营部 | 所在岗位:店铺店长工作描述:1,业绩主导,完成上级下达的每月任务;月初业绩分解,月中业绩主抓,月末跟进业绩进度,每月构思主题展桌以及端头陈列,吸引进店,提升业绩;2,人员管理,对店铺员工的招聘质量把关,员工仪容仪表以及专业话术管理,新老员工工作专业培训,个人销售技能培训;3,货品管理,对店铺货品进行数据分析,商品陈列,畅销品订货及布局,滞销品处理方案,卖场货品把控;4,卖场管理,对卖场布局的管理,卖场标准管理,卖场气氛管理;5,在名创优品2017年度华南一区店长团队拓展训练中获出色个人点赞卡(获奖共5人)6,在名创优品2017第一季度全国店铺评比中,因负责店铺业绩增长率高同时损耗率低,获得名创优品2017第一季度优秀店长日本学习机会,并且将日本学习带回店铺分享。个人评价1,性格乐观积极,活泼热情;富有创造力;善于交谈,有较好的沟通协调能力,人缘关系好;2,热爱运动,平时喜欢跑步和打羽毛球;3,专业领域:营销策划,市场营销,广告学,推销实务;成绩优良;4. 敢于创新,不怕挑战;写作创新与动手操作能力强;有足够的抗压能力;5. 熟悉电脑操作,及Office办公软件的应用,有较强的自我学习能力6.严于律己,宽以待人,认真严谨要求自身,真诚平等对待员工。网店店长岗位个人简历怎么写基本信息姓名:知页简历年龄:26电话:151****6860邮箱:611142141@qq.com经验:8年意向:网店店长教育背景时间:2011-09到2015-06学校:知页简历科技学院 | 专业:电子商务 | 学历:本科工作经历工作时间:2012-11到2015-05公司名称:知页简历网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:网店店长工作描述:带领家属亲友一起在苏州常熟经营女装网店,货源四号桥,3个3皇冠以上的主点主做零售,4个皇冠以下的钻石店主做批发,自己实拍照片自己做运营推广,2013年底生意做到巅峰期曾只身一人去广州开分店经营广州女人街女装,2014年底因生意下滑回到苏州继续做苏州货源的生意;员工数高峰期近15人,加上自己姐姐姐夫,弟弟一起,年均净利润在45万左右。至15年婚变,停止从事女装生意。工作时间:2013-03到2017-02公司名称:知页简历网络科技有限公司 | 所在部门:部门经理 | 所在岗位:工作描述:工作描述:主要负责整个部门的发展规划及日常运营管理工作。(★单店年销售超7000万,部门年销售超两亿!★)1.根据公司全年任务规划,制定各平台任务,分解执行任务。制定各平台的活动规划及监督执行(天猫、京东、唯品会等其他平台),产品规划、推广规划及数据分析;2.制定全年销售计划,规划全年重点活动,提前和平台沟通方案,争取最小成本获得最优资源。3.分析产品。根据日常数据,分析出具有爆款潜力的产品,通过各渠道资源及优化产品打造爆款。做产品需求预算,保证各主推产品库存充足。从大盘及竞品角度分析,分析自身产品线不足之处,向产品部门提出新品开发需求;4.推广数据分析及监控。分析各平台的推广数据,监督投入产出数据是否合理,保证ROI在较高水平。5.和各平台对接人保持良好公关,争取好的资源及合作项目,提升业绩。6.负责部门团队建设及管理。项目经历项目时间:2015-06到2017-02项目名称:特供产品开发及销售项目描述:项目介绍该项目通过前期的数据收集及数据分析,明确开发需求及方向。开发出的产品通过活动、推广等方式曝光,使该产品在上线的前2个月内销售过千只,在整个年度销售额中(年度销售额7000万)占比30%。且该产品在行业竞争中,一直保持类目前三的位置。我的职责本人为该项目的主要负责人,负责收集行业数据,分析大盘数据,提出开发需求,及开发方向。产品开发出来后,负责通过各种方式推广销售。项目时间:2015-05到2017-02项目名称:走进制表厂活动项目描述:项目介绍该活动为平台方发起,通过活动抽奖方式选取10名顾客来公司参观了解公司文化,做到口碑宣传的目的。本人负责协调各部门相关人员配合,负责客人在访问期间的活动安排及吃、住、行等后勤保障。让客人满意而归,反馈报道至钟表相关杂志宣传此次活动,并和平台方要求资源曝光此次活动。本次活动共带来销售100万。我的职责本人在该项目中为主要负责人,负责该活动的流程安排,客人接待,人员协调安排等全面工作。个人评价本人曾供职于亚洲品牌500企业【珠海罗西尼表业有限公司】电子商务部部门经理,熟悉电商各平台运营规则及运营技巧。对店铺整体规划及选款、爆品打造、数据分析有较成熟的经验。 基本技能:熟练使用word、excel、PPT软件。会简单PS。 本人性格冷静沉着,对人亲切大方,做事有责任心。学习能力强,有一颗活到老学到老进取的心态。愿意尝试一切新事物及挑战,有较强的抗压能力。
关于银行面试自我介绍范本
知页简历 2022-11-16 19:08:41
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各位考官,上午好! 通过考试,今天,我以本岗位笔试第*的成绩进入了面试。对我来说,这次工作机会显得尤为珍贵。 我叫***,今年27岁。****年7月我从**学院**系毕业。由于**原因,使我与“太阳底下最光辉的职业”失之交臂。幸好,当时***(原因),经人介绍,我在***单位有了**的工作经历。回想起那段时光真是既甜蜜又美好,虽然工资很低,但听着别人对我工作的赞美,看着那一双双充满信任的眼睛,我心里充满报幸福与甜蜜。我原想,即使不能转正,只要单位需要,就是当一辈子临时工我也心甘情愿。 今天,我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我家共有三姊妹,两个姐姐在外打工,为了照顾已上了年纪的父母,我一直留在他们身边。我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手, 当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。 如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,更多了一份成熟和自信。银行职员这个职业是神圣而伟大的,他要求我不仅要有丰富的专业知识,还要有高尚的情操。因此,在书时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到有专业和专长(历数自己的专长),还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。 假如,我通过了面试,成为众多银行职员队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负银行工作者这一职业。
机电一体化专业求职信
知页简历 2022-11-16 19:08:41
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尊敬的领导: 您好 首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职信,这对一个即将迈出校门的学生而言,将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳求您能阅读这份普通的求职信!我是一名榆林工业学院机电一体化专业即将毕业的一名学生,名叫樊广艳,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地向您推荐自己。 我是在几年的学习生活中,我系统学习了机械基础、机电一体化系统等专业知识。在校期间进行过多次机械及电学的课程设计实习和多次社会实践活动,并曾在多家公司做过兼职工作。 我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环,因此,我付出了加倍的努力来弥补,以提高自己的竞争力。自己四年来的耕耘取得了收获,我自信自己已具备了争取就业机会的实力,而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。 我作为一名刚从学校走出来的大学生,我的经验不足或许您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是最好的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩! 再次感谢您为我留出时间,来阅读我的自荐书,谨祝贵公司业绩蒸蒸日上! 此致 敬礼! 欢迎浏览更多精彩的求职信范文: 机电一体化求职信范文 机电一体化毕业生求职信 机电一体化专业自荐信范文 机电一体化英文求职信范文 机电一体化应届生求职信范文
课前4分钟自我介绍
知页简历 2022-11-16 19:08:41
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自我介绍是每一个人都必然要经历的一件事情,通过自己发言来让让面试官更直接了解你。下面小编带来的是课前4分钟自我介绍,希望对你有帮助。 课前4分钟自我介绍1 大家好,我叫杨瑞琪,今年八岁了,在谷城县实验小学上三年级,家住明星米场对面。 在班上,老师常常夸奖我,说我上课能专心致志地听讲,积极举手发言,字写得漂亮,而且还给乐于帮助同学,听了老师的表扬,我心里乐滋滋的,也会更加严格要求自己。在学习上,我总是向高分的同学看齐,当天学的东西一定要学会,正因为这样,每次考试,各门功课都在95分以上,其中,我最喜欢英语,因为英语可以对话、唱歌、跳舞等,一至四单元的英语,我都考了100分。成绩一天比一天好,我心里很高兴,也越学越有劲。我还喜欢科学课,因为科学课很有趣,它能让我们参与科学实验和研究,懂得不少科学道理。课外,每次放学回家,我第一 件事完成家庭作业。由于我的表现好,每个学期我都被评为三好学生呢。 我的兴趣爱好是唱歌、跳舞、画画、跳绳、丢沙包等,其中我还参加过书画大赛呢,你说,我的兴趣爱好是不是很多呢? 这就是一个成绩优秀、快乐无比的我,你们喜欢我吗? 课前4分钟自我介绍2 我叫叶李滨,今年11岁,我身高一米五三,体重不到八十斤,我有满头乌黑的头发,弯弯的眉毛下,有一双炯炯有神的眼睛。 对于作文我是既喜欢又讨厌,喜欢的,是作文写好了可以得到表扬,讨厌的,是有时候提笔觉得没什么可写,心里很着急。但是,我每天坚持看课外书,作文水平渐渐提高了。 我的优点是在家里认真预习、复习功课。每次老师布置的作业我都认真完成。数学作业还用草稿纸再重新验算一遍呢。因此,我的成绩还不错。 人都不是十全十美的,我有最大的一个毛病就是粗心。唉,这可害惨了我,每次考试时它都出来捣乱,让考分白白的溜走。看来,这个毛病以后可真要改一改了。不是有句老话吗:世上无难事,只怕有心人。我相信,总有一天我会以我的优点战胜我的缺点! 我的性格比较内向,不喜欢和不认识的人说话,因为我时刻都有“警惕”心理。 我非常喜欢打电脑,因为电脑里有许多东西,既可以学习又可以娱乐。 读书也是我的爱好,古典名著,童话故事,科技探索我都读得津津有味。 哈哈!这就是我。听了介绍你该对我有些了解了吧! 课前4分钟自我介绍3 大家好,我叫姚子怡,是一个活泼开朗的小女孩,家住谷山公园百步梯旁边,同时还有一个家在东风亭。现在实验小学上学。 我喜欢学习,也喜欢耍一些小聪明,在班上,我的学习成绩还不错,数学、英语两科平时单元测试大部分都在90分以上,语文也经常在85分以上。课堂上,我能遵守纪律,全神贯注地听老师讲课,认真做好学习笔记,积极举手回答老师提出的问题,作业认认真真,一丝不苟,并能按时完成。如果有同学不会做的作业问到我,我会以一种很调皮的方式告诉他,所以别的同学好说我耍小聪明。 我喜欢玩游戏,兴趣爱好有很多,比如说,玩电脑、看电视等,我都喜欢。玩电脑一般都玩4399女生玩的小游戏,看电视一般都看《喜羊羊》《巴拉拉小魔仙》《千金归来》《花非花雾非雾》《开心宝贝》等,这些电视节目对我们的学习很有帮助。对了,我还有爱好是喜欢跳绳,一般能跳40多个,玩老鹰捉小鸡主,他们都捉不到我,有时候觉得自己很累,也还非常开心。 这就是我,一个大大方方、活泼开朗的小女孩,听了我的介绍,你们觉得我可爱吗?
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知页简历 2022-11-16 19:08:41
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尊敬的校领导: 您好! 我是中国农业大学中文系汉语言文学专业07级的一名毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,我真挚地写了这封自荐信,向您展示一个完全真实的我。 大学期间,我谨记“崇德尚学,厚积薄发”这一校训。我深知知识就是力量,不断充实和完善自己,圆满地完成了学校开设的心理学,教育学等课程的学习任务,取得了良好的成绩,为从事教育工作打下了坚实的基础。在教师基本技能方面,经过努力,我顺利通过了全国普通话等级考试,获得了一级乙等证书。课余时间,我掌握了word 等办公软件及多媒体课件制作技术。除专业课外,我注意优化自己的知识结构,适应时代要求,通过了国家计算机二级考试和大学外语四级考试。 充实的大学生活,极大地丰富了我的知识,也增长了我在组织领导方面的才能,这也是当好一名教师的必备条件,大学伊始,经同学选举,我担任了班级团支部组织委员。大学 一年级,开始担任班级团支书,任职以来,我积极配合校、系分团委的各项工作,因时制宜地开展各种校内外活动,拓宽了大家的视野,丰富了大学的学习生活,我班团支部也因此被评为“系优秀团支部”,我本人则被评为“系优秀团干部”、“校优秀团员”等称号,并参加了校第十六期党校学习班,对于校、系学生会组织的各项活动,我也积极参与,我与同学编排的英语短剧,在系英语短剧大赛中获第一名,受到全校师生的好评。 在课余时间里,我喜欢阅读各类书籍,从书中汲取养料来充实自己、更新观念、开拓胸怀,除了读书,适当的体育运动对我来说也是必不可少的,强健的身体是进行工作的前担,因此,每天我都会进行适量的体育活动。 步入21世纪的中国,竞争会越来越激烈,对大批优秀人才的需求,使教师面临严峻的考验,作为一名有志的年轻人,我希望自己能成为教师战线上的新生力量,更愿意在教育领域奉献一切。“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”我相信,在老一辈教师的鼓励和帮助下,在自己的勤奋和努力下,我一定会成为一名优秀的人民教师! 希望贵校能给我一次展现自我的机会,能成为贵校一员,我三生有幸! 祝贵校事业蒸蒸日上!