基本信息姓名：知页简历年龄：23岁电话：180****2141邮箱：642608****@qq.com经验：1年意向：人事助理/HRBP教育背景时间：2015-09 - 2017-09学校：知页简历信息大学 | 专业：统计学 | 学历：硕士时间：2011-09 - 2015-05学校：知页简历大学 | 专业：统计学 | 学历：本科工作经历工作时间：2014-06 - 2016-05公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：HRBP工作描述：负责深圳、广州员工的人力资源管理，包括人力资源、招聘录用、培训发展、薪资福利、绩效管理、员工关系、HRIS系统管理等人力资源工作。具体工作内容：1、人力资源规划：人力资源策略，组织机构，人力需求与成本，制度与流程的全面规划与管理；2、薪资福利：深圳、广州两地员工薪资核算与管理；对公司薪酬福利体系重新设计，提升薪酬福利的激励与异向作用；控制成本，监督日常薪酬福利的运作；3、招聘录用：推进专业，准确，有效的招聘选择与人力资源配置体系；招聘效果评估。4、培训：建立广州深圳两地培训体系，组织部门培训工作，监控培训过程，评估培训效果；5、HRIS系统：HRIS系统测试，全面上线管理。工作时间：2014-04 - 2015-02公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门：人事部 | 所在岗位：招聘专员/助理工作描述：1.根据公司发展规划，部门用人需求发布招聘信息、筛选应聘人员简历；(有半年猎头经验）2.组织、安排应聘人员面试，落实招聘任务；3.负责公司招聘渠道拓展，网站维护，招聘职位信息日常更新；4.做好与各部门对接工作，及时了解各部门用人需求，制定人员招聘计划，做好人才储备5 .建立后备人才选拔方案和人才储备机制。6.完成部门交办的其它事务。

基本信息姓名：知页简历年龄：28岁电话：150****8285邮箱：179760****@qq.com经验：6年意向：人力资源经理/人力资源总监教育背景时间：2001-09 - 2005-07学校：知页简历信息学院 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科工作经历工作时间：2009-10 - 2013-03公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政人资专理工作描述：深圳市五金制品有限公司是富士康、伟创力、光宝、广达配套供应商，主要生产手机、电脑配套橡胶，塑胶产品。有员工1000余人，年销售额2亿-3亿。汇报对象：董事长担任人力资源部课长1年，人力资源部专理2.5年。直接下属6人，人事专员3名，行政课长1名，保安队长1人，前台1人，间接下属17人，保安6人，司机2人，清洁工4人，行政专员2人，电工3人。◇按照年度招聘需求计划和用人部门的招聘需求，招聘和选拔所需要岗位。◇根据战略层次，组织层次，员工个人层次三个方面综合分析，拟定培训需求，编制培训教材，设计考核方式，制定年度、季度培训规划规予以实施。◇综合参考业界先进企业绩效测量机制，以KPI为主线，以360度、关键事件等为辅助，建立绩效管理系统。◇分析各个岗位的岗位需求，综合考量同区域，同行业的薪酬水平，采用一职多薪的宽带式工资结构，构建薪酬管理系统。◇策划各类有益活动，提升员工生活素质，建立和谐人际关系。组织开展丰富多彩的业余文体活动（联欢晚会、旅游、以及运动会等）。◇推行ISO9001、ISO14001，SA8000，OHSAS18001,ISO14064,EICC等管理休系，健全公司的社会责任,职业健康安全标准，与国际接轨。◇员工满意度调查，申诉解答，劳动争议处理。◇管理行政（前台和车辆、保安、食堂、宿舍、清洁、绿化、水电和厂房维修、工业安全）的日常运作，优化行政管理体系。◇保持与当地政府部门（劳动、社保、市场监督、公安等）和社会团体的信息交流，而获取最新及最有效的资料。

基本信息姓名：知页简历年龄：26岁电话：133****8981邮箱：705835****@qq.com经验：4年意向：高级人力资源专员教育背景时间：2011-08 - 2015-07学校：知页简历财经大学 | 专业：公共事业管理 | 学历：本科工作经历工作时间：2014-06 - 2017-06公司名称：知页简历管理咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：高级人力资源专员工作描述：1、培训管理 ，新员工入职人事制度、后勤管理等方面基础知识培训，“日常邮件管理”、“保密区注意事项”等其他主题培训的实施。2、合同管理 ，合同档案的管理，包括新员工合同签订、合同续签、无固定期限合同签订管理，合同版本更新、劳务合同的草拟及签订等。3、员工关系管理，公司员工违纪、投诉的调查处理，主持员工座谈会，组织应对公司劳资纠纷、仲裁及诉讼等；组织策划公司羽毛球赛、乒乓球赛、拔河、爬山、妇女节茶话会、中秋猜灯谜等员工活动；负责与街道办、劳动站等部门的日常联络工作，并带队参加政府部门组织的活动, 获得劳动知识竞赛亚军、健美操团体三等奖、安全知识竞赛季军等荣誉。4、负责公司的公积金管理及员工试用期评估跟踪、升职、降职、调动等岗位异动，并协助同事进行普工、办公文员等岗位的招聘与配置。5、协助生产部门，召集7s检查例会，参与现场检查和做好会后汇报，并监督整改。6、指导助理做好全公司办公文具申购、分发、文具仓的日常维护工作。7、监督助理做好公司就业登记、居住证管理、工资银行卡办理等工作。8、指导助理对公司生产废旧原材料、废旧机器等物品出售进行监督。9、分公司规模在4000人左右，提供包吃包住。

基本信息姓名：知页简历年龄：25岁电话：189****8706邮箱：384828****@qq.com经验：3年意向：人事主管/HRBP教育背景时间：2009-09 - 2013-07学校：知页简历财经大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科工作经历工作时间：2010-03 - 2016-06公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员/主管工作描述：招聘与配置1、深入了解公司内部职位空缺与具体需求信息，收集各部门的需求清单，包括职务名称、人数与任职资格要求等。2、分析职位类型与特点，确定招聘来源与招聘渠道，编制招聘计划。3、制定面试人员的考核方案，确保招聘的顺利完成，控制人员招聘成本。薪酬福利管理1、准确统计考勤、加班费，核算工资，申报及缴纳个人所得税。2、办理员工入职、离职、调岗调薪等相关人事手续。3、熟练操作员工社保、住房公积金的增减员及缴存工作。4、办理员工生育险待遇、工伤待遇等。绩效管理1、收集各部门的绩效考核情况，分配绩效奖金。2、跟进试用期人员工作状态，对拟转正员工进行绩效评估。培训管理1、完善并监督执行公司的培训管理制度，协助各部门负责人制定员工培训计划。2、策划并组织公司员工内部培训，包括入职培训、岗位培训、常识培训等。员工关系管理1、员工试用期访谈、离职访谈。2、劳动合同管理。3、协调公司与员工的劳动关系，处理员工投诉及劳动纠纷案件。4、办理劳动备案（就业登记）；配合劳动局对公司的劳动普查监督工作。日常行政管理1、组织公司年会及各类公司活动；安排周会议、撰写会议记录。2、办理公司资质证（营业执照、组织机构代码证等）的年审、变更及保管、领用登记。3、管理印章使用；跟进办公文具、固定资产的采购；维护固定资产、保持良好的办公环境。

基本信息姓名：知页简历年龄：25岁电话：181****9137邮箱：46524****@qq.com经验：3年意向：人事助理/HRBP教育背景时间：1995-09 - 2007-06学校：知页简历信息学院 | 专业：计算机应用 | 学历：中专工作经历工作时间：2012-04 - 2013-04公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘经理/主管工作描述：工作内容：1、根据公司整体战略及招聘需求制定招聘计划；2、拟定及梳理各项招聘制度、流程，并完善招聘体系；3、依据招聘计划，建立并拓展各种有效招聘渠道；4、招聘信息的发布和更新，简历收集、筛选，安排面试并跟踪。5、邀请老师来公司考察方案的设计、落实6、学校招聘宣传材料准备、及校园招聘的策划、开展、落实、追踪7、引荐人才奖励政策、落实、考核8、为下属规划工作，对下属进行指导、培训9、跟各个部门的协调沟通工作时间：2015-03 - 2016-02公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事助理工作描述：在公司主要负责人力资源管理当中福利模块以及提供员工在政策方面的咨询与解释。主要工作内容有：1、负责公司纸质考勤和e-HR系统考勤咨询2、社保业务及住房公积金办理3、负责收集工伤员工资料进行工伤申报及雇主责任险申请4、建立保管员工工伤档案及工伤进度报表5、办理公司与人力资源事务相关证件和年审6、办理员工失业保险及生育津贴7、收集最新人力资源方面（工伤、生育、医疗、假期等）政策变更8、解决日常的福利问题，并提供支持和政策建议9、跟进离职流程10、协助组织开展公司福利活动项目经历项目时间：2012-12 - 2016-02项目名称：重庆大学公共管理学院大学生科研训练计划项目项目描述：项目介绍前期梳理重庆市公租房政策，了解重庆市公租房政策的发生、发展历程，后期走访调研公租房社区，找出重庆市公租房社区管理中存在的问题，并结合其他省市优秀经验，提出优化建议。我的职责1、查找项目资料，并设计访谈提纲2、与小组成员多次前往重庆市沙坪坝区康居西城公租房社区调研，获得一手调研资料2、完成调研报告《重庆市公租房社区管理中存在的问题与对策——以康居西城社区管理为例》 并顺利结题

基本信息姓名：知页简历年龄：30岁电话：186****9236邮箱：591061****@qq.com经验：8年意向：人力资源经理/人力资源总监教育背景时间：2005-09 - 2009-07学校：知页简历信息大学 | 专业：英语 | 学历：本科工作经历工作时间：1998-05 - 2005-07公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：行政助理工作描述：负责公司资料的管理、固定资产的日常管理；公司员工考勤的监督管理；办公用品的申购及管理、分发；办公室之印章证照及钥匙管理；按照行政预算制定工作计划并实施；节假日活动的组织工作以及日常办公室管理工作等。任职期间兼任统计员的工作。工作时间：2012-01 - 2016-03公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事行政经理工作描述：1、统筹人力资源及行政管理工作，透过工作分析制订部门工作执掌、职务说明书，实施定员定岗的岗位责任制，确保绩效管理能持续有效运行；2、依照公司年、季、月经营目标，进行工作分析以岗位职务说明书及各部门工作执掌合理预测、确定人力需求，拓展招募渠道，有效的招聘与职务需求相匹配的合适人才；3、根据公司经营管理目标及组织发展需求，结合绩效管理，确定公司各部门年、季、月培训方向和计划，建立公司培训体系，开发培训模式、培训教材并参与培训授课，跟进评估效果；4、导入绩效管理体系，完善薪酬福利体系，制订公司薪资福利管理办法，绩效管理的KPI设定评估；5、负责公司ISO9001：2000工作的跟进与管理及6S与精益化管理的推广工作，并使做好其运行过程中定期与不定期的检查、监督和每年ISO9001内、外审核前的准备工作；6、负责公司员工社保的办理及工伤事故的处理；

基本信息姓名：知页简历年龄：28岁电话：180****7484邮箱：352799****@qq.com经验：6年意向：XX岗位教育背景时间：1997-09 - 1999-07学校：知页简历师范大学 | 专业：外贸英语 | 学历：大专工作经历工作时间：2004-02 - 2010-03公司名称：知页简历网络科技有限公司 | 所在部门：总经办 | 所在岗位：审计经理工作描述：1. 协助公司总经理对公司日常行政管理进行内部审核，监督完善生产运作流程和财务制度。2. 监督公司的营运资金监控和资产管理工作，开展审计项目调查、编写审计工作报告。3. 参与制定ISO质量安全制度在公司的推广以及监督管理。工作时间：2005-01 - 2008-12公司名称：知页简历网络技术有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员工作描述：杜邦公司是一家以科研为基础的全球性企业，提供能提高人类在食物与营养，保健，服装，家居及建筑，电子和交通等生活领域的品质的科学解决之道。职位：人力资源专员汇报对象：人力资源及SHE经理

基本信息姓名：知页简历年龄：20电话：155****2683邮箱：285740944@qq.com经验：7年意向：XX岗位教育背景时间：2011-09到2015-06学校：知页简历科技学院 | 专业：商务英语 | 学历：本科工作经历工作时间：2009-07到2012-12公司名称：知页简历信息互动有限公司 | 所在部门：客服部 | 所在岗位：客服专员/助理工作描述：1、接收客户订单，核对确认回传。2、将客户订单的信息传达给相关部门。3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。6、月底与客户进行交货对帐，并对所开票的款项跟进。7、根据当月的销售实际制作月销售报表。8、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。9、完成上级主管安排的其它临时工作。工作时间：2012-07到2017-02公司名称：知页简历招聘咨询有限公司 | 所在部门：销售部 | 所在岗位：东欧销售代表工作描述：1、通过整合公司资源和参加专业展会，开发目标客户；2、处理RFQ,签订合同，安排并跟进订单生产；3、拜访客户，了解其最新采购意向，推荐并协助开发适宜的新产品，促进客户关系的维护和进一步开发；4、独立接待客户来访并陪同验厂，验货，洽谈合作方案；5、CRM管理，积极协助各相关部门处理客户售前售后的疑惑和问题；

基本信息姓名：知页简历年龄：25电话：139****2587邮箱：927645135@qq.com经验：1年意向：XX岗位教育背景时间：2008-09到2011-07学校：知页简历大学 | 专业：商务英语 | 学历：大专工作经历工作时间：2015-03到2016-03公司名称：知页简历信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：英语老师工作描述：在主管教学领导、教研组长的领导下，做好本科教学工作。(1)钻研英语课程标准、教材，做好教学计划，按《教学常规管理条例》要求办事，期末写好教学工作总结。(2)写好每一节教案，上好每一节课。在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。上课要做到，课前熟悉教案，做好准备；课堂体现“以学生为主体，以教师为主导，以训练为主线”的原则；课后坚持进行教学反思。(3)对学生的教导，既管课内，又管课外；既管校内，又管校外；既抓学困生的个别辅导，又重视优生的培养提高；既要有面向全体的统一要求，又要有针对个性差异的因材施教，以发展学生的个性和特长。

基本信息姓名：知页简历年龄：33电话：186****3818邮箱：403956615@qq.com经验：4年意向：XX岗位教育背景时间：2003-09到2006-07学校：知页简历科技学院 | 专业：英语教育 | 学历：大专工作经历工作时间：2014-06到2015-02公司名称：知页简历人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：国际处处长助理工作描述：协助管理：协助处长管理国际处日常工作，主要负责文件的翻译、审核、整理、归档以及监督国际处各成员的工作情况并向处长做及时汇报。文书策划：撰写邀请函、领导大会发言稿；翻译重要活动文件并上交领导审核。行程接待：合理制定领导行程安排及出行计划，安排食宿预定机票等；做好对中外友人来访及考察的接待工作。人事行政：完成处长交代的日常工作及其私人事务；参与志愿者筛选的面试，对其英文水平进行测试。工作时间：2009-06到2012-10公司名称：知页简历网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事专员工作描述：1、收集、整理、分析人力资源信息并结合组织机构图协助部门经理进行人力成本分析及预算控制2、建立完善公司招聘甄选流程和制度，维护和开发经济有效的人才招聘渠道使其满足招聘需求的发布和简历信息收集3、协助制定员工的职位描述，负责初试的筛选工作并介绍合适的候选人给相关部门负责人4、收集、分析和审核个人培训需求，执行年度培训计划，帮助员工获得持续发展的职业生涯5、负责培训管理，课后跟踪和评估，确保课程的有效性，综合内外部资源健全培训体系，不断优化管理6、完善绩效考核体系和流程，确保考核工作有效实施，组织开展员工职级评定、晋升以及员工职业生涯管理7、建立和完善相关制度和手册，员工信息档案管理，各类报表和信息系统维护和更新（SAP&考勤系统等）为公司相关人事决策提供支持信息8、员工关怀，组织各种活动提高员工满意度