工作经历（案例）工作时间：2016-02 - 2017-02公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：优化推广工作描述：主要负责于今日头条广告优化推广。1.服务多名客户，日均消耗3-5万，月消耗百万以上。2.主要针对于收藏品类，例字画，紫砂，瓷器、金银币、邮票等类。3.日分析整理每日展示、消耗、点击率、后台表单转换。4.适时跟进修改素材，标题以提高广告质量。工作经历（案例）工作时间：2017-02 - 2017-06公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：咨询顾问/咨询员工作描述：利用网络工具QQ 微信 等聊天工具开发客户资源，将公司产品服务有效的进行推和宣传。寻找潜在客户并对有意向的客户进行持续跟进，为客户提供金融方面的咨询，有效解决客户的疑问。有计划的跟进客户，直到促成交易。工作经历（案例）工作时间：2012-07 - 2015-07公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：经理助理/秘书工作描述：1. 根据公司营销战略及发展规划，协助统筹经理对项目进行计划，展开与各部沟通并推行项目按计划实施；2. 管理并监督数据助理工作处理进度，落实数据清晰化以及部门成员各项进度的跟进处理；3. 根据部门项目所涉及的数据进行分析、核对，促使部门的业务流程化；4. 管理并监督部门成员遵守公司及部门的标准操作流程；

基本信息姓名：知页简历年龄：30岁电话：131****5908邮箱：123933****@qq.com经验：8年意向：人事行政部经理教育背景时间：2004-09 - 2007-07学校：知页简历科技大学 | 专业：小学教育 | 学历：大专工作经历工作时间：2016-04 - 至今公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：人事行政部经理 | 所在岗位：工作描述：1、根据公司战略制定人力资源管理战略目标和工作规划，建立并运作公司规范完整的人力资源体系和平台，持续、有效支撑公司组织战略发展和业务发展；2、根据公司发展战略制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；3、能根据公司项目发展需求合理预测、配置人力资源；组建灵活有效的招聘流程，搭建多渠道的人才招聘渠道，建立人才库；具有成熟的招聘技巧，以及人才识别敏感度；工作时间：2011-06 - 2014-03公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事副经理工作描述：负责人力资源规划，部门设置，人员招聘，KPI设定，绩效考核，薪酬管理，会议组织，档案管理等。主要工作业绩：1.结合IT行业特点，分析企业人员配比、流动性、离职率等因素，拟定年度招聘计划，编制岗位说明书，胜任力分析，推行和实施结构化面试，不断壮大公司管理人员和专业技术人员队伍；2.加强人事档案管理，建立公司人才库，储备优秀候选人；3.制定完善绩效考核指标，设定KPI标准，组织协调各部门进行季度、年度绩效考核；4.组织新员工进行入职培训，设计评估环节，分析员工培训需求，测试培训效果；

基本信息姓名：知页简历年龄：26岁电话：137****2726邮箱：208061****@qq.com经验：4年意向：行政人事部经理教育背景时间：2006-08 - 2010-08学校：知页简历大学 | 专业：会计学 | 学历：本科工作经历工作时间：2005-01 - 2005-12公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人事及行政部 | 所在岗位：人事主管工作描述：1、协助筹备公司正式开业活动，督促下属配合执行相关事务。2、负责完善公司组织架构的建立及优化；分析公司全馆人员流量及合理调配组织架构。3、建立健全人事及福利制度，人事课预算编列及控制，各种薪资、奖金计算及核发。4、对公司全员的薪资、社会保险、商业保险等相关人事工作的全面统筹及审核。5、负责解决、协调各部门人员投诉及纠纷，劳动关系维护。6、与政府主管部门及公司上级领导联系、沟通。对未能处理之事项，即时报上级主管，以便核示。7、审核员工招募计划及参加对外招聘（全馆人员）。工作时间：2013-07 - 至今公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：集团总经办 | 所在岗位：集团行政人事部经理工作描述：企业规模：集团为云南本土企业，成立于1991年。汇报对象：总经理直属下属：100人主要职责：全面负责集团公司的行政人事工作，策划组织营销活动，营销团队的组建及建设,制定并执行全民营销体系及考核体系，完成目标任务，协助总经理做好公司拓展业务。主要业绩：2014年执行贯彻全民营销体系。全民营销体系由人力资源、团队建设、企业文化、房地产销售流程管理、圈层营销、宣传策划、目标管理、考核管理、培训管理组成。是房地产一种新的营销模式，实行人海战术，能快速实现清盘，并组建团队，复制团队。2015年全面在集团实施全民营销体系，6月正式入驻大理洱源凤凰城地产项目进行组织架构重组，招聘、培训方案制定、薪酬体系、绩效考核调整、执行。成功推动地产全民营销植入项目，组建团队。实现地产蓄客3000组，木业7000万

工作经历（案例）工作时间：2008-08 - 2010-03公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：项目部秘书 | 所在岗位：工作描述：项目开发与销售管理部 项目部秘书1.简单人力招聘、培训等；2.项目部档案管理（客戶资源收集，整理，分发）3.办公用品采购、发放及管理；4.楼盘销售实况统计，分析，总结及营销策划方案文件起草；5.现场人员管理；6.专项业务跟进与维护；7.日常人事行政事务管理。工作经历（案例）工作时间：2010-11 - 2011-08公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事主管工作描述：1、协助经理制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、培训计划；2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助经理开发完善商场面试测评、题库开发工作；3、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪；4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；协助经理进行离职面谈管理；5、配合经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；6、配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作等；7、协助经理开展员工关系工作，协助处理劳动争议；8、负责商场员工的绩效考核工作；9、参与拟定商场员工的岗位及人员编制控制管理工作（人工成本核算及控制）；

基本信息姓名：知页简历年龄：20电话：139****1353邮箱：503125090@qq.com经验：3年意向：行政总监教育背景时间：1986-09到1990-07学校：知页简历科技学院 | 专业：汉语言文学 | 学历：本科工作经历工作时间：2016-03到至今公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：集团副总经理（分管人事行政部、市场部、商务部） | 所在岗位：工作描述：1、 基于公司战略目标，搭建匹配的组织架构，制定人力资源发展战略和人才战略2、 建立人力资源管理体系及相关管理制度，在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面提供有效解决方案3、招聘优秀的管理团队，搭建人才梯队，完善人才培养机制4、建立基于业务目标的绩效和激励体系5、公司核心业务的决策，并提供专业的人力资源支持，咨询与服务6、负责集团企业文化的拟定，企业文化是公司发展和生存的灵魂，通过现阶段公司的发展和公司的战略规划来修订企业文化7、参与集团经营管理制定公司发展战略，统筹负责行政管理政策、组织制定和梳理行政部管理规章制度以及督促、检查制度的贯彻执行与工作计划的落实。根据公司不同阶段的发展，制定符合公司当前实用的管理制度8、负责集团行政部工作发展规划、计划和预算方案的制定。制定年度集团及其下属子公司行政部的预算，并负责控制预算9、组织集团年会、员工生日会、员工活动、新闻发布会等市场类的活动。每次的活动都会有新的创意，让员工都会感到大家庭的温暖10、负责集团及其下属子公司的日常采购、舞蹈团办公新址的选定、办公楼装修、家具的采购和供货商的筛选和管理。按照预算严格把控。每年度都会给集团节省开支

基本信息姓名：知页简历年龄：29岁电话：159****2776邮箱：887806****@qq.com经验：7年意向：前台行政教育背景时间：2014-09 - 至今学校：知页简历信息大学 | 专业：国际经济与贸易 | 学历：本科工作经历工作时间：2009-06 - 2012-04公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门：酒店商务中心 | 所在岗位：其他工作描述：1.接听酒店所有内外线电话，转接相应分机2.准确记录酒店住客要求，转告相关部门提供服务3.在线回答有关酒店的各方面问题，包括问路，订位，酒店设施营业时间，酒店会员等方面的咨询4.电话调查，收集住客的信息，包括对酒店的评价以及偏好，记录在案并转告相应部门以便满足住客的真正需求5.保存酒店前厅部每日报表专业技能包括，能熟练操作酒店OPERA管理系统，FCS交换平台以及远程操作系统。良好的外语沟通能力。工作时间：2016-05 - 2017-07公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：前台行政工作描述：收发公司邮件、报刊、和物品，并做好登记管理以及转递工作负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转负责前台收银工作负责前台库存管理

基本信息姓名：知页简历年龄：29岁电话：139****2782邮箱：286813****@qq.com经验：7年意向：人事行政教育背景时间：2011-03 - 2013-07学校：知页简历信息大学 | 专业：工程造价 | 学历：大专工作经历工作时间：2017-07 - 至今公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政总监工作描述：1.依照国家劳动法等政策和法规，制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。3.组织制定审核公司人员架构和劳动定员编制方案、制定各岗位切实的岗位职责说明书。负责编制办公室各岗位工作流程，服务规范和各项管理制度。4.制定所有员工行为标准、纪律、权利、义务等规章制度并监督全体员工严格执行。5.根据公司经营情况，分析人力资源需求，制定招聘计划、招聘程序，确保人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，以满足公司各部门运作中对数量及质量上的要求。6.完善利益分配机制，协助总经理制定、调整薪资标准，并监督执行。7.负责员工考核、奖惩、任免、调配、离职、奖惩等工作，充分调动员工工作积极性；完善激励机制，调动一切积极因素完成经营目标。8.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。9.负责公司培训政策，确定员工培训需求，制定培训计划和管理制度，组织制定员工培训规划，审核年度培训方案，规划培训费用的使用。协助国内公司员工做好员工的职业生涯发展规划，切实为公司的发展和员工的个人发展尽力。10.负责公司教室落实检查，组织召开专题会议，落实日常工作，确保教室标准。11.建立并完善“管理人员替补梯队培养计划”。按“培养规划”建立完善的员工培训记录、档案。加强“培养规划”的统筹管理和落实。12.监督及督导行政后勤工作，制定完善的行政管理制度。协调与公司各部的工作，深入基层，听取员工意见，了解员工困难。13.全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷。个人评价1、具有丰富的人力资源管理理论知识和实践经验，擅长企业人力资源管理体系的构建、政策制订和实施。能帮助企业建立完善并推行科学合理的职位管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理等人力资源管理体系；2、擅长运用行动学习促动技术解决企业实际问题，帮助企业构建群策群力、自动自发的企业文化和学习型组织；3、为人正直诚信，事业心、责任心和执行力强。

工作经历（案例）工作时间：2008-10 - 2012-04公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：行政人事主管工作描述：工作描述：1.拟定并完善公司人力资源管理体系及行政管理体系，组织完成人力资源计划及行政、人事工作的实施（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等）；2.制定各类相关的人事、行政费用预算及各类表格；3.督查制度的执行落地情况，及时处理公司管理过程中出现的问题及突发事件；4.协调组织好公司各类新闻发布会、内外部会议、员工活动、聚会等;5.负责企业网络宣传，固定资产管理等事项。6.负责董事会成员的个人保密资料管理及日常机动事物处理.工作经历（案例）工作时间：2003-04 - 2007-05公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人力资源总监工作描述：150-500人|民营公司工作描述： 公司概况：是一家专业从事电脑、数码产品销售和技术服务的连锁经营的企业，拥有四个连锁卖场和分店以及一个电脑医院。主要工作职责：1、分管公司人力资源、行政、招商、售后服务和电脑医院等部门的工作；2、参与公司的战略规划和重大问题的决策；3、 根据公司发展战略，制定公司人力资源管理体系和管理模式，对人力资源管理六大模块进行了战略规划；4、制定和完善了人力资源管理和行政后勤管理制度；5、制定总部与各卖场和分店的职责分工、工作流程和规范；6、根据企业的经营目标，制定全公司绩效目标考核体系,；7、在电脑医院与售后服务部门的管理方面，建立了完整的售后服务工作流程及客户服务规范。

基本信息姓名：知页简历年龄：31电话：186****2072邮箱：485797829@qq.com经验：2年意向：行政助理教育背景时间：2013-03到2016-12学校：知页简历科技学院 | 专业：艺术设计 | 学历：大专工作经历工作时间：2014-12到2015-12公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政助理工作描述：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、监督员工每日考勤情况。5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。工作时间：2016-08到2017-05公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政助理工作描述：1、OA系统内电子公文的梳理、汇总、分析、录入；2、文件、资料的收发、登记、流转；3、文稿、图表的起草、制作、分析；4、月底业务数据统计、汇总；5、文件打印、复印、传真、扫描、销毁；个人评价本人性格稳重、有耐心、有责任心，有能力完成需细心完成的工作，对未接触过的工作内容有较佳的领悟能力，能虚心请教，认真学习。与人相处融洽，能很好的进行沟通。对领导上司有礼貌，服从各项工作安排。对同事友好，能做到互相帮助，共同进步，为公司创造更好的效益。 认真工作，不断学习，不断进步！

工作经历（案例）工作时间：2011-01 - 2012-06公司名称：知页简历信息科技有限公司 | 所在部门：设备开发部 | 所在岗位：机械工程师工作描述：1.独立完成螺旋口瓶盖旋盖机改进，三维设计和二维出图，并成功调试首台设备。2.担任棒棒鸡炼油成套设备研发主设计师！成功完成设备研发，图纸输出，跟踪产品加工进度及工艺制定，设计技术文档编写，首台设备调试。3.独立负责科伦制药公司的医用柜设计及钣金展开下料计算；同时完成英德医药器械的透析柜，并在研发成功后由我负责组织工人在一个月内强制性完成50套设备生产及调试。4.完成透析柜内胆夹套成型五金模具设计，完成161飞机机翼灯罩模具设计（共5套模具），完成老肯科技清洗机旋转喷淋器成型五金模具设计并出图。所有模具采用cnc及慢走丝加工，确定工艺，模具精修及调试。5.担任北京地铁卡回收系统硬件研发主设计师并成功完成首套设备调试（全钣金构架）。工作经历（案例）工作时间：2015-04 - 2016-02公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：结构设计工程师工作描述：公司主要业务为大气环保领域气体污染监测预警，主要产品为检测空气中8种主要污染气体的在线气体监测仪研发项目：A、在线气体检测仪：负责塑胶机箱的外观和整机结构设计。B、负责VOC在线监测系统和PM2.5在线监测主机的新外观设计和结构设计。