基本信息姓名：知页简历年龄：26岁电话：151****6729邮箱：292234****@qq.com经验：4年意向：广告销售教育背景时间：2013-09 - 2017-07学校：知页简历科技学院 | 专业：社会学 | 学历：本科工作经历工作时间：2013-03 - 2013-12公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理助理秘书工作描述：在总经理的领导下负责办公室的全面工作， 做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、催促、落实执行情况协助总经理做好经验服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况工作时间：2013-01 - 2015-12公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：经纪人顾问工作描述：工作职责：1、通过58同城、赶集、搜房等网络端口发布房源信息，寻找买房租房客户；2、通过与房屋业主联系落实房屋出租出售意向；3、为客户找到满意房源，解决业主出售出租房屋事宜，从中沟通双方意向促成成交；

工作经历（案例）工作时间：2015-09 - 2017-02公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：广告运营工作描述：个人技能：1、精通计算机应用，熟练掌握各类办公软件，熟练掌握PPT制作提案结案，熟练掌握Excel进行数据整理分析；2、精通腾讯系DSP（广点通、微信MP、智汇推），熟练掌握今日头条，猎豹，UC等DSP平台，对媒体产品资源系统运营优化有深刻的了解和掌握；3、良好的沟通能力与媒体、客户有较深度的沟通能够高效解决投放中遇到的各类问题；4、良好的团队协作能力，作为运营能够高效协调公司内部美工、技术、媒介、销售等相关岗位，做好运营对接；5、良好的提案和培训能力，能够协助销售做好客户提案；6、与腾讯、陌陌、猎豹、今日头条等媒体建立了良好的工作沟通，能够高效处理工作中遇到的相关问题；工作内容：1、 账户的运营和优化：主要负责电商、游戏、教育行业客户账户的运营和优化，从广告位选择、素材创意、定向、出价、落地页等维度优化提升客户转化效果和消耗金额，达到甚至超过客户的KPI；2、 跨部门的沟通和协作：与销售、美工、技术等部门沟通，调整素材创意、落地页、投放节奏等从而推进投放过程的优化和提升；3、 数据的整理和分析：对每日的广告产生的展现、点击、消费等详细数据进行统计分析，每周做工作总结，包括下阶段工作重点及优化建议，以及完成客户临时要求的其他数据分析报告；4、 结案的制作和演讲：项目执行结束后，撰写项目媒介结案，针对本次资源选择、执行及优化情况进行深度分析，总结评估效果，并为下次投放提出建议、提供依据；5、 结案的支持和培训：协助销售、渠道进行新项目的提案，对媒介资源部分进行深入、专业的阐述、答问，以期使代理、客户对公司广告产品资源有更加深入的理解，提高提案成功率；工作业绩：1、账户的运营和优化：熟练掌握电商、游戏、教育等行业客户的投放习惯，能够就广告位选择、素材创意、资源出价、定向设置、落地页设计等方面给到专业的意见并能够独立、高效、专业执行达到甚至超过客户的KPI；2、跨部门的沟通和协调：能够与销售、美工、技术等部门高效沟通，调整素材创意、落地页、投放节奏等从而推进投放过程的优化和提升；3、数据的整理和分析：对客户投放的每日数据能够进行及时和专业的分析，找到可以优化提升的点并对账户进行有针对性的调整和优化；能够做到对账户的投放每周总结、每月总结及时给到客户有针对性的投放建议，帮助客户最大限度的提高广告效果和消耗金额；4、结案的制作和演讲：针对客户每一个投放项目能够主动及时制作结案，整理分析投放中的相关数据、经验和不足并对下次投放提出专业建议；对于制作的结案能够面向客户清晰的讲解；5、提案的支持和培训：针对客户的培训需求能够就各效果平台的产品、资源、系统、运营优化手段等方面进行专业的培训指导；对于销售提出的客户提案需求能够制作详细的投放方案并能够面向客户清晰地讲解；

基本信息姓名：知页简历年龄：30电话：137****3188邮箱：268209467@qq.com经验：7年意向：广告客户总监教育背景时间：2006-09到2010-07学校：知页简历信息大学 | 专业：市场营销 | 学历：本科工作经历工作时间：2015-09到2017-04公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门：大客户部 | 所在岗位：广告客户总监/副总监工作描述：1.带领团队向北京地区乃至全国地区征集优质企业客户，寻找品牌合作客户。主要针对所有中小微型企业进行招商，产品推广，央视广告合作2.根据公司制定的月度以及季度目标，细化分配目标，根据员工自身特性分解分配到人，制定详细完成计划，以及每周周报汇总工作进度3.不断招聘以及淘汰，半个月完成部门搭建，一个半月部门健康代谢，入职第二个月完成公司销售冠军团队工作时间：2006-07到2009-12公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：广告行政部 | 所在岗位：广告客户总监/副总监工作描述：全面负责公司的日常经营管理工作；制订公司的经营计划并有效实施；带领团队完成公司下达的经营指标；建立企业的组织结构和管理体系、全面管理公司，对公司发展中遇到的重大问题进行决策；在组织创新、人才开发培养、业务拓展等企业发展的关键领域都有实行卓有成效的管理；对外公共关系的协调，拓展新业务领域和客户，领导并激发团队的执行、创意能力。给公司打造和培训出了有竞争力且稳定的团队。

工作经历（案例）工作时间：2016-02 - 2017-02公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：优化推广工作描述：主要负责于今日头条广告优化推广。1.服务多名客户，日均消耗3-5万，月消耗百万以上。2.主要针对于收藏品类，例字画，紫砂，瓷器、金银币、邮票等类。3.日分析整理每日展示、消耗、点击率、后台表单转换。4.适时跟进修改素材，标题以提高广告质量。工作经历（案例）工作时间：2017-02 - 2017-06公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：咨询顾问/咨询员工作描述：利用网络工具QQ 微信 等聊天工具开发客户资源，将公司产品服务有效的进行推和宣传。寻找潜在客户并对有意向的客户进行持续跟进，为客户提供金融方面的咨询，有效解决客户的疑问。有计划的跟进客户，直到促成交易。工作经历（案例）工作时间：2012-07 - 2015-07公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：经理助理/秘书工作描述：1. 根据公司营销战略及发展规划，协助统筹经理对项目进行计划，展开与各部沟通并推行项目按计划实施；2. 管理并监督数据助理工作处理进度，落实数据清晰化以及部门成员各项进度的跟进处理；3. 根据部门项目所涉及的数据进行分析、核对，促使部门的业务流程化；4. 管理并监督部门成员遵守公司及部门的标准操作流程；

基本信息姓名：知页简历年龄：30岁电话：131****5908邮箱：123933****@qq.com经验：8年意向：人事行政部经理教育背景时间：2004-09 - 2007-07学校：知页简历科技大学 | 专业：小学教育 | 学历：大专工作经历工作时间：2016-04 - 至今公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：人事行政部经理 | 所在岗位：工作描述：1、根据公司战略制定人力资源管理战略目标和工作规划，建立并运作公司规范完整的人力资源体系和平台，持续、有效支撑公司组织战略发展和业务发展；2、根据公司发展战略制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；3、能根据公司项目发展需求合理预测、配置人力资源；组建灵活有效的招聘流程，搭建多渠道的人才招聘渠道，建立人才库；具有成熟的招聘技巧，以及人才识别敏感度；工作时间：2011-06 - 2014-03公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事副经理工作描述：负责人力资源规划，部门设置，人员招聘，KPI设定，绩效考核，薪酬管理，会议组织，档案管理等。主要工作业绩：1.结合IT行业特点，分析企业人员配比、流动性、离职率等因素，拟定年度招聘计划，编制岗位说明书，胜任力分析，推行和实施结构化面试，不断壮大公司管理人员和专业技术人员队伍；2.加强人事档案管理，建立公司人才库，储备优秀候选人；3.制定完善绩效考核指标，设定KPI标准，组织协调各部门进行季度、年度绩效考核；4.组织新员工进行入职培训，设计评估环节，分析员工培训需求，测试培训效果；

基本信息姓名：知页简历年龄：26岁电话：137****2726邮箱：208061****@qq.com经验：4年意向：行政人事部经理教育背景时间：2006-08 - 2010-08学校：知页简历大学 | 专业：会计学 | 学历：本科工作经历工作时间：2005-01 - 2005-12公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事及行政部 | 所在岗位：人事主管工作描述：1、协助筹备公司正式开业活动，督促下属配合执行相关事务。2、负责完善公司组织架构的建立及优化；分析公司全馆人员流量及合理调配组织架构。3、建立健全人事及福利制度，人事课预算编列及控制，各种薪资、奖金计算及核发。4、对公司全员的薪资、社会保险、商业保险等相关人事工作的全面统筹及审核。5、负责解决、协调各部门人员投诉及纠纷，劳动关系维护。6、与政府主管部门及公司上级领导联系、沟通。对未能处理之事项，即时报上级主管，以便核示。7、审核员工招募计划及参加对外招聘（全馆人员）。工作时间：2013-07 - 至今公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：集团总经办 | 所在岗位：集团行政人事部经理工作描述：企业规模：集团为云南本土企业，成立于1991年。汇报对象：总经理直属下属：100人主要职责：全面负责集团公司的行政人事工作，策划组织营销活动，营销团队的组建及建设,制定并执行全民营销体系及考核体系，完成目标任务，协助总经理做好公司拓展业务。主要业绩：2014年执行贯彻全民营销体系。全民营销体系由人力资源、团队建设、企业文化、房地产销售流程管理、圈层营销、宣传策划、目标管理、考核管理、培训管理组成。是房地产一种新的营销模式，实行人海战术，能快速实现清盘，并组建团队，复制团队。2015年全面在集团实施全民营销体系，6月正式入驻大理洱源凤凰城地产项目进行组织架构重组，招聘、培训方案制定、薪酬体系、绩效考核调整、执行。成功推动地产全民营销植入项目，组建团队。实现地产蓄客3000组，木业7000万

工作经历（案例）工作时间：2008-08 - 2010-03公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：项目部秘书 | 所在岗位：工作描述：项目开发与销售管理部 项目部秘书1.简单人力招聘、培训等；2.项目部档案管理（客戶资源收集，整理，分发）3.办公用品采购、发放及管理；4.楼盘销售实况统计，分析，总结及营销策划方案文件起草；5.现场人员管理；6.专项业务跟进与维护；7.日常人事行政事务管理。工作经历（案例）工作时间：2010-11 - 2011-08公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事主管工作描述：1、协助经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、培训计划；2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助经理开发完善商场面试测评、题库开发工作；3、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助经理进行离职面谈管理；5、配合经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；6、配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作等；7、协助经理开展员工关系工作，协助处理劳动争议；8、负责商场员工的绩效考核工作；9、参与拟定商场员工的岗位及人员编制控制管理工作（人工成本核算及控制）；

基本信息姓名：知页简历年龄：20电话：139****1353邮箱：503125090@qq.com经验：3年意向：行政总监教育背景时间：1986-09到1990-07学校：知页简历科技学院 | 专业：汉语言文学 | 学历：本科工作经历工作时间：2016-03到至今公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：集团副总经理（分管人事行政部、市场部、商务部） | 所在岗位：工作描述：1、 基于公司战略目标，搭建匹配的组织架构，制定人力资源发展战略和人才战略2、 建立人力资源管理体系及相关管理制度，在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面提供有效解决方案3、招聘优秀的管理团队，搭建人才梯队，完善人才培养机制4、建立基于业务目标的绩效和激励体系5、公司核心业务的决策，并提供专业的人力资源支持，咨询与服务6、负责集团企业文化的拟定，企业文化是公司发展和生存的灵魂，通过现阶段公司的发展和公司的战略规划来修订企业文化7、参与集团经营管理制定公司发展战略，统筹负责行政管理政策、组织制定和梳理行政部管理规章制度以及督促、检查制度的贯彻执行与工作计划的落实。根据公司不同阶段的发展，制定符合公司当前实用的管理制度8、负责集团行政部工作发展规划、计划和预算方案的制定。制定年度集团及其下属子公司行政部的预算，并负责控制预算9、组织集团年会、员工生日会、员工活动、新闻发布会等市场类的活动。每次的活动都会有新的创意，让员工都会感到大家庭的温暖10、负责集团及其下属子公司的日常采购、舞蹈团办公新址的选定、办公楼装修、家具的采购和供货商的筛选和管理。按照预算严格把控。每年度都会给集团节省开支

基本信息姓名：知页简历年龄：29岁电话：159****2776邮箱：887806****@qq.com经验：7年意向：前台行政教育背景时间：2014-09 - 至今学校：知页简历信息大学 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：本科工作经历工作时间：2009-06 - 2012-04公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门：酒店商务中心 | 所在岗位：其他工作描述：1.接听酒店所有内外线电话，转接相应分机2.准确记录酒店住客要求，转告相关部门提供服务3.在线回答有关酒店的各方面问题，包括问路，订位，酒店设施营业时间，酒店会员等方面的咨询4.电话调查，收集住客的信息，包括对酒店的评价以及偏好，记录在案并转告相应部门以便满足住客的真正需求5.保存酒店前厅部每日报表专业技能包括，能熟练操作酒店OPERA管理系统，FCS交换平台以及远程操作系统。良好的外语沟通能力。工作时间：2016-05 - 2017-07公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：前台行政工作描述：收发公司邮件、报刊、和物品，并做好登记管理以及转递工作负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转负责前台收银工作负责前台库存管理

基本信息姓名：知页简历年龄：29岁电话：139****2782邮箱：286813****@qq.com经验：7年意向：人事行政教育背景时间：2011-03 - 2013-07学校：知页简历信息大学 | 专业：工程造价 | 学历：大专工作经历工作时间：2017-07 - 至今公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政总监工作描述：1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各项管理制度。4.制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。5.根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，以满足公司各部门运作中对数量及质量上的要求。6.完善利益分配机制，协助总经理制定、调整薪资标准，并监督执行。7.负责员工考核、奖惩、任免、调配、离职、奖惩等工作，充分调动员工工作积极性；完善激励机制，调动一切积极因素完成经营目标。8.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。9.负责公司培训政策，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度，组织制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。协助国内公司员工做好员工的职业生涯发展规划，切实为公司的发展和员工的个人发展尽力。10.负责公司教室落实检查，组织召开专题会议，落实日常工作，确保教室标准。11.建立并完善“管理人员替补梯队培养计划”。按“培养规划”建立完善的员工培训记录、档案。加强“培养规划”的统筹管理和落实。12.监督及督导行政后勤工作，制定完善的行政管理制度。协调与公司各部的工作，深入基层，听取员工意见，了解员工困难。13.全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷。个人评价1、具有丰富的人力资源管理理论知识和实践经验，擅长企业人力资源管理体系的构建、政策制订和实施。能帮助企业建立完善并推行科学合理的职位管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理体系；2、擅长运用行动学习促动技术解决企业实际问题，帮助企业构建群策群力、自动自发的企业文化和学习型组织；3、为人正直诚信，事业心、责任心和执行力强。